Trabalho noturno Adicional Noturno e Hora reduzida
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- čas přidán 20. 08. 2024
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Você trabalha em horário noturno?
A noite inteira ou só uma parte?
Seu trabalho começa antes das 5h?
Sabia que a contagem da suas horas pode ser diferente?
Que pode ganhar adicional noturno mesmo durante o dia?
A empresa pode mudar meu horário para o dia? Perco o adicional noturno?
HORÁRIOS:
O trabalho é considerado noturno se for feito entre as 22h e às 5h.
Isso para os trabalhadores urbanos
Quem trabalha em atividade rural, considera noturno a partir das 21h pra quem trabalha na lavoura e 20h na atividade pecuária
ADICIONAL:
A Constituição Federal garante que todo trabalhador tem direito a ganhar mais por trabalhar à noite.
Mas a CLT reforçou isso no artigo 73, criando o adicional noturno de, no mínimo, 20% a mais do que esse mesmo empregado ganharia se trabalhasse durante o dia
Mas novamente isso é para os trabalhadores urbanos
Quem trabalha em atividade rural tem uma proteção maior, tendo direito a um adicional de 25%
LEI Nº 5.889, DE 8 DE JUNHO DE 1973
CONTAGEM DIFERENTE DO TEMPO:
O artigo 73, § 1º da CLT diz que uma hora noturna tem só 52m30s, Se você trabalhar 7h00 à noite, contados da forma normal no relógio, considera a mesma coisa que se tivesse trabalhado 8h00 durante o dia
MAS QUANDO EU TRABALHO DE DIA E ACABA PASSANDO DAS 22h?
Não importa se você começou trabalhar em horário normal, se você continuar trabalhando e passou das 22h00, esse período passa a contar como noturna
Tanto para a redução na contagem da hora quanto para o pagamento do adicional noturno
E se for hora extra, ainda vai o adicional de hora extra
E SE PASSAR DAS 5h?
Se você começar a trabalhar depois das 22h e antes das 5h, significa que o seu trabalho é inteiro noturno
Essa regra já era considerada pelo TST, mas depois da reforma de 2017 da CLT, O art. 73 ganhou a regra do § 5º
Esse § 5º considera que toda a jornada noturna que passar das 5h tem a mesma contagem e os outros direitos como se também fosse noturno, mesmo sendo durante o dia
Então você vai continuar ganhando adicional noturno e a contagem da hora também será reduzida
A EMPRESA PODE MUDAR MINHA ESCALA PARA O DIA?
No começo do vídeo eu falei que substituir a noite pelo dia não faz bem pra saúde e nem pra vida pessoal.
É por isso que essas regras trabalhistas tentam forçar as empresas a não colocar trabalhadores em jornadas noturnos
Se a empresa tira você do turno da noite e coloca para trabalhar durante o dia, a lei entende que isso é melhor pra você … que você na verdade está tendo um benefício
A empresa tem esse direito de mudar o seu horário
PERCO O ADICIONAL NOTURNO?
Tirando você do horário noturno, do outro lado, a empresa não precisa mais pagar o adicional noturno e nem contar a hora de forma reduzida
Se a empresa não tivesse esse custo menor, talvez nunca tivesse interesse em melhorar a qualidade do seu trabalho, mudando o seu horário para o dia
Então, sim, você perde o adicional noturno
Eu trabalho de acompanhante de idoso entro as 8 e saio às 7 da manhã fiquei doente e não fui uma noite e levei atestado a patroa falou que eu vou perder o adicional noturno
Olá, !
Tudo bem?
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Não pode perder
Eu trabalho 14 horas entro às 18:00 horas e lago as 08:00 horas
Muito bom obrigada
Nós que agradecemos, Ronilda!
Parabéns
Olá, Cassiano!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Oiiii trabalhei em 78. Sendo Aprendiz de Ajustador Mecânico no Senai com parceria com Metalúrgica 1 Ano e 10 mês no Senai e um tempo na Metallúrgica este tempo para fins de aposentadoria conta como sendo Aposentadoria especial. Fora este tempo trabalhei 24 anos no transporte coletivo sendo Motorista antes da reforma.
Olá, Carlos!
Tudo bem?
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Todo tempo trabalhado conta, não importa a modalidade.
O que importa é o recolhimento de INSS.
Consegui ajudar?
Excelente apresentação!
Muito obrigado !
Eu entro às cinco horas e sai sábado duas horas entro quarta feira trabalho 3dia e três noites
Olá, Luciene!
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Boa tarde,
Olá, Jose!
Tudo bem?
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Esclarecedor.
Obrigado, Pablo !
Meu horário é uma bagunça trabalho 8.48 horas
Antes entrava às 14:00 e saia 22:48
Agora entro às 17:00 e saio à 01:48
Toco o horário direto sem
E nunca adicional noturno
Olá, !
Tudo bem?
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Tem direito de receber sim
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
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Trabalho 12:00 tenho 2 horas de almoço e saio às 22:00 e nos finais de semana 2:00 2 horas de almoço e saio às 00:00 6 dias trabalhados
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
@@bbadv trabalho de terça a domingo na terça trabalho na parte da manhã e quarta a quinta das 12:00 a 22:00 e nos finais de semana entro às 2:00 tenho meu horário de descanso de 2 horas aí ficou até 00:00 queria saber se tenho direito de ganhar um extra por está trabalhando a noite obs: ganho 1 salário
Otimo
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Bom dia meu horário e de manha mais eles me colocaram para cobrir folga a noite 2 segunda e terça ai na quarta feira e folga passo minha folga dormindo na quinta-feira tenho que estra de manha eu acordo 4.30 da manha na da nem pra dormi por ja passo o dia todo dormindo 😢
Eles podem fazer isso ???
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Boa noite
Olá, Edilon !
Oi eu trabalhei durante 4 anos é 6 meses. Durante 12 pôr 32. Isso conta na minha recisão de trabalho.
Isso foi nos últimos 12 meses?
E em uma jornada de 12 horas noturnas
4 dias trabalhados e 2 dias folga
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
Eu só fonética e só tenho folgas de quinze em quinze dias
Que absurdo, Paula!
Está marcado no cartão de ponto isso?
Cuidado!
Infelizmente muitas empresas fazem isso e os empregados nem percebem que estão sendo enganados.
Mas é abuso e você pode até pedir uma rescisão indireta: czcams.com/video/sswxiUdI2V0/video.html
Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Aproveitando,
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Olá bom dia! Trabalho das 22h00 ás 06h00 da manhã e estou com dúvidas, a empresa disse que eu iria trabalhar de segunda a sexta feira, e depois de uma duas semanas disse que eu teria que trabalhar dois domingos do mês para compensar as horas que falta para dar 08h00 trabalhadas, e ainda eles pedem que na hora da janta que é de 01h00 ás 02h00 eles pedem para nós ao invés de retornar as 02h00 temos que bater o ponto 15 minutos mais cedo e retornar a trabalhar 01h45, eu estou achando que eles estão me passando a perna, pode me explicar se a empresa está correta!
Olá, !
Tudo bem?
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Das 22h às 6h, contando direto, são 8h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 9h00m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 8h00m.
É de Segunda a Sexta?
Se for isso, são 40:00h de trabalho por semana!
Faltam 4h por semana para dar as 44h semanais.
Consegui ajudar?
Trabalho das 23:00 às 7:20 com intervalo de 1 hora na escala 5 dias folga 1 e na quarta folga, folga 2 dias
Olá, "Brigadeiro_gourmet_ofi" !
Feliz 2022 !
Não entendi qual sua dúvida.
Bom dia 👊🏽 Trabalho a 1 ano já 6x1 de domingo a Sexta feira pra Sábado das 22 as 6:20 nunca Ouvi falar sobre Horas Reduzidas e a empresa não paga adicional Noturno até às 8 da Manhã Dr 👊🏽
Olá, Wilson!
Tudo bem?
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Então a empresa está errando com você.
Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Consegui ajudar?
Trabalho na escala 12x36 noturno
Olá, Alessio!
Tudo bem?
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Sobre a jornada 12x36, assista esse vídeo: czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
eu sou Antônio moro na cidade de Brasil novo Pará
trabalho de frentista todos os dias a noite de 22 as 6 da manhã
Olá, Antonio!
Tudo bem?
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Eu trabalho em Laticínio,pego no serviço as 16 hs so saiu do servico quands acaba,geralmente 2 hs da manhã,3 hs da manhã
Olá, !
Tudo bem?
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Até às 3h, já descontando 1h de intervalo, são 10h de trabalho.
@@bbadv o vídeo e ótimo,então não tenho hora de intervalo geralmente eu só vou jantar quando acabo,o serviço,ou seja bato ponto na entrada e na saída,gostaria de saber quais são os meus direto,porque a empresa ela me paga 264 como salubridade,trabalho todos os feriados.giataria de saber quais são os direito.
Obrigado e parabéns pelo canal.
Trabalho das 6 às 2:20 ...no hospital..servente de limpeza ..eles não deixam bater o ponto quando saímos pra almoçar 12:30
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
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Eu trabalhei 1 ano 5 mês a noite das 6 horas da noite as 6 horas da manhã fora os 9 anos trabalhei comi motorista de caminhão casanba e eu pedi demissão
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Trabalho da 23:00 as 5:00 ,salário base 1303,00, quanto é o adicional noturno,creio que esteja recebendo errado.
Olá!
Tudo bem?
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Das 23h às 5h, contando direto, são 6h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 6h51m trabalhadas por dia.
Você tem intervalo? Quanto tempo?
Eu trabalho das 18 horas até às 6 da manhã, isso é certo
Olá, !
Tudo bem?
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Sua jornada é 12x36?
á assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
Olá boa tarde o que fala a CLT sobre pagar adicional noturno da mesma empresa só que com valores diferentes uns com 20% e outros com 30% tira essa dúvida pra mim meu amigo.
Isso e possível separar ou e o mesmo valor para todos do adicional
Olá, !
Tudo bem?
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Pela CLT o adicional é 20%.
Mas pode ter alguma cláusula da convenção ou do acordo coletivo definindo regras diferentes.
Já consultou isso no seu sindicato?
Eu trabalhava numa empresa como vigilante a noite,fazia tratamento no Cema de dia devido uma deficiência por glaucoma. Mesmo a empresa sabendo disso e possuindo os laudos e exames me tiraram da noite,me senti desrespeitado e entrei com ação.
(Devido esse problema nos olhos era prejudicial mim ficar de dia)
Olá, Carlito!
Tudo bem?
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Provando tudo isso que você falou, a empresa não pode mudar seu horário.
Você pode até pedir uma rescisão indireta: czcams.com/video/sswxiUdI2V0/video.html
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Consegui ajudar?
Boa tarde Doutor! Sou servidor público municipal há 9 anos,sou zelador (vigia). Trabalho desde que entrei no período noturno,em uma escala de 12/36. A prefeitura pode me passar para o dia? o adicional noturno me ajuda nas minhas contas, inclusive no tratamento psiquiatra da minha companheira. Ou seja,se me passarem pro dia, vão me prejudicar bastante financeiramente.
Tabalho das 22:00 as 5:20 da manhã, e no começo durante três meses recebia além do adicional noturno de 20 por cento a hora extra reduzida também, só que derrepente pararam de pagar , alegaram que na nossa escala de folga 6 por 3 não dava no fim do mês as horas necessárias pra eles serem obrigados a pagar, isso procede?
Ola, !
Tudo bem?
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Adicional noturno e hora reduzida são coisas diferentes de hora extra
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Eu entrou as 6 horas da tarde e saio as 8 horas da manhã, São duas noite e 2 dias diurno sábado e domingo são mais 10 horas.
Olá, Maria!
Tudo bem?
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Que jornada pesada, enh!
Trabalho no turno c no 5 por1 e quero saber se eu tirando meu horário de almoço eu perco o adicional noturno na hora de almoço
Olá, Eder!
Tudo bem?
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A maioria dos juízes entende que não recebe.
Somente se o intervalo for indenizado.
Sempre calculei folhas considerando o adicional noturno com o acréscimo determinado pela CCT e quando os funcionários faziam hora extra noturna, pagavasse o adicional noturno sobre as horas trabalhadas e as horas extras com as incidências. Na empresa atual, a contabilidade insiste que quando o funcionário faz hora extra noturna, ele não recebe o adicional noturno pq a empresa estaria pagando o noturno em duplicidade (?????), ou seja, funcionário q trabalha até a meia noite, recebe adicional das 22 a meia noite, mas se sair às 02h00 da manhã(HE). Ele recebe só HE noturna, não recebe o adicional noturno dessas 2 horas trabalhadas entre meia noite e duas da manhã. Preciso muito de um embasamento legal pra comprovar que o correto seria o pagamento do evento adicional noturno por todos as horas trabalhadas, as dentro da jornada e as extras. Esse canal é ótimo e sempre muito cheio de informação.
Olá, Andreiab!
Tudo bem?
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Vamos ver se consigo lhe ajudar.
Olhe o que diz o artigo 73 da CLT:
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
Então só por aqui já diz que até às 5h tem que pagar o adicional noturno.
Mas olhe o § 5º:
§ 5º Às prorrogações do trabalho noturno aplica-se o disposto neste capítulo.
Ou seja, se passar das 5h também considera noturno e tem que pagar adicional noturno e ainda contar como hora reduzida.
E se for hora extra, ainda tem o adicional de hora extra.
Consegui ajudar ?
@@bbadv gostei muito do vídeo e de todos em geral. Inscrita com certeza! Sempre encontro explicações completas mas que são passadas de forma fáceis de se entender. Te agradeço o retorno tão rapidinho, vou passar pra minha gestão e espero que tenham o mesmo entendimento! Mais uma vez, muito obrigada 🤩😊
Eu trabalho das 23h00 as 07h00 e não faço 1 hora de descanso, trabalho direto, tenho direito a receber essa hora q são 25 horas no mês com acréscimo de 50%. Já se vai 4 anos dessa forma, além de não pagarem a gora reduzida. 😢
Olá, !
Tudo bem?
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Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Quando sair, mete na justiça 👊🏾
A empresa onde trabalho mudou meu horário que era 22:00 as 06:48 para 24:10 às 09:20 sem a minha concordância isto está certo e pra ajudar ainda me disseram que o meu horário está reduzido em 1 hora isto está acabando com minha saúde
Olá, !
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
czcams.com/video/izaClEORxeQ/video.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta:
czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
Procure seu advogado trabalhista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Trabalho das 16:23 as 22:33.... meu intervalo é 35 minutos e não ganho salário isto está serto??
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Bom dia parabéns pelo seu canal eu trabalho a noite pode denui ó tempo prá se aposentar
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Simplesmente ser noturno não!
Eu trabalho 11horas por noite
Olá, Obed!
Tudo bem?
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11 horas já descontando o intervalo?
Já assistiu nosso vídeo sobre jornada 12x36? czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
12X36
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
Eu trabalho 12x36 sou funcionário publico e preciso ver o meu adicional noturno.
Ola, !
Tudo bem?
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Oii boa noite trabalho a noite qual piso salarial de quem faz 5x2.
Ola, !
Tudo bem?
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eu trabalho das 19h às 07h da manhã
Olá, !
Tudo bem?
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12x36?
E se o empregado trabalha em uma escala 6X1 e sua jornada enicia-se as 23h, qual seria o final da jornada dele?
E para quem começa as 00h
E o outro que começa às 01h?
Olá, !
Tudo bem?
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
Se tiver interesse, acesse a página principal do canal czcams.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá trabalho das 17:30 as20:40 e das 22:40 até as 02:40 tenho direito a receber adicional noturno
Também trabalho em todos feriados não ganho folga e nem em dobro!
Olá, Dione!
Tudo bem?
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É claro que tem direito ao adicional após às 22h.
E a contagem reduzida também!
Trabalhar em feriados tem direito a horas extras 100%.
Por tudo que contou, parece que estão abusando de você.
Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Consegui ajudar?
Olá tudo bem
Adorei o vídeo
Trabalho das 18:00horas,as 06:00horas da manhã do dia seguinte durante a semana e das18:00horar as 18:00horas do dia seguinte aos finais de semana.Recebo apenas 115 reais de adicional noturno e nada mais! Como devo proceder para receber tudo o que a lei me contempla!Detelhe, trabalho na prefeitura e sou concursado.
Olá, João!
Tudo bem?
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É 12x36?
Se você é concursado, não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
Comecei a trabalhar há noite há menos de um mês. Das 18 às 6 da manhã, trabalho duas noites seguidas e folgo duas. Já estou colhendo os frutos, ansiedade( a ponto de ter ânsia de vômito no trabalho) irritabilidade, e insônia. Quando chego em casa de manhã durmo no máximo 4 horas. E as noites de folga estou tendo insônia, acordando por volta das duas ou três da manhã e tendo muita dificuldade em voltar a dormir. Tudo isso em pouco tempo a noite. Gostaria de pedir pra voltar para o turno diurno, mas tenho receio pois tem pouco tempo que fui transferida para a noite.
Olá, !
Tudo bem?
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Já consultou um médico e pediu um relatório para afastamento do trabalho noturno?
Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Na verdade isto é comum ter eu trabalho a noite há 10 anos e tive esses mesmos problemas que vc no início.
José cordeiro dos Reis sobrinho.trabalho a noite
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Trabalho 3 dias e folgo 3, são 12 horas de trabalho, das 19:00 as 07:00 tem uma pausa pra janta as 00:00 até 01:00 e minha hora normal equivale a 9,49... Alguém que saiba fazer o cálculo poderia me informar quanto devo receber de adicional noturno? Meu salário bruto é de 2.087,80.
Por favor me ajudem, a empresa que trabalho não entrega holerite e não sei se estou recebendo o justo. Quem puder agradeço de coração
Ola, !
Tudo bem?
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Essa jornada é autorizada na Convenção Coletiva do seu Sindicato?
A empresa não entrega holerite?
Gostaria de saber os direitos e deveres sobre a profissão servente de limpeza hospitalar ...
Olá, Cintia!
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São vários direitos.
Já viu no sindicato se tem mais do que a CLT?
SOU FUNCIONÁRIO PÚBLICO MUNICIPAL REGIME ESTATUTÁRIO E TRABALHO A NOITE DAS 21 hrs as 6hrs da manhã, inclusive sábados domingos e feriados,com 1 folga semanal,e agora o Prefeito mandou cortar todas as horas extras, inclusive o ADICIONAL NOTURNO, e a proposta deles é fazer um banco de hrs dos domingos e sábados e feriados a pergunta que faço, ELE PODE FAZER ESTE TIPO DE COISA?
Olá, !
Tudo bem?
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Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
trabalho em restaurante. Jornada de 6 dias na semana das 15:30 as 00h sem intervalo, e nao recebo add noturno nem mesmo tenho folga em domingos. Como posso proceder?
Ola, !
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czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
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Eu trabalho de eu trabalho de sexta feira até a segunda-feira direto eu não consegui fazer a conta de jornada de trabalho
Olá, Rayane!
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Você trabalha de Sexta à Segunda sem parar? Sem voltar para casa? Sem intervalo?
Depois tem folga de Terça à Quinta?
Isso é um absurdo!
Eu trabalho das 19:30 às 7:30 de segunda a sábado!! Quantas horas de add de turno tenho direito?
Olá, !
Tudo bem?
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Das 19:30 às 7:30, contando direto, são 12h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 13h30m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 12h21m.
Ainda assim são 61h47m de trabalho por semana (6x1)!
São 1h30m de horas diurnas, por dia, e o restante é noturno.
Além de adicional noturno, também tem que receber muitas horas extras.
Você pode até pedir uma rescisão indireta:
czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
ocê precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Precisa de nossa ajuda para entrar com uma ação trabalhista?
Acesse esse formulário e responda tudo:
forms.clickup.com/3025668/f/2war4-403/9TZQ3Y8CO137EHFE4N
Boa noite
Trabalho das 21:50 as 06:10 horas
Na escala 6x1
Eu ja ganho o adicional noturno de 20%.
Minha duvida é saber se tenho direito de receber um valor sobre a hora reduzida .
Me ajudem ai.... Pvf
Ola, !
Tudo bem?
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A jornada reduzida não dá direito a nenhum valor adicional, mas somente a contagem da hora de forma diferente.
A hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Entendeu?
Consegui ajudar?
INSCRITO DR
Que maravilha!
Seja bem vindo!
Bom dia ...eu faço uma jornada de 5X1 e meu salário pago e 1.370 já com desconto e adicional noturno .
Ou seja ,a empresa não quer me pagar o salário referente ao que eu trabalho
Olá, Otavio!
Tudo bem?
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Eles descontam o adicional noturno?
Eu trabalho como porteiro das 18 as 6 e acho um absurdo a micharia do adicional noturno, meu piso é de 1871 e vem 174 de adicional eu acho muito pouco
Olá, !
Tudo bem?
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Sua jornada é 12x36?
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
Aqui nesse turno vem 250 msm piso salarial
@@Titanwar_br mas é 12/36
Trabalho de segunda a sábado das 22:30 as 08:00 no setor agrícola , tenho que receber quantos por cento do meu salário de carteira de adicional noturno ?
Olá, Erley!
Tudo bem?
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Pela CLT são 20% de cada hora noturna
Entro no trabalho as 20:00 hrs e saiu 7 da manhã as vezes saiu de 8 horas..
Olá, DONA Aparecida!
Desculpe, mas não entendi sua pergunta.
Boa tarde Doutor
Trabalho das 20:00 as 04:20 com uma hora de intervalo no meio desse horário de DOM a SEX
E em outra empresa trabalham das 20:00 as 03:40 com 1 hora de intervalo também mas de DOM a QUI e o salário é a mesma coisa como pode isso??
Olá, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida
Boa noite trabalho como motorista saio todo dia entre 3 e 4 hrs da manhã gostaria de saber sobre meus direitos são iguais de quem e CLT
Pois já tem dois meses que meus documentos está pra registrar o que eu posso fazer
Olá, Alessandro!
Tudo bem?
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Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro CLT PJ e Autônomo?
czcams.com/video/0XrKrtF91XQ/video.html
Isso pode ajudar a tirar suas dúvidas.
Boa tarde, referente a questão número 8, se a mudança da noite para o dia for maléfica para o trabalhador mesmo assim a empresa pode faze-lo?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Em uma jornada 12x36, que no relógio das 22h às 05h são contados 7h no relógio, mas na folha será colocado 8h.
A questão é, se estão trabalhando 12h ininterruptas, logo na folha tem que ser 13h, então, devido a hora ficta noturna gera 1h extra?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
Bom dia.
Trabalho na escala 12/36 geralmente são 15 plantões nó mês.
Mais tem mês que são 16 plantões quando o mês e de 31dias mais a empresa não me paga esse um dia que trabalho a mais isso está certo.
Olá, Sandro!
Tudo bem?
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É assim mesmo! trabalha dia sim e dia não.
Inclusive se for fevereiro com menos dias.
Consegui ajudar?
Trabalho como fiscal de ônibus Rodoviários a noite e não tenho controle das minhas horas,pois não bato cartão e nem tenho folha ponto,como funciona?
Olá, Robson!
Tudo bem?
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Não ter cartão de ponto não significa que não controlem seus horários.
Tenho certeza que existe algum controle das fiscalizações dos ônibus.
E mesmo que não exista, a Lei só libera o controle de jornada se for impossível para a empresa fazer isso.
Assista esse vídeo que fala, no meio dele, sobre controles alternativos de jornada: czcams.com/video/F88twQ5bcwc/video.html
Consegui ajudar?
Sobre a nona resposta,mais já aí é redução de cargo ou não ? Já não pode ganhar 2000 e receber 1500
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
trabalhei quase dois anos sem receber o adicional noturno , fui demitido disse que iria cobrar o gerente que nao tenho direito pois nao foi feito nenhum acordo
Ola, !
Tudo bem?
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Trabalhando em horário noturno tem direito sim.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Boa noite quem começa trabalhar a noite no período das 23:00 é certo trabalhar até às 08:00
Olá, davi!
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Você trabalha 12x36?
@@bbadv não de segunda a sexta das 23:00 as 08:00
@@davipereira2275 .
Das 23h às 8h, contando direto, são 9h.
Só que a hora noturna não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Então com a contagem reduzida, são 10h07m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 9h07m.
De Segunda a Sexta são 45h37m de trabalho por semana!
Além de adicional noturno, também tem que receber horas extras.
Boa tarde!! Eu trabalho 5x1. Começo as 23:00 até as 07:20 com intervalo de 1 hora de descanso. Com salário de 1.408,36, também ganho adicional de 30% de periculosidade. Como faço pra calcular o valor da minha hora? Me ajuda por favor. Obrigado pelo vídeo!!
Olá, !
Tudo bem?
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
Se tiver interesse, acesse a página principal do canal czcams.com/users/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Essa talvez consiga tirar sua dúvida assistindo esses vídeos:
czcams.com/video/L6FvrlC6SOc/video.html
czcams.com/video/LVZfSMI1fWo/video.html
Boa noite.
Eu trabalho de Segunda até Sábado, das 22:00 horas até 06:00 da manhã. O que conta 8 horas diárias. E se parar para contar conta mais de sete horas por dia. A empresa pode fazer isso? E quanto ao domingo do mês? Quem trabalhar de segunda a sábado tem direito dessa folga ainda?
Olá, !
Tudo bem?
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Todos têm direito a, pelo menos, 1 folga por semana.
Ola meu amigo , eu trabalho a noite em uma empresa terceirizada (20:00-08:00) 12x36 . No meu adic Notu , a empresa faz o cálculo como 220 h , e não 180 h , e isso interfere direto no meu adic Notu,
E quantas horas de descanso eu tenho direito . Muito obrigado pelos vídeos.
Há e eu largo as 08:00 tbm recebo de 05:00as08:00 como adicional ?
Olá, Tiago!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Você tem direito a 1h de descanso.
O adicional noturno continua até às 8h no seu caso.
Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
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trabalho 12x36 e essa semana recebi meu a 1 parcela do decimo em cima do salario seco, alegaram que nao tenho direito de receber sobre o adicional, nem horas extras
Olá, Robson!
Tudo bem?
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Isso que alegaram para você está errado.
Trabalhou em horário noturno tem direito sim ao adicional noturno e a contagem reduzida da hora.
Mesmo que seja apenas 1 dia!
Hora extra não deve ter na jornada 12x36, mas se não tiver intervalo de 1h tem que receber por isso.
Tome cuidado com o cartão de ponto.
Assista esse vídeo e entenda: czcams.com/video/F88twQ5bcwc/video.html
Talvez você precise consultar um advogado especializado.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Consegui ajudar?
Bom dia Dr.!
Parabéns pelo ótimo vídeo.
Trabalho 12X36 das 18:00 as 06:00, gostaria de saber se ainda é válido para o meu caso a redução da hora e se o adicional é calculado até às 05:00 ou ate as 06:00.
Muito obrigado!
Olá, Denis!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Hora reduzida não tem mais direito na jornada 12x36.
Mas adicional noturno conta até o final da sua jornada.
Não limita até às 5h.
Consegui ajudar?
Boa noite. Eu tenho 3 dúvidas, estou trabalhando em um mercado sendo "repositor", é certo já está na empresa às 06:00 ? Eu tenho 2 horas de descanso, é só esse horário que eu acho bem estranho. Essa agora é só dinheiro, tá certo eu ter que pagar o exame admissional ? Só foi 25 reais, porém isso deveria ser custeado por eles. Finalmente a última pergunta, tá certo eles descontar do meu salário caso produtos perca a validade ou teve alteração do preço ? Certas coisas nesse Brasil você só pode reunir provas porque vai eu reclamar certas coisas. Olho da rua!
Olá, !
Tudo bem?
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Exame admissional é custo da empresa.
Não está certo descontar produtos de você.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: czcams.com/video/pGSauX7L-1c/video.html
Posso gravar conversa e usar como prova? czcams.com/video/izaClEORxeQ/video.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
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@@bbadv muito obrigado.
Trabalho em uma Metalúrgica no período diurno, mas fiquei sabendo que se o empregado faltar e após apresentar o atestado, mesmo assim ele pode ficar sem receber o adicional noturno na noite posterior ao seu retorno... isso é permitido?
Ola, !
Tudo bem?
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A falta, com atestado médico, é considerada justificada e, por esse motivo, é devida a remuneração total, como se tivesse comparecido ao trabalho, inclusive o adicional noturno.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Trabalho noturno Adicional Noturno e Hora reduzida?
czcams.com/video/yl0VYznzLMQ/video.html
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre ATESTADO?
czcams.com/video/xeKqsGEXQl8/video.html
Trabalho de segunda a quinta das 19:00hrs as 04:00hrs e de sexta a domingo das20:00hrs as 05:00hrs com uma folga na quarta. Sem horário de janta, e sem registro na carteira.Quais são os meus direitos?
Recebo mil por quinzena
Olá, Arles!
Tudo bem?
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Seus direitos são muitos!
Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Ainda tem intervalo, adicional noturno, hora reduzida e salário abaixo do mínimo.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Consegui ajudar?
Quem começa a jornada de trabalho as 05:00 horas da manhã e tem uma hora de almoço e encerra as 14:00 horas da tarde, se tiver horas extras o valor a ser pago e diferente de quem trabalha das 14:00 horas até às 22:48?
Ola, !
Tudo bem?
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Já consultou convenção coletiva do seu sindicato para saber se as diferenças dos percentuais de horas extras foram definidas ali?
Porque CLT não fala nada sobre essas diferenças.
Só que quem trabalha após as 22h00 tem direito ao adicional noturno além das horas extras.
Olá, tudo bem? Eu estava a noite e recebi. Aí mudei para o dia. E recebi o salário com o adicional. Queria devolver, mas disseram que desconta no próximo contra cheque.. se eu tivesse descontado todo o dinheiro, poderia descontar todo esse valor de uma vez só?
Olá, vca!
Tudo bem?
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Eles podem descontar sim o que pagaram a mais.
Comecei trabalhar as 07 da manhã e.parei as 03 da manhã do outro dia, que horas devo voltar a trabalhar novamente.
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Intervalo?
czcams.com/video/daAemFGOIbc/video.html
O tempo de descanso entre uma jornada e outra tem que ser, no mínimo, de 11h.
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Olá Doutor, ótimo vídeo. Tenho um acontecido e gostaria que você pudesse me esclarecer para tal questão. Pois bem, imagine que uma mulher, sendo cobradora de ónibus, estar terminando sua escala muito tarde.. por volta de 1h da manhã, a mesma já solicitou que a empresa não colasse ela em tal horário, por conta do alto risco de violência em sua região de residência ( JD Angela, extremo sul de SP) a algo que a mesma poderia reclamar pelos seus direitos ou a empresa tem total direito nesta questão ?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Trabalho 6 noites e folgo 1 entro às 23:00 e saio às 06:00 hrs
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
E quando vc fica no período Noturno por 15 anos e 2 dias antes a empresa informa que vc vai para o Diurno, não torna a vida do funcionário insalubre tebdo em vista sua rotina já adaptada?
Olá, Camila!
Tudo bem?
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A Lei trata o trabalho de dia como melhor para o empregado.
Entendo que é difícil mesmo mudar, mas o problema é quando muda o tempo todo.
Sendo definitivo é mais fácil se adaptar.
Eu trabalho a noite ganho o adicional a dois anos na ária de 0perador. Na ária urbana querem passar pra de dia vou perder o adicional vou ganhar menos isso pode e vai me atrapalhar nas minhas outros serviço
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: czcams.com/video/izaClEORxeQ/video.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: czcams.com/video/sswxiUdI2V0/video.html
Procure seu advogado trabalhista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: czcams.com/video/S-IEZSwzpss/video.html
Trabalho dás 21hs às 02:45. De Telemarketing.
O horário da noite/madrugada foi informado por mim antes mesmo da entrevista de emprego e afirmado pela empresa que eu ficaria nesse horário. E agora estão querendo trocar meu horário para tarde, mas não tenho como ficar em outro horário pois tenho outras ocupações (filhas com autismo e microcefalia) que precisam da minha presença. E devido a isso não tenho como mudar de horário. Até porque o pouco de adicional noturno ajuda com as despesas.
O que posso fazer nesse casos?
A empresa pode mudar mesmo meu horário?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá boa noite tudo bom eu trabalho das 22:40 até as 6 :05 e eu queria saber se eu pego adicional noturno da hora que entro até a hora que vou embora
Olá, GABRIEL!
Tudo bem?
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A hora noturna conta até o final da sua jornada.
Não limita até às 5h.
Consegui ajudar?
Eu trabalho 24×48
Olá, Alex!
Tudo bem?
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Eu vou fazer 61 anos em dezembro e de contribuições 19 anos, tem 6 anos noturna, entrava 19 :00 as 07:00 dia sim, outro não, e estou com vários doença nos ossos e o períto mim concedeu auxílio doença até 2024, posso pedir aposentadoria mim tire essa dúvida?
Olá, Cleo!
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
czcams.com/video/X_gHDsYDigk/video.html
Sobre aposentadoria tem esses vídeos:
czcams.com/video/XCTY4gKTgzQ/video.html
czcams.com/video/Z4IST3GhOJY/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Ola boa noite
Eu trabalho ne uma escala de 12x36
Entro as 21h e saio as 9:00h da manhã
O meu adicional noturno termina as 5h da manhã ou até as 9h da manhã que é o horário da minha saída.
Olá, Geovanne!
Tudo bem?
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O adicional noturno segue até o horário que você sair.
Consegui ajudar?
@@bbadv seria em que artigo do código do trabalho. Gostaria de apresentar isso a minha empresa. Minha empresa encerra o adicional noturno as 5h da manhã sendo que eu saio as 9h da manhã.
E quando se trabalha a mais de 1 ano a noite, a empresa pode me tirar da noite seu eu perder o add. Noturno? Tem alguma lei assim?
Olá, !
Tudo bem?
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czcams.com/video/0vigX367YeM/video.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Minha Empressa ta troca de horario de 20:00 pra as 19:00
Olá, !
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Faço das 18.00 às 06;00.
O piso salarial depende da sua categoria e da sua região
Já verificou isso no seu sindicato?
Trabalho de seguna a sabado das 22:00 as 6:00 como fica a hora depois das 5:00??
Olá, !
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A hora noturna conta até o final da sua jornada.
Não limita até às 5h.
Se eu trabalhar na folga nortuna,
Ganho 1650 e 330
Olá, !
Tudo bem?
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É 12x36?
E quando a empresa não tem horário fixo?
Fica mudando diurno e noturno e tenho que ficar perguntando
Que horas venho amanhã?
Olá, Zilma!
Tudo bem?
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Como não tem horários fixos?
Você assinou algum documento concordando com essas mudanças?
Eles justificaram o motivo das mudanças e porque ser você?
Eu trabalhei no turno da noite e no outro dia trabalhei no turno de dia tenho direito a receber horas extras de 12horas na minha escala de descanso que eu tive que trabalhar..
Olá, Marcio!
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Sua escala é 12x36?
Estou a noite, estão me querendo por de dia, porém de dia cuido da demanda da minha filha, com atividades extra curriculares e depois a escola, a empresa pode mudar meu horário mesmo acarretando prejuízo na minha vida pessoal e minha filha? posso provar a demanda dela de segunda a sexta feira, obg.
Olá, !
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
czcams.com/video/izaClEORxeQ/video.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta:
czcams.com/video/AiWnDyXy0Y8/video.html
Procure seu advogado trabalhista.
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Trabalhando dóis porteiro em horário noturno, so que a empresa obrigada um deles a fazer ronda e o outro não, isso pode acontecer?
Olá, Jonathan!
Tudo bem?
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Depende das descrições de função do contrato de trabalho.
Boa noite eu trabalho a noite das 22 as 5:30 de segunda a sabado
Eu tenho direito a hora extra do sabado para o domingo
Olá, "amor por pintar"!
Tudo bem?
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Se começa no Sábado, mesmo que entenda para o Domingo, não vai contar como Domingo trabalhado e não recebe como extra.
Só se ultrapassar o limite diário de trabalho.
Consegui ajudar?
Bom dia, trabalho das 21:30 as 5:00 da manhã todos os dias, o normal não seria das 22 as 5, e essa meia hora como fica?
Ola, !
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Escala 6x1?
Pode me ajudar?
Pego às 18:00 e largo às 03:48h. Na semana, o correto dessa carga horária seria de segunda a quinta-feira e na sexta-feira a saída deve ser às 02:48? Saindo 1 hora antes na sexta, para completar uma carga horária de 44 horas semanais, correto?
Minha empresa diz que preciso sair no mesmo horário de segunda a sexta-feira, não paga hora extra e se eu sair 1 hora antes, sofro desconto no pagamento e perco benefício.
Está correto isso?
Ola, !
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Das 18h às 03:48h, contando direto, são 9:48h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 10h46m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 9h37m.
Ainda assim são 48:08h de trabalho por semana (5x2)!
Além de adicional noturno, também tem que receber horas extras.
Eu coloco os carrinhos de lixo para dentro do condomínio, e gostaria de saber se eu tenho direito a algum benefício ,pois eu corro um risco de uma contaminação cruzada . Assim que os coletores pegam o carrinho e despejam o lixo , eu vou lá e pego o carrinho e guardo , sem EPIs .
Seus vídeos são muito bons
Olá, Tiago!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado
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Tudo depende do tipo de lixo e da quantidade de vezes que você faz no dia e por semana.
É bem possível que você tenha direitinho.
Recebe luvas ,máscaras e bota de proteção?
Quando razão eles trocam na hora?