Geração Z é difícil? 5 formas de liderar a geração Z!

📣 Você está enfrentando desafios ao liderar a Geração Z no ambiente de trabalho?
Não se preocupe, estamos aqui para ajudar! No vídeo "Geração Z é difícil? 5 formas de liderar a geração Z!" exploramos estratégias eficazes para liderar e motivar essa nova geração de profissionais.
Descubra como superar conflitos geracionais e criar um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo para todos.
Abordamos questões como o atrito entre diferentes gerações, os desafios de comunicação e as melhores práticas para atrair e reter talentos da Geração Z.
🚀 Aprenda a compreender as características únicas da Geração Z e como elas impactam o ambiente de trabalho.
🤝 Descubra estratégias práticas para resolver conflitos geracionais e promover uma cultura de colaboração e respeito mútuo.
💡 Explore maneiras de liderar e motivar os jovens profissionais, aproveitando seu potencial e habilidades únicas.
🎯 Saiba como atrair e reter os melhores talentos da Geração Z, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
Esteja preparado para liderar a próxima geração de profissionais com confiança e eficácia. Assista agora e comece a implementar essas estratégias em sua equipe hoje mesmo!
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Somos a Frons!
Nascemos da insatisfação do ensino tradicional, lá em 2017.
Existe uma frase que nos impulsionou “Conhecimento na gaveta é igual dinheiro em cofre, perde valor”. Estávamos cansados do modo de sala de aula convencional, onde os mentores estão no centro, o conhecimento é padronizado e o ensino apenas teórico.
Desenvolvemos uma metodologia funcional, onde o aprendizado é prático, empolgante e colaborativo e os resultados dos nossos alunos é nosso ponto focal.
Construímos um ensino que gera conquistas.
Compartilhando conhecimento e construindo histórias de sucesso
Nós acreditamos que o conhecimento é uma das ferramentas que pode te levar a lugares inimagináveis.
Somos um ecossistema capaz de conectar pessoas com o mesmo propósito em um só lugar, para que juntos possam gerar novos aprendizados e abrir espaço para novas possibilidades.
Em resumo, descomplicamos os caminhos para resultados reais.

trabalho com uma moça da geração z, e meu deus. Se ofende com qualquer A, quer mandar em tudo, não tem horário, acha ruim quando questiono sobre seu trabalho... muito dificil. Eu nunca mais contrato geração Z, só millenial pra cima

[@fronseducacao]

A geração Z veio para desafiar algumas das formas que que enxergamos o trabalho! É importante observamos os comportamentos e procurarmos caminhos para ter resultados com esse novo grupo do mercado, visto que futuramente eles serão a maior parte da força de trabalho. Espero que as dicas do vídeo te ajudem com isso! 🚀💜