【管理職必見】早期離職を防ぐためにやるべき3つのこと
Vložit
- čas přidán 27. 05. 2024
- 離職率の高さに悩む企業にとって、早期離職を防ぐことは重要です。この動画では、早期離職を防ぐために知っておくべき3つのポイントを解説します。新入社員がスムーズに組織に馴染む方法も紹介します。これらのポイントを理解し、実践することで、離職率を低減し、組織の安定を図ることができます。ぜひご覧ください！
このチャンネルでは、時間管理、スケジュール管理、話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年２００回、リピート率９割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。
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素晴らしい!! 20代のマネジメントを始めた頃、知りたかった・・・😆😆
ワシは今、猛烈に感動している・・・ なんて素晴らしい。 そしてそれが言語化されているとは・・・ ありがとうございます、伊庭様!!
☺️
【お礼】伊庭さん！伊庭さんの動画を見て勉強を少しずつしてたのですが、全国の契約ランキングで１位をついに取りました！半年連続です！いつも動画をありがとうございます♡🫶爽やかで知的な伊庭さんが大好きです😊
☺️👍
新卒もベテランもほんとはやめたい人多いと思う
仕事にやりがいや意義というのは、与えられるのではなく自分で作ったり見出したりするものだ、と思ってるのですが、そもそもこの考えとそれができない人のギャップを考慮しないと全く話にならないと感じました。
ところで、AさんもBさんも何でこんなにぽっちゃりなんでしょうかw
AさんBさんも敢えて印象の強そうなイメージの2人をAIで生成してもらい、そのまま使ったんじゃないでしょうか？
サムネイルで注目してもらい興味を持ってもらうためかも。自分だったら即採用です。
@@im6640 なるほど、AIですか。確かにインパクト強めですね(๑´∀`๑)
チャットGPTに書いてもらったら、こうなっただけで意味はないです^ ^
@@m-iba おお！わざわざご回答ありがとうございます(๑´∀`๑)
いつも勉強させて頂いております( ˙꒳˙ᐢ )