COMO CALCULAR A RESCISÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA DE 1 MÊS
Vložit
- čas přidán 15. 06. 2022
- COMO CALCULAR A RESCISÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA DE 1 MÊS
Nesse vídeo explico como calcular a rescisão do contrato de experiência de 1 mês de duração, lhe dou toda a matemática necessária para encontrar os valores que possui direito na rescisão do contrato de experiência de 1 mês, seja na demissão por justa causa, na demissão sem justa causa, no pedido de demissão e no caso do término do contrato de experiência pelo fim do seu prazo.
Explico também como fica a multa do artigo 479 no caso de quebra do contrato de experiência pelo empregador, ou a multa do artigo 480 no caso de quebra do contrato de experiência pelo empregado.
O contrato de experiência não possui a princípio aviso prévio, somente existindo essa possibilidade se caso esteja previsto isso no contrato.
Segue um resumo do vídeo COMO CALCULAR A RESCISÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA DE 1 MÊS;
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
Assim, que tudo for provado, a empresa pode pedir que o colaborador se retire do cargo “ocupado” e, o único benefício recebido pelo empregado, será o salário correspondente aos dias trabalhados. Ou seja, se ela contribuiu com a empresa por 10 dias, ele receberá por 10 dias e somente isso, uma vez que não há outros benefícios como: férias e FGTS etc
DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
Aqui é muito importante quantos dias você trabalhou, se ultrapassou 15 dias é considerado como mês cheio, ou seja, mesmo que não trabalhados 30 dias para efeito de cálculos calcula aquele mês porque passou 15 dias de trabalho tem direito aos 13º proporcionais - FÉRIAS incluindo o ⅓ - e o depósito do FGTS a seu favor, caso contrário não, foi demitido com 10 dias, não tem esse direito e nem precisa fazer esse cálculo, senão somente receberá o saldo do salário , já a multa de 40% do FGTS se teve trabalho por mais de 15 dias e foi considerado o FGTS.
Nesse caso ainda, tem uma situação muito importante, que é a multa do artigo 479 da CLT a seu favor, vamos supor que tenha um contrato de 30 dias, 1 mês, e foi demitido pela empresa sem justa causa com 10 dias trabalhados nesse contrato, você receberá o saldo de salário desses dias como já expliquei o cálculo, mas terá direito a multa, que é calculada sobre a metade dos dias faltantes para cumprir o contrato, então se era 30 dias o seu contrato trabalhou 10, faltaram 20, nesse caso receberá o valor da metade desses dias, no caso 10, agora é pegar o valor do dia do seu salário é multiplicar por essa metade.
PEDIDO DE DEMISSÃO
Você pediu demissão, aqui funciona o mesmo raciocínio de ter trabalhado 15 dias ou mais ou não. O empregado ainda tem direito a: 13º salário proporcional e férias proporcionais mais ⅓ e o saldo salário.
Se pedir demissão, e a empresa provar que sofreu prejuízos por causa desse seu pedido de demissão ela poderá fazer você pagar uma multa a favor dela na rescisão, nos mesmo moldes da que eu expliquei sobre o artigo 479 da clt, só que a multa a favor da empresa está prevista no artigo 480 da clt, mas atenção precisa existir a prova do prejuízo para a cobrança dessa multa.
PELO TERMÍNO DO CONTRATO FINAL DO PRAZO
Nesse caso de desligamento, não há multa de 40% sobre o FGTS e nem o aviso prévio, uma vez que ambos cumpriram o contrato e não o rescindiram antes da data limite.
O que deve ser pago ao contratado, é somente o saldo salário, às férias proporcionais ( com ⅓ a mais) e o 13º salário. Além disso, a empresa tem de fornecer as guias para o saque do FGTS.
Espero que esse vídeo tenha lhe ajudado, então se inscreva no canal, deixe o like, compartilhe e comente, vídeos novos toda a segunda e quinta as 19 horas.
Seja membro deste canal e ganhe benefícios:
/ @explicandoodireito
Siga o canal também no instagram: @explicandoodireitoyt
Link para compartilhar esse vídeo: • COMO CALCULAR A RESCIS...
Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e
Mais links importantes:
-Como calcular a rescisão do contrato de experiência.; • Como calcular a rescis...
-A funcionária grávida pode ser demitida durante o contrato de experiência; • A funcionária grávida ...
-Posso pedir demissão no contrato de experiência?: • PEDIR DEMISSÃO NO CONT...
-Como calcular a rescisão do contrato de experiência? PASSO A PASSO; • COMO CALCULAR A RESCIS...
-Multa no contrato de experiência; • MULTA NO CONTRATO DE E...
-Qual o prazo máximo que o contrato de experiência pode durar?; • QUAL O PRAZO MÁXIMO QU...
#contratodeexperiência #rescisãodecontrato #comocalcularrescisãodocontratodetrabalho #contratodeexperiênciarescisão #comocalculararescisãodocontratodeexperiênciade1mês
Espero que esse vídeo tenha lhe ajudado, então se inscreva no canal, deixe o like, compartilhe e comente, vídeos novos toda a segunda e quinta as 19 horas.
Seja membro deste canal e ganhe benefícios:
czcams.com/channels/9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQ.htmljoin
Siga o canal também no instagram: @explicandoodireitoyt
Link para compartilhar esse vídeo: czcams.com/video/ELEtf2jbMm4/video.html
Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e
Mais links importantes:
-Como calcular a rescisão do contrato de experiência.; czcams.com/video/dnU99ObWY8o/video.html
-A funcionária grávida pode ser demitida durante o contrato de experiência; czcams.com/video/x0dDjpUOOLo/video.html
-Posso pedir demissão no contrato de experiência?: czcams.com/video/GWxUELcv8-8/video.html
-Como calcular a rescisão do contrato de experiência? PASSO A PASSO; czcams.com/video/2FHp2IIEl5w/video.html
-Multa no contrato de experiência; czcams.com/video/oEE0Mo_iWIA/video.html
-Qual o prazo máximo que o contrato de experiência pode durar?; czcams.com/video/-FCuM-Pnw_c/video.html
Gostei desse vídeo
Parabéns!! Explicou perfeitamente..
Obrigado 😃
Ótima explicação 👏🏻👏🏻
Obrigado 😃
Toptop
Parabéns ótima explicação esclareceu totalmente minhas dúvidas 🙏🏽
Obrigado.
👍🏻👍🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Trabalhei 1 mês e tavo na experiência de 90 dias e o salário e 850 , mas fui demitida sem justa causa e o patrão só deu 496 ? O que devo fazer trabalhei mas de duas horas extras
Trabalhei durante 1 mês e poucos dias, fiz essas contas como vc explicou mais so foi depositado um valor que nao bate com a minha recisão. Esse valor é o salário base referente ao poucos dias início do outro mes.
Recebo dias trabalhado, e 13 terceiro,proporcional de férias tbm,
bom dia,estou preste a assinar um contrato de 45 dias ,com salario de 1.430,00 R$ trabalhando 12 horas por dia, pode me da o cálculo de quanto devo receber ao terminar esses 45 dias?
Boa tarde aqui é o José Adeildo
Olá bom dia
Entrei na empresa dia 11/12/2023 a duração do contrato ia até dia 9/01/2024 mas dia 5 de janeiro eu peguei os dias trabalhados , e no dia 9 que quando ia acabar a experiência, ela me demitiu dizendo que meu perfil não encaixava
Então eu só vou receber 10 dias ? Pois peguei 21 dias trabalhados , pra 31 dias , seria 10 dias, irei receber apenas mais os 10 dias ? E férias proporcionais e 13° e o guia do FGTS?
Pedi conta entrei dia 15/12/23 mas minha carteira foi assinada dia 22/12/23 , ai pedi conta dia 12/01/24 por ser um local muito abusivo, e estou querendo saber quando eu vou receber antes de ir ate na empresa
Nesse caso eu consiga pegar a chave para pegar meu fgts referente a minha antiga empresa?
Boa noite trabalhei 20 dia na experiência e fui demitido com um salário de 8.20 por hora no contrato de 90dias que começou dia 28
trabalhei durante 4 meses sem carteira assinada fazendo 2 turnos direto... na hora da recisão tenho dinheiro ao acerto sobre o salário de 1777? ou o do salario sobre 2 turnos 3.554? meee ajudemmmmm
Ola,entao eu trabalhei 20 dias na empresa, e fui demitido sem justa causa,e me pagaram o salario do mês q era 1624r$, mais dai queria saber se eu tenho direito ao meu fgts ou nao..?
Gostei
Obrigado
Ola pode me ajudar? Trabalhei 8 de 30 dias e pedi demissão, mas ao ir assinar a rescisão a empresa nao me pagou nada e antes disso ainda assinou meu contrato( que antes eu estava trabalhando sem e tenho provas) neste caso a empresa teria de me pagar os dias trabalhados apenas? Tenho direito a algo?
uma dúvida, e o lance de aviso ? com 18 dias não teria q receber aviso prévio ?
Trabalhei ne uma empresa 76 dias de carteira assinada,tva na experiência.doutor eu tenho algum valor a receber? Os dois meses recebi 1.211, no mês agora de maio recebir 1.492. tenho direito alguma coisa?
Meu contrato e de 3 meses , trabalhei 1 me acidentei nao foi acidente de trabalho , eu recebi o 1 mes normal , se a empresa me manda embora eu recebo alguma coisa ?
Preciso saber se pego fgts se a carteira foi assinada o q fazer ,mas recebi pelo mes q trabalhei
Trabalho em um restaurante a 1mes 20 dia n sou fichada la quero sai de la tenho dire
no caso eu fui demitido cm 18 dias, com salário mínimo já de 1320... pode me ajudar ?
Fui contratado no dia 10/11/2023/ e fui desligado da empresa no dia 24/12/2023/ eu tenho direito algum coisa
Trabalhei um mês e meio de carteira assinada, tenho direito a receber?
No meu casou estou contratada porem a empresa queibou o contrato com a eempesa que mim contrato
Bomdiaaa
Trabalhei 45 o contrato acabou quanto vou receber 😢
Trabalhei 45 dias o que tenho direito, iniciei dia 24 de abril sai dia 7 de junho
Eu trabalhei menos de 1meses salário era 1300 quando vou receber
Trabalhei na empresa a experiência era dois meses mandaram embora antes de terminar os dois meses
Tô precisando de uma informação
Poxa eu sair pq a mulher me oprimiu lá falando que carioca e vagabundo me exculachou
Trabalhei
Trabalhei 16 dias mas n tive muitos direitos
Mais um desempregado na experiência
Fui demitida sem justa causa só tem um mês de carteira
Eu trabalhei 1 mês e pedir para sair da empresa só me pagaram 137 reais
Quanto é que eu recebo de rescisão
Olá boa noite . Enretei na empresa 04/04/22 , e assinei a experiência q acaba 18/05/22, tive mas outra experiência de 18/05/22 Até 02/07/22, e pedi demissão hj dia 20/06/22 .
Como calcular e em q , tenho direito ?
Muito obrigado pela sua participação, nesse vídeo ensino como calcular uma rescisão de pedido de demissão em contrato de experiência de 2 meses, czcams.com/video/ZA4xK4yUXIw/video.html , aconselho assistir. Caso realmente queira que eu calcule para você, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar o valor bruto e aproximado dos seus direitos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Bom dia , estou em experiência de 3 meses . Assinei minha carteira no dia 16/01/23 , porém tô trabalhando desde o dia 28/12/22 . Recebo 1.610 se eu sair (pedi demissão) quanto devo pagar de multa ??...
Vc perde o direito dos 40%,seguro desemprego
Olá, fui admitida em um contrato de experiencia que iria durar do dia 05/09 a 5/10. Dia 03/10 o contrato com rescindido antecipadamente, tenho direito a receber multa?
Muito obrigado pela sua participação, sim, no caso será o valor de um dia seu de trabalho. Já que faltavam 2 dias para o final do contrato.
O meu salário era 1994
boa noite. o meu contrato de experiência, durando 60 dias, tenho direito a que além do salário?
😂
Eu comecei a trabalhar dia 01/02/2023 e o gerente me demitiu dia 17/03/2023 porque não passei na experiência, eu recebo alguma coisa?
Bom dia!! Fiz um contato de experiência de 45 dias, entrei dia 05/06/23 e recidiu dia 06/07/23 eu tenho direito a outras coisas sem ser o salário
Quero saber disso tbm
Olá, trabalhei 52 dias sem nada na carteira, como funciona a recisão desses 52 dias?
Muito obrigado pela sua participação, trabalho sem carteira é completamente errado, caso realmente queira que eu calcule para você, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar o valor bruto e aproximado dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no CZcams. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu estou no período de experiência e ele não me falou nada sobre contrato, ou seja foi só de boca, porém eu ganho meio salário e trabalho 8 horas igual as outras funcionárias que ganha um salário, isso tá errado? Eu tbm tenho direito a um salário mesmo no tempo de experiência, pq eu sinto que trabalho muito e ganho pouco.
Claro que tá. 8horas é salário integral.
Está errado, mesmo em experiência você deve receber pelo menos o valor do piso da categoria, e ainda, devendo ser igual ao dos funcionários da mesma função. Muito obrigado pela sua participação.
Eu vou trabalhar até 30 de janeiro kkkkkkk mais tá suave
Bom dia eu trabalhei nem 1 mês de carteira assinada eu tenho direito a o aviso prévio
Se não era contrato de experiência tem, se foi na modalidade de contrato de experiência, não tem direito.
Trabalhei 5 meses sem carteira assinada no sexto mês assinaram e com 29 dias fui mandado em bora mas só me pagaram o mês que registraram minha carteira e estão me enrolando pra pagar os 5 meses de trabalho
Coloca na justiça e não assina nada.
Olá me tira uma dúvida, trabalhei mais de 30 dias e minha experiência e de 90 dias, meu patrão só que me pagar os dias trabalhados isso tá certo?
Muito obrigado pela sua participação, não é certo, se ele te dispensou sem justa causa, também tem os proporcionais de férias e décimo terceiro, adicional das férias, e a multa do artigo 479 da CLT, se pediu demissão, a multa não terá direito, o resto sim. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito obrigado
@@explicandoodireito TRAB....28 dias sei carteira assinada pedir as contas
Entrei na empreza no dia 02/03
E fui dispensado no dia 16/03 tenho direito aos 50%?
Eu fui no dia 17/03
Boa tarde, entrei em uma empresa com carteira assinada dia 17/6/22 com o primeiro contrato de 30 dias depois era prorrogado até dia 14/9/22 porém eu pedi pra sai dia 25/7/22, fui lá na empresa hoje assinar minha rescisão sei que eu que quebrei o contrato mais o valor total da rescisão deu quase 3.000,00 reais e recebi somente 1.00?
Muito obrigado pela sua participação, se no cálculo ensinado do vídeo encontrou valor diferente do que realmente recebeu, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, o vídeo acabou servindo para alerta um possível prejuízo que possa está sofrendo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Msm caso o meu
empresa nao me deu meu contrato nao me deu aviso previo
Muito obrigado pela sua participação, então nem contrato de experiência você teve, e sim um contrato comum de trabalho, procure um advogado imediatamente para verificar a situação mais de perto.
Olá! Eu assinei um contrato de experiência de 3 meses, porém na minha carteira de trabalho digital está assinada como prazo determinado em dias, eu fui dispensada sem justificativa, trabalhei apenas 21 dias, o que eu tenho direito de receber?
A mesma coisa foi o meu
Recebeu algo irmão?
Oii boa tarde dr. Eu trabalhei numa empresa aonde meu contrato foi iniciado em 12/07/23 é terminou 10/08/2023 me demitiram sem justa causa é meu salario era de 1.325 mais eles me deram 790.73 reais que foram uns dias trabalhados, trabalhei por 30 dias de experiência só que eu gostaria de saber quanto quê irei ganhar da rescisão no total
Para uma resposta exata, só analisando sua documentação e fazendo os cálculos. Atendemos esses serviços através de consulta online 24 988572139
Você está explicando a demissão por 10 dias, porque colocou na chamada do vídeo: 1 mês de demissão??😠
Muito obrigado pela sua participação, o título do vídeo está correto com o intuito dele, o contrato de experiência é um contrato de prazo determinado que fica estipulado o seu início e fim, portanto, quando digo que ele é de 1 mês é que a duração contrato feito é de 1 mes, e por óbvio nesse 1 mês existem as possibilidades de demissão do dia 1 ao dia 30, e se fizer o vídeo considerando somente os 30 dias trabalhados, não seria possível mostrar no mesmo vídeo todos os direitos e cálculos que podem ser envolvidos na situação considerado as 4 formas de encerramento desse contrato que existem.
O intuito não é entregar o exato valor da situação de ninguém, e sim, explicar o mínimo necessário para que as pessoas possam aprender como identificar seus direitos em qualquer situação de dia ou salário, tanto que ao longo do vídeo digo para substituir os meus valores e dias do exemplo pelo seus valores e dias da sua realidade, que podem ser qualquer quantidade de dias, ou seja, de 1 a 30 e, pode ser qualquer quantidade de valor de salário, mas o conceito básico e a matemática necessária estão ali explicados.
Trabalhei 30 dias Salário de 1885, então vou Receber 1700 de rescisão?
Vc recebeu esse valor mano min tira essa dúvida
Olá tudo bem.
Gostaria de tirar uma dúvida
Eu assinei um contrato para estágio remunerado,no valor de 700 reais .
Comecei no dia 16/08/22 , porém no dia 02/9/2022, a empresa me dispensou ,sem justa causa.
Será que tenho direito de recisão de contrato????
Tem direito, contudo não segue as regras de um contrato de experiência regido pela CLT. Obrigado pela participação.
@@explicandoodireito muito obrigada.
Fui mandada embora com mês recebi 629
Entendi nadinha😂
Fui mandado embora com 45 dias a firma me mandou quantos vou receber
Recebeu quanto?
Voce so precisa aprender a passar uma informaçao direta.... Ta todo enrolado na explicaçao 😂😂😂
Não e dinâmico fala muito fora do foco
Video grande da porr4, chato! 😢