Hérnia de disco devido o trabalho, o que fazer?

Em caso de hérnia de disco comprovadamente adquirida ou agravada devido ao trabalho, é essencial seguir alguns passos para garantir que seus direitos sejam respeitados e que você receba o tratamento adequado.
1. Comunicar a Empresa: Informe imediatamente o departamento de recursos humanos ou seu supervisor sobre a condição e entregue o laudo médico. Solicite formalmente a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
3. Emitir a CAT: Se a empresa se recusar a emitir a CAT, você pode fazê-lo pessoalmente, ou pedir a um dependente, ao sindicato da categoria, ao médico que fez o diagnóstico, ou a uma autoridade pública competente para emitir e registrar a CAT junto ao INSS.
4. Acionar o INSS: Com a CAT emitida, procure o INSS para requerer o auxílio-doença acidentário (B91). O INSS fará a perícia médica e, se confirmada a relação da hérnia de disco com o trabalho, você receberá o benefício durante o período necessário para tratamento e recuperação.
5. Estabilidade no Emprego: Após o retorno ao trabalho, você terá direito a estabilidade provisória por 12 meses, período durante o qual não pode ser demitido sem justa causa.
6. Acompanhamento Médico e Reabilitação: Siga rigorosamente o tratamento prescrito e participe de programas de reabilitação física para recuperar a capacidade funcional. O CEREST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) pode oferecer suporte adicional nesse processo.
Seguir esses passos ajuda a assegurar que você receberá o tratamento necessário e os benefícios previstos por lei, além de proteger sua posição no emprego durante o período de recuperação.
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