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Los Contratos Individuales en México (Parte 01) El contrato por Tiempo Indeterminado
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Muy buena clase!!
Excelente exposición del tema.
Muy bien explicado, gracias.
A mí me contrato issemym durante un mes y no me liquidaron, solo me dijeron que ya no había contrato.
Hola tengo una duda, No tuve un contrato definitido, Cada mes renovaba contrato, Apenas tenía 2 meses en la empresa y hoy ya no me renovaron mi contrato (porque ha bajado el trabajo y están haciendo grupos de personas a las cuales les están venciendo la renovación de su contrato) Entonces me dijeron que será Finiquitó... Cuánto me tocaría más o menos por 2 meses laborados (por vencimiento de contrato por la propia empresa)
En que Artuculo me puedo basar ?
Hola, una duda, firmé contrato por tiempo indeterminado pero mi nomina dice "contrato por tiempo determinado", hay inconvenientes o debería pedir que me lo cambien de acuerdo a contrato qué firme ?
Disculpe una pregunta y cuál es la diferencia entre contrato de trabajo y carta oferta de trabajo ?
Agradecería su respuesta gracias.
Saludos cordiales.
La carta oferta, es como lo dice te muestra lo que te ofrecen beneficios y un contrato ya es firmas y convenio de ambas partes. Según yo
buen día...llevo firmando contrato por mas de un año, cada 30 días firmo pero la materia de trabajo sigue existiendo. Qué tan legal es esto? aplica finiquito o liquidación cuando el patrón decida no continuar la relación laboral?
NO TE VA A RESONDER BRO.ESE ABOGADO TRINQUETES SOLO SE VE AYUDA A PATRONES A BRINCARSE LEYES PARA FREGARTE
finiquito o liquidación si te toca, esa es una obligación del patron pero no te tocara prima de antigüedad.
Buenas noches. Disculpe, yo firmé un contrato de prueba de tres meses con contrato de tiempo indeterminado, mi duda es si se debe firmar otro contrato para renovar o automáticamente pasa a ser indeterminado sin firmar otro contrato de (planta) gracias, espero me ayude con mi duda. Saludos
El contrato por tiempo indeterminado con periodo de prueba la ley establece su objetivo es verificar si tienes o no los conocimientos necesarios para el puesto. Por regla general tratándose de obreros es de un mes.. si eres de confianza puede ser de 3 meses. Una vez que concluye el termino según sea el caso por regla general si sigues laborando el contrato se convierte en un contrato por tiempo indeterminadao.
@@teranpenayesparzaabogados3512 muchísimas gracias por su comentario. Saludos cordiales