Na prática essa lei não beneficia em nada as mulheres, só dificulta nossas vidas, se a luta é por direitos iguais então todos os trabalhadores deveriam ter os mesmos direitos, se querem beneficiar o trabalhador diminuam nossa carga horária semanal. Isso sim seria uma conquista para o trabalhador. É obrigatório uma carga horária semanal de 44 horas, se essa carga horária ficasse em 38 horas semanais aí sim seria um direito conquistado.
Não querida, fale por você. Sou mãe solo, trabalho menos na semana, no sabado 10 horas e 11 horas no domingo . Só um domingo no mês Não tem lazer Sai da sua bolha
Em 2024 para atender a determinacao de domingos intercalados, estao aumentando a quantudade de dias trabalhados. Ao inves de trabalhar 6 dias para folgar, é necessario trabakgar 7,8,9,10 e ate 11 dias seguidos. A justificativa é que nao seria contada de uma folga a outra e sim dentro da semana. Isso tem algum sentido ou base ?
Mas e quanto ao salário?, por exemplo eu folgava apenas um domingo no mês, e agora vou passar a folgar a cada 15 domingos . Esse domingo poderá ser descontado do meu salário 😔
Que bela informação 👏👏
Na prática essa lei não beneficia em nada as mulheres, só dificulta nossas vidas, se a luta é por direitos iguais então todos os trabalhadores deveriam ter os mesmos direitos, se querem beneficiar o trabalhador diminuam nossa carga horária semanal. Isso sim seria uma conquista para o trabalhador. É obrigatório uma carga horária semanal de 44 horas, se essa carga horária ficasse em 38 horas semanais aí sim seria um direito conquistado.
Não querida, fale por você. Sou mãe solo, trabalho menos na semana, no sabado 10 horas e 11 horas no domingo . Só um domingo no mês
Não tem lazer
Sai da sua bolha
Oque fazer se a empresa nao cumpri a lei?
Nós mulheres que somos a dona da 🏡,amamos a idéia..
Mais perde a folga da semana ?
Em 2024 para atender a determinacao de domingos intercalados, estao aumentando a quantudade de dias trabalhados. Ao inves de trabalhar 6 dias para folgar, é necessario trabakgar 7,8,9,10 e ate 11 dias seguidos. A justificativa é que nao seria contada de uma folga a outra e sim dentro da semana. Isso tem algum sentido ou base ?
Trabalho em um hotel,eles não deram essa folga quinzena para nós mulheres
Trabalho em restaurante só folgo um domingo no mês, e meu patrão diz que ele está dentro da lei
Trabalho numa hamburgueria e só folgo um domingo por mês 😢
Qual e o número dessa lei
Solução é só contratar Homens ao invés de mulheres
Mas e quanto ao salário?, por exemplo eu folgava apenas um domingo no mês, e agora vou passar a folgar a cada 15 domingos . Esse domingo poderá ser descontado do meu salário 😔
Não, é uma folga remunerada. Não pode ser descontado. Se caso vc precisar trabalhar deve ser pago valor dobrado