Dám lãnh đạo

Từ cuốn Dám lãnh đạo bạn học được lòng dũng cảm là phẩm chất quan trọng nhất. Dũng cảm dám đối mặt với tổn thương dấn thân nói lên sự thật và dẫn dắt. Lòng dũng cảm giúp bạn tạo ra môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự sáng tạo cải thiện hiệu suất và xây dựng lòng trung thành của nhân viên. Bốn loại lòng dũng cảm cần thiết cho lãnh đạo: Dám thừa nhận sự yếu đuối và mắc sai lầm. Dám thử thách bản thân và bước ra khỏi vùng an toàn. Dám nói ra suy nghĩ và cảm xúc của mình ngay cả khi nó không được phổ biến. Dám đưa ra quyết định khó khăn và chịu trách nhiệm về hậu quả. Cách thức phát triển lòng dũng cảm: Tin tưởng vào bản thân, chấp nhận chính mình ngay cả khi mắc sai lầm. Tìm kiếm sự giúp đỡ từ những người khác khi cần, dám hành động ngay cả khi cảm thấy sợ hãi. Xây dựng môi trường làm việc dũng cảm: Tạo ra một văn hóa cởi mở. Khuyến khích nhân viên chia sẻ ý tưởng và bày tỏ ý kiến của họ. Khen thưởng những hành động dũng cảm của nhân viên. Chịu trách nhiệm về sai lầm của bản thân và học hỏi từ chúng. Lãnh đạo dũng cảm trong hành động: Tìm kiếm những tấm gương lãnh đạo dũng cảm và học hỏi, bắt đầu hành động ngay lập tức. Dám đối mặt với những thách thức, học từ những sai lầm và tiếp tục tiến lên phía trước. Cuốn sách còn cung cấp cho bạn nhiều lời khuyên hữu ích khác để phát triển bản thân và trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.
Đọc sách hiệu quả hơn, vui hơn trên máy đọc sách android Meebook M7 có phím cứng lật trang: bibox.vn/meebook/may-doc-sach...