Le referenze nel Curriculum: inserirle o no?

E' giusto o meno includere le referenze nel Curriculum? E quando è meglio evitarlo?
In questo video vediamo se le referenze possono giocare un ruolo importante e in quali circostanze
0:00 Introduzione
0:23 La regola generale e condivisa
0:43 Quando è meglio inserire le referenze nel CV
1:51 Quando è meglio non inserire le referenze nel CV
3:09 In che modo le aziende valutano le referenze?
Per rimanere aggiornato clicca sulla campanellina (CZcams ti aggiornerà con delle notifiche)
Vai su michelediclemente.net e scaricati la mia GUIDA GRATIS AL CV
PLAYLIST COLLOQUIO DI LAVORO
czcams.com/users/playlist?list...
Seguimi anche su LinkedIn. Ogni giorno condivido post, pillole e consigli per come rendere la tua ricerca di lavoro più efficace.
Scopri come posso aiutarti per scrivere un curriculum efficace, una lettera di presentazione mirata per quella specifica azienda (quella dove sogni di lavorare) e affrontare il tuo prossimo colloquio di lavoro individuale e di gruppo. Scrivimi a [e-mail]
Creeremo insieme un percorso finalizzato a renderti autonomo, in grado di muoverti in modo consapevole e responsabile nel mercato del lavoro.
Se ti è piaciuto questo video clicca su mi piace, iscriviti al mio canale e attiva la campanellina per rimanere sempre aggiornato sulle mie novità
Mi trovi su
- LINKEDIN / micheledi. .
- FACEBOOK / colloquio
- TWITTER / dikle75
- AMAZON con il mio e-book “Il curriculum che piace alle aziende” Michele Di Clemente
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CHI SONO
17 anni di esperienza nella Selezione del Personale dove, applicando e testando decine di tecniche, ho supportato Direttori del Personale, Imprenditori e Manager nell’individuare le strategie migliori per scegliere il candidato ideale,
Oggi aiuto persone come TE, condividendo le mie conoscenze e i miei insight sul come riuscire effettivamente a:
- migliorare l’impatto della candidatura a 360°;
- conoscere in che modo un Curriculum riesce ad attrarre chi lo leggerà;
- conoscere cosa i selezionatori e gli imprenditori vogliono leggere sul Curriculum;
- migliorare la performance reale nei colloqui, sia individuale che di gruppo

[@joblackisback]

Un annetto fa mi sono messo a vedere tutti i tuoi video e ne ho tratto veramente tanti spunti 👍🏻

[@ladystella1007]

Io ho passato tre step , sinceramente credo grazie a lui !!

[@Gattone91]

Ciao, Michele. Se ho lasciato in malo modo un'azienda, data la tua esperienza, ci potrebbe essere rischio che qualche agenzia chieda referenze o che queste referenze negative su di me arrivino dalle persone con cui ebbi discussioni?

[@MicheleDiClemente]

Ciao @Gattone91 dipende che intendi per malo modo. Inoltre dipende anche 1) dal ruolo di questa persona 2) dalla rilevanza di questa esperienza nel tuo Curriculum. Alcune aziende chiedono referenze (escludo le agenzie) ma non necessariamente. In ogni caso, preparati a gestire eventuali sul tema al prossimo colloquio di lavoro

[@Gattone91]

@@MicheleDiClemente Grazie, Michele. In parole povere sono andato via da una azienda dopo una lite e ho il terrore che o l'azienda o il mio vecchio capo possano spargere cattive voci e che qualche azienda in futuro si rifiuti di chiamarmi a colloquio proprio perché qualcuno ha lasciato cattive referenze su di me.

[@janbires8752]

Michele sei troppo forte! Uno dei pochi veramente chiaro ed empatico. Ma vorrei farti una domanda .Secondo te sono sessista se credo che , le donne , come selezionatrici ,non sono in grado di valutare obiettivamente un candidato uomo? Ciao ,ti seguo sempre !

[@MicheleDiClemente]

Grazie Jan! Non credo che sia una questione di genere se ti trovi di fronte un bravo selezionatore... ho conosciuto delle donne molto valide a fare questo lavoro. Se hai avuto un'esperienza negativa forse sei stato solo sfortunato

[@janbires8752]

@@MicheleDiClemente Non volevo dire che sono incompetenti, per carità. Ma che non sono in grado di valutare gli uomini , un uomo capisce di più un altro uomo.