Ребята, вы мне сейчас жизнь спасли) У меня через 3 дня экзамен по педагогике на тему кейсов, сама лично я слабо представляла что это такое. На вашем примере решения кейса, мне уже не так страшно идти на экзамен и у меня есть понимание как работать дальше. Спасибо большое за такое полезное видео! Я студентка ОмГПУ, 2 курс)
Бедные дети, за что им это?? Они ж ни дня нигде сами ещё не работали. По самому кейсу - вы просто бред несете. Работник идёт в прокуратуру и трудовую, сначала может к директору подойти и расклад рассказать. У него без его согласия не могли вычесть деньги за кондей, иначе это его личная собственность и он может его вообще домой унести, я думаю тут уже гк подтянуть можно. Нормальный работник не будет после такого работать, себя уважать надо. Если работодатель ценит работника, то конфликта не будет и работодатель выплатит зп полностью. Самое странное, что такие тупые кейсы в МЧС разбирают. Возникает вопрос почему.
Молодцы
Ребята, вы мне сейчас жизнь спасли) У меня через 3 дня экзамен по педагогике на тему кейсов, сама лично я слабо представляла что это такое. На вашем примере решения кейса, мне уже не так страшно идти на экзамен и у меня есть понимание как работать дальше. Спасибо большое за такое полезное видео! Я студентка ОмГПУ, 2 курс)
спасибо за такое видео, с помощью этого видео я смог создать кейс и решения этого кейса!
Други, вы с какой планеты??
Детский сад.
Это не кейс, а практикум по трудовому кодексу.
Зомбилэнд. Смириться.
это дети железного Буратино с планеты Железяка, в одном кино про таких говорил герой Джиграхоняна по кличке Горбатый:"дурилка картонная".
Бедные дети, за что им это?? Они ж ни дня нигде сами ещё не работали.
По самому кейсу - вы просто бред несете. Работник идёт в прокуратуру и трудовую, сначала может к директору подойти и расклад рассказать. У него без его согласия не могли вычесть деньги за кондей, иначе это его личная собственность и он может его вообще домой унести, я думаю тут уже гк подтянуть можно.
Нормальный работник не будет после такого работать, себя уважать надо. Если работодатель ценит работника, то конфликта не будет и работодатель выплатит зп полностью.
Самое странное, что такие тупые кейсы в МЧС разбирают. Возникает вопрос почему.