Рувим "Ruvim.pro" Бойко
Vložit
- čas přidán 2. 07. 2024
- MarkGodyna.ru - сайт Марка
t.me/mark_godyna - Марк
t.me/ruvimpro - Рувим
Рувим - Ruvim.pro, Академия ОВКЭС. О себе, творчестве, идеях, взлетах и падениях, выстраивании модели бизнеса, академии ОВКЭС, развитии бренда на CZcams, работе, обязанностях, отдыхе и многом другом на тему организации строительного бизнеса.
Таймкод:
00:00:00 Вступление
00:00:37 Приветствие
00:01:16 Рувим о себе и бизнесе
00:07:21 При каких условиях Рувим сейчас возьмет клиента?
00:10:24 Выгодный строительный бизнес
00:17:42 Сколько может заработать собственник
00:24:33 Про Дубовенко, Самолет и ПИК
00:26:21 Готовые решения для ремонта и флиппинг
00:30:33 Как создавалась академия ОВКЭС
00:40:44 Корпоративная культура
00:42:09 Презентация инвестору и построение бизнеса
00:45:37 Услуги ОВКЭС
00:48:20 Фокус на IT продукт
00:49:46 Целевая аудитория академии
00:51:53 Разработка продукта академии
00:56:54 Востребованность профессий
01:08:38 Обучающий материал для мастеров
01:11:31 Развитие бренда на CZcams
01:20:27 Что такое ОСБ
01:22:59 Про популярность и хейтеров
01:28:21 Окружение и привычки
01:30:12 Про личного помощника
01:33:27 Отдых и делигирование
01:36:40 Обязанности CEO
01:37:35 Неделя Рувима
01:42:00 Планирование и личное время
01:44:53 Вопросы от подписчиков
01:54:45 День строителя в 2024 году
01:59:11 Зачем пришел
02:00:12 Благодарность
Спасибо за выпуск! 2 часа ценных вещей для тех, кто задумывается «о бизнесе».
Спасибо
Марк отличный подкаст, успехов тебе. Рувиму респект, успехов и роста!!!
Спасибо
Ценное интервью. Очень открытый и честный диалог профессионалов. Удачи Вам в развитии канала.
Спасибо 🙏
В чем ценность в двух словах?
Спасибо за выпуск! Давно ждал этого гостя. Смотрю Рувима с самого начала его канала🤓
Спасибо
Ну что могу сказать, парни молодцы, по делу и интересно.
Спасибо
Посмотреть на себя и сделать вывод, что ты прошел большой путь и больше идти сюда не хочешь, это один из важнейших уроков жизни.
100%
очень сложно, мне 50, хочется перестроиться - не хватает силы ума и самого ума так же. Стройка выжигает тебя изнутри, кто то спивается, кто то пытается поменять жизнь и перейти на новый уровень, поменять профессию в принципе
@@user-ju6jf9iz4v а кто то пытается открыть школу обучения специалистов а сами с 3 классами образования . ))) обучить как строятся мосты электростанции . !!! ребята учителя идите обратно на стройку гипсокартон крутить .
Респект Рувиму, дай Бог тебе сил бро, ты настоящий пример для строителей 🫡
✊🤝
Да , мы помним церезит😅😅😅
Рувим изменился в лучшую сторону 👍 Спасибо за подкаст 👍🤝👷
👍
Рувим рок звезда в стройке )
🙌
Не просто так Рувим раньше брал топ Европы по Варкрафту.Уважаю пацанов,которые сами снизу пробрались наверх.Лайк за гостя!👍👍👍👍👍
✊
Горжусь🤝👍
🤝
Чтобы шла молодежь в профессию, необходимо на Государственном уровне колоссальная работа по Возрождению престижа рабочих специальностей. Для частных обучающих организаций это не посильная задача. Рувим, Марк спасибо за подкаст🎉
🤝
частных обучающих организаций не должно быть и их не будет скоро этим займутся и все станет на свои места
@@user-gr8zp8dd3r не думаю что это произойдет в обозримом будущем.... Это титаническая задача которая не каждый сможет осилить.... Советская модель полностью по...на . На выходе из Вузов мы получаем недоучек бакалавров с непонятной специализацией. Сектор среднего образования .... Без слез нельзя смотреть. Государство должно обратить на это самое пристальное внимание. Поднимать престиж рабочих специальностей.... Была мода на экономику, юриспруденция, теперь на айти.... Но как не странно стена сама не оштукатуриться, фундамент не зальется . И т.д.. поэтому я обеими руками за то чтобы частный бизнес шел в образование и передавал передовой опыт в нашей сфере совместно с государством. Только так
Надеюсь что когда-то тоже попаду к Вам на подкаст.
🤝
1. Марк и Рувим классную тему подняли. Что мало кто хочет заниматься именно ремонтным бизнесом с частными заказчиками. Очень много сложностей и геморроя.
2. Было бы интересно услышать обзор на целиком этот бизнес (ремонт квартир и домов частным заказчикам), сколько сегментов, кто лидеры в этих сегментах и т д.
И как и 5 лет назад на рынке нет имен и явных лидеров. Типа пика и самолета в стройке жилья.
Спроси у человека на улице: какую знаешь ремонтную фирму? Мало кто хоть кого то назовёт.
1. Много сложностей.
2. Таких нет
потому что их тьма просто в интернете мало кто светиться и поверь специалисты не хуже блогеров разных
Большое дело делаешь 👏🏼 Успехов тебе и удачи 🍀
🤝
"Наевшись говна" на стройке, Рувим сделал единственно верный выбор- Занялся изменением рынка в виде качественной подготовкои мастеров.
🤝
Сделай с экспертами по климату, не кто этого не делал. Желательно с структурой, математикой, прибылью и тд
Кого зовем ?
@@markgodyna Медийных ребят много на ютубе, только у которых много обьектов а не трепа. (на себя не намекаю) интересно послушать у кого что
Капитализмом навязана идея непрерывного роста. Но это не залог стабильности. От идеи роста выигрывают владельцы финансовых потоков. Остальные работают на износ, принимая правила данной систьемы. Учитесь работать стабильно и долго.
🤝
Марк красавчик делает интересный и полезный контент.Жирный лайк.Спасибо .
✊ спасибо
ну да располагает есть харизма ! но не рувим ) переоденьте его уже наконец в нормальные вещи
Про востребованность профессий,самая больная тема насчет поиска мастеров и наличие оных,про престиж,это результат планомерного уничтожения престижа данной профессии произошло после развала СССР,когда произошла деиндустриализация и переход управления страны к сырьевой модели продажи ресурсов,когда уничтожались просто пачками ПТУ.Я например,точно помню что в начале нулевых просто мода была на юристов,экономистов,когда было зашкварно учиться в том же ПТУ,который был морально и физически просто уничтожен,туда никто не шел,туда не вкладывались бабки,соответственно престиж исчез этих профессий и уже почти намертво было заколочено в наш мозг и до сих пор слово сантехник,плиточник,штукатур ассоциируются у нас с некоей вбитой в нас травмой постсовка,в нас это зашили как плагин,даже шутки про ПТУшников до сих пор актуальны.Это травма деиндустриализации нашей страны и только сейчас когда модель управления страны опять вынужденно меняется со скрипом,как алкоголик который проснулся с тяжелого похмелья,оказалось что суверенитет страны держится на работягах и судорожно пытаемся восстановить престиж этих утраченных профессий,когда молодежь абсолютно уже по-другому воспитана и не хочет туда идти,вопрос как поменять плагин в мозгах людей что рабочие профессии это круто и можно зарабатывать хорошие бабки.Поэтому в основном не хочется заниматься отделкой как бизнессом,только из-за дефицита кадров,слишком большой человеческий фактор,я понимаю может кто-то кайфует с этого с этого челленджа по поиску и сколачиванию команды,это постоянная рулетка рандома кто тебе попадется,очередной безответственный рукожоп и алкаш,либо хороший мастер,которого ты должен удержать у себя хорошими зарплатами и интересными проектами.
Хорошие слова и много правды, если говорить про Россию в целом
Виктор, спасибо за ваш коммент. Позвольте добавить, что существует не только дефицит мастеров, но и изобилие ох..вших работодателей, мамкиных бизнесменов, которые сами не хотят работать, но нанимают людей, пытаются постоянно вывозить на обмане и текучке, а когда работа сделана, начинается: "ребята, надо выйти на след. объект, с него рассчитаюсь полностью", "надо потерпеть", "надо выйти в ночь" и т.п. В середине нулевых, когда мне было 18 лет я не считал отделочников, плотников и т.п. аутсайдерами, планировал работать в долгую до старости, мне нравилось работать руками. Но этот трудовой марафон длиной почти в 20 лет оказался выживанием, нормальный инструмент, автотранспорт купить нереально, никаких милвоки или тундры не видать как своих ушей. Инструмент воруют, на деньги кидают, заказчик, подрядчик, дизайнер и прочие чистюли всегда относились как к скотине, какому-то тупому ишаку, хотя в глаза улыбаются и руку жмут. На последнем своём объекте я переломал конечности и до сих пор не получил полный рассчёт за него, хотя он сдан 7 месяцев назад.
Прошу прощения за нытьё, просто зацепили за живое. И всем парням, кто приходил попробовать себя на стройке я говорил, что здесь можно только грехи искупить, но не денег заработать.
@@JaiJag-sd4lu Да есть такое,это извечная борьба рабочего класса с работодателями,выбить свое место под солнцем,профсоюзы бы еще огранизовать для работяг вообще был бы класс,кто если не мы.Начало нулевых это конечно трешак,самого кидали пару раз,даже на разборки ходили,зато весело было ))) Ну я себя не вижу уже в офисе как белый воротник и вряд ли им буду,не переношу такой коллектив,где сплетни одни кругом
Красавчик
🙌
Золотые слова «хорошие мастера стали плохими бизнесменами». Каждый должен заниматься своим делом 😏
😏
Да и "хорошим ли мастером" то был он тоже вопрос 😂
именно рувимка точно не бизнесмен! чисто общение как у подростка подача своих мыслей и внешность что то связанное с бизнес молодостью))
@@user-gr8zp8dd3r добрался до бесплатного на шару каким то образом не понятным .
ОВКЭС - ЛУЧШИЕ!!!
🕺
Чем лучшие ,как можно за два дня стать экспертом отопления?!
@@user-gc5xi7nt6t плати деньги за обучения а дальше как говорится не понравится выплюнешь))
Что за или кто за 101, так и не понял. Смотрел Рувима 6-7 лет назад. Сейчас в такие тематику редко смотрю
Приложение по учету финансов: 101
Спасибо за подкаст🤝 ССЫЛКА на День Строителя ГДЕ ?🤔
Следите за новостями в телеграм-канале Рувима: t.me/ruvimpro Ссылки пока нет на ДС
Нужно три П
Портфолио
Прибыль
Публикация
Если хотя бы две любые из этих П не совпадают, смысла нет делать даже. Я так вижу.
100%
Марк благодарю за контент, он бесценен
Только просьба, запиши подкаст с глубоководной акулой, которая зарабатывает миллиарды, а не это вот все)
Ты кстати поправился)
Предложи акул. Запишу.
@@markgodynaна то они акулы, что их никто не знает
:) а смысл в акулах? Ну, бывают мифические цифры, когда единственный электрощит стоит 4 однушки на окраине Москвы. 99% тех, кто будет обладать этим знанием - не придется столкнуться в своей жизни с такой реальностью.
@@modern_construction_group ну рувим тоже катран ) но это не точно
Я не знаю как будет завтра, но на сегодняшний день ситуация такая. Посредники которые хорошо умели рассказать клиету, даже можно сказать загипнотизировать, втереться в доверие, стать клиенту чуть ли не родственником, сейчас теряют всё и клиентов и мастеров. А всё потому, что не хотят вникать в сегодняшние реалии, как перестроиться.
Посредники всегда были заложниками ситуации. Важно понимать, кто такой посредник
@@markgodyna Вы, как Рувим, занимаетесь организацией строительства и ремонта, а так-же проводите обучение мастеров. А посредник, это тот кто пытается втиснуться между, при этом кроме как присесть клиентам на ухо, ничего не делает, посредник постоянно врëт и преувеличивает свои возможности и если как только возникают проблемы (а они возникают всегда) включает дурака и перед клиентом хает мастеров, а мастерам рассказывает что клиент гавно, жадный и говорит потерпите парни, первый раз такой клиент, давайте хоть как-то закончим у меня очередь и все клиенты один лучше другово. Короче делает всё, чтобы исполнитель и заказчик не стали вести дела без него, в конце концов поняв, а зачем нам эта не нужная прокладка. Вот буквально вчера у меня одна такая прокладка стала ненужной, жаль только что увëл у него только двух клиентов, расчитывал побольше, ну да ладно.)
По поводу обучения монтажников, непонятен смысл найма подобных сотрудников для Б2Б сегмента, зачем это нужно?
Ведь нет проблем обучить монтажника и интегрировать в структуру самостоятельно (это довольно быстро 1-2 недели).
На нашем опыте все работает хорошо только в том случае если каждый монтажник выполняет только одну узкую задачу, найм людей которые умеют все на свете и котельную собрать и смету посчитать - сильно увеличивает себестоимость и ломает всю систему.
Если же они пойдут в Б2С, то есть сильные сомнения что получится без опыта и репутации находить нормальные заказы, т.к чаще всего люди которые готовы платить нормальные деньги за инженерные сети моментально определяют что подрядчик не вытягивает.
Сильно, за 1-2 недели
@@markgodyna Например устанавливать радиаторы, и протягивать к ним магистрали, можно и за пару дней,
Самое сложное и долгое, обучить сборщика котельных (там есть нюансы основанные на опыте) в среднем выходит 2-3 недели до идеального результата.
Но комментарий не про это, а про то что у всех инженерных компаний разная структура работы - соответственно нужны сотрудники с разными компетенциями, проще научить самим, чем переучивать.
Все наши попытки найма монтажников с опытом всегда были неудачными.
Такая в общем обратная связь )))
Рувим в субботу не работаешь, а кальяны?😀 )
😅
Шабат Шалом❤
Да что так долго? елки палки😁)))))
Скоро… )
У всех одна и та же ошибка, уверенность в том, что в нашей стране ручной труд будет высоко оценен и оплачен. Нет, так не будет. На то есть несколько причин, деградация среднего класса и полное отсутствие желания на продвижение этого со стороны государства. Ну не могу все сантехники страны работать в Москве.
Всё эти бизнес модели состоятельны только для центральных городов, да и то частично.
От части согласен
@@markgodyna заработать можно только когда у тебя крупная организация со своим штатом работающая в промышленной сфере строительства но там нужны большие вложения и связи и естественно свой штат управленцев
он строитель или подкастер =)
Мы предприниматели в сфере строительства
Столько пафоса у стройперекупов -а все завязано на работягах !
😅😅😅
Попробуй перекупи 😂😂😂
Рувим,потухли глазки!
Марк,Рувим превращается в токсика!
Смотрел Твои подкасты до Рувима и начал разгораться,сейчас после просмотра Рувима,ведро ледяной воды на головы вылили😂😂😂😂😂
Разные периоды у всех , в этом ничего нет плохого. А может это тебе показалось?
Рувим превратился в зазвездившегося не коренного жителя москвы . хотя я знаю москвичей коренных которые в сотни раз богаче и при этом тихие спокойные скромные без лишнего пафоса и лишней воды .
Поверил Менеджерам. Читай книги
🤝
Вобщем это п.....ц какой-то 😂
🤔
Ну вот реально, это все такая жесть , в мыле в пене надежды и неизвестность чем и к чему придёшь , а кто-то занимается какой нибудь альтернативной ерундой гребет бабосы и живёт жизнь , пока мы тут выстраиваем модели для оцифревизации отрасли во благо государства
Какие низкие цели и ценности -какие то патрики и кабриолет ! Жалко
😅
ты рувим не можешь свои мысли высказать потому что у тебя нету высшего профильного образования с опытом я в это уперся на промышленной отделке заводов фабрик . то есть я для себя сделал вывод что это уже другой уровень и в штате должны быть специалисты по профилю инженер энергетик и тд
🤔
Рувим =>цыган..скатился.
Ошибаешься сильно
@@markgodyna попробуй докажи это.?!
@@markgodyna на такое цыганство сейчас мода как попугаи друг за другом повторяют но скоро говорят все эти обучающие шарашки прикроют и наведут порядок
СТРОИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ОЧЕНЬ ВОСТРЕБОВАТЕЛЬНАЯ НИША В РОССИИ ! ТЕНДЕНЦИЯ НА ПОВЫШЕНИЕ БУДЕТ, ТОЛЬКО РАСТИ! Кто сегодня встанет во главе этой ниши ,сможет получить неплохую выгоду + сделать вклад в развитие страны!
🤝
одна проблема работать некому ) никто не хочет работать на стройке а если и хотят за очень большие деньги даже на бюджете дефицит порождает спрос рабочей силы а молодежь избалованна мало кого загонишь в с тройку если смотреть в масштабе по стране
На мой взгляд у Рувима есть одна ошибка : Он уходит от СВОЕГО(своей личной идеи и видения),и собирает чужой опыт ... В итоге теряется индивидуальность!А бренд живет только на индивидуальности(оригинальности)!Желаем успехов Рувиму и особенно в развитие образования (строительного),у этого дела ,есть большая перспектива!
🤝