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EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
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- čas přidán 6. 10. 2020
- EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
1.Se inicia con la presentación de la demanda.
2.El tribunal dentro de las 24 horas siguientes turnara al tribunal correspondiente
3.Dictara acuerdo de admisión dentro de los 3 días siguientes
4.El tribunal emplazara a la demandada dentro de los 5 días siguientes a la admisión de la demanda
5.-La demandada cuenta con 15 días para dar contestación a la demanda
6.Se correrá traslado a la parte actora con copia de la contestación y anexos para que en un plazo de 8 días, objete las pruebas, formule replica y en su caso ofrezca pruebas y deberá pronunciarse sobre el ofrecimiento del empleo en su caso.
7.El tribunal correrá traslado a la demandada para que formule su contrarréplica y en su caso objete las pruebas dentro del plazo de 5 días y en caso de que ofrezca pruebas se correrá traslado a la parte actora para que en el termino de 3 días manifieste lo que a su interés convenga.
8.El tribunal señalara fecha de AUDIENCIA PRELIMINIAR que tendrá verificativo dentro de los 10 días siguientes.
9.-En audiencia preliminar se depurara el procedimiento, se establecerá los hechos no controvertidos y se acordara sobre las pruebas. Se fijara día y hora para la celebración de la AUDIENCIA DE JUICIO.
10.En la audiencia de juicio se desahogaran la pruebas, se formularan alegatos y se dictara SENTENCIA en esa misma audiencia y por casos de excepción se dictara dentro del termino de 5 días.
Grácias muy valiosa aportación, honestamente me gustó más su explicación que mis clases de la universidad.
Pues aqui en tamaulipas siguen robando las juntas de conciliasion.😑esperemos que el personal que ahora trabaja en las juntas de conciliasion y arbitraje no sea contratado en el nuevo tribunal 😑😑😑
Primero se agota etapa de conciliación, ya que será uno de los 3 documentos será 1. Acta de no conciliación 2. Las pruebas en el esc inicial de demanda de la parte actora 3. Acreditar personalidad del abogado, el fundamento legal es los art 870 al 874 de la LFT, ETC...ETAPA PRELIMINAR, DESAHOGO, AUDIENCIA DE JUICIO Y SENTENCIA
Gracias!!!!❤️
Que coraje que al dia de hoy todavia hay maestros que siguen hablando de las juntas de conciliacion, dan ganas de mandarlos a estudiar con usted
Las juntas siguen existiendo y seguirá así hasta que no terminen de resolver todos los juicios que tienen. Pero si es fundamental que les hablen del nuevo procedimiento
Y si no recibiste avisos porque no vives en la ciudad?
El albañil que ocupe me demandó
Y cómo no estuve para recibir los avisos
Me están embargando la casa
La cuenta aumento estratosférica mente
Y la ley solo protege al trabajador
Para llegar a la demanda, se toman consideración los 60 días? . Ya pasó el tiempo y todavía no resuelven nada en el centro de conciliación!!
Perfecto, soy estudiante y me interesa mucho el Derecho Laboral, se entiende perfecto sus clases! Gracias.
excelente explicación licenciada, esta abierto el periodo para concursar para ser designada juez de distrito en materia laboral, debe inscribirse!!
lic. con todo el respeto que usted se merece explica muy bien me agrada mucho sus videos.
GRACIAS LÍC.!!!!!
Excelente exposición, le agradezco su gran ayuda, me han sido de gran apoyo todos sus videos.
Un gusto. Saludos 🙋🏻
Muchas Gracias Lic.
Muy bien. Mi admiración para usted.
Gracias por seguir el canal.
WOOOW SE ESCUCHA BIEN, ESTE NUEVO PROCEDIMIENTO, LO EXPLICASTE MUY BIEN ABOGADA, EN VERDAD, EN VERDAD, QUE ERES UN GRAN APOYO, CONTINUAMOS SIGUIENDOTE 😁
Gracias por sus comentarios lic. Saludos 🙋🏻
Gracias por tan buen video licenciada ‼️
Muchas gracias por la información y el tiempo dedicado a ello. Felicitaciones!
Exelente video y explendida eplixacion, Gracias!!!
hola lic kelly de verdad es un placer escuchar sus tutorias de derecho laboral creame fui depedido por gobierno y usted me abre la oportunidad para dedicarme al derecho laboral ya que estoy en mi juicio laboral bendiciones lic kelly
Para mí es un gusto poder ayudar y precisamente enamorarlos del derecho laboral. Saludos 🙋🏻
Lic. Kelly, soy su fan!!!
Siga así, su canal es muy bueno.
Saludos 🙋🏻
Gracias licenciada.!!
Muchas gracias por tan buena información.
Un gusto. Saludos 🙋🏻
A menos de un mes de que entre el nuevo procedimiento laboral. Muy buen aporte.
Gracias lo invitamos a que pueda firmar parte de nuestro curso de relaciones laborales le comparto el link para más información academiaiurebook.com/curso-laboral/
@@kellylaboral gracias, interesante, yo me comunico.
Muchísimas gracias por la explicación, fue muy muy clara, la verdad despejaste muchísimas dudas, no tenía idea del procedimiento y ahora me has dado una super clase, ya así lo podré reforzar con la LFT, ÉXITO
Excelente
Gracias
Hola, quiero darle las gracias por su trabajo, estoy estudiando derecho y los videos me han sido de mucha ayuda, los narra de una forma muy amena y entendible, gracias por compartir sus conocimientos.
Saludos.
Un gusto y si es de su interés le comparto el enlace para que se una a nuestra academia de Derecho Laboralpremium.academiadederecholaboral.com/
Aaaaa
Muy buena exposición. Muy digerible, el nuevo procedimiento será mucho más tedioso, más tardado.
GRACIAS LICENCIADA KELLY, estoy en tiempo y forma para presentar mi demanda, y entiendo que durante la solicitud de las platicas prejudiciales, se suspende el termino y una vez que se obtenga lo constancia de no conciliación empieza a sigue corriendo el tiempo hasta hagotar los 2 meses
Acabo de entrar a laborar y no sabe cuanto me ayudo su video para poder comprender mejor este tema, soy su fan por que siempre nos explica de manera clara, siga así, una abrazo y agradecimiento.
El buzón electrónico se tiene que solicitar, no se otorga automáticamente
Todo está muy bien explicado pero en realidad en las juntas de conciliación y arbitraje no se ponen en práctica hay casos de 10 12 14 y 15 años todavía sin resolver
Gracias por tu aportación me ayuda vastante.
Es un gusto. Saludos 🙋🏻
Muy buena explicación, muchas gracias.
Que buenos videos felicidades.
Gracias
Gracias Lic buena explicación 😊
¡Muy interesante el tema! Gracias por el aporte.
Difícil seguirle el ritmo sin perderme en sus encantos.
Cada día mejorando.
El enamorado...
Excelente muchísimas gracias
Gracias bpnita.
Mucho mas complicado!! mucha tramite!!
Muy buena explicación lic. me quedó muy claro, saludos desde Chiapas :)
Un gusto, saludos
Magistral tu explicación tal cual lo estoy viviendo excelente
Gracias Kelly, es de mucha ayuda tu canal, me suscribo y espero sigan creciendo tu canal ;)
Me gusto el vídeo, voy a recomendar tu canal con mis compañeros de escuela.
Muchas gracias Lic, reciba un cordial saludo, no encuentro la jurisprudencia de 2016 que menciona que los trabajadores de confianza tienen derecho a tres meses de indemnización y 20 días por año laborado, no sabe cuál es ???? Por favor 🙏🙏
Excelente clase muchas gracias, todas las explicaciones muy claras. Me encantan tus videos y me ayuda mucho como estudiantes de Derecho
Muchas gracias por la informacion
El nuevo procedimiento laboral salvo la etapa de conciliación, es una copia del procedimiento del JUICIO ORAL MERCANTIL.
Guau estoy completamente sorprendido, que increibles videos tienes! Un suscriptor nuevo, sin duda alguna y éxito Kelly, de un colega en derecho laboral.
Muchas gracias por seguir el canal y por sus comentarios.
Buenas tardes lic. nos podría hablar un poco mas, acerca del RECURSO DE RECONSIDERACION. me encantan sus videos.
Interesante, gracias por compartir su experiencia...
Porque no especifica si esos términos son hábiles o naturales
DE MI PARTE LE AGRAEZCO GRANDEMENTE SU ENSEÑANZA GRACIAS POR SIEMPRE
Un gusto. Saludos 🙋🏻
Buen video
la quiero mucho
Pasen jurisprudencias para reinstalación del puesto laboral porfavor
abogada, q caso tiene llevar un juicio q puede llevar años, si con el articulo 41 LFT las empresas cambian de razon social y en seis meses ya no hay responsabilidad alguna para el "nuevo patron"? qué medios de defensa tiene el ciudadano ante esto. Yo inicie un juicio de despido inustificado en 2018, se siguio en rebeldia porque a la empresa ni le interesó contestar la demanda, se obtuvo sentencia favorable, luego interpusieron un amparo de demoro poco mas de un año en resolverse y despues a finales de 2021 logre el auto de requerimiento de pago y es fecha enero 2022 en que aun no me dan cita para esta diligencia y parece q la empresa ya hasta ha cambiado varias veces de razón social. Se puede hacer algo? o ya con el artículo 41 las empresas pueden hacer lo que quieran y reirse de los juicios y sentencias. Para colmo en ningun libro, ni ningun video dicen nada sobre esto.
Una sugerencia Licenciada, el pizarron que muestra no se ve bien, creo que en diapositiva se tiene mejor visualizacion en cuanto al contenido
Acudí el mismo día que me dijeron en la empresa que ya no era necesaria en la empresa...y me pidieron mi equipo de trabajo...de eso es ya el 17 de noviembre a la fecha...
Que pasa si al contestar la demanda lo hacen con negativa lisa y llana y el actor no ofreció pruebas ?
En réplica lo puede hacer.
Admiro y siempre veo todos tus videos Kelly, soy un apasionado del derecho del trabajo, en estos momentos , estoy llevando mi primer asunto solo en este nuevo sistema, como a todos en algun momento me previnieron así que estoy viendo tus videos para poder recordar algunas cosas, espero siga creciendo tu canal. saludos
Soy Recien egresado así que supongo por eso aun no me adapto bien a ser litigante.
Éxito abogado, bienvenido a esta hermosa materia.
Agradezco las palabras de aliento, de hecho cometí el error de poner una prestación que no tenía mi actora jajaja y pues ya me previnieron así que no tengo la mínima idea de cómo cambiarlo jaja, pero vamos a ver qué se me ocurre.
Se desiste de esa prestación.
Tienes cédula? Por que la ley dice que npuede ser pasante
@@jesusheribertogonzalezpeci706 me queda claro que desconoces la materia laboral, al contar con la carta pasante se puede representar a trabajadores o patrones ante el tribunal laboral , ahora bien ante el centro de conciliación , se puede acudir con la figura de persona de confianza y no es necesario contar con cédula profesional, pero es obvio que se debe tener conocimiento en la materia.
En el minuto 13:35 dices que todo va ser por escrito y que ya no va haber esa dinámica como era en las juntas CyA. Lo cual es erróneo, puesto que se trata de un procedimiento oral, ya no se teclea nada, todo es oral y se audiovideograba
Tengo una duda, si ya pasaron más de 2 meses desde la primera audiencia de conciliación ante el centro, todavía se puede ir a demanda??
Hola Kelly, tienes algun telefono o correo electronico al que me pueda comunicar contigo? Please, tengo un asunto laboral aqui en Queretaro y estoy seguro de que la procuradora de la junta de consiliacion esta coludida con la empresa para la que trabaje por casi 3 anios (la que me despidio injustificadamente. Por favor necesito ayuda y no se a quien recurrir.
1 año de esto y me vengo enterando 😅.
Muchas gracias por la explicación!!!
SALUDOS LICENCIADA KELLY MENDEZ, UNA VEZ QUE TENGA LA CONSTANCIA DE NO CONCILIACION, CUANTOS DIAS TENGO ??? PARA PRESENTAR EL ESCRITO DE DEMANDA ANTE EL TRIBUNAL TRIBUNAL CORRESPONDIENTE
Depende, recordemos que se tiene dos meses para demandar, sabemos que cuando se está en conciliación no transcurre termino, sin embargo, no se cuánto tiempo de tardo en presentar su solicitud de Conciliación y ese tiempo si cuenta.
Excelente canal
Excelente tutorial 👌
Y si la empresa cierra quien me va a pagar
Por eso se debe demandar tambien al representante legal
Buenas tardes, cual es el plazo para presentar demanda, una vez que se cuenta con el documento de no conciliación?
Lic. Y cuándo se hace la declaración de beneficiarios, en el nuevo sistema cómo se desahoga las pruebas? Qué audiencia se solicita?
Acabo de descubrir su canal licenciada y están muy buenos sus videos, podría hablar sobre la figura de la intermediación y como se relaciona con el outsourcing?
Estoy muy nervioso, mañana es mi audiencia de juicio.
Primero se desahogará la confesional, y al día siguiente, las testimoniales y demás pruebas presentadas.
Me causa mucho estrés el dictado de sentencia, el próximo martes.
Buen días Lic mi caso es demanda de invalidez visual hace 4 años el día 7 de dic 2023 me entregaron la sentencia a mi favor y hasta el día de hoy no me a resuelto nada mi pregunta que sigue
Encontré este video muy tarde...
¿Ya están en funcionamiento los nuevos tribunales laborales? ¿O siguen resolviendo las juntas?
En algunos estados ya están en función los tribunales y las juntas seguirán resolviendo todos aquellos asuntos que tengan
Expliquemos la diferencia entre no dar contestación y dar contestación con evasivas para efecto de ofrecer pruebas por favor
Muchas gracias porla información. Mi pregunta es, si un trabajador fallecido (sector salud) por Enfermedad de trabajo (COVID-19) su trabajo no lo acredita como riesgo de trabajo si no como enfermedad general, se ingresa la demanda para solicitar la corrección, ¿En cuanto tiempo se podría tener la respuesta si es a favor o encontrar? saludos
Hay algún video donde expliques el procedimiento en las juntas?
Si czcams.com/video/2n-DWGeKmC8/video.html
Osea ya no existirá la audiencia 873 ni la 880? En cada audiencia se puede exhortar a que concilien?
Ya se imolemento en más estados?
en que articulo determina que pruebas puede ofrecer puntual mente , como videos fotos grabaciones, por favor y gracias no me queda claro
Mi caso . En la etapa audiencia confesional. Faltará más tiempo en mi demanda? Gracias lic. X su atención
Si esta en procedimiento ante las juntas, se encuentra en la etapa de desahogo de pruebas y si todavía le falta como un año; si está en procedimiento ante Tribunal ya es menos.
Como puedo solicitar nueva fecha para el desahogo de una inspección que ya teníamos señalada peto por la pandemia ya no se hizo
Por promoción, aunque la junta tuvo que hacerlo de oficio.
Lic. Respecto de la portabilidad de semanas cotizadas de Issste a Imss para efecto de pensión de cesantia este al no ser necesario agotar la etapa de conciliación, también es procedimiento especial?
Si es necesario agotar instancia conciliatoria
Muchas gracias por estas explicaciones Kelly. Tengo algunas dudas, que pasaría si la sentencia sale a mi favor y la parte demanda no admite esta sentencia? existe posibilidad de que metan apelacion o amparo,? En caso de que soliciten amparo, cuanto tiempo llevaría este proceso?. Por otro lado, si la sentencia no sale a mi favor (pierdo mi caso) que me recomiendas hacer? o lo daría todo por perdido? En realidad mi caso si es de ganarla. Espero me pudieras responder, gracias Saludos!
Gracias por la orientacion, disculpe, en cuanto al RECURSO DE RECONSIDERACION en contra de actos de omisiones del secretario instructor, ¿como y donde se lleva a cabo? es decir, antes de irme a amparo indirecto
Licenciada, yo hice en el 2020, mi primera audiencia en marzo del presente,no hubo acuerdoy la segunda será en junio del presente, tuve incapacidad del Imss el mismo día del despido y ese mismo día me dieron de baja del Imss, tengo derecho a salarios caídos e indemnización constitucional?
Ojalá y le pudieran contestar yo tengo demandada una empresa y ya llevo 3 años y en enero cumplo 4años pero ahora resulta que cambiaron de razón social y van 3 veces que van el licenciado representante de la empresa nueva salen que no me van a dar nadaxq no me conocen y siendo que siguen los mismos dueños y los licenciados que me ayudan me arreglaron que me dieran 5000 pesos x5 años laborados y no me dieron en diciembre vacaciones ni aguinaldo ojalá y me pudieran orientar
Hubieras demandado tambien a tus jefes inmediatos
Hola maestra buenas tardes ¿hay problema si le doy difusión a sus videos? obviamente recomendando su canal. Si gusta seguirme en mi pagina de Facebook como "TALLERES GRATUITOS JURIDICOS Y FORENSES" o en mi perfil IZQUIERDO JURIDICOS Y FORENSES
Muchas gracias por seguirnos y por compartir y buscaré su página. Saludos 🙋🏻
Con esta reforma laboral, que va hacer las juntas locales con sus casos resagados, acaso las juntas locales van a turnar al nuevo tribunal todos los casos no resueltos
Para que se sigan llevando acabo con las nuevas reglas y procedimientos de la reforma laboral?
No, las juntas deben de terminar con todos los expediente con los que ya cuentan.
OK en mi caso estoy en Nuevo León, entonces la junta local de conciliación deben de terminar mi jucio hasta el final pero apegados a la nueva reforma laboral que entra en vigor hasta mayo 2022?
O el jucio seguiría su curso normal. Bajo. El esquema de siempre?
Bajo la Nueva reforma los juicios laborales no deben de durar más de 6 meses y en el esquema anterior pues los. Juicios duran hasta 6, 8 I 10 años
pregunta yo tengo puesta una demanda para una empresa desde hace cuatro años como me afectara este cambio en mi proceso que ya de porsi esta estancado desde hace dos años que por falta de personal en la junta
Buen día Lic.
Me pregunto si tiene algún vídeo sobre demandas laborales cuando no hay contrato de por medio, qué estrategias podría seguir para defender al trabajador?
La carga de la prueba es de la demandada por lo cual lo que diga el trabajador en su demanda deberá entenderse como la verdad a menos que la demandada acredite lo contrario.
Aprendiendo derecho laboral con Kelly
Perfecto, muchas gracias por su pronta respuesta.
🙋🏻 saludos.
También… según el 692 de la ley, las partes pueden comparecer con o sin apoderado legal.
¿Puedo yo presentarme a la audiencia de conciliación, demanda y excepciones si un abogado que me defienda?
Por supuesto aunque yo mejor que tú ¡PRIMERO LLAMO A RAÚL GOODMAN! Yo soy abogado especializado en materia laboral.
Hola Kelly, felicidades por tus exposiciones, son muy buenas. Una pregunta : necesito un reconocimiento de concubina para reclamar ante el IMSS mi pensión por viudez. Cómo se hace?
Agotas el procedimiento administrativo ante el Imss, si acreditas ser concubina, te pueden otorgar la pensión. En caso contrario, deberás solicitar la designación de beneficiarios y pensión de viudez ante el el Tribunal Laboral Federal competente.
Hola hermosa te podría pedir de favor si pudieras hacer un vídeo de cómo aplicar jurisprudencia en esta materia y como buscarlas es q no tengo experiencia en
Te lo agradeceré mucho
Un saludo
Hola dicho tema lo vemos en nuestra academia de Derecho Laboral si gustas ser parte de ella te envío el enlace premium.academiadederecholaboral.com/
Que es un amparo por homicion en la profedet??? Y que plazo tienen para notificarme !!!
Lic buenas tardes
En el nuevo procedimiento laboral es correcto que en un caso de despido por discriminación en estado de gestación, el tribunal laboral fe vista al mp ?
Que puedo demandar si desde hace más de un año no han realizado las aportaciones y en diciembre del año pasado me dieron de baja, hace un mes me dieron de alta con el mismo patrón pero otro registro patronal y con un sueldo menor.
Hola Podemos hablar de UN asunto urgente
Hola KElly, hay algun telefono o correo electronico al que me pueda comunicar contigo? Please, tengo una situacion laboral aqui en Queretaro y estoy seguro de que la procuradora de la junta de conciliacion esta coludida con la empresa para la que trabaje y que me despidio injustificadamente. Please estoy desesperado y no se que hacer ni a quien acudir. Necesito ayuda.
no entré todo el semestre a mis clases de laboral, gracias a esto podré pasar jajajaj
like si llegaste aqui para resolver dudas que el maestro no hace.
Buen día. Lic. Pregunta... Ya esta funcionando el tribunal laboral de Texcoco, Estado de México?
Hola abogado, se entiende que ya están en función los tribunales laborales, desconozco si en Texcoco existe un tribunal laboral y si es así, ya debería estar en función.
DE UNA DEMANDA LABORAL.