BAJA MÉDICA en España 2024🦽 Todo Sobre la INCAPACIDAD TEMPORAL ⚖️ ABOGADA LABORAL
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- čas přidán 10. 09. 2024
- ⚖️ Consultas en: abogadalaboral93@gmail.com ⚖️
¡Descubre todo lo que necesitas saber sobre la Incapacidad Temporal y Bajas Médicas!
En este video completo y actualizado, te explicamos en detalle qué es la baja médica, sus tipos, requisitos para acceder a ella, cómo se calcula la compensación, el proceso de reconocimiento y pago, la duración y los procedimientos ⏳, y las consideraciones legales para los empleados ⚖️.
Aquí tienes algunos de los aspectos más destacados que se tratan en el video:
✅ Tipos de Incapacidad Temporal:
- Contingencias comunes
- Contingencias profesionales
✅ Requisitos para acceder a la baja médica:
- Período mínimo de cotización ️
- Excepciones a la cotización
✅ Compensación durante la baja médica:
- Cálculo de la prestación
- Mejora por convenio colectivo
✅ Proceso de reconocimiento y pago de la Incapacidad Temporal:
✅ Duración y procedimientos de la baja médica:
✅ Consideraciones legales y derechos del empleado:
- Despido durante la baja
- Acumulación de vacaciones ️
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Gracias por el tiempo dedicado a la realizacion de este video y por lo bien , y claramente explicado. Te animo a seguir con lo que estás haciendo porque sinceramente ayudas a muchas personas, tanto a trabajadores como estudiantes. un saludo
el hecho de añadir las fotos de la nomina y del documento para la solicitud del pago ha sido un puntazo
@@zaynanajem6733 muchisimas gracias por tu comentario, se agradece muchisimo el reconocimiento del trabajo! ;)
@@zaynanajem6733 y muy alentador saber que realmente cumple su función de llegar a la gente
Gracias por la exposición. Muy bien explicado. Saludos
Magnifico video. Comparto. Gracias por tú aporte.
gracias por toda la información
Buenos días,el día 1/08/2024 he llegado a los 18 meses de baja,y el día 2/08/2024 me llegó el sms del INSS dándome de baja,y la empresa no me ha dicho nada,les envié un WhatsApp diciendo que me avía llegado el sms del INSS,me dijeron que es una suspensión,les comenté que si no tenía que firmar nada y pagarme las vacaciones no disfrutadas,y me dijeron que ellos no sabían cómo iba ese tema, que la gestoría está de vacaciones,mi pregunta es (tienen tiempo limitado para hacerlo)y ó debería tomar acciones,si fuese el caso,como podría contactar con vosotros,un saludo y muchas gracias.
Hola! gracias por tu comentario, deberían de darte el finiquito de la relación laboral, aunque es una suspensión deben de abonarte todas las cosas pendientes, incluidas vacaciones. Deberías insistirles. gracias y un saludo. Puedes contactarnos en abogadalaboral93@gmail.com
Tengo una duda, qué pasa si el ICAM no te cita para revisión y supera los 24 meses de baja temporal? Esta es la realidad que está sucediendo en Barcelona, Me han comentado qu3 a los 24 meses la empresa se desvincula y pierdes tu puesto de trabajo, si es así, es un grave problema porque no es culpa mía sino del ICA que aconseja demora. Espero tu información. Gracias!
Hola, en ese caso debe entenderse que sigues de baja hasta que tengas noticias del INSS... no cabe entender que hay un alta "tácita". En ese caso, el contrato de trabajo debe suspenderse, pero en cuanto te den el alta se reanuda. Lo que no cabe es el despido, muchas empresas lo hacen, no está bien hecho y podrá impugnarlo. La ley solo permite a las empresas hacer un despido objetivo en caso de que finalmente te den la incapacidad permanente pero con una reserva de tu puesto de dos años, por si te recuperas y vuelves (aunque están empezando a haber sentencias que aplican una doctrina europea que dicen que tampoco cabe el despido en estas situaciones, aunque el art. 49 del Estatuto de los Trabajadores si lo permite). Un saludo, esperamos haber ayudado.
Hola una pregunta, me dieron baja el 01 de Julio de 2024, pero apenas hoy 15 de Julio cumplí 180 días en la cotización de la seguridad social. En ese caso cómo queda ni pago?, fue un accidente no laboral. Te agradecería la respuesta
hola! como explicamos, en caso de accidente no laboral no se exige periodo minimo de cotización, por lo que deberías de poder cobrar desde el día 1. Un saludo!
Hola buenas tardes quisiera saber sí por no tener carencias dé los 180 dias en los últimos 5 años no estoy cobrando nada y e pesado ya los 6 meses de estar dé baja por dolor en la cadera y en la columna podría solicitar yo la incapacidad permanente ayer me hice la radiografías y todavía no sé nada de lo qué me puedan decir él medico asta ahora me and dicho diferentes valoraciones no tengo 15 años a cotizados porque estuve trabajando cuando era joven sin seguro tengo menos ➖ años mí edad es 43
Te recomiendo ir a un abogado, son consultasmuy casuísticas y solicitar una incapacidad permanante requiere de mucho estudio según el caso. Te recomiendo esperar a ver que resuelve el tribunal médico y entonces actuar. Un saludo
Hola buen día,por favor tengo una pregunta estoy embarazada tengo 2 meses ,estoy de baja por amenaza de aborto ,tengo mi contrato laboral indefinido,mayor a un año y mis cotizaciones al día pero mi nie esta vencido ,ingresé a laborar con la carta blanca pero me rechazaron el asilo, interpuse un recurso y con este e seguido laborando ,el centro de salud no me da la baja médica me atienden con el pasaporte que por qué mi nie esta vencido,así tenga mis cotizaciones al dia ,que debo hacer, gracias
Buenos días, primero que nada, hay que ver si actualmente tienes permiso de residencia y trabajo en España. Si no lo tienes actualmente, no estás autorizada a trabajar y entonces, no pueden darte de baja médica por esto. Un saludo
Hola, me gusta mucho tu forma de informar, me gustaría hacerte una pregunta, que sucede si estoy de baja médica por contingencias comunes y se me acaba el contrato sin disfrutar las vacaciones, gracias por tu respuesta
Muchas gracias por tu comentario :) en ese caso, te tienen que liquidar las vacaciones en el finiquito. Saludos, y no te olvides de compartir nuestro canal :)
@@jonean5103 las vacaciones siempre te las tienen que abonar si no las has disfrutado, te recomiendo mi vídeo sobre vacaciones. Gracias por tu comentario :)
Hola buenos días,me ha llegado el sms del inss de baja, a los 18 meses de baja,debe la empresa abonarme las vacaciones,acumuladas o no?un saludo, gracias.
@@rp9205 si, la empresa debe abonarte el finiquito en ese caso que incluya las vacaciones pendientes de disfrutar. Un saludo!
Gracias.
Hola, se me acabo el contrato ayer , estoi de incapacidad temporal comun por una hernia discal , mi pregunta es tengo 15 dias para solicitar el subsidio por desempleo? O estando de baja por incapacidad temporal pasare a cobrar subsidio por desempleo que se cobra 100 euros mas 570? O esto va automáticamente? Tengo 15 dias desde el fin de contrato o estando por incapacidad temporal no tengo que preocuparme por los 15 dias para solicitar subsidio depsues de fin de contrato
Hola! Si estas de baja, seguirás asi hasta que te den el alta y es entonces cuando podrás pedir el paro o el subsidio por desempleo (según te corresponda uno u otro). Gracias y un saludo!
Gracias, desde el fin de contrato hasta el alta se descuenta de los 6 meses que me tocan de subsidio verdad?i otra duda Voi a cobrar 480 o 570 con el nuevo subsidio?@@AbogadaLaboral
Que hacer cuando el Inss anula baja después de tres meses
@@MariaJose-hc7jb si te Dan de Alta y no estás de acuerdo, debes impugnar el alta médica
estoy de baja medica desde 7 meses y hace 2 meses sin cobrar,hablado con mutua.a mutua me ha dicho que has sido rechazado desde instuto nacional seguridad social,aun estoy de baja medica,que significa?
@@Mustafa_spain habria que ver los papeles del procedimiento y ver si te dan el alta o si te proponen para una incapacidad permanente
@@AbogadaLaboral muchas gracias por tu respuesta
CONSEJO para los videos : no te pegues el microfono tanto a la boca no es necesario....
Ya hemos solucionado el problema, gracias por tu comentario
@nellyrodriguez