対策の準備はできていますか?パワーハラスメント|対策のポイントを解説します【セミナー動画】
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- čas přidán 9. 09. 2024
- 令和元年6月5日、いわゆる「労働施策総合推進法」が改正され、公布されました。
本セミナーでは、「何がパワハラにあたるのか」「業務上の注意・指導とパワハラの境界線はどのような点にあるのか」といった皆様の良くある疑問を取り上げ、裁判例も交えて、今後のパワハラ対策のポイントについて解説します。
※ この動画は、無料WEBセミナー「改正法施行!ハラスメントセミナー パワハラ対策のポイント」(2020年7月16日開催)に配信された動画をチャンネル用に編集したものです。
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#パワーハラスメント #労務管理
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・このチャンネルは、弁護士法人 長瀬総合法律事務所 が運営しています。
・本動画の内容は、動画公開時点の情報に基づき作成しておりますが、最新の法例、判例等との一致を保証するものではありません。
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◆チャプター◆ 視聴時間:約60分
00:00:はじめに
00:24:講師の自己紹介
00:42:なぜハラスメント対策が重要なのか
02:42:ハラスメント対策はなぜ難しいのか?
04:35:本研修の目的
05:02:メンタルヘルスを巡る現状
05:11:労働者のストレスの現状
05:55:メンタルヘルスケアの意義と重要性
07:47:メンタルヘルス指針とセルフケア
08:25:メンタルヘルスに伴うリスク
09:05:メンタルヘルス不調の労働者の増加
11:32:ハラスメントリスクに伴う責任
13:19:ハラスメントの典型例
14:50:パワーハラスメントの留意点
16:34:パワーハラスメントはなぜ問題?
17:42:パワーハラスメント防止法の成立
19:01:パワーハラスメント防止法の概要
20:58:パワーハラスメントとは
22:42:パワーハラスメントの定義
28:18:パワーハラスメント6類型
31:53:コロナハラスメントの留意点
33:44:違法性の判断基準
35:08:偽ハラスメントの問題
36:44:業務上の注意指導とパワハラの境界線
40:01:業務上の注意指導とパワハラの線引の難しさ
44:33:パワーハラスメントに伴う会社のリスクと対策
45:45:パワーハラスメント発生時の対応
47:39:ハラスメントリスクの予防策
47:53:メンタルヘルス不調について
48:34:メンタルヘルス不調のサイン
49:27:心の健康問題は自分とは関係がないという誤解
50:37:メンタルヘルス不調は治らないという誤解
51:17:自己保険義務とは
52:37:企業の安全配慮義務
53:23:早期対処の重要性
54:17:ストレスのセルフチェック
54:56:いつもと違う自分に気づく
55:36:パワーハラスメントの予防策
57:33:寄せられた質問への回答
01:01:06:おわりに