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Riesgo de trabajo incapacidad permanente parcial de 2 años

Hola buenas abogado peña en tos momento tengo un caso así mi padre tiene 1mes que falleció se calló de un cuarto piso de una construcción y murió queria Saver que dechos tiene mi mamá sobre este prosse y que deboe hacer por fa espero algún consejo suyo gracias bendecida dias

Qué pasa si el trabajador fallece en sus funciones laborales y hasta ese momento la familia es este caso la esposa se da cuenta que el finado no estaba asegurado?

Y qué es lo que paga el IMSS entonces? Solo la ayuda por gastos funerarios?

Y si pagaba pensión?

Muy buena clase!!

Buenas tardes, necesito comunicarme con ustedes. Por favor dejar su número de contacto

Muy buen charla, sin embargo no alcance a permitir la diferencia de uno del otro. Gracias😢

Yo quiero saber a quien le queda la partidabo trabaj

Todo eso está por demás explicar y más en Mexico por que las empresas se pasan eso por donde quieren, aquí lo importante es saber que te toca al final de este contrato por qué es donde se quieren pasar de listos.

Pedi unos dias de vacaciones por una cuestion personal faltando un par de meses para mi aniversario. Pero me fue negado. Aqui hay que tomar en cuenta que lio solicite con un mes de anticipacuion. Primero lo comunique al Gte. de RH el cual me diio el VoBo. Y que solo se lo comunicara a mi jefe imediato . Al final despues que hice los gastos no me dicen nada y yo tengo que viajar. A mi regreso me dicen que estoy de baja.

Gracias a ti por tu video, es una pena que la fuerza laboral no busque este tipo de información. Soy empleado y me agrado encontrar este video

Gracias por la información muy claro y preciso.

Una pregunta yo estoy en proceso de demanda laboral pero la empresa metió un amparo, tengo una duda, afecta mi proceso de demanda si hago mi declaración fiscal ya que tengo saldo a favor y este se deriva por un pago de indemnización que se supone que la empresa ya me hizo.

Que pasa si la empresa le paga mas de las prestaciones a la esposa del finado. ¿puede o sd debe hacer deducible ese gasto? Si fue defunción repentina y no por temas laboreles

En mi empresa no ubo legitimacion q puede pasar

Y eso cuando va a ser

Me encantó la explicación y me es de gran utilidad. Gracias! ❤

Una joya de ideo, tiene mucha información que no había visto en otros vídeos que tratan sobre el mismo tema, cabe destacar que mucha audiencia es nueva y no comprende mucho del tema, estaría bien que resumieras en tus videos cada uno de los artículos que menciones en tus videos, por ejemplo decir a grandes rasgos lo que dice el artículo 47 y mencionar algunas razones válidas de despido

Muchas gracias muy interesante y útil.

Muy buena platica,sobre todo y en especial sobre la acta administrativa

La grnte vive tan precionada por el sistema que de estos temas nadie habla....

Buenas noches cuánto tiempo tiene de vigencia para reclamar los derechos del facecido meses o años porfa

Cómo puedo reclamar los derechos laborales de mi madre si fallece

Preguntó con la reforma a ley federal del trabajo todavía un trabajador interino docente de nivel medio superior puede demandar al patrón para un puesto de base que no tiene titular y ser basificado ya que el sindicato no se ha preocupado por poner una persona en esa base, . Y Si fuera así ante que organo laboral se podría la demanda ante la junta local de conciliación o arbitraje o la junta federal laboral, gracias por la atención a la presente

POR FAVOR ACTUALICENOS ESTA INFORMACION POR FAVOR AL 2023

El patrón sustituido debe lndenminizar a empleados que no quieran ser trasladados al nuevo patrón

Gracias

La ley solo contempla la aplicación del término de.prueba en contratos determinados mayores a 6 meses. No hay que olvidar que sólo pueden ser.contratos por tiempo.determinado los que autoriza la ley

Son contratos con termino de prueba y efectivamente para personal de confianza pueden ser hasta 3 meses

Los contratos de prueba de 3 meses es para trabajos gerenciales o de trabajos especializados más no para los operativos, es así

Muy interesante e importante saber esto. Gracias

Muy buenas aportaciones...gracias...tendrán videos de audiencias?

Mi esposo trabaja en una finca hace 35 años, el dueño de la finca falleció , están en sucesión notaríal y los hijos no quieren ,o mejor dicho no le pagan el sueldo a mi esposo, los hijos no están obligados a responder x el sueldo de mi esposo

Excelente! Gracias

Excelente exposición del tema.

Los trabajadores del sindicato al que pertenezco estamos de acuerdo en la ratificación del contrato como documento legal que nos rige, pero no estamos de acuerdo en algunas cláusulas que lesionan derechos y prestaciones que lo integra y en varios convenios que caciques sindicales anteriores pactaron con la patronal. ¿Vamos a poder modificar dichas cláusulas y convenios lesivos antes de la ratificación del contrato?

Lástima que esté en otro país, distinto al mío, y no poder contratarlo.

Abogado gracias por su información pero aquí en Guanajuato no respetan nada de eso y cuando uno quiere reclamar sus derechos se le acaba el trabajo para eso contratan a otras empresas para evadir responsabilidad

En que Artuculo me puedo basar ?

Como aplica si demande indemnización y gane el laudo, pero al embargar no esta la empresa outsourcing si o otra empresa, pero el domicilio es el mismo y el mismo giro donde trabaje....Especificamente NISSAN MEXICANA, tiene muchas outsourcing y no quiere pagar, porque dice que no existe ya la empresa que me contrato...

¿Que pasa si no hay contrato y se presume que es por tiempo indeterminado? Pero se encuadra en el despido por inasistencias y ya no hay comunicación con él

Buenas tardes. ¿Cuánto tiempo tiene validez un acta administrativa?

podria ser mas explicito en cuanto a los hijos del finado? ya que a consecuendia del fallecimiento ellos no pueden solventar sus estudios y tienen q iniciar a laborar , los hijos quedan en la calle por que ni siquiera tienen donde vivir , y los familiares (hermanos del fallecido) entonces esos familiares si tienen el derecho de reclamar los salarios del fallecido????

Licenciado, muchas gracias por compartir con nosotros su amplia experiencia. No lo conozco, pero me inclino a pensar que debe ser enriquecedor trabajar con usted, por su amplia experiencia y forma de expresarse. Saludos

Aver lic. Una pregunta dónde dise la ley que para justificar una falta tiene que ser del seguro social,

Buenas tardes licenciado una pregunta para realizar el convenio entre empleadores y poder depositarlo ante la autoridad competente en qué fundamento jurídico me puedo basar?

Entendí muy bien m, gracias!

Q tal! Gracias por la explicar .. mi duda sería cuánto tiempo tiene el trabajor para resolver despido injustoficado por abandono laboral..? Aclarando q nunca se m proporcionó la rescisión d contrato.. solo se m dejo pegado un escrito d la directora d mi esc. este enero 2022 en mi domicilio donde pedía justuficar mis inasistencia desde julio 2021..o se daría por terminada la relación laboral., aun sabiendo mis superiores y la misma directora, d estar en trámite por riesgo laboral misno q estoy en días d recibir. Ojalá m pueda dar su opinión q hacer.

y que pasa si el actor muere cuando su juicio va avanzado?