Kako lideri mogu uticati na otpor prema promenama kod članova tima?

Promene su stalne i dešavaju se u svim segmentima naših života.
Od lidera u poslovnim okruženjima očekuje se pre svega da i oni sami usvoje mindset promene i prihvate promenu kao konstantu, a zatim i da na određeni način, primenom svog liderskog stila, provedu i članove tima kroz te promene.
Sve ovo zahteva vreme, i očekivanja da će promena biti odmah prihvaćena i primenjena nisu realna.
Vreme, agilnost i fleksibilnost ključni su u prihvatanju promena.
Jedan od korporativnih programa koje realizujemo i koji daje rezultate jeste program "𝑪𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕", koji je namenjen liderima i članovima tima koji prolaze kroz promene.
Kontaktirajte nas kako bismo kreirali personalizovanu ponudu za Vaš tim.
_________________________________________________________
KO SMO MI? 👋
BRIDGE Communications je kompanija koja je već nekoliko godina posvećena tome da vam pruži podršku i rešenja za izazove sa kojima se suočavate i veštine koje želite da razvijate. Kreiramo i realizujemo drugačije i kvalitetne edukativne programe - kako za pojedince, tako i za organizacije.
____________________________________________________________
Pratite nas za još korisnog sadržaja:
➡️FACEBOOK: / brimmunication
➡️INSTAGRAM: / brimmunication
➡️LINKEDIN: / feed
➡️SAJT: www.brimmunica...
Za sve informacije o trening programima koje realizujemo kontaktirajte nas putem: 📩 [e-mail] 📞 064/649 26 48