Як оформити найманих працівників у ФОПа?🙄 | Как оформить наемных работников у ФЛП
Vložit
- čas přidán 11. 07. 2024
- Як ФОПу найняти працівників? Куди бігти? Кого повідомляти? Які документи оформляти?🙀
Олена Павленко розповість про послідовність дій із прикладами на кожному етапі.
📌Корисні посилання:
Вимогу про реєстрацію трудового договору в Службі зайнятості вже давно відмінили. Документ за посиланням:
👉zakon.rada.gov.ua/laws/file/t...
Посилання на Класифікатор професій:
👉buhgalter911.com/spravochniki...
Бланк повідомлення:
👉zakon.rada.gov.ua/laws/file/t...
Форма трудового договора:
👉bit.ly/3cfdEuv
📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
Тайминг:
👇🏼👇🏼👇🏼
0:00 | Про що відео
0:40 | Крок 1. Підготовка
3:02 | Крок 2. Укладаємо трудовий договір
3:55 | Крок 3. Видаємо розпорядження або наказ про прийняття на роботу
5:26 | Крок 4. Повідомляємо податківців про прийняття на роботу
8:00 | Крок 5. Заповнюємо трудову книжку
#ФОП #ФЛП #FactorAcademy
Как оформить наемных работников у ФЛП
Как ФЛП нанять работников? Начнем с того, куда бежать, кому сообщать и какие документы оформлять. В новом видео Елена Павленко расскажет о последовательности действий с примерами на каждом этапе.
В видео расскажем о таком:
Шаг 1. Подготовка
Шаг 2. Заключаем трудовой договор
Шаг 3. Издаем распоряжение или приказ о приеме на работу
Шаг 4. Сообщаем налоговикам о приеме на работу
Шаг 5. Заполняем трудовую книжку
_______________
📺 Офіційний сайт - factor.academy
✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com
✔️ Журнали - i.factor.ua
✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua
✔️ Viber - bit.ly/911viber
✔️ Telegram - bit.ly/911-tg
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf
Дякую за змістовну інформацію. Все чітко та по суті розповіли. Підписалась )
Дуже гарно і зрозуміло все розповіли. Я бухгалтер з великим досвідом роботи, але все одно мені було цікаво поновити в пам*яті свої знання.
Спасибо за полезную информацію
спасибо! супер все! ждем Ваше видео про кадры , Олена Павленко и Factor.Academy
Щиро дякую, все чітко і зрозуміло
Дякую! Цікава інформація.
Дякую! Дуже цікавлять кадрові документи!
Очень подробно описан весь процесс. Отдельное спасибо за формы, выложенные под видео!
корисно . Чекаємо ще відео !
Дякую ,Вам, пані Олено! Дуже приємно Вас слухати.
Все коротко, але зрозуміло. Дякую!
очень хорошее видео благодарочка
Благодарочка за просмотр и комментарий )
Дякую за змістовне та інформативне відео, також чекаю на інформацію про кадрові документі ФОП.
Дякую. Дуже повна інформація.
Дякую. Дуже вичерпна і повна інфориація.
Як завжди, на високому рівні.
Дякую,Дуже цікавить кадрові документи.
Дякую!
Чекаємо на відео про кадрові доокументи
Велике дякую за інформацію та бланки. Успіхів Вам!
І Вас успіхів 😉
Все коротко і доступно розповіли.Для ФОП дуже корисно.Дякую
Щиро дякую за інформацію. Легко та доступно.
Є бажання послухати про кадровий облік саме в вашому виконанні.
Коротко і ясно)) Дякую!
Хотілось би ще почути про кадровий облік ? Дякую!
Дякуємо за пізнавальне відео. Вся інформація надана точно і лаконічно. Нічого зайвого.
Дякуємо 💖
Очень информативно👌Хотелось бы увидеть видео как правильно оформить работников ФОП по договору подряда
Дякую! Ще хочеться почути про кадрові питання
Дякую за корисну інформацію. Хотілося би послухати про кадровий облік у ФОП.
Під час розяснень (крок 4) бажано називати точніше терміни щодо інструктажів Відповідно до закону України "Про охорону праці" інструктаж з охорони праці, а не з техніки безпеки. Тобто після наказу про прийняття на роботу але перед допуском до роботи з працівником проводять вступний інструктаж з охорони праці (це можна зробити напередодні) та інструктаж з охорони праці на робочому місці (перед допуском до роботи).
спасибо
Дякую, подали інформацію тихо, спокійно, не тараторите, як фахівець
😎дякуємо
Дякую. Дуже гарно і доступно донесена інформація. Скажіть. будь ласкаю який пакет документиів повинні бути у ФОПа на найманого працівника
Спасибо, за интересную консультацию! Есть ли видео о кадровых документах?)
Очень скоро будет и про кадровые документы! 😉
Спасибо большое- все по существу. Но очень интересуют кадровые документы фопов- штатное расписание,график отпусков и т.д. А также нюансы зарплаты- соц.льгота, совместители, дополнительные отпуска
вас ето правда інтересует,
а сколько дрбавочной стоимости создась вся эта хрень?
Доброго дня, хотілося б почути інформацію, про мікрогранти на свій бізнес, від держави, на який вид діяльності можна взяти грант, і як правильно скористатися цими коштами)))??
👍
😉
Дякую ! А процес звільнення?
панове вот полний пиздец Синя Чи Чорна запись. яка насолода! я спочатку почала слухати, а цеж стьоб! дякую.
А трудовым договорам обязательно присваивать порядковый номер? И как правильно это делать? Спасибо.
Доброго вечора!Підкажіть будь ласка де знайти бланки?
нужно ли какой-то квэд добавлять если нанимаем сотрудника?
Добрий день Якщо я фоп. Прийняв на роботу працівника, в паперовому вигляді все підписали, наказ, договір, трудова паперова. Що я маю подати в електронному вигляді? Я подав лише заяву про прийняття на роботу, до налогової. Ще щось потрібно? Пфу?
26.06 подав повідомлення, про прийняття на роботу працівнка, вказав що приступае з 1.07. вірно зробив? Чи раніше ніж 27го подавати було не можно?
друзі , пробачте. ви мене розвели. я пенсіонерка , але навіть в кращі своі часи я так не сміялась на всім цим хітросплетинням дурні.
Дякую, але не знайшла розпорядження.
Вибачте, не бачу приклада Наказу або розпорядження.
Підкажіть який % податку треба сплачувати за такого працівника?
Первый раз вижу, чтобы писали дату и номер договора ...
УВАГА питання на яке ніхто не може дати відповідь! Чи може сам ФОП працювати у себе як найнятий працівник? Дякую за відповідь
Не может конечно. Это ж одно лицо. Аналог как в ГКУ - Ст 606. Зобов'язання припиняється поєднанням боржника і кредитора в одній особі.
В магазине Економпропозиція Миколайчука 15 и13 продавцы работают не официально и никто владельца не проверяет . В украине это норма
Якщо мені світе 2 категорія я працюю на 1 який штраф
Никаких ссылок, что Вами указываются, под видео нет((
Каких нет? Все на месте prntscr.com/1wtqmyl
Пишу на русском, так как не все слова могу написать грамотно... Спасибо за первичную информацию. Но вы сами сказали, что оформление работников это целая эпопея ( ведение кадровых вопросов) , а ведение зарплаты ( больничные, отпускные, пропуски по семейным обстоятельствам , прогулы и прочее..), так это можно предпринимателю не работать. Брать бухгалтера или кадровика, так это предпринимателю работать на них, а не их брать на работу. Введение самого предпринимательского процесса отпадает, так как это уже не предпринимательство, не мини - бизнес , а создание предприятия, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Неужели нельзя УПРОСТИТЬ ведение отчета по работникам ( приём на работу, начисления з/а, отчисления налогов)? Все вести по упрощённой форме , как для предпринимателя. Вот такая информация порадовала бы !!!
оце слухаю оці всі правила і мене бере жах. жах саме тому, що все це рознясюють теоретично . яка дурня! війна. навіть на один день найти людину щось зробити проблема
Трудовые книжки отменили !
Здравствуйте! Я на сезон робот(сейчас начинается) всегда оформляла рабочих по трудовой книжке.Но сейчас что то не могу понять,что за изменения с ними?Подскажите, пожалуйста
ви там ідіоти?
завантажити, а не скачати
Підкажіть будь ласка, де знайти бланки?
Дуже дякую за доступне і чітке пояснення. Ви СУПЕР команда!!!
Дякую за корисну інформацію. Хотілося би послухати про кадровий облік у ФОП.