【職場聊天室】ep1 你的缺點是什麼？面試最難回答的問題，有解答了！
Vložit
- čas přidán 7. 09. 2024
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你的缺點是什麼？這個問題百分之90的求職者都遇過，卻都後悔自己沒有回答好！
我曾有幾十次的面試經驗，之前又常常在面試新人，因此站在求職者的角度錄了這段影片，有需要的人可以參考看看。
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談談動漫／電影／書，偶爾也會談點感情、工作、旅行的事
看了很多影片都在教面試者話術 單純把缺點說好聽 但這影片的建議才是最恰當
問缺點時有很多動機
包含求職者怎麼表達自己、是否了解自己，那是否試著改善，以及該特質是否影響應徵職位等等
把缺點包裝只做到了"表達這塊"
很多求職者 覺得應徵行政 缺點說 我太沒耐性 但對話下來似乎沒有覺得想調整一點，畢竟工作很多是團隊合作
或者應徵業務 說缺點是太愛錢 但第一沒有包裝 也沒有延續可以說明 就沒有連結到面試者適不適合這工作 根本就是浪費時間的回答。
以上純屬個人想法，還是有些面試官喜歡。
謝謝冒牌生的分享
我遇到魔王題目
1. 如果你現在一千萬你會做什麼
2. 第二你可以選擇公司任何職位你會選什麼
我當場稍微愣住8-10秒左右
我不知我的回答如何
1. 我有一千萬那個數字不足夠我養活我自己30-40年所以第一件事情就是把一半存起來 另一半投資自己 去學習我申請職位相關知識 第二去參加對我工作有幫助社團還有研討會等等 第三偶爾跟資深員工請他們喝飲料吃飯 跟他們學習 再看看公司有什麼內部可以學習的 提升自我專業能力 多開發自己人脈 這些都需要用到錢 好好善用未來賺一年賺一千萬機會多一些
第二 如果我選擇崗位 每個人都希望有總裁薪水但沒有總裁壓力 這是不可能事情 所以我只能盡量學習朝向總裁思想好好在我申請崗位上成為專家 但也要在適當時候把自己做出好成績以不自大方式讓上層主管知道 學習積極主動跟厲害的人請教提升自我能力 心態調整到為他人服務為造福人群而上班思想 這樣做不久將來這個人前途無量 但我一定切記在途中不要耍小聰明做一些未來會後悔事情
我的回答哪裡需改進請多多指教感謝大家
好受用 這個問題常被問，但一直不知道該怎回答比較合適 謝謝您 讓我有較清楚的方向~
好實用！（筆記筆記）
目前正值求職的階段
謝謝冒牌生～
希望我能順順利利找到一個好工作😭
加油啊！
好實用的一段影片~謝謝
謝謝您，給予一個能夠坦誠相對又有建設性的建議！
但，前提那個主管也必須不是那麼利益導向的人！
您好 謝謝您的分享 但是看到最後都沒有一個答案 如果可以有個示範答案 而非理論 我們會更容易理解 也可以改成適合自己的回答
缺點我想到是
我以前在工作上面就是太專注 為了在時間內不只是做完工作而且還有做的很不錯 這導致我稍微少跟同事們交流 那麼少交流就會導致需要同事們協助會稍微沒有那麼順暢 畢竟在工作上我們無法避免跟人打交道的 你不管在怎麼厲害一個團隊合作關係一定比一個人能力強 近年來我都有持續進步跟同事們交流 自從我多跟同事多交流我需要資源時候也比較容易得到同事們支持
我個人淺見就是回答缺點 講出一些不傷大雅缺點 提出以前我缺點是什麼 我為何發現這是缺點我做了什麼樣努力去更改缺點 最後你努力去更改後成果是什麼
有這樣方向去思考 應該會把負面感覺問題轉化成為正面思考 我回答哪裡需加強地方也請多多指教
很實用的影片，推
冒：缺點－我太可愛惹人嫉妒
結尾很棒 謝謝分享
很有用的影片~👍👍
謝謝你, 比那些受訪打官腔的HR有內容多了.
超實用!
我的缺點就是長得太帥導致常常受職場小人陷害
我這樣回答現在是老闆娘首席特助
哈哈哈哈哈哈哈～強！！
也就是說，樹大招風。😂😂
說的真好~受教了
非常棒 謝謝
谢谢您的影片，对我很有启发。我还曾被问过之前公司领导的优缺点、同事的优缺点等等，不知道这个问题是要怎么思考？
就怎麼跟團隊人際相處合作與工作態度，但是說白點這些問題實在很狗屁......如果這間公司的應聘崗位夠專業，人家不會想問這種問題。
這是陷阱題，因為你也不了解新主管的性質，他只能稱讚，然後說是自己的不足，所以想換新工作。但你若講了別人的壞話，你的新主管也會覺得，未來你若是離開，是不是也會講他們的壞話。
這種時候，被詢問的之前公司的老闆、同事的優缺點，你只需要稱讚即可，因為你稱讚別人100分，他頂多覺得你這個人浮誇，但不會不開心或生氣，但你講了別人的一分不好，他就會100分的記恨。
這點要記得 😄
这个公司很危险。以后的日子不会很好过😵
面完再才看到你的影片
我的缺點是就算生病也要上班 不把事情搞好不罷休
有病去睇醫生，別幫倒忙結果拖垮團隊
如果你的工作不需要清醒的頭腦也可以做好，那換誰也能做好
你錄取了!
@@ABCDEFGHIJK96354 ha ha
你雀枕了
冒牌生真是資格生, 很吸引人的內函文章
請問我有個面試，是一個團體面試，我個人覺得表現的不錯，但是連第二輪面試的沒聯絡，如果有機會希望跟您聊一聊可以知道我哪裡做錯了，讓我有改進的機會。
說不定也可以成為一個範本，避免其他求職者也碰到相同的問題。
請問有沒有官方公式回答案例,想直接硬背
缺點: 跟講話不經大腦思考+雙標的上司+主管 極度相處不來
那麼，專案管理的職缺，應該怎麼說缺點？這是要評估專案成本、時程的工作。😮😮
想問一件事情是，我是一個用特殊選材的學生，但我在校成績是不好的，但符合再校外的表現的話。那麼關於在校方面可以怎麼寫
我的缺點就是太多優點
怎麼問，怎麼回答，資方就是要一個奴隸而已，直接回答我的缺點就是把公司當做家。
最好是啦。
我的缺點是太盡責任 一定要把東西搞好 才放心
這太做作
別太過，這最終只會把自己做壞。
老話一句 會做事比較重要
嗯嗯沒有錯哦
我的缺點 是太多話：（
缺點：長太帥….同事們都不專注在工作上
😂😂
我想問一下，今天我想應徵火鍋店，如果是問說你的專長是什麼，這樣要如何回答
你應該要先思考你是要應徵火鍋店的那一種類型的工作，是行政，還是廚師，還是會計，負責的項目不一樣的時候，要說的專長也不一樣。
@@inmywordz1 感恩😊🙏
請問如果應徵作業員，缺點可以說比較內向安靜嗎？
我覺得你可以說，自己話比較少就好，不用說到內向🙂
作業員的話還要求那麼多
“完美主义者”这种答案已经老掉牙了啦
You might check your camera, about your focus of eyes...If someone talk to me face to face by this focus , I am sure think he doesn't like the topic we talk sincerely. Just a little suggestion.
thanks for your suggestion，but i only got one eye vision i wish i can make it better
@@inmywordz1 I'm sorry for my ignorance.
如果我比较诚实的说我的面试技巧不太够这个说出来会如何呢
那工作就會給面試技巧比較夠的人吧
面試公司也在接受求職者的面試不是嗎?
這要看求職者有沒有條件跟公司的立場對等，畢竟不是每一個求職者都有這個能耐頭髮甩甩大步的走開
缺點：沒有衝勁、沒有熱忱，偏向穩紮穩打那類型的，但工作上成長的速度不快。
就反問 請問這個問題和職缺的關聯性？
這問題很常見，這樣回答也不對。
5:10 正片開始
有的工作錢也沒有很多 要求一堆
反正不管怎麼講都能挑出毛病啦
幹嘛抱一個整頭
05.00
Why i don’t understand anything, why ypu don’t use english subtitles
6:00
人生閱歷不足.....事實呀
標準答案是面試官定的,只要面試官不認可,說什麼都沒用!
非專業的問題,就是沒有標準答案.
你只能猜面試官要甚麼答案,揣摩上意了!
突破盲點了,每個面試官 問問題 都是自己帶標準答案在問你的
會問這種問題的，通常都垃圾公司
問跟專業無關的問題浪費人家時間
人格特質本來很重要 什麼叫垃圾問題
不然性向測驗幹什麼用的
包子會問喔....我看那面試主管應該是被人資要求一定要問缺點和遇過的挫折是什麼
@@cathyl4267 算吧，那蠢人一件，不會看事情本質
缺點,不會每天講一堆幹話XD
說謊就好了 其實要會看人與口才
我高職夜校畢業會點軟體
做過鈑金設計 包裝設計 公仔設計 美術2d平面繪製 噴漆 加工 nc 射出 日商 美商 德商
服務業
有的老闆吃誠意 有的吃專業 有的吃爭辯 有的吃應對 有的吃下馬威
待過過50間公司 會待那樣多是我在進行個人實驗 但就是那樣多給我的心得
有一次帶曾經的漂亮女友 直接空降 因為長的像老闆老婆 105人面試 我直接沒進面試房拉到外面聊天 說她老婆也很美 他也說就是愛美色才會五十幾娶二十幾 這是日商
看完我說的有覺得什麼sop嗎？
你的工作性質應該比較特別，對方要的是臨場反應，這種應該秘書業務才會要。
講簡單點就是耍嘴皮子 把缺點硬凹到變成優點
到底問這種爛問題幹嘛