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EXCEDENCIA VOLUNTARIA En España 🛎️ 2024 ⚖️ ABOGADA LABORAL
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- čas přidán 14. 08. 2024
- ⚖️ Consultas en: abogadalaboral93@gmail.com ⚖️
¿Quieres tomarte un descanso del trabajo sin perder tu puesto? ¡La excedencia voluntaria en España te permite hacerlo! En este video, tu Abogada Laboral te explica todo lo que necesitas saber sobre este derecho: requisitos, duración, trámites, derechos y obligaciones. ¡No te lo pierdas!
Palabras clave: excedencia voluntaria, permiso laboral, derechos del trabajador, España, abogada laboralista, contrato de trabajo, despido, salario, jornada laboral, vacaciones, baja por enfermedad, maternidad, paternidad, seguridad y salud en el trabajo, negociación colectiva, convenios colectivos, huelgas.
En este video, tu Abogada Laboral te explica todo lo que necesitas saber sobre la excedencia voluntaria en España:
✅ Qué es y cuándo se puede solicitar: La excedencia voluntaria es un permiso no remunerado que te permite ausentarte de tu trabajo durante un tiempo determinado. Puedes solicitarla si has trabajado en la empresa durante al menos 1 año y no has disfrutado de una excedencia voluntaria en los últimos 4 años.
✅ Duración: La excedencia voluntaria puede tener una duración mínima de 4 meses y máxima de 5 años. Puedes elegir la duración exacta de la excedencia dentro de estos límites.
✅ Trámites: Para solicitar la excedencia voluntaria, debes presentar una solicitud por escrito a tu empresa con al menos 1 mes de antelación a la fecha en la que deseas iniciar la excedencia.
✅ Derechos y obligaciones: Durante la excedencia voluntaria, no tienes derecho a salario ni cotizaciones a la Seguridad Social. Sin embargo, sí tienes derecho a asistencia sanitaria y a percibir las prestaciones por desempleo si cumples los requisitos. El trabajador tiene la obligación de comunicar a la empresa su intención de reincorporarse al trabajo con un preaviso mínimo de 1 mes.
✅ Diferencias con otras excedencias: La excedencia voluntaria se diferencia de otras excedencias, como la excedencia forzosa o la excedencia por cuidado de hijos, en que no es necesario alegar ningún motivo concreto para solicitarla.
Además, en este video encontrarás:
❗ Consejos para solicitar la excedencia voluntaria.
❗ Información sobre cómo reincorporarte a tu trabajo después de la excedencia.
❗ Respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la excedencia voluntaria.
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Si pides excedencia para trabajar en otra empresa por un período determinado y se acaba dicho período y no te puedes reincorporar a la otra empresa porque no hay vacantes, tienes derecho al paro?
@@carmenjavier2778 si el contrato con la segunda era temporal y se acaba o te despiden, si, tienes derecho a paro. Un saludo!
Muy buen video!! Duda: ¿Si he cogido 2 años de excedencia puedo aumentarla 6 meses más? Gracias!!
@@antoniogarciarodriguez8274 puedes solicitarlo, pero según la jurisprudencia, la empresa no estaría obligada a concedértelo, puede rechazarlo.