Como fazer o MÉTODO SMART: criando metas inteligentes na prática!

🔹 Estipular metas inteligentes e realistas é uma tarefa desafiadora, e é por isso que nesse vídeo mostraremos como fazer o MÉTODO SMART!
Como criar METAS SMART? Para fazer isso, é preciso que as suas metas possuam características que a transformem numa meta eficiente e, principalmente, atingível.
Muitas vezes nos perguntamos como tirar as metas do papel, mas o método SMART é uma técnica que certamente trará os resultados esperados.
Quer saber mais sobre como fazer o MÉTODO SMART? Assista o nosso vídeo e deixe suas dúvidas nos comentários!
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Somos a Frons!
Nascemos da insatisfação do ensino tradicional, lá em 2017.
Existe uma frase que nos impulsionou “Conhecimento na gaveta é igual dinheiro em cofre, perde valor”. Estávamos cansados do modo de sala de aula convencional, onde os mentores estão no centro, o conhecimento é padronizado e o ensino apenas teórico.
Desenvolvemos uma metodologia funcional, onde o aprendizado é prático, empolgante e colaborativo e os resultados dos nossos alunos é nosso ponto focal.
Construímos um ensino que gera conquistas.
Compartilhando conhecimento e construindo histórias de sucesso
Nós acreditamos que o conhecimento é uma das ferramentas que pode te levar a lugares inimagináveis.
Somos um ecossistema capaz de conectar pessoas com o mesmo propósito em um só lugar, para que juntos possam gerar novos aprendizados e abrir espaço para novas possibilidades.
Em resumo, descomplicamos os caminhos para resultados reais.

[@cristianorodrigueslancanov856]

Obrigado pelas Dicas !!!

[@AlessandraVick]

Ótima explicação! Ter metas é fundamental para organização pessoal e profissional, além disso elas elas servem para dar direcionamento. Excelente didática! 👏

[@dalmarjosesantos]

Prático e objetivo, obrigado por compartilhar o conhecimento.

[@fronseducacao]

Obrigado pelo feedback, Dalmar! Conte conosco sempre 👊

[@antoniovieira3288]

Valeu isso faz todo Sentido me faz entender o quanto estou perdido noe meus Objetivos...

[@alessandraspura8462]

Excelente explicação! Parabéns e muito obrigada :D

[@user-zp2bo3kr8e]

Maravilhoso

[@AnaMaria-fh4jz]

Me ajudou bastante, parabéns

[@a.t1277]

Gosto muito do conteúdo de vocês! Acompanho sempre

[@fronseducacao]

Oi Aline, tudo bem?
Que legal! É importante para nós saber que acompanha nossos vídeos.. isso nos motiva a produzir cada vez mais ;)
Conte conosco!

[@mailsonmodesto4366]

Excelente conteúdo!

[@andret.9412]

Muito bom

[@palestrantefleuryazevedo4125]

Gostei é top 5

[@Mi7us]

muito top, obrigado pelo vídeo!

[@fronseducacao]

🚀💜

[@ernestopanzo]

Bacana!

[@ojaooo]

Me ajudou muito a fazer um trabalho da faculdade. Muito obrigado

[@fronseducacao]

Opa! Que maravilha! Fico feliz 👊🏻

[@higormariano1681]

O R é de realista ou relevante? No começo foi descrito como realista e no fim como relevante. Meio confuso.

[@fronseducacao]

Fala Higor, tudo bem?
As duas abordagens podem ser interpretadas. Você vai encontrar das duas formas dem algumas bibliografias.
Entretanto, preferimos realistas. Desde que a relevância na escolha esteja sempre presente, se realista é extremamente importante :)
Grande abraço!

[@EduardoSantos-es7eo]

Excelente vídeo, pode me responder uma dúvida?
Todas as metas de um mesmo projeto devem ter prazos ou só o objetivo principal?

[@fronseducacao]

Todas devem ter prazos :)

[@leoavila9332]

Muito bom, mas afinal de contas "R" é "Realista" ou "Relevante"? No começo do vídeo é Realista e na explicação do exemplo é Relevante?

[@fronseducacao]

Oi Leo, tudo bem?
Na metodologia SMART, o "R" pode significar tanto "Realista" quanto "Relevante". Ambas as interpretações são válidas e amplamente utilizadas:
Realista: Refere-se à importância de estabelecer metas que sejam alcançáveis dadas as condições atuais e os recursos disponíveis. Uma meta realista deve ser desafiadora, mas possível de ser alcançada, evitando-se estabelecer objetivos tão ambiciosos que se tornem inatingíveis.
Relevante: Significa que a meta deve ser importante para você ou para a organização, alinhando-se com outros objetivos mais amplos. Uma meta relevante contribui de maneira significativa para os objetivos gerais, assegurando que o esforço investido na sua realização seja justificado.
A escolha entre "Realista" ou "Relevante" pode depender do contexto específico e do que se pretende enfatizar no processo de definição de metas.
Agora, no caso do vídeo, era para usarmos apenas realista :) Na empolgação da gravação, citamos relevante também, rs.

[@leoavila9332]

obrigado 😅. Agora entendi👍🏻😬

[@educota11]

@@fronseducacao quando interpretamos como realista não fica redundante com atingível? qual seria diferença entre atingível e realista? Na própria definição de realista você citou alcançável (sinônimo de atingível)....

[@jamn52]

baseado em quê??

[@fronseducacao]

Algumas referências, mas a principal pode ser o livro "mais rápido e melhor". Ele conta a história das metas smarts e a relação com o surgimento do trem bala, por exemplo.. vale muito a pena!

[@pedrobeckham854]

Qual o aplicativo que você usou?

[@fronseducacao]

Chama-se ClickUp, Pedro :)

[@guerreirodas6flores441]

vc é gatinho rsrsr

[@thomaswoods2409]

R é de relevante e não de realístico

[@jjoliveiracrea]

Gostei! Vou disponibilizar na postagem de amanhã dia 17/01/23 da minha Fanpag JJOLIVEIRA Técnico em Administração.