Deine Bewerbung: In 5 Schritten zum perfekten Anschreiben
Vložit
- čas přidán 25. 08. 2024
- Wie kannst du deine Chance auf den Job deiner Träume erhöhen? Du willst deine perfekte Bewerbung schreiben. Viele haben hier schon Probleme und scheitern an dem Anschreiben. Du brauchst einen Plan und musst selbst verstehen welche Informationen für die Recruiter von Bedeutung sind. Ein individuelles und glaubwürdiges Anschreiben ist hier der richtige Weg. Erfahre jetzt was genau du dabei beachten musst und wieso Teamfähigkeit als Stärke nicht in dein Anschreiben gehört.
Show Notes:
Dein Lebenslauf ist wichtiger [3:05]
Du brauchst ein individuelles Anschreiben [3:34]
Nutze den ABCD-Aufbau [4:11]
Baue dir ein Cheat-Sheet [5:54]
Die 15-Minuten-Regel [7:34]
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
Das Video ist zwar schon zwei Jahre alt ,aber ich wollte mir recht Herzlich bedanken ! Meine erste Bewerbung und ich hab den Job 👏🏻😍 Bewerbungsgespräch war easy ,dankeschööön
Super! Das freut mich sehr zu hören. Noch viel Glück für das Berufsleben und danke für dein Feedback!
sie sind top master! vielen dank fur ihre Video, das hat wirklich gut geholfen.
Ich bewerbe mich grundsätzlich nur noch auf Jobs, bei denen kein Anschreiben gefordert wird, denn ich halte das nicht mehr für zeitgemäß. Wenn die Arbeitgeber über Fachkräftemangel klagen, muß ein Lebenslauf und eine Zusammenstellung der Zeugnisse reichen. Bei meinen letzten beiden Anstellungen hat das gut funktioniert.
Ja klar - das funktioniert. Aber wenn es um einen Job geht, denn man unbedingt haben will und es gibt noch mehr gute Bewerber - dann könnte ein sehr gutes Anschreiben den Unterschied machen.
Mega cool vielen vielen dank. Hatte ich am Wochenende vor. 🙏🙏🙏🙏 Sau stark vorallem deine Beispiele
Christopher Funk hat mich sehr stark inspiriert...hab’s mit wozber optimiert. Schau mal rein und schau dir mal die Beispiele an. 👍
Christopher Funk vorallem ohne dein Video wäre ich da nie draufgekommen 😊😊
Danke für das Video! Ich starte gerade eine neue Bewerbungsphase und finde deinen Kanal sehr hilfreich, danke für die vielen Tipps.
Ich verstehe den Punkt zwei ( 5:00 ) aber nicht. Soll ich da wirklich einfach eine Liste mit Stichpunkten schreiben? Ein Beispiel wäre schön gewesen 😅 - ich bin eher der visuelle Typ...
Ich würde mich freuen, wenn mir das noch jemand erklären könnte 😊
z.B.
Anforderung Projekt Manager:
- Als Projekt Manager konnte ich schon wichtige Projekte im Bereich A, B, C erfolgreich managen und abschließen.
Hoffe, das hilft.
Hallo ich hätte eine Frage und zwar hab ich keine berufliche Erfahrung was schreib ich dann dahin ich wollte neben der Schule noch arbeiten
Also aus meiner Erfahrung ist es vollkommen in Ordnung wenn man als Schüler oder als jemand der gerade die Schule abgeschlossen hat keine berufserfahrung hat. Keine Firma kann erwarten, dass man z.B. für einen ausbildungsberuf schon berufserfahrung gesammelt hat als 16 jähriger/jährige. Für schulpraktika ist das ganze noch weniger problematisch. Falls du aber schon mal einen nebenjob gemacht hast schadet es nicht den in den Lebenslauf zu schreiben, das zeigt, dass du eine gewisse Verantwortung tragen kannst.
Ist es sinnvoll sich als Berufseinsteiger (also direkt nach der Ausbildung) auf eine Stelle zu bewerben, wenn in der Anzeige nicht explizit steht "Berufseinsteiger willkommen" o.ä.
Oder anders: Wie bewirbt man sich, wenn einen der Ausbildungsbetrieb nicht behält.
Es hängt immer von den geforderten Erfahrungen ab. Du bewirbst dich mit deiner Ausbildung auf Jobs, die dazu passen. Ggf. auch auf Jobs, die schon ein wenig weiter sind.
Du hast Erfahrung und etwas gelernt und das willst du jetzt einsetzen.
Hey, echt gute Videos zum Thema Bewerbung! Ich hätte noch eine Frage, wenn man eine direkte Anrede im Anschreiben nutzen möchte soll man ja das Unternehmen anrufen und sich erkundigen aber in dem Telefonat kann man ja jetzt nicht nur Fragen, welcher Mitarbeiter sich um die Bewerbungen kümmert, oder? 😅 Zudem ist es nicht so, dass bei größeren Unternehmen sich nicht eine einzelne Person darum kümmert?
Stimmt - du kannst ja z.B. zusätzlich fragen, wie der Bewerbungsablauf ist für die Stelle und wie der Status ist (lohnt es sich noch, dass ich mich bewerbe?)
Kann schon mal sein, das niemand bestimmtes der Stelle zugeordnet ist. Dann bleibst Du halt bei "Sehr geehrte Damen und Herren" oder wenn es sehr locker (StartUp) ist: "Hallo"
Hast du noch mehr Beispiele für Account Manager? 😊 bekomme das nicht so Geil hin wie du 🙈🙏🙏🙏🙏
@@KarriereFunk Richtig richtig geil! Oh man ich feier dich gerade. Das hilft mir gerade so enorm. Vorallem ein ganz anderer Ansatz als ich das bisher immer hatte. Tausend Dank. Echt! Bin grad mega happy :)
Gibt es hierzu bereits eine Antwort?
sie sind top master! vielen dank fur ihre Video, das hat wirklich gut geholfen.
sie sind top master! vielen dank fur ihre Video, das hat wirklich gut geholfen.
Vielen Dank! Das freut mich sehr