Как уволить за длительный прогул?
Vložit
- čas přidán 26. 01. 2020
- Бонус: получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня www.4dk.ru/consultant-plus/bi...
В тех случаях, когда работник без предупреждения длительное время не выходит на работу, у работодателя возникает вопрос, что делать с таким сотрудником. Можно ли его уволить за прогул до выхода на работу? Как зафиксировать длительность прогула и какие документы необходимо оформить? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в СПС КонсультантПлюс.
Больше выпусков на www.4dk.ru/news/video
А в итоге, трудовой договор растогается какой датой ? В консультанте плюс написано последним рабочим днем перед прогулок! Тогда как же оформить табель?