JAK REAGOVAT NA INTRIKÁŘE V PRÁCI - ZeptejSeFilipa (179. díl)
Vložit
- čas přidán 29. 05. 2020
- Dnes si povíme něco o problémových lidech, se kterými se můžete setkat na pracovišti. Může to být váš spolupracovník, kolega, vedoucí, nebo podřízený. Video obsahuje i některé modelové situace jak reagovat na konkrétní věty.
Téma dnešního dílu je intrikář v práci. Intrikář (nebo intrikán) často působí jako docela milý, citlivý a inteligentní člověk. Jeho projev je obvykle kultivovaný, mnohdy spojený s pochlebováním, podbízením, přesvědčivým kritizováním nepřítomných lidí a také s moralistickými proklamacemi jako „já nikdy nelžu“, „nesnáším pomlouvání“, „nestojím o kariéru“ atd.
Jejich jemná politická hra však vede pouze k prosazení úzkých osobních zájmů a má velice špatný dopad na výsledky a fungování organizace, stejně jako na mezilidské vztahy.
Inspiraci k tomuto dílu jsem mimo jiné čerpal z knihy: 25 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat od Františka Bělohlávka. Mrkněte se na ni, pokud si budete chtít rozšířit obzory o dalších typech lidí.
-
Tvé komentáře mi dávají chuť tvořit dál, udělej si prosím malou chvíli a pozdrav mě do komentářů a napiš, co si myslíš o videu. Největší radost mi uděláš, když klikneš na tlačítko odebírat ;)
-
Analýza: Kritika webu zsf.cz/produkt/kritika-webu
-
Filip Novák je marketingový konzultant, business mentor, autor marketingových show ZeptejSeFilipa a Shoptet.TV na CZcams. Zkušenosti z nadnárodních korporátů, SMB firem i volné nohy, uplatňuje v bohaté praxi v B2B a B2C segmentech. Mezi referencemi má skutečné jedničky na trhu: IBM, Kiwi, CzechInvest, Shoptet, Twisto, Mercedes-Benz, Blažek, Olympia, Hama a stovky dalších. Spolupracuje s mediálními agenturami, majiteli firem a klienty, pro které plánuje a úspěšně řídí kreativní marketingové strategie od roku 2004.
-
Instagram: zsf.cz/zsf-instagram
iTunes podcast: zsf.cz/zsf-itunes
Spotify podcast: zsf.cz/zsf-spotify
TikTok: zsf.cz/zsf-tiktok
LinkedIn: zsf.cz/zsf-linkedin
Facebook: zsf.cz/zsf-facebook
Twitch: zsf.cz/zsf-twitch
Discord: zsf.cz/zsf-discord
Web: zsf.cz
Hudba pro kreativce: zsf.cz/zsf-hudba
-
Připoj se k newsletter Podpultovkám pro akční nabídky a dárky: zsf.cz/podpultovky
-
ZSF členství - podpoř moji práci a přidej se k naší úžasné komunitě:
➜ zsf.cz/zsf-clenstvi
#ZeptejSeFilipa #marketingovýkonzultant
⚠Poznejte 24 typů problémových kolegů v práci: zsf.cz/blog/24-typu-problemovych-kolegu
⚠Konkrétní rozbor intrikána: zsf.cz/slovnik/zamestnanec-intrikan
tohle je ještě slabej odvar jak precizní intrikářky dokážou být ženy v ženském kolektivu..jak bravurně dokážou ponížit,zesměšnit,vysmívat se..a to tak chytře,že za špatnou osobu,je nakonec jejich obět ...
💬 díky za komentář
👍
Bohužel to znám, je tam už dlouhou dobu, všichni si na něj stěžují, ale když přijde na věc- mlčí. Vždy vyhraje svou výřečností, ví koho oslovit, komu v dané chvíli pochlebovat, staly se i situace, kdy to vypadalo, že bude odhalen, vždycky onemocní a nechá situaci vyšumět. Nikdy se mu nic nestane.
Ano, intrikář je velmi obratný komunikátor.
Čau Filipe, díky za podnětné video:)
Intrikána jsem potkal před pár lety. Nastupoval jsem jako student na výpomoc do firmy. Oddělení obchodu (takže to sedí:) vedl šéf, před kterým mě varovali hned první týden.
A fakt. Když jsem se trochu rozkoukal, párkrát jsme se potkali na chodbě a začal se vyptávat. Nenápadně. Takoví lidi umí mistrně tahat za nitky. Nebo úplně rozhodit. Ale musí vědět, kam mířit. Takže padaly otázky:
1. Jak se vám líbí ve firmě? Kolegové vycházejí vstříc? Co pan (nadřízený).=> Kolegové jsou chápaví, myslím, že je tu fajn kolektiv. Díky.
2. Jste mladý, nepomýšlel jste někdy na povýšení? => O post mi nejde. Pokud se zaučím a podaří se mi odvést dobrou práci, kterou určitě oceníte (haha), k čemu ředitelské křeslo?
Od té doby byl klid. Jestli mě zhejtil za zády? Nevím. Ale tihle lidi pletichaří, protože mají strach, že je někdo předběhne. Nebo doběhne.
Takže se snaží vlichotit, postrašit. Ale přitom jsou ovládáni sami - strachem. Neukázat citlivé míst, být nezávislý… a oni dají pokoj. Jako zmije na slunci: nedej důvod a nekousne. Sorry za long post:)
Moc díky za long post tohoto typu. Tohle je úplně šablonový intrikář. Hodně dobře jsi to popsal. Jak to dopadlo v té firmě, jsi tam stále? :)
@@ZeptejSeFilipa Ne, zůstalo jen u brigády. Dnes už je na původním místě jen firma (je to vlastně kousek od Krpole:) a ten šéf. Zbytek týmu se už několikrát změnil. Myslím ale (třeba potvrdíš:), že i tihle lidé jsou důležití - jako zkušenost do (podnikatelského) života.
Nevím zda se takovému říká intrikář,ale tato osoba hlavně testovala, zda se pod ním NEKLEPE židle,zda nemá budoucí konkurenci a chtěl si tě zaškatulkovat,pokud by zjistil, že se pod ním může židle klepat a používal by "nekalá" jednání,tak může byt jak intrikán tak manipulátor,či kombinace obého. Je to hlavně Beta ksindl člověk,protože pokud by si byl "100%" jist a byl alfa samec,tak ten by vůbec takto otázky nekladl či je vůbec kladl.😉
U nás je prvotřídní intrikán náš přímý vedoucí. A tohle video je ještě dost slabé na to, co dovede předvádět. Ale díky, třeba ho teď trochu zkrotíme. :-) I když, já si stejně raději kvůli němu hledám jinou práci, protože mám pocit, že po letech s ním už tam teď intrikují všichni proti všem. Když má náhodou volno, to se tam pak tak hezky pracuje! Všichni si hledí své práce... No nic, nebudu ho pomlouvat za zády! ;-)
To chápu, takový vedoucí dokáže zdecimovat celý tým a okolí. Nejlépe odejít.
@@ZeptejSeFilipa nejhorší je, že člověk po nějaké době tu atmosféru nasaje a začne se chtě nechtě chovat podobně, těžko se tomu bránit. Moc děkuju za tohle video. Pomohlo mi si spoustu věcí uvědomit a pojmenovat. A potvrdit si, že změna práce je nutná. Pořád jsem to tak trochu odkládal, ale teď už nebudu. Takže díky ještě jednou! :-) J.Č.
Zase úplně přesně... a to s tím trávníkem, případně pomocí na stavbě, nebo dělání otravné práce za nadřízené, jako by jeden znal jejich jména... X-D
Pár jich takových znám ;) a myslím, že každý v okolí už nějaký exemplář viděl.
Ahoj. Vzhledem k tomu,že odjakživa preferuji spíše spravedlnost a fér jednání, tak již v onom místě dále nepracuji. Odešla jsem po tom,co jsem si nastavila hranice,které byly opakovaně překračovány a nyní mi je bez mého exvedení a exkolektivu stokrát lépe.
Jsem rád, že činy rozhodly ve váš prospěch Alice. Držte se.
Pěkný vd.
dík
Njn. to znám, "ten nejlepší nás opustil.. šel škodit někam jinam".. 😁
Noo :) třeba se jednou vrátí.
@@ZeptejSeFilipa to se nestane, bývalý kolega intrikán byl intrikánem na "vysoké úrovní" měl kompromitující údaje na našeho country managera, takže měl dobrou pojistku, aby mu všechno prošlo, no a co už nepotřeboval, odhodil, prásknul milého country managera na globální vedení na porušení pravidel integrity, někdo takto (všeho) schopný se nebude vracet ten bude jezdit v Mercedesu... 😉
Ahoj. Nastoupila jsem jako zástupce a vedoucí tam žádný zástup nechtěla .Pracovala jsem během její dovolené ona ani její kolegyně tam ze mě ve 42 letech dělali blbíka ...při tom mám vyšší vzdělání i zkušenosti a rekvalifikační kurs na HR Personalistiku. Neustále na mě rvala řešila Drby a dávala mi nejvíc hodin ze všech ...přes to jsem tam dal zůstala a pak když její chování viděla manažerka přeložila mě jinam a řekla.mi že v tomhle přeci nemohu pracovat...takže již nejsem zástup ...jsem jinde jako zaměstnanec a tato mladá holka když zjistila že mě přeložili jinam tak volala i sem a snažila se mi pošpinit pověst ....a naházela na mě nějaké opravdu nesmysly vymyšleného rázu které nejsou pravda ...takže jsem jinde ale jedna trochu jednodušší kolegyně s ní je v kontaktu a zkouší na mě to samé...jako psát mi na whats app a neustále mě tam jmenuje veřejne do skupiny i když jsem za ní vzala dvě směny když měla dovolenou ...jsem stihla a v práci hodně aktivní ...navíc můj životopis odpovídá spíše opravdu pozice zástupce než zaměstnance ...jedná se o kolegyně o 15 let mladší než já ...jinak ta vedoucí se cítila evidentně ohrožena protože umím dobře česky a anglicky ...přes to že jsem byla přeložena neprestala a chtěla mě furt na služební telefon ...a když to je si nedařilo protoze jsem požádala kolegyni ať to vezme za mě že mám práci a nechci s ní hovořit tak tam o mě vykládala nějaké nedobré věci....řešila totální nesmysly jestli si s někým tykam nebo ne do čehož ji vůbec nic není ...absolutně jsem nemusela absolvovat skoleni v jiném městě ...a vědět to jdu rovnou sem kde jsem i když zde tedy jedná kolegyně taky furt píše moje jméno na Whats app a zkouší takový ty pracovní intriky ...místo aby řešila tržbu . Já jsem tam tak vytizena a teprve třetí měsíc ...je mi předhazováno že mám vše umět ale ta vedoucí co mě vystipala mě k ničemu nechtěla pustit ...vylozene na ni bylo vidět jak ji sere že mě přijali a byla nastvana když viděla že umím anglicky líp než ona....to jí nestačilo a začala o mě tvrdit jak se pomalu učím ...a jak jsem řekla jedna jednodušší kolegyně v tomto kolektivu je jí ovlivněna ...takže vlastně zkouší to samé ...což už je dost přes čáru a nepřísluší to dělat 40 let člověku co má životopis plný zkušeností....přes to se toto děje a je v tom nic jiného než závist ...úplně nesmyslně...jinak v týmu jsem byla jediná štíhlá v tom bývalém týmu ...na pauzu mě pustila až ve 14 h a v 18 h když jsem měla 12ctky ....myslela jsem že odpadnu hlady a sním židli ...ona tam jen seděla nic nedělala a jedla a ještě se divila proč jsem tak štíhlá 🤣🙈Již na mě řvát nemůže a tak aspoň mě pomluvila u tohoto týmu ...přes to že jsem neměla žádnou absenci , chodila včas , plnila a ještě dělala za její zaměstnance ...a to mi není 20...ale 42 a mám ,26 let pracovních zkušeností ... Jejím cílem byla nenávist a v tom pokračuje ...prostě nema charakter . Stačí jedna jednoduchá osoba které se něco napovídá a už se to děje....vicemebe zde je kolektiv ok ale ovlivněny jejími vymyšlenými.story a úplně mě udivuje že neustala ...a nestačilo ji že mě vystipala ...podle mě to je už posedlost a není to normální chování . Normální vyrovnaná ženská se takto v práci nechová ...já sama jsem usměvavý společenský. Zaměstnanec a většinou se nezastavim jak v práci tak doma takže nemá čas vypisovat blbosti na WhatsApp...takže 4 lidi onemocněli a já dělala za ně 12ctky ...no a už jsem nemocná taky ...a to se ještě divili ...asi si myslí že jsem robot nebo superzena co může dělat i 5x12h v týdnu 🤔Jako jediná mám přes 60h minulý týden.😂Ma WhatsApp.dá moje jméno a píše mi jak kdybych já zodpovídala za vše přitom už jsem jen zaměstnanec.😂A vůbec mě to netrápí že nejsem zástup to je největší paradox raději klid než rev od hystericke nevyrovnané osoby ...
Díky za příběh
Super video. Jinak ten obrázek na tvém triku jsem měl jako malý na jednom z mých plakátů :D
Joo tak to je náhoda :) já to triko bral z eBay, takže to asi okopírovali od někud taky :D
♥
Děkuji
Ahoj Filip.chcela by som sa opytat, co robit ked moji spolupracovnici chcu ma robit malou. Cize pod nimi. Aj ked ja som vo firme najdlhsie. Dakujem.
Bohužel nerozumím co tím myslíš "robit malou". O co konkrétně se jedná. Jinak obecně není délka ve firmě zárukou nějaké profesní kvality, nebo důvodu pro vyšší pozici. To jsou spíš schopnosti, než jak dlouho tam jsi.
A co kdyz je takovy typek ve vedouci pozici?? Muzu za sebe rict ze jsem ho odhalil dost pozde a musim rict ze je to peklo
Pak se začni dívat po jiné práci. Intrikář na vedoucí pozici je situace, nad kterou nemáš žádnou kontrolu. Tu bude mít po celou dobu jen on.
Zajima mne vás nazor. Kdyz jsem třeba nastoupila do nove firmy, kde manažer je jedna ruka s podřízenými. Očividně sem mezi koley nevítáná, pomlouvaji me, chodi na me manazerovi donaset s kym se bavim, ze jsem něco neuměla (pozor, nejedná se o chybu, ale trapny komentar, že mi nešlo třeba zavrit kopirku, tak trapne kecy), manazer je na jejich strane a kdybych si otevela hubu, budu uplne sama proti všem. pracoval byste v takovem kolektivu, kde nejste vítán, nenabízí vám občerstvení, ostatním jo. Odešel byste, nebo byste to překonal? Na pracovišti, včetně manažera mne ani neoslovují jmenem, ale mladá, jelikož jsem nejmladší. Všichni mi začali tykat atd.
Když můžu mluvit za sebe, tak já jsem v takové firmě pracoval a bohužel rovnou na vedoucí pozici, kdy v takové firmě již jeden vedoucí pracovník na totožné pozici pracoval. Ale nevyhodili ho, takže jsme byli dva kohouti na jednom dvorku. Nic moc atmosféra, vydržel jsem to jen půl roku. Myslím, že i Vy můžete promyslet, jestli se tato atmosféra vyplatí. Asi bych se podíval i po jiné práci.
Osobně preferuji dělat i za menší plat, pokud je tam fajn kolektiv. Sžírat se v toxickém kolektivu mi i za výrazně vysoký plat nestojí.
@@LEON_pilot Souhlasím
Pravda, chyba slusne spravanie ludi.
Ked prekrocili hranicu, tak prisla hodina Pravdy a dostali co si zasluzili.
Myslim si, ze na mna nikdy nezabudnu. Dlho sa este triasli, dostali iba to co si zasluzili.
Ked sa viem slusne spravat ja, tak nech sa spravaju aj ostatni ku mne !!!!!! Inak maju smolu 😅😂😂 a potom su zaskoceni😢😢😢
Tak to máš naprosto pravdu. Důležité je mít hranice a vědět, kdy je čas se postavit za sebe. 👊 Lidé si někdy myslí, že mohou překročit hranice slušného chování bez následků, ale jak jsi ukázala, není to tak. Je skvělé, že sis udržela svou důstojnost a zároveň jasně dala najevo, že se s tebou nepočítá. 😄💪 A to překvapení na jejich tvářích, když si uvědomili, že jsi vážná, to muselo být něco! 😂 Občas je třeba dát lidem "lekci", aby pochopili, že respekt a slušné chování jsou obousměrné ulice. Drž se i nadále svých principů, vypadá to, že to umíš na jedničku! 😊👍
porada, .. all hands meeting, ... status update meeting, ...
jj přesně :D
Ked spm nastupila do novej firmy, tak som mala kolegynu, strach a hroza....robila zle o zavody. S kolegom sme ju dobehli. Pracovne veci sme si pisali v mailoch a tym sme ju vylucili z komunikacie. Vsetko som mala urobene skor ako ona..... a ako zuuuuurila ani spat nemohla. Dodnes o tych mailoch nevie a naco? Vela ludi odislo koli tej kolegyni a este dostala odo mna na rozlucku po 8 rokoch dobry vyprask /po vymene nazorov sa bala ist do kancelarie/ 😁. Bola to prava bosorka, chybala jej iba metla. Ako sa vsetci tesili, aj na perspnalnom.... to bolo radosti...aj vrabce o tom cvirikali a este cvirikaju😂😅😂. Nemam s tym problem dat veci na spravnu mieru, nie hned, ale ked pride spravny cas.😁😊
No to jsi měla opravdu zajímavou zkušenost s tou kolegyní. 😅 Je skvělé, jak jsi si poradila se situací - komunikace e-mailem je chytrý způsob, jak udržet věci pod kontrolou a zároveň se vyhnout nepříjemným intrikám. A obdivuju, že jsi dokázala zachovat chladnou hlavu a počkat na ten správný čas k jednání. 👍 To, že jsi se nakonec postavila této "bosorce" a ujasnila si své hranice, ukazuje, jak důležité je stát si za svým a nebojácně řešit problémy. A ta reakce těch ostatních, včetně personalistů, zní jako obrovská úleva pro celý tým. Muselo to být opravdu osvobozující! 😁 A že o tom cvrlikají i vrabci, to už je jen třešnička na dortu. 😂🐦 Drž se dál takhle statečně!