Добрый день. Если у ФОП (бухгалтера нет) один магазинчик с режимом работы "без выходных" и 2 наемных работника, надо ли вести табель учета рабочего времени или можно только начисления зарплаты? Продавцы работают посменно, зарплата больше min, но по кол-ву часов у каждого меньше месячной нормы. Если табель обязателен, то надо ли начислять з/плату в выходные и праздничные по другому тарифу при таком рабочем режиме? Большое спасибо за Ваш канал и внимание к нам! Успехов Вам.!!!
Добрый день. Скажите, пожалуйста, я плохо поняла, если при начислении ежегодного отпуска сумма выходит меньше мин., тоже надо доплачивать? ЕСВ я перечисляю правильно-1320грн, а доплату до 6000 надо делать? И такой же вопрос к положенному отпуску за свой счет или в локдаун. Спасибо большое, буду Вам признательна, если ответите.
Якщо загальна сума нарахованої з/п та відпускних за місяць менше мінЗП, то ЄСВ потрібно сплатити у розмірі не менше 1320 грн. Доплату до 6000 грн робити потрібно лише у тому випадку, коли працівник повністю відпрацював всю місячну норму робочого часу.
Долучитися до курсу «ФОП у 2021 році: ОБЛІК, ПОДАТКИ, ЗВІТНІСТЬ ПО-НОВОМУ»
👉 bit.ly/3AUgvmF
Дякую!
Добрый день. Если у ФОП (бухгалтера нет) один магазинчик с режимом работы "без выходных" и 2 наемных работника, надо ли вести табель учета рабочего времени или можно только начисления зарплаты? Продавцы работают посменно, зарплата больше min, но по кол-ву часов у каждого меньше месячной нормы. Если табель обязателен, то надо ли начислять з/плату в выходные и праздничные по другому тарифу при таком рабочем режиме? Большое спасибо за Ваш канал и внимание к нам! Успехов Вам.!!!
Добрый день. Скажите, пожалуйста, я плохо поняла, если при начислении ежегодного отпуска сумма выходит меньше мин., тоже надо доплачивать? ЕСВ я перечисляю правильно-1320грн, а доплату до 6000 надо делать? И такой же вопрос к положенному отпуску за свой счет или в локдаун. Спасибо большое, буду Вам признательна, если ответите.
Якщо загальна сума нарахованої з/п та відпускних за місяць менше мінЗП, то ЄСВ потрібно сплатити у розмірі не менше 1320 грн. Доплату до 6000 грн робити потрібно лише у тому випадку, коли працівник повністю відпрацював всю місячну норму робочого часу.
Яка.соц спільна на 2дітей з1 грудня на 3.дітей з 1 грудня
У грудні: 1135 грн. х кількість дітей.
У січні: 1240,50 грн. х кількість дітей.
Дякую!