#PerformanțaEchipelor

Orice entitate care se percepe ca entitate definită este parte dintr-un sistem, care este, la rându-i, parte dintr-un sistem mai mare. Nicio entitate nu există în vid, complet independentă de toate celelalte cu care coexistă.
De ce e nevoie să ne asigurăm că avem un sistem funcțional dacă ne dorim nu doar echipe, dar și organizații performante? De ce să încurajăm liderii de echipe să nu depună efort doar pentru performanța propriei echipe, dar și pentru echipa de echipe?
Ce dezavantaje ne aduc liderii care se preocupă doar de sistemul mic al echipei pe care o conduc, fără să dea atenție celorlalte sisteme cu care acesta este conectat?
La toate aceste intrebări răspund în episodul de astăzi Cosmin Alexandru și Raluca Răschip, cofondatori Teamology Institute.
Această serie este creată și publicată cu sprijinul OTP Bank.

[@mariustulea442]

Dragilor,
ca sa citez din "clasicii in viata" - care in mod inspirat ne faciliteaza efortul si potenteaza rezultatele, prin invitarea in studioul si integrarea in ecosistemul MA( Mind Architect)
va multumesc si va felicit!
E o super-integrare a conceptelor, metodelor si exemplelor abordate episoadele anterioare, bravo!
Estimez, inclusiv din propria experienta, de multe zeci de ani de management si antreprenoriat
(in, si cu echipe, in, si pentru construirea si implementarea de sisteme integrate, e drept - in industria IT&C, dar pentru clienti din echipe, companii si domenii diverse),
ca foarte multi ne-am putea inspira - si am putea beneficia - semnificativ de pe urma a ceea ce faceti,
daca am reusi sa alocam minimul de timp neceesar, sa va ascultam cap-coada!
M-am gandit de mai multe ori cum s-ar putea facilita acest demers: detaliem cu prima ocazie in care ne intalnim sau mai schimbam idei
(si/ sau cand reusesc sa o fac, rar,
dar oricum mai des decat am reusit cu @Cosmin - mea culpa!,
cu @Laura - din echipa MA).
Sanatate, spor la treaba si succes in continuare, tinem aproape!