Как дать собеседнику понять, что вы не будете терпеть неуважение к себе?
Vložit
- čas přidán 20. 03. 2019
- Очный курс стратегического мышления: qcic.ru (Санкт-Петербург, Москва)
Индивидуальная консультация: +7 (951) 666-61-80 (WhatsApp, Telegram, online)
Библиотека учебных материалов в открытом доступе: qcic.ru/katalog
27/32 - Как дать собеседнику понять, что вы не будете терпеть неуважение к себе?
Из урока вы узнаете:
* Как сохранить самообладание и не вестись на провокации?
* Что делать, если собеседник не готов конструктивно вести диалог?
Схема:
Всегда требуйте к себе уважительного отношения в диалоге и в ваших соглашениях. Или не общайтесь. Если в диалоге вы почувствовали к себе пренебрежительное отношение, то есть вас перебивают, искажают слова, разговаривают с вами на повышенных тонах, то пригласите собеседника взять паузу: «Кирилл, давай возьмем паузу. Может быть, у тебя есть причины на такое отношение ко мне. Ты мне скажи, в чем дело? Я готов дальше с тобой взаимодействовать только при взаимном уважении друг к другу.» Всегда требуйте к себе уважительное отношение и сами проявляйте уважение к собеседнику.
Человек с нарцистическим расстройством или социопат никогда не назовёт причину. Он применит газлайтинг, перевернёт всё с ног на голову и скажет что вам показалось, вы накручиваете) а таких людей много)
От них надо просто подальше держаться...
Зато будет ясно что дальше общаться нет смысла
А Вам его ответ по сути и не нужен, важно нарцисса или психопата просто остановить в таких случаях этими вопросами.
@@user-xh6yw5kl7p если на работе полно подобных коллег, то не получится держаться подальше. А в жизни не то, что держаться подальше, а убегать роняя тапки)
Точно!!!
- руки вверх, это ограбление!
- так... давай возьмем паузу.
:D
...паузу. Причина вашего неуважения к моему заработку? ))
И глазной контакт надо не забыть...
Джентельмэн на подворотьне не окажится🤣🤣🤣
😁👍
Спасибо 🌹🧡"Всю жизнь ожидаешь встречи с Кем-то, кто поймет тебя и примет таким, какой ты есть. А в самом конце обнаруживаешь, что этот Кто-то всегда с тобой. И это ты сам"
( Ричард Бах)❤
Не только руководитель должен не позволять не уважительного отношения к себе со стороны подчинённых но и сотрудник должен не позволять не уважительного отношения со стороны руководителя.
Лучший способ дать понять, что не будете терпеть неуважение - это перестать общаться. Не блеять как овца, а прекратить общение. Сразу и полностью. Если человек позволяет себе демонстрировать неуважение, то общаться с ним незачем и не о чем. Возобновить общение можно только в том случае, если человек искренне извинится и изменит свой способ общения. Ни в каком другом случае общение возобновлять не нужно. Тем более не нужно никаких дипломатичных замечаний и пауз. Демонстрация неуважения - это хамство. Хама нужно игнорировать и оставлять в изоляции. Тратить столько слов и времени на объяснения - много чести.
Наконец то адекватный комментарий. Я тоже не понимаю зачем вступать в общение с человеком и тем самым падать до его уровня, если для него "уважение" не является чем то само собой разумеющимся
@@user-ju8fj4bh7tЗатем, что наши дела могут зависеть от общения с этим человеком. (Вообще-то вся жизнь - это Работа по гармонизации некомфортных ситуаций😜).
Или же затем, что чья-то невежливость может быть вре́менной - просто из-за того, что человек не в духе сейчас.
А так-то - всё верно: мы САМИ задаём тон своей жизни. И с разными людьми один и тот же человек ведёт себя по-разному.
@@imnik752 раньше я тоже старалась "гармонизировать некомфортные ситуации" в ущерб своему психическому и физическому здоровью. А теперь - просто выбираю людей, с которыми душе приятно и легко, а некомфортные ситуации с ними решаются ОБЕИМИ заинтересованными сторонами. Как-то так. А вообще, да - развитие личности наверное быстрее всего происходит через социальные взаимодействия разного уровня сложности. :)
А если эло хам, твой начальник?
@@user-oq1hc8zu8n какая разница? С чего вдруг нужно терпеть хамство на работе? Начальник - такой же человек. Если он хамит - он идёт лесом. Общаться с хамом - неуважать себя. Не будет хорошей работы у того, кто себя не уважает.
надо всем говорить кирилл! а когда противник удивится и спросит почему кирилл? вот тут то ты его и унизил, забыл типа его имя или непомниш и назвал тем чем придется😁
😂😂😂
🤣🤣🤣🤣🤣
Ага..он спрашивает - а почему Кирилл? И по @блу потом ему сразу... Лишь потому что он "противник"!
Аппонент! Собеседник! Не надо противников!!!
Ахаха
Ахаха😸
Эх, если бы услышала этот совет на 5 лет раньше, когда находилась в окружении людей, которые мной пренебрегали. Но я была молода и глупа, поэтому всегда лишь замолкала. А бывало скатывалась в агрессию, потому что не понимала как ещё могу защитить себя и отстоять свои границы. Это было ужасно. До сих пор прокручиваю в голове все эти случаи и страдаю из-за того, что не смогла ответить должным образом.
Теперь вы умеете, это же опыт, он тоже нужен
С нами происходит то, что мы должны Осознать, чем можем Овладеть , себе на Пользу.
На тот момент вы Этого Не Знали!
Винить себя за это нельзя.
Шикарный канал, чудесный спикер. Желаю процветания :)
так необычно слышать вашу речь в энергичном темпе. Это в разы легче и проще воспринимается, чем когда Вы разговариваете голосом гипнолога)) пожалуйста, не отказывайте зрителям в такой, энергичной и живой форме подачи))
А мне нравится гипнотическая подача Альберта: есть время осознать его слова. Если же вам кажется такая форма подачи "неживой" и "неэнергичной", то просто переключите скорость видео.
похож на настоящего мужчину !
А мне по всякому хорош😊
Какое счастье, что он вообще есть и с нами делится такими важными для жизни вещами❤
У него челюсть зажата
Был у меня случай: шла я за одним учителем по коридору, что-то спрашиВала для себя.
Рядом со мной шли другие студенты за тем же учителем,и выглядело это так, будто учитель от всех нас убегает: идёт, что-то вроде кивает, но смотрит под ноги и не замедляет темпа.
И вот перед нами случается дверь,и учитель в нее заходит,дверь захлопывается. Я остаюсь по эту сторону двери,рассудив,что нафиг мне такая беседа. Остальные следуют за педагогом.
Через 20 секунд дверь открывается и недоуменно лицо препода ищет меня глазами. Ты чего,говорит,тут остановилась?
Ничего,говорю,вам слишком некогда,поговорим в другой раз.
В итоге он подошёл ко мне и мы всё обсудили. Мне было 17,ему 45.
Дело тут не только и не столько в возрасте и положении,мне кажется.
Если сам себя уважаешь,остальным приходится "играть" по правилам.
Умница!
Препод изначально не должен быть к вам спиной идти, показывая,что он не был вообще заинтересован в ваших вопросах. Так делают подсознательно, когда хотят уйти от разговора.
Самоуважение.
Есть такие люди, которые уже на автомате так живут, они даже не понимают этого
Здравия всем! Альберт, хочу Вас поблагодарить. Моя коллега решила, что можно не то, что стоять на моей ноге, а даже сидеть на моей голове.( решила не без моего содействия, и я даже поняла где это случилось)Благодарю Вас! Я подготовила речь по Вашему сценарию и прекрасно сработало. На предложение взять паузу и установить границы личного пространства, моя коллега просто взорвалась яростью. При это повернулась ко мне задом. Я предложила в удобное для нее время продолжить разговор. Этого не случилось. Она проявила конструктивное бездействие. Мои границы больше не нарушаются, однако дальнейшее сотрудничество невозможно.( мне оно и не надо) Я сохранила свое здоровье, достоинство и личное пространство. Такого количества злобы я не ожидала, конечно. До этого я допустила только пассивную агрессию к себе. Я рада, что поняла где работает негативная программа.Осталось понять как с ней быть. Благодарю за урок и желаю удачи.
Вы молодец! 💐
Шикарная работа 👏🏻
Да уж, хорошим это развитие событий не назовешь. Просто разрыв коммуникации.
@@dmmskn3192 нет, Вы не правы. У нас установились теплые коллегиальные отношения. После некоторой паузы, моя коллега хорошо попустилась. Сейчас у меня другая ( лучше и престижней) работа, но мы иногда видимся и весьма любезно общаемся. Больше таких случаев у меня нет. Проблема проработана.
Здорово. Вот теперь как бы это применить в семье, здесь сложнее
Благодарю за технику.
* Люди относятся к вам так, как вы позволяете им относится к себе.
* Руководитель является причиной всех следствий.
Боже,..Альберт..я возвращаюсь на ввш канал после каждого тяжелого периода жизни. Как будто специально находятся здесь ответы на все,что происходило.вы большое чудо и умница.благодарю вас за отличную работу.
Альберт, спасибо, Вы выдавливаете из нас по капле раба. Огромное спасибо за Ваш труд!
...
Так я и делаю.
Как только Кто то думает меня не уважать я сразу прерываю контакт.
Вот буквально пару дней назад случилась история .
Я поехала к морю в частном порядке к знакомой.
Мы с ней познакомились в ФБ. И первый раз очень хорошо провели время .
Было полное понимание.
Тем не менее у меня было чувство что что-то не так.
У меня так бывает.
Ну вот . Довольно быстро , через 2 месяца я поехала снова к морю , к ней в гости , по ее личному приглашению.
И это был ужас на 2 день.
Она поменяла свой тон.стала другим человеком.
Я наблюдала еще 2 дня и сьехала.
Она была в шоке..т.к. теряет деньги.
Пробовала меня уговорить остаться.
Я так и сказала ей, что я мне собираюсь терпеть ее хамство за собственные деньги.
В ковидный период у нее сложная финансовая ситуация и я думала ей помочь.
Но ...увы...
Всю обратную дорогу я обдумывала- правильно ли я поступила.
Прослушав этот ролик , убедилась , что да .
Че удивляться? Отношение "арендодатель" - "квартиросъемщик".
То же мне, в гости за деньги жить...
@@BESTWWWAYвы её осуждаете? Она же не бесплатно поехала.
@MikaBerger07 "ехать снимать жильё" и "ехать в гости" - разные вещи. Арендодатель продаёт услугу пользования своим помещением. Арендодатель может вести себя как угодно в рамках разумного, и обижаться на какие-то его требования, придирки и строгость - глупо. А на пригласившего в гости друга, который вдруг включил хозяина, изменился в лице и начал вести себя свысока и/или как-то еще - обижаться очень даже резонно.
Вот я о чём.
И никого я не осуждаю.
Уверенность сохранить бывает трудно: подкалывают, наезжают - и теряешься. Нужные слова находятся потом, несколько часов или дней спустя, когда после драки бесполезно махать кулаками. Откуда берется такая черта характера? В семье затюкали, в школе затюкали?
Насчёт учителей: у нас были мягкие учителя, которых все доводили, но у меня с ними были хорошие отношения, я уважала их и никогда не поддерживала стадо, которое срывало уроки, потому что мягкий и даже слабый человек все равно заслуживает уважения.
Кирилл ответит, что -не хочет брать паузу...
это потрясающий урок) я всегда терпела когда меня перебивали и не слушали.Из интересного, когда проходила практику в школе вначале пути я также позволяла детям вести себя как угодно и материал не был усвоен,но натренировавшись я поймала этот темп и когда поднимался шум или один ученик перебивал другого, я всегда брала паузу, не продолжала, приглашала ребенка выговориться в отведенное время и при такой позиции удивительно, но уроки были проведены как надо) Спасибо Альберт за интересные и полезные материалы, такие простые и важные правила, эти речевые стратегии, которые позволяют сделать коммуникации с людьми лучше и пересмотреть взгляд на то, как ты сам себя преподносишь) вы делаете большое дело своими уроками)
Альберт, браво! Как всегда на высоте! Ситуация здесь вполне конкретная и понятная: начальник и подчинённый, учитель и ученик. Кто ищет другие ситуации, пусть смотрит другие видео
Пожалуйста, создайте лекцию с обратной ситуацией: руководитель унижает подчинённого.
Там было : в какой момент я не могу вспомнить , дал понять , что ко мне можно относиться с неуважением ? Или что то в этом роде )
Или никак
Это никак не возможно, увы(((в таких ситуациях работадатель говорит, не нравится - - прощай...
@@Universal_Justice с некоторыми начальничками наоборот после того как вы отстоите свою позицию, они начнут вас уважать
Я решил потратить 1 год на тренировки одного-единственного удара в челюсть. А потом делать ноги.
Дорого, потом за импланты платить.
Если на узкой лесной тропе Вам повстречался медведь,
не теряйтесь:
сразу бейте его по морде обосранными трусами.
😋
Ваша сила и серьёзность вызывают во мне самые приятные чувства! Такая уверенность и безопасность
Наконец, нашла что искала. Конкретные советы без воды! Спасибо! Подписка.
Поймал себя на мысли,что на подсознательном уровне в общении с людьми использовал подобный прием, только он работает,если не боишься распрощаться с человеком,а если блефуешь,то скорее всего будет ещё хуже)
Да, это точно.
Варианты фраз-ответов предлагаемые в видео зачастую резки и грубы. Все таки хотелось бы решать вопросы с целью улучшения дальнейших взаимоотношений..а не поссориться с аппонентом.
@@lenabo Дело в том, что если возникла подобная ситуация, то Вы уже вошли в конфликт. И по практике знаю, что это как раз и произошло из-за того, что перебивающего/игнорирующего Ваше мнение собеседника, вовремя не ставили на место. Да, действительно, когда Вы впервые резко ответите, это будет бестактному человеку непривычно. И ему потребуется время, чтобы перестроиться.
@@lenabo позвольте уточнить - вы ведёте монолог или у нас с вами диалог? Заинтересованы ли вы в продуктивном для нас обоих разрешении вопроса/задачи -...?
Варианты обтекаемого Взаимодействия - ну и здесь нужно быть готовым, что ваши интересы учитываться не будут.
В этом случае вы сами решаете - продолжать всё это или нет.
@@user-id5eu5jg8t часто вопрос в деньгах.
Сколько стоит неуважение?
Ставим всех подряд на место и что получаем?
Если работаешь с людьми на потоке, то обязан играться с ними в игры которые приносят плюс твоей работе, то есть прибыль. А тратить время на диалог который выводит человека из транса себе дороже.
"Ой какой плохой менеджер, он отнёсся неуважительно к моему личному пространству и заставил купить ...."
Зато другие так уважили, что не помогли купить.
Вот и кто лучше?
ты такой: "почему ты язвишь в мою сторону"? А он: "Я язвлю??!! и не думал даже, тебе показалось. Вечно ты что то выдумываешь! ты какой то агрессивный в последнее время" и т.д. и т.п. и в итоге ты во всем виноват 🤪🤪 сам.
И по мне, выяснять причины хамского отношения к себе нет смысла, обычно их нет, просто человек плохо воспитан и хам, и ничего с этим не поделаешь
Можно ответить, что вы доверяете своим чувствам и четко ощущаете агрессию:)
@@user-hf5df2dr4k такие люди всегда ответят на вопрос, что они не при чем.
Ключ в построении фразы. Лучше сказать "Я готов продолжить общение/беседу без язвительных замечаний".
Да вы верно написали. Эти люди переворачивают так что ты докапываешься....ты придираешься и ищешь причину конфликта. А вот ты хочешь конфликта то что он может сделать ..ну получи ее. В общем он бедная овкчкаа а ты сидишь инициатор конфликта 😂
У меня был с начальницей интересный случай ) Она как-то раз влетела в кабинет в плохом настроении и начала говорить, чтобы я искала себе другую работу. Я конечно была шокирована, потому что не понимала, за что она на меня налетела (работу всегда делаю качественно, нареканий на меня никогда не было). У меня от шока на лице расплылась улыбка (защитная реакция). И вот я улыбаясь говорю ей: "Ну конечно, я уже и так ищу себе другую работу ))" И всё, больше ничего я не сказала, только смотрела ей в глаза и улыбалась. А она при этом бесилась и метала молнии. Её хватило секунд на 15 максимум. Потом она вышла и закрыла за собой дверь - пошла в свой кабинет. Весь день я её не видела, а вечером перед уходом на работу мы случайно пересеклись у выхода. Тут она со смущённым видом мне говорит: "Людмила Анатольевна, приходите завтра на работу." )))
Здравствуйте, а сейчас она себя как ведет,не скрывает на Вас свое плохое настроение?
У меня тоже зашитная реакция улыбка или нервный смех. Очень хороший щит от психопатов
Ы?
@@user-vv2yp4ru1n Её часто заносит. Не только в мой адрес, но и в сторону других подчинённых. Она никого не уважает, кроме высокопоставленного начальства. И то, скорее боится, а не уважает.
А я уже научилась не тратить свои нервы на эти выпады. Гobно останется гоbном (простите за мой французский), её не исправишь.
все неуважение имеет цену. часто люди за деньги терпят любые плевки в лицо.
Вот-вот. Альберт описывает ситуацию когда он сверху, а это не всегда возможно.. Например с руководством или когда твой результат зависит от этого человека - запрос твой, а ему такое общение и не вперлось, поэтому и хамит.
А бывает ещё сложнее. Когда старые сотрудники саботируют лишь бы не работать, врут и занимаются подлогом. А директор их так любит и ценит, что ты во всем винават, а они самые ценные. Двойной стандарт
У нас вот такая вот схема. "Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак. "
Это ваш выбор быть в таких отношениях, возможно в какой-то ситуации он оправдан, но не всегда же.
@@alisonl4813 это, смотря какие деньги.
Альберт, Вы моё открытие этого года 👏я думала меня нечем удивить,а тут, не перестаю конспектировать. Спасибо Вам огромное за Ваш труд🙏Невероятно ценные знания,настоящий клад!
Классно! Какое содержание, подача, и практика. Спасибо!
Спасибо Альберт за Ваш труд. Благодаря Вам, я начала понимать себя и понимать окружающих. 🌹🌹🌹
Здравствуйте. Интуитивно знала это всегда..именно так останавливаю разговор, когда вижу, что меня не слушают.
Спасибо , Альберт.☺️
Попутавший рельсы!)))) Это бомба, Вы сделали мой день, спасибо!
Есть вариант что человек раздражительный, говорит резко, эмоционально в сторону собеседника (не оскорбляя, пусть и может перебивать порой и злиться) -- это имхо не неуважение, а несдержанный характер, такие люди кстати нередко более человечные чем внешне спокойные.
Согласна
Неумение контролировать эмоции и отпускать их в сторону собеседника - невоспитанность и отсутствие культуры общения . Этот же человек , перед более значимым по статусу , тут же становится сдержанным на слова и темперамент .
Есть ещё один действенный способ. Просто встать и уйти, вежливо попрощавшись. Если люди себя так ведут, то сотрудничество с подобными персонами, это уже неуважение к себе.
Я тоже так делаю, просто прекращаю общение. Если работодатель ведёт себя изначально по хамски, то дальше будет только хуже.
Благодарю Вас за знания, которыми Вы делитесь. Безмерно рада, что нашла Вас на просторах интернета.
Спасибо Вам большое, Альберт. Посмотрела много Ваших обзоров. Вы вдохнули в меня жизнь.
Так здорово наблюдать за ростом вашего канала. Видео стали гораздо комфортнее. Очень здорово когда вы близко лицом к экрану, в натуральной рабочей атмосфере . Вызывает доверие)
Благодарю Вас, Альберт! Рада поучиться у Вас ведению переговоров!
Спасибо, Альберт!!!
Это видео прям очень точно рекомендуется к просмотру моим родителям и сестре.)
Когда они на мои реакции (в основном, мама и сестра) реагировали позже так: "А что не так было? А что случилось, всё же было хорошо..." А ХОРОШО НЕ БЫЛО!
Просто в некоторых ситуациях я не могла их поставить на место. В каких-то - могла обсудить - но это не приводило к их пониманию.
Слава Богу, что я в такие моменты прекращала с ними своё общение. Потому что ТЕРПЕТЬ ТАКОЕ - действительно - НЕЛЬЗЯ. Видимо, я чувствовала это интуитивно.
Сейчас ни с кем из них не общаемся. До сих пор, видимо, не поняли, о чём я им говорила (хотя, могут делать вид, конечно.)))).
Но мне всё равно - я уважаю своего собеседника и прошу такого же уважения в свою сторону. Если это не работает - то прекращаю коммуницировать.
Отличный формат! Спасибо за урок!
Спасибо многоуважаемый Альберт! Видео полезно как никогда😊
О, ещё одно сокровище попало в мой кладезь знаний⭐️спасибо!⭐️
Альбеееерт!!!! Поклон вам до земли...сколько я уже изменила в своей жизни, благодаря вам...❤❤❤благодарю от всего Сердца и желаю вам всего самого светлого, интересного, радостного. С уважением Марина🌞
Очень полезное видео, удобный формат, длительность 👍🏼
Огромное спасибо за эти знания. Это видео нужно смотреть каждое утро, чтобы повышать самооценку.
Шикарно! Спасибо! Подписка+
Ох и подсела я на ваши видео. Очень полезны и понимаю теперь причины многих сложных ситуаций в своей жизни, которые как думала необоснованно на меня наваливаются
Самый лучший и дико полезный канал! Благодарю
Благодарю Вас за полезную информацию. Доступно, лаконично и очень познавательно. Успехов и творческого вдохновения.
Мне так нравятся Ваши занятия, много полезного!
Коротко, чётко, понятно...
Спасибо !!!!
Я за честность и прозрачность! Спасибо за практические советы🙏
Альберт! Благодарность Вам от всего сердца! Очень признательна!!
Альберт ,благодарю за урок ! Вы поднимаете пласты незамечаемого ранее.
Очень полезная информация спасибо!
Спасибо большое за каждое видео ❤
ОТЛИЧНО..впрочем как всегда!!!СПАСИБО!!
Я заметила, что мой муж так ведет себя с нашим трехлетним сыном, не позволяет ему высказать ни ноты неуважения. Всегда думала, что папа излишне строгий - ан нет, ребенок и правда его очень уважает. А меня нет. Потому наверно, что я его много жалею😕. Спасибо, Альберт, буду исправляться!☺
Как мило! Конечно, ребенок любит вас, просто папа для него пример для подражания, они же мужчины!
Будьте осторожны, в этом возрасте (от 8 месяцев и до 3 лет) у ребенка может быть заложено развитие пограничной личности. То, что сейчас вам кажется проявлением уважения с его стороны, может оказаться страхом проявления настоящих чувств и эмоций, а это чревато развитием пограничной личности в более позднем возрасте.
Вы что,это же ребенок!ваш муж учит его унижению и подчинению .
В отношении ребенок-взрослый это совсем другое.
@@marinavishnevsky1018 Какому унижению? Вы о чём? Пишут, что отец строг, это не значит, что его унижают и обесценивают, а просто приучают к порядку, дисциплине. Мужское воспитание.
@@user-vx1oc3ve7f все правильно, а то уж слишком много маминьких сынков
спасибо за это видео, очень для меня полезно и актуально. Оказывается и так можно было:)
О! Альберт может говорить быстро и энергично! Просто супер, спасибо огромное!!!👍👍
Благодарю, очень ценный материал ❤
Просто, прекрасные наставления!
Это нужно прививать с детских лет.
Приятный автор. Мудрый, без понтов, как надо🙏🏻🔥✨🧠
Альберт, спасибо!!!
"Храни достоинство своё повсюду, человек!
Не будь глупцом и хвастуном, величие губя."
Носир Бухорои, таджикский поэт.
Благодарю, Альберт, за ценную лекцию и Ваш Труд!)
Спасибо, очень полезно, по существу! Делайте пожалуйста ещё ролики по поводу работы с коллективом.
Но это инструкция, так скажем, "для начальников". И таких инструкций полно в интернете.
Но есть ли инструкции для рабочего коллектива, или рабочей единицы? Такие инструкции, которые поставят начальника обратно в рамки начальника, а не самопровозглашённого божества.
точно) Легко советовать тому, на чьей стороне власть
Согласна, очень актуален ролик про унижение на работе и как этому противостоять!
Я пришла на новую работу, на невысокую должность и КАЖДЫЙ пытается как-то меня "ущипнуть", самоутвердиться. Чувствую как самооценка постепенно слетает в помойку. Я даже не знаю как им правильно противостоять, умею только агрессивно, но на работе это явно лишнее
Мой сын просто говорит, что не позволит так с собой обращаться и прекращает работать.
@@mila_55 со всеми местами кроме работы у меня все ок)) я умею за себя постоять, но на работе такой вариант не прокатит... я уже показала зубы - начальство устроило разнос, не в самой жесткой форме, но приятного мало
@@MsBiba55 😂
Альберт! Вы - умница! Вы даете людям так много полезного!
Спасибо Альберт. Прекрасное видео
Благодарю,у нас тоже на алгебре и геометрии учительница была такая же,а потом,когда она ушла в декрет,пришла другая,второй вариант из вашего рассказа,так и есть,человек сам притягивает к себе подобное отношение.
Спасибо, Альберт, очень просто так кажется, но на деле тяжело так призывать к ответственности. А я все время думала, что это дело самого собеседника как ему разговаривать со мной, что я не имею права никого учить, а тем более чего то просить или спрашивать. Спасибо за науку.
Спасибо! Очень полезное видео!...
Отличный формат роликов ❤
Альберт спасибо 👍🏻. Открыла для себя ваш канал, очень много полезной информации и подача материала у вас не обычная 😎 - простая и понятная!!! Удачи вам ❤️
2:45 "Никогда не крутите бисер" !? Так, Альберт, давайте возьмем паузу..
Удачи вам!! Вы крутой 💪🏿
Спасибо за манёвр! Подобные уроки - лучшее образование для реальной жизни.
Наконец-то, нормальные советы.
Сказать как есть, одернуть, в
Заколебали : отшутитесь, преувеличивать наезд на себя, игнорируйте.
Я встречала таких людей, которые общаются либо уважительно либо никак и не общаются,, если с ними общаются пренебрежительно. Теперь сама хочу стать такой, а именно ставить на паузу общение пренебрежительное. Спасибо большое, слушаю Ваши ролики и делаю упражнения.
Дельные советы👍👍спасибо Альберт
Благодарю 🙏🏼 вовремя посмотрела Ваше видео👍
Вот Кирилл негодяй какой, а?..
Кирилл - это тип работника "чёртик". Часто этот тип формируется у работников со стажем
Вот не нада!!!!! Требую уважительного отношения --- у меня супер -сын Кирилл!!!!💙❤💗
Если человек неадекват и невоспитанный,то никакие правила этикета не изменят его
Альберт, благодарю Вас за ваш труд 💕
Как же просто и мудро.
❤
Обожаю!
Альберт, благодарю за совет! Очень ценный материал!
Благодарю, Сергей! Я рад быть полезным!
@@seodrum а как общатса, если работаешь на фабрике в Англии и унижает не начальник а такой же работник, из снг или Польши... Я не русская, простите за ошибки. Спасибо.
@@aminahappy8670 you need report to your supervisor about bulling but you need to send email - official complaint. Record on your phone all bulling and show and email it to your supervisor. Don't be scared! Report. Report and report. Ne boytes. Esli supervisor nichego ne sdelaet - napishite manageru - email. Official complaint - they must sort it.
Спасибо, Альберт. Очень вас люблю 🙂
Это так круто 👍
Спасибо большое ☺️
" Не терпите" это не про большинство людей. Как рассказывает Курпатов, конструкторов не смогут понять невротики , тем более найти общий язык , а шизоидам вообще пофиг, если не угрожать им физически.
Да и таких больше половины! Очень редко встречаются люди, которые умеют слушать и не перебивать и которые не отвлекаются во время разговора. Сама такая, делаю одновременно несколько дел. Но выслушиваю не перебивая, а мне зачастую вообще сказать не дают!
@@user-mr7vj4hx9c да, умение слушать и слЫшать(извлекать полезную суть) - это редкий Талант.
Я не умею, но тренируюсь осторожно😀 потому, что
"Минздрав предупреждает: чрезмерное общение с людьми вызывает расстройство психики и желание убивать." 😏
Я конструктор и -шизо-невротик. И это правда
Благодарю! Недавно как раз думала о том, как тактично сказать близкому человеку, что когда он постоянно отвлекается во время нашей беседы мне очень неприятно. Причём сам задаёт вопрос, а когда я начинаю отвечать, говорит: "Подожди секундочку!" и отвлекается на другие дела. И так несколько раз за разговор. Ваше видео - то что нужно в этой ситуации!)
Помогло?
Дай ему леща.
Да уж, сочувствую.
Вы живы?
Вам помогло?
Интересные беседы и лекции,благодарю!
Спасибо, Альберт! Очень полезно
Полезное видео👍 спасибо за мотивацию к тому, чтобы требовать к себе уважения.
Ха!Ха!Ха!Если,вы,начальник-вперёд! А во всех остальных случаях ТРЕБОВАТЬ -это не то действие,что приведёт к желаемому.Вы,сами-лчно,кого уважаете,и как сформировано ваше уважение? Требовательно?
Знаю особо таксичную даму, что когда мы вдвоем, все нормально, отношения ровные. Но как только мы оказываемся в присутствии других людей, скажем так начальственного по отношению к нам характера, она отпускает обесценивающие, высмеивающие обороты, зная, что если я начну ей отвечать, будет мини склока, что негативно скажется на нашей общей судьбе. И чтобы не затевать разборки, приходится молчать...
У меня та же проблема с напарницей и я , как новенькая сначала молчала и она ещё больше наглела и я стала тихо осаживать, ей сразу не понравилось, обиженку включила, женщине 60+. В такие моменты сложно не сорваться на крик, но надо держать себя в руках, чтоб показать свое превосходство, а в мыслях...
Интересная ситуация. Нашлось какое-нибудь достойное решение?
Благодарю,за инфо.Москва.
Спасибо большое, Альберт, за ваши видео. :)
Спасибо. Всё правильно и по делу.
Уважения не нужно требовать, его нужно излучать. Всё, что внутри, то и снаружи. Признать для себя, что сами изначально не доброжелательно настроены к себе и миру. Приняв, себя и мир,обретя внутреннюю опору, мудрость и уверенность все ситуации станут лишь минитренажерами для саморазвития. И все таки, важно использовать Я-высказывания, а не Ты-высказывания. К примеру, Я готова обсудить наш вопрос в спокойной обстановке для пользы общего дела!, а не Ты со мной агрессивно обсуждаешь вопрос. Да, это свободный выбор того челоовека. Мы не иммем права управлять его эмоциями. Мы можем управлять своими!!!
Прекрасно!
Пробовала когда-то я-высказывания. Потом мне мой парень сказал, что я все я да, я , говорю…😂
Спасибо огромное, Альберт! 🙏