спасибо за видео) назначение на руководителя вообще стрессовая тема.. В моей ситуации так вообще жесть. Меня назначили из рядовой должности на руководителя отдела с 15 людьми в подчинении никак не готовя, в срочном порядке за один день, в связи с смещением текущего руководителя. Я его хоть и подменял на время отпусков, но всё же это совсем другой статус и обязанности.. вечером в пятницу в срочном порядке подписали документы и в понедельник уже выходить на должность. Мандраж жесткий за два дня прочитал 3 книги, посмотрел кучу видосов, но все равно страшно не справиться и подвести коллег. Да и за себя тоже.. Предыдущий руководитель был из тех, кто больше сам делает чем делегирует на подчиненных и задач там очень много.. как бы не вылететь за первые пару недель
@@user-td6dy8mg6e Всё хорошо, уже полтора года прошло, никуда не вылетел) Всё не так страшно, как казалось. Просто другой ряд задач и больше ответственности. Ну и повезло с руководством, всегда можно было к ним обратиться за советом)
Спасибо за видео, как поступить 1. Руководитель дал Вам поручение, неверное исполнение которого может привести к миллионным убыткам. Когда Вы приступили к заданию, то выяснилось, что часть важных вопросов Вы задать не успели. А он ушел на совещание до ночи и в офис не вернется. Все его мессенджеры и телефон недоступны. Коллеги не знают ответ на этот вопрос! В задании для Вас четко написано, что руководитель не вернется сегодня! Банк закрывается в 18-00 и, если не перечислить деньги, - наступят последствия в виде миллионного ущерба! Как поступите в этом случае?!
Огромное спасибо за информацию! Каждый ваш ролик повышает наш профессионализм и мотивацию к работе.
Все по делу, спасибо!
Владимир, спасибо! Каждый раз как глоток свежих системных мыслей.
Спасибо за видео!
благодарствую!
Спасибо!
Спасибо.
Спасибо за полезное видео!
Всё по делу
спасибо за видео) назначение на руководителя вообще стрессовая тема.. В моей ситуации так вообще жесть. Меня назначили из рядовой должности на руководителя отдела с 15 людьми в подчинении никак не готовя, в срочном порядке за один день, в связи с смещением текущего руководителя. Я его хоть и подменял на время отпусков, но всё же это совсем другой статус и обязанности.. вечером в пятницу в срочном порядке подписали документы и в понедельник уже выходить на должность. Мандраж жесткий за два дня прочитал 3 книги, посмотрел кучу видосов, но все равно страшно не справиться и подвести коллег. Да и за себя тоже.. Предыдущий руководитель был из тех, кто больше сам делает чем делегирует на подчиненных и задач там очень много.. как бы не вылететь за первые пару недель
Ещё и нет информации о столь срочных причинах смещения предыдущего руководителя. Тут одной седой бородой не отделаться :D
я думаю, что примерно в течение месяца при должной наблюдательности вы эти причины выясните
Ну и как вы счс? Работаете? Справились с трудностями?
Ну что как успехи?)
@@user-td6dy8mg6e Всё хорошо, уже полтора года прошло, никуда не вылетел) Всё не так страшно, как казалось. Просто другой ряд задач и больше ответственности. Ну и повезло с руководством, всегда можно было к ним обратиться за советом)
Почему я не посмотрела это видео раньше?🙈
👍👷
Спасибо за видео, как поступить 1. Руководитель дал Вам поручение, неверное исполнение которого может привести к миллионным убыткам. Когда Вы приступили к заданию, то выяснилось, что часть важных вопросов Вы задать не успели. А он ушел на совещание до ночи и в офис не вернется. Все его мессенджеры и телефон недоступны. Коллеги не знают ответ на этот вопрос! В задании для Вас четко написано, что руководитель не вернется сегодня! Банк закрывается в 18-00 и, если не перечислить деньги, - наступят последствия в виде миллионного ущерба! Как поступите в этом случае?!
Так как письменно ? Я могу законспектировать максимум со слов ген Дира что от меня хотят и что мне можно
Вы можете зафиксировать результаты встречи протоколом с просьбой согласовать перечисленные задачи