Формат класс, вы задаете оч интересные вопросы, но есть огромное "НО", вы не отвечаете на вопрос если человек сам не смог ответить, а говорите чтобы он сам прочел нашел инфу и этим самым всю глубину и смысл просмотра видео рубите на корню, в видео остается куча интересных вопросов без ответа либо с плохим и путающим ответом.
Мы думали об этом, просто на реальном собесе не дают ответ, разбор ответа займёт много времени. Но в то же время - это обучающие видео и должна быть польза. Обсудим ещё раз и может быть будем давать ответы.
@@qa.studioя сам прошел кучу собесов, только на программиста, и как правило, если я не смог ответь, то когда я просил дать мне краткий ответ на вопрос, мне всегда его давали. В двух словах.
Короче, хз прочтешь или нет, формат отличный, но как писали выше, нужны правильные ответы!!! Как вижу это я. После заданного вопроса, и прослушивание ответа. Ставим на паузу, условно, и проговариваем правильный ответ. Конечно это все не "онлайн" , а при монтаже видео. Иначе начинающим не совсем понятно, если не правильно отвечают, то почему.
Ох как же я благодарен тем, кто проводит такие пробные интервью! Замечательная идея и превосходное воплощение! А почитав отзывы, где народ просит сразу правильные ответы, подумалось следующее: если сам копаешь тему, которую подсказали Игорь и Герман, то шансов усвоить информацию гораздо больше, чем сразу услышать (и забыть) правильный ответ. Чем труднее усваивается и вспоминается информация, тем крепче она оседает в памяти. Мозг помнит свои ошибки QA Studio - вы Молодцы! СПАСИБО ВАМ! Больше (намного!) таких видео!
Предложение давать больше вопросов на логику) Не задачки про яйца, а именно формат "рабочая ситуация - твои действия") И не набившие оскомину вопросы за флоу бага, а например - описать ошибку, спросить на кого эту ошибку поставить (фронт/бэк), узнать почему) Или не знаю, есть работающий фронт, но нет бекэнда, попросить назвать несколько решений, которые помогут выйти из ситуации) Спросить ненароком про CRUD, узнать что это, при незнании коротко рассказать, потом спросить, где можно подобный подход применить в разработке, процессах) Короче, хотелось бы больше вопросов на понимание теории и практической части, а не сухой теории с обеих сторон)
@@user-wg5mg3xj4mа у джунов нет рабочих ситуаций?) а реакция твоя на ситуацию в которой ты некогда не был, разве не скажет о тебе и твоём способе мыслить?)
У собеседующего прекрасные вопросы, классно ведет. Было бы интересно посмотреть на его интервью с человек, у которого болше опыта в тестировании. Например, с мидлом+/синьором
Сразу видно человек не знаком с программированием. Делим дом на два. Бросаем сначала с первого, если не разбилось, то с 50. Если разбилось на 50 ом. Снова делим на два. с 0 по 25 и 25 по 50. бросаем с 25 го, если бьется, то снова отсекаем половину сверху. Если не разбилось, то отсекаем середину из диапазона 25 - 50. и так пока не найдем. Есть такой алгоритм поиска элемента в массиве - бинарный поиск. Он например эффетивнее чем линейный поиск, т.е если бросать яйца с каждого этажа последовательно. Яйцо может разбиться например только на 70 ом этаже и теоритически мы потратим меньше яиц при бинарном поиске.
О, наконец-то, нормальные вопросы:) А это собеседование на Джуниора? Или на Мидла? Просто видела видео-собеседования для Джунов от других каналов, так там вопросы ни о чем - в духе: «что такое тестирование?», «какие виды тестирования Вы знаете?», «что такое чек-лист/тест-кейс?», «классы эквивалентности» и ни одного вопроса про архитектурные стили, клиент-серверную архитектуру и вопросов на рассуждение
Норм формат. А насчет ответов на неправильные опросы: все равно-же монтируете. в описании ставьте таймкоды на неправильные. те кто не знает нагуглят сами.
Сегодня был собес у меня. Максимально страная вакансии, и в целом собес . ТЕТКИ даже по ту сторону экрана меня не впечатлили. И точно не хотела бы их видить в работе, взаимодецствовать. Отарабанила за 20 минут 😅 это магия . Присутвовали Эйчар и руководитель Вакансия называлась. Интернационное - тестирование. Работают они на саоих програмахх в соих каких то хрен поцми чатах . И взаимодецствие с закзчиками . Мне прчм напомнило кол цент 😂 . Было подазритель и до собеса. И максимально непонятно че делать то. Итог Тестирование API в Свагер Руководитель даже незнала что такое Постман и какие там функции . Сразу перешла она по факту перечислять кто зачем почиму. + расматривают и без опыта. Итог. Был отказ от эйчар. Типо спасибо мы будем иветь в виду. Кто мне скажет куда катиться ранок Айти ?😮 Хотят роба за копейки и херачил за всех . Возможно их смутили мои вопросы . По поводы вакансии. Есть ли переработки. На сколько часто . У како какие обязанности. Как распределяется рабочий день процес. Учитывая что нужно иметь дело инженеру с заказчиком. Типо сел за комп в 9 утра. Открываешь типо почты - их какая то программа. Где общий чат И каждый решает что будет делать . Я честно непонимаю что хотят от нас по ту сторону экрана . Обясните ,расскажите. Что происходит 😅
Простите конечно, но ужасное собеседование со стороны собеседуемой. Ни на один вопрос не ответила, но она работает... Даже с подсказками не может подправить свои ошибки (json). Кошмар. Смотреть - одно мучение.
Формат класс, вы задаете оч интересные вопросы, но есть огромное "НО", вы не отвечаете на вопрос если человек сам не смог ответить, а говорите чтобы он сам прочел нашел инфу и этим самым всю глубину и смысл просмотра видео рубите на корню, в видео остается куча интересных вопросов без ответа либо с плохим и путающим ответом.
Мы думали об этом, просто на реальном собесе не дают ответ, разбор ответа займёт много времени. Но в то же время - это обучающие видео и должна быть польза. Обсудим ещё раз и может быть будем давать ответы.
Тоже голосую за дачу правильных ответов👍🏻
@@qa.studioя сам прошел кучу собесов, только на программиста, и как правило, если я не смог ответь, то когда я просил дать мне краткий ответ на вопрос, мне всегда его давали. В двух словах.
поддерживаю, видео обучающее, без ответов нет смысла смотреть - голову засорять.
Без ответов теряется вся ценность видео…😢
Короче, хз прочтешь или нет, формат отличный, но как писали выше, нужны правильные ответы!!! Как вижу это я. После заданного вопроса, и прослушивание ответа. Ставим на паузу, условно, и проговариваем правильный ответ. Конечно это все не "онлайн" , а при монтаже видео. Иначе начинающим не совсем понятно, если не правильно отвечают, то почему.
Работаем над этим)
@@qa.studioотвечайте пожалуйста на ваши же вопросы правильно ✅ спасибо.
первый нормальный собес за все время. Очень круто, но хотелось бы правильных ответов на свои же вопросы
Ох как же я благодарен тем, кто проводит такие пробные интервью! Замечательная идея и превосходное воплощение! А почитав отзывы, где народ просит сразу правильные ответы, подумалось следующее: если сам копаешь тему, которую подсказали Игорь и Герман, то шансов усвоить информацию гораздо больше, чем сразу услышать (и забыть) правильный ответ. Чем труднее усваивается и вспоминается информация, тем крепче она оседает в памяти. Мозг помнит свои ошибки
QA Studio - вы Молодцы! СПАСИБО ВАМ! Больше (намного!) таких видео!
Фундамент
Я после каждого вашего собеса начал записывать себе вопросы которые вы задаёте и которые я бы не смог ответить. Возможно и я к вам попаду на собес)
Спасибо! Отличный собес! Нужно отдельное видео о задачах на логику)
Предложение давать больше вопросов на логику) Не задачки про яйца, а именно формат "рабочая ситуация - твои действия") И не набившие оскомину вопросы за флоу бага, а например - описать ошибку, спросить на кого эту ошибку поставить (фронт/бэк), узнать почему) Или не знаю, есть работающий фронт, но нет бекэнда, попросить назвать несколько решений, которые помогут выйти из ситуации) Спросить ненароком про CRUD, узнать что это, при незнании коротко рассказать, потом спросить, где можно подобный подход применить в разработке, процессах) Короче, хотелось бы больше вопросов на понимание теории и практической части, а не сухой теории с обеих сторон)
Так собес для джунов. Оикуда у них знания рабочих процессов?
@@user-wg5mg3xj4mа у джунов нет рабочих ситуаций?) а реакция твоя на ситуацию в которой ты некогда не был, разве не скажет о тебе и твоём способе мыслить?)
Хотелось бы услышать от интервьювера, в итоге ответы на вопросы, которые были заданы собеседуемому, но не отвечены им или раскрыты не полностью.
Очень классное интервью, мне понравилось, было полезно. Спасибо вам! ❤Терпеть не могу логические задачки только😂
У собеседующего прекрасные вопросы, классно ведет. Было бы интересно посмотреть на его интервью с человек, у которого болше опыта в тестировании. Например, с мидлом+/синьором
++++++++
Не хилые вопросы на джуна)
Сейчас от джуна ждут знания языка разработки и умение автоматизировать. Так что вопросы вполне норм
@@DmitriyCharentsev но тогда это же будет уже не ручной тестер?
Согласна. Вопросы про микросервисную архитектуру...
после каждого вопроса ставила на паузу и бежала заметки обновлять...
Полезно, очень полезно, спасибо🤧🤣
Помогло устроиться на работу?
Если бы вы еще и поясняли ответы на свои вопросы...
мне кажется не стоит во время собеса говорить "плывешь", это дизморалит жестко, это можно было бы сказать в конце интервью
Сразу видно человек не знаком с программированием. Делим дом на два. Бросаем сначала с первого, если не разбилось, то с 50. Если разбилось на 50 ом. Снова делим на два. с 0 по 25 и 25 по 50. бросаем с 25 го, если бьется, то снова отсекаем половину сверху. Если не разбилось, то отсекаем середину из диапазона 25 - 50. и так пока не найдем. Есть такой алгоритм поиска элемента в массиве - бинарный поиск. Он например эффетивнее чем линейный поиск, т.е если бросать яйца с каждого этажа последовательно. Яйцо может разбиться например только на 70 ом этаже и теоритически мы потратим меньше яиц при бинарном поиске.
Если задача на бинарный поиск то ограничение в два яйца тут явно не подходит.
О, наконец-то, нормальные вопросы:)
А это собеседование на Джуниора? Или на Мидла?
Просто видела видео-собеседования для Джунов от других каналов, так там вопросы ни о чем - в духе: «что такое тестирование?», «какие виды тестирования Вы знаете?», «что такое чек-лист/тест-кейс?», «классы эквивалентности» и ни одного вопроса про архитектурные стили, клиент-серверную архитектуру и вопросов на рассуждение
на джуниора
Девушка супер умничка ❤
очень интересно. первый раз смотрю собесы куашки, и не засыпаю
Норм формат. А насчет ответов на неправильные опросы: все равно-же монтируете. в описании ставьте таймкоды на неправильные. те кто не знает нагуглят сами.
Как собеседование проходит интересно посмотреть. Но не понятно, верный ответ или нет. Как правильно должно быть. Не очень.
Спасибо
Замучали девчонку 😢
Добрый день. Можно ли у вас пройти собеседование?
Потненько 😅
Подскажите что за наушники у Вас?
Airpods Max
Сразу видно, что девушка учила теорию только по русову, и особо не парилась, чтобы углубиться в темы.
Чет про яйца не понял... Если первое яйцо при проверке с 1-го по 10-й, разбилось на 5-ом этаже, то всё - максимальный этаж ясен, он 4-й...
Да она весь собес на лодке,может нервничала фиг знает,но вроде как нет данных в её сервере.
Просто валит девчонку, вот это душнила
лучше пусть на тестовом собесе валят и покажется собес сложным, человек подготовится лучше, а на реальном собесе будет легче )
4:47 ну гет она прально произносит это же англ слово , произносится гэт а не гет. учите язык
Вы ошибаетесь. Get произносится через "е", и в классическом английском, и в американском.
Сегодня был собес у меня.
Максимально страная вакансии, и в целом собес . ТЕТКИ даже по ту сторону экрана меня не впечатлили. И точно не хотела бы их видить в работе, взаимодецствовать. Отарабанила за 20 минут 😅 это магия . Присутвовали Эйчар и руководитель
Вакансия называлась. Интернационное - тестирование.
Работают они на саоих програмахх в соих каких то хрен поцми чатах .
И взаимодецствие с закзчиками .
Мне прчм напомнило кол цент 😂 . Было подазритель и до собеса. И максимально непонятно че делать то.
Итог
Тестирование API в Свагер
Руководитель даже незнала что такое Постман и какие там функции .
Сразу перешла она по факту перечислять кто зачем почиму. + расматривают и без опыта.
Итог. Был отказ от эйчар. Типо спасибо мы будем иветь в виду.
Кто мне скажет куда катиться ранок Айти ?😮 Хотят роба за копейки и херачил за всех .
Возможно их смутили мои вопросы . По поводы вакансии. Есть ли переработки. На сколько часто . У како какие обязанности. Как распределяется рабочий день процес.
Учитывая что нужно иметь дело инженеру с заказчиком. Типо сел за комп в 9 утра. Открываешь типо почты - их какая то программа. Где общий чат
И каждый решает что будет делать .
Я честно непонимаю что хотят от нас по ту сторону экрана .
Обясните ,расскажите. Что происходит 😅
А вы с ними переписывались ?
@@SkyFly730 блин, тоже хотела спросить 🤣
Научитесь сначала писать\печатать грамотно, а потом уже и тестированием заниматься.
У вас были случаи что после скиллфектори приходили доучиваться?))
Тоже хотел бы узнать ответ)
Точно был человек после Яндекс.Практикума
Я отучилась в скилфэктори и уже второй месяц после окончания курсов доучиваюсь самостоятельно, потому что с данными там знаниями стыдно идти на собес.
Простите конечно, но ужасное собеседование со стороны собеседуемой. Ни на один вопрос не ответила, но она работает... Даже с подсказками не может подправить свои ошибки (json). Кошмар. Смотреть - одно мучение.
она работает??))) где??)) я тоже туда хочу)) мне кажется или она слабо отвечала, для работающего человека?)
работаю, ага) спасибо за обратную связь😃
@@user-je7dl2js4q круто что сейчас предоставляют работу лицам с нарушениями развития
@@user-je7dl2js4q Как у вас успехи?) Развиваетесь? Автотестирование еще не успели освоить?
Душно
Без обид ,но девочка не доходит даже на джуна пока что ,а так молодец ,думать хочет ,все впереди .
А если тезисно что ждут от джуна нынче?
😊