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Omlouváme se.

Los Contratos Individuales en México (Parte 01) El contrato por Tiempo Indeterminado

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  • čas přidán 20. 12. 2020

Komentáře • 16

  • @elviraarvizugarcia2528
    @elviraarvizugarcia2528 Před 3 měsíci

    Muy buena clase!!

  • @mayaguillen9142
    @mayaguillen9142 Před rokem

    Excelente exposición del tema.

  • @alanec510
    @alanec510 Před 2 lety

    Muy bien explicado, gracias.

  • @angelitocasta5040
    @angelitocasta5040 Před 2 lety

    A mí me contrato issemym durante un mes y no me liquidaron, solo me dijeron que ya no había contrato.

  • @nancycallejas9169
    @nancycallejas9169 Před 2 lety

    Hola tengo una duda, No tuve un contrato definitido, Cada mes renovaba contrato, Apenas tenía 2 meses en la empresa y hoy ya no me renovaron mi contrato (porque ha bajado el trabajo y están haciendo grupos de personas a las cuales les están venciendo la renovación de su contrato) Entonces me dijeron que será Finiquitó... Cuánto me tocaría más o menos por 2 meses laborados (por vencimiento de contrato por la propia empresa)

  • @MirjanxD
    @MirjanxD Před rokem

    En que Artuculo me puedo basar ?

  • @StephaaEL
    @StephaaEL Před 3 lety

    Hola, una duda, firmé contrato por tiempo indeterminado pero mi nomina dice "contrato por tiempo determinado", hay inconvenientes o debería pedir que me lo cambien de acuerdo a contrato qué firme ?

  • @noerodriguezaguilar5872
    @noerodriguezaguilar5872 Před 2 lety +1

    Disculpe una pregunta y cuál es la diferencia entre contrato de trabajo y carta oferta de trabajo ?
    Agradecería su respuesta gracias.
    Saludos cordiales.

    • @moisesruiz4181
      @moisesruiz4181 Před rokem

      La carta oferta, es como lo dice te muestra lo que te ofrecen beneficios y un contrato ya es firmas y convenio de ambas partes. Según yo

  • @martindiaz2718
    @martindiaz2718 Před 2 lety +1

    buen día...llevo firmando contrato por mas de un año, cada 30 días firmo pero la materia de trabajo sigue existiendo. Qué tan legal es esto? aplica finiquito o liquidación cuando el patrón decida no continuar la relación laboral?

    • @chriscarmona80
      @chriscarmona80 Před 2 lety

      NO TE VA A RESONDER BRO.ESE ABOGADO TRINQUETES SOLO SE VE AYUDA A PATRONES A BRINCARSE LEYES PARA FREGARTE

    • @claudiapineda849
      @claudiapineda849 Před 2 lety

      finiquito o liquidación si te toca, esa es una obligación del patron pero no te tocara prima de antigüedad.

  • @hectorzuniga1694
    @hectorzuniga1694 Před 3 lety +1

    Buenas noches. Disculpe, yo firmé un contrato de prueba de tres meses con contrato de tiempo indeterminado, mi duda es si se debe firmar otro contrato para renovar o automáticamente pasa a ser indeterminado sin firmar otro contrato de (planta) gracias, espero me ayude con mi duda. Saludos

    • @teranpenayesparzaabogados3512
      @teranpenayesparzaabogados3512  Před 3 lety +1

      El contrato por tiempo indeterminado con periodo de prueba la ley establece su objetivo es verificar si tienes o no los conocimientos necesarios para el puesto. Por regla general tratándose de obreros es de un mes.. si eres de confianza puede ser de 3 meses. Una vez que concluye el termino según sea el caso por regla general si sigues laborando el contrato se convierte en un contrato por tiempo indeterminadao.

    • @hectorzuniga1694
      @hectorzuniga1694 Před 3 lety

      @@teranpenayesparzaabogados3512 muchísimas gracias por su comentario. Saludos cordiales