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Omlouváme se.
【〇〇が原因です】優しくてナメられる人の特徴
Vložit
- čas přidán 8. 08. 2021
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◆プロフィール
勝 友美
株式会社muse 代表取締役
アパレル販売員から始まり、初日にトップセールスとなる。
ヘッドハンティングにより国内外でのスタイリスト経験を経た後、テーラーの世界へ転身。
28歳で自社ブランド『muse stylelab』を立ち上げ、独立。
「夢を叶えるヴィクトリースーツ」として多くのエグゼクティブより支持を受け、現在に至る。
2017年6月、ブランド名を『muse style lab』改め『Re.muse』へ改名。
著書に『営業は「バカ正直」になればすべてうまくいく!』(SB クリエイティブ)
2018年2月、9月にテーラーとしては日本初のミラノコレクション出場を果たす。
10月にはインドファッションウィークに出場。 NHK、日本テレビを始め、多数のメディアに取り上げられている。
CZcamsを通して勝友美が伝えたい事:自己紹介動画
• 【自己紹介】勝友美 / アパレルオーダースー...
◆SNS・Re.muse公式サイト
・ インスタグラム(勝友美)
/ katsu.tomomi
・インスタグラム(Re.muse公式)
/ re.muse_ordersuits
・オーダースーツブランド Re.muse 公式サイト
re-muse.jp/
<オーダースーツの予約フォームはこちら>
select-type.co...
◆勝 友美のことがよくわかる動画について
・「想いが未来を創る」 勝 友美の経歴がわかる動画 Tomomi Katsu at KUDEN
• 「想いが未来を創る」 勝 友美 Tomomi...
・NEWS PICS出演動画
ファッションバイヤーMBと「未来のビジネスファッション」を徹底議論
• ファッションバイヤーMBと「未来のビジネスフ...
#勝友美
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#アパレルブランドオーナー
#アパレルブランド
#オーダースーツ
#スーツブランド
#ミューズ
舐める側にも多大に問題あると思う
なめられる人別に悪くないよ!
その優しさのおかげで助かる人もいる!
今自分が会社でそうだなぁと思ってグサグサ刺さったんですけど、コメント見て救われました。
たった2行のこのコメントに救われました。
@@user-wv5mj1id5q御託並べてるけど『共感してるだけだと都合のいい人のように思われて舐められる』ってだけでしょ?
それ普通に当たり前のことで『うわぁほんとだすげぇ!!!』ってならんし当たり前のことドヤ顔してておもろい
同感です!
それが通じるのは、ある程度仕事をちゃんとこなしてる人だけやで……
ナメてくる人を内心馬鹿にしてます。人間性低いなぁと。人間性を測って楽しんでます😂
わかります😂こちらが何もわかってないと思って上から目線で話したり、友達の文句やトラブルばかり話してくるの馬鹿すぎて笑っちゃいますよねwww
そもそも他人を舐めるって思考自体がナンセンス。人として終わってる。
だから気にしなーい。
うーん、、でも自分の意見を言わずにウジウジしてると利用しようとしてくる人と馬鹿にしてくる人しかよってこないのは事実だよ
他人を舐めるレベルは仕事が出来ませんので
相手にしなければ良いです
ただの足手まといです
何故なら本質な見れないから舐めてるだけだから
本人は舐めてるなんて思ってなくて友達みたいな感覚なんだと思いますよ。ただ、リスペクトできるような先輩、上司がいないことは可哀想なことですね…
@@smileu57319時間前びっくり!
@@user-rf4vz6wt3l
まさに!
同感です👍
アタマの悪い人ほど物腰の柔らかい相手に対して悪態をつくのが多い。
表面的な部分でしか物事が見えていないのだろう、と感じる。
分かる
論破しようとしたり下に見てくるけど、馬鹿な事や軽い言葉や嘘も見抜いてるんだけど
大丈夫😂顔付きには出とるから🤩
別に共感ばかりもしないし、意見を言う事もあります。
ナメる側は自分に都合のいい事しか聞かないし、不都合な事にはキレてくる。
ただ、こちらを下に見てるだけ。
同じ立ち位置で関われない時点でこちらから去ります。
突然黙っていなくなると今度は悪者にされるけど、その原因が自分にある事にすら考えようともしないんだなと思います。
思ってること言うのは大切だけど、後輩指導でてんで的外れなことばっかり言って後輩ダメにする同期いたけど吐き気してた、結局はっきり言うってよりも状況見て正しく伝えるのが大事だと思う
俺もそう思います
社長の言う通り、愛がないなら本音だけ言うのはまずいですよね
@@user-kc6yn6qf9n
愛はあるけどバカなだけですよ。
やる気のある無能が一番邪魔だって
どこかの軍人が言ってた。
この社長の言ってることだって
時と場合によっては当てはまらない。
その場合には一丁前に説法説いて
間違えてることを言ってる
ひろゆきみたいな事になりかねない。
よく分からない時には黙る
もしくは知らないと言う、
共感がベストアンサーなら
その通りにする、
臨機応変、柔軟に行きましょう。
優しくて舐められてる人と八方美人は違う気がします、優しい人を舐める人こそ甘えじゃないですかね。
その人の為だからと言ってキツいこと言ってくる人はただのおせっかいで、そんな人についていこうとは思いません。
優しい人を舐めて言いたい放題は甘え、ってことですよね?!大共感です😂
話聞いて共感までしてあげてるのに舐められるとか本当に迷惑
尊敬しろとは言わないけど舐められる覚えはない
と考えちゃう
「してあげてる」って思ってるからあかんのと違う?ほんまに共感してへんのって、逆に要らんのよな。あーはいはい分かる分かる感が伝わって気分悪い。
それなら共感出来ずとも、理解しようとしてる感を伝えて欲しい。
そこまでしてあげる相手か見極めよう
舐めて来る相手からは逃げた方が良い
後々めんどくさいから
@@user-dm7ss1jl1xいや、共感を求めてくる時点であかんやろって話。
孤独と戦い己との戦いで上にのし上がっていくのが本当の生き方ってもんじゃないんか?お前に魂はないのか?って思っちゃう。正直言ってクソダリィ
優しい人は、絶対隙を見せちゃダメだよ。すぐつけ上がられるから。
人一倍やること見つけて動いてってやっとのことで、
優しい奴を見下すクズどもが、まあ見直してくれることはないけど、理不尽なことを言ってくることは、なくなると思うからさ。
まあそんなもんだけど
人に舐められる方が悪いと思う思考がそもそもおかしいと思う
明らかに舐めるバカが悪い😂
一方で、相手の立場に立つことも重要。「人は命令でなく、納得で動かせ。」と言うしね。厳しくしても、その場限りではダメなんよ。所詮は本人次第。
今の時代、厳しくしても、反発されるのがオチ。
自分で成長しろって思うの私だけ😂?舐めてくるやつに何も与えなくていいし、離れた方が正解。
どう考えても舐めてくる人間性が問題やろ いつも気張って理論武装してないといかんのか?
私は舐めるほうが頭と性格が悪いんだっていう意見変わりませんでした笑
これ。100%これ
舐める方が100%悪い
こんなバカを雇うのもどうかと思う
社長がガチで心から人に好かれ、尊敬される人なんだってことがわかる
本音を言うのも大事ですが、言い方や評価にも気をつけましょうね。経験上、傷つけては恨みしか生まれません。
まずは付き合う人選びから。
しかし、職場では、人を選べませんね😢
ナメられる人が悪いと言い切るのはちょっとなぁ〜と思います…
ナメるやつも悪いですよ!
逆に自分の意見をズバズバ言い通す人は苦手です…
@@TABUCHI_TAKAYUKIたぶんみんな平等とかそんな話してないでこの人
こういう質問は心理学とかちゃんと研究してる人に聞いたほうがいい
ナメてくる奴が悪いと思ってたけど、私が悪かったんだな…
なめてくるやつも悪いぞ
人の優しさに漬け込むって言う腐った根性の持ち主だからね
ナメてくるやつには一度ブチギレてみましょう
@人間不信を極めし者 部活……?
@@waterwhite6898 多分、部下の自動変換ミス。
人の優しさに漬け込んでくるやつって何なんだろうな、
人間性が違いすぎて理解できない。
そういう役割の人も必要だと思うよ。皆が皆本音で意見ぶつけてくる人達ばっかだったら疲れるやん。君みたいな「そうだよね」て話聞いてくれる人に救われてる人もいるんやで。
ただ大半の女性が共感を求めてるのも事実。本当にその人のことを考えて解決策とか提案とかしても受け入れられる女性は少ないよね。
優しい人を悪く言ってるだけじゃない…
共感は簡単でないと思いますし、共感も立派なスキルです。なめられる優しい人が共感しかしない人ではなくて、自分の意見がない共感してる風の人って言いたいのでしょうかね?他人に共感もできない自分よがりな自分の意見しか言って来ない人に相談するかなぁ。
本音で語っておられるからこそ言葉が心に沁みる🥰
そうか?舐めてくる人間は感謝がない人間で、成長もない。
悪いとしたら、そんな程度の人間だと早くに見抜けず助け続けた事かな。
これは時と場合によるかな。共感を示してあげて寄り添うのがベストの場合もあるし。
でも舐めてくる人にはその通りだなと思う。
共感して更に意見を伝えることが大事なんだなぁ…
嫌われるのを怖がる人は多分共感してるフリになってるんだろうなぁとも思うな…ホントに傾聴するのは勇気いるし…
今までの経験からいうと、大体、本音で相手のことを思って言ってあげると、逆ギレされますね。。。
最大限に、相手を傷つけない優しい言い方をしてるにも関わらず。。。
批判された、非難された、余計なお世話などと思われ、悪口を言われたり、上司にチクる事が殆どです。
舐めてくる人が悪いと思いますが。
共感から得られる人の尊敬もあるだろ
貴重なご意見ありがとうございます.
ショート動画を拝見しましたが,ハッとする内容ばかりで身の引き締まる思いです。
今回の動画に関して、意見があります.
相談を持ちかけてきた相手によってこちらの対応を変える必要があると私は考えます。
たとえば、悩みをただ聞いて欲しい人にとっては共感が自分の内在する悩みに寄り添ってもらったという安心感を得ることができるでしょう。そこに否定的な意見が入り込むと,相談者はただ聞いて欲しかった という気持ちが無碍にされてしまうと考えます。
一方で、新たな意見が欲しい人にとっては自分とは異なる意見をもらうことで、自分を客観的に見ることができ,より考えが広がるでしょう。
投稿者様は後者のタイプに近いと思われますが、前者のようなタイプもおり、一概に優しさが悪とは言えないと考えます。
両者の違いは
こういうのってみんな同じこと言ってるだけだよなw
私の以前の職場は、パワハラ、不倫、悪口が多すぎる職場で、正しい事言う人より、不倫やパワハラしてても力のある上司に皆なびいて媚びてました。正しくても影響力のない人間が舐められるような環境でした。
すげ〜、似たような会社に前いたわ。今やめてだいぶスッキリしました。ただトラウマみたいになってしまって、未だに時々その会社の夢を見ます
なめられる人から脱却したい…😕
できるよ!!
私がそうです🙋♀️
関係がゴタゴタするのが面倒くさい…
厳しいこと言ってもついて来てくれる人ならいいけど、全員がそうではないから難しいです。
社長なら部下は選べるけど平社員は同僚を選べないから…
舐める奴がいたら、そんな奴は相手にしない。
自分にも甘く他人にも甘い自分はめっちゃなめられます🙌
人には厳しく自分には甘いんだなって感じる人に舐められてんのかな?ってことあると腹立ってしまう
確かにそう思います😥自分に自信がなく人目を気にすぎるあまり自分を落とすようなことばかりしていました😥
自分らしくいてナメてくる奴はそういう奴だから最低限しか関わらないようにすればいいのでは?嫌われたくないってことは本人も素が出せない相手なんだろうし
共感しないと不幸マウントしてきたり「でもでも」が始まって面倒くさいから、共感して流してます。
私は舐められたとしても、共感できる人でいたいと思う。社会人になってから、話の腰を折られたりいつも話を奪われることが多くて、「あぁみんな最後まで聞くことってできないんだなー」って思う。
後、落ち込んでる時は正論が自分の中でわかってても気持ちがモヤモヤすることがあって、その時に正論言われたら余計気分悪くなる。
多分一般的には思ってることを言える人の方が多いから、そういう人が正しいみたいな風潮あるけど、そういう人ばかりになると話を聞いて貰えなくてもっと辛い思いする人が出てくると思う。
私は誰かに寄り添って共感して、落ち込んでる時にそっと隣に座っていられる人になりたい。
うわめちゃくちゃ刺さった………確かに共感ばっかしてるわ……………
この人たちの動画いつも唐突に始まってる風にして、めちゃくちゃ喋るからヤラセ感半端なくてぞわぞわ
言ってる事は解るし否定はしないけど、それよりも見た目と立場の方が遥かに重要だと思いますね。
穏やかに冷静に、本音で伝えていましたが後輩から舐められてました。挨拶も私にはしない、わざとぶつかる、ひどかったです。他の方にも同じ態度をしていたら何かしら言いましたが、私にしかしてこなかったので、もう大人だしスルー、と思いその事に関しては注意はせず、目を瞑っていました。業務の際後輩が間違えてもなんでも許していた感情的な上司には態度が全く違ったので、そういうことなのかなと自分では思います。こちらがちゃんと伝えていても嫌な態度をとってくる謎な方も一部います。私と同じ経験をした方、自分を責めすぎないで下さいね。
私はめちゃくちゃ正当なお応えだと感じました
舐めて来る人って、誰彼構わずではなく、相手を選んでやってますよね
「コイツだったら舐めた態度でも大丈夫」って、意識的にか無意識的にかは分からないけど、そう思った相手に対してやってると感じます
何にせよ、どんな相手やシチュエーションに対してもこちら側が毅然とした気持ちで接する事ができるならば無問題なんじゃないかな?😊
初めて拝見させていただきました!社長のおっしゃることはご理解できます!だからと言ってこうしたほうがいいよとアドバイスをしても全く聞いてるようで聞き入れず、自分の意見を貫き通す人も多いので、共感と意見することのバランスが難しいですよね😅💦
私は舐められる人ですが、今日上司に本音をぶちまけたら物事が好転しました!!
みんな頑張って発言してみよう\(^o^)/
そうですか。あなたは勇気があります。日本人はおとなしい人が多いので、舐められやすい人も多いかもしれませんが。僕も今までの人生、舐められやすかったなとは思いますが、自分は知能障害でも持ってそうな位に知能が弱いので、舐められるのは仕方無いと思いながら今まで生きてきました。
自分も褒めて伸ばす上司は苦手で普段色々指摘してくれて厳しい上司の方がよく見てくれてるなぁーと実感できるし、本当にできた時に褒めてくれるからめっちゃ嬉しいしまた褒めて貰えるように頑張ろうって言うモチベーションにも繋がります笑☺
優しいというかソフトなひとと勝手に勘違いしてマウントとってくる輩がいることが問題だなと思います。そういう連中には最初舐められたとしても『舐めてるなよ!』と言えるものを持っているかが重要になってきますね。
そこに愛はあるんか
そこに愛があるからや
CMの『今野そこに愛はあるんか??』のと同じですね😄👍🍀💖
経営者の場合、舐められたら終わりよ(失格)
従業員は言うこときかなくなるし
取引先や客は勝手なことをズケズケ言ってくる
優しさと厳しさのバランスが大事
共感もできるし本音で話してくれるバランス感覚がある人と働きたい。
部下の人がそこに愛があるからじゃんって言った後に確かにって言ってれば説得力あったんですけど驚いた感じの、あっありがとうございますで察しました笑
スーツ毎回かっこいい。色合わせのセンスが素敵です。ってか社長さんがカワイイ
本当に心に刺さりました笑
この世は不完全な人が多いから優しさにふんぞり返る人が多いですよね。なので優しい人はある日バッサリと切ってきます。
これわかる〜
特にどう思われたいとかが無いのでそうだねそうだね〜って適当に共感して、誰にも期待もしてないし尊敬を得たい相手なんて一人もないから適当に人間関係してるのに勝手にナメてきてキツくあたってくるんだよ
ほんといちいちめんどくさい〜舐める舐めない以前に人のことなんかどうでもいでしょ、放っておげば良いのに、よくわかんないね
舐めてくる奴に尊敬されたくもない。
なにがお前に分かる。
全て分かりきった顔して語ってんじゃねぇぞ。
っていう思考になる自分が嫌い。
素直になれないのは生きるのを辛くする反面、自分が自分でいれる最後のプライドなのかもしれないなぁ。
自語りしちゃった。
共感できる事は共感するし、思った事はきちんと言える人がいいよね🌟
人を見極める能力が必要。
それには自分がもっと高まる為の勉強や体験失敗をたくさんした方がいいかな。
優しく本音でぶつかってますが、なめてきて仕事にならないスタッフは昇級も賞与もありませんし、教育育成のレールにものせません。どうやったら採算性があるかを考えるだけで、その人の人生や成長や喜びなどに私はコミットしません、ただ時間通り出退勤してもらって採算があるかだけです。本人が選んだ道です
今日のスーツ特に好き!!
共感ももちろんするけど、自分の意見を言うようにしてたら友達に嫌われてハブられました、、、
思ってる事を ちゃんと伝えると、批判されたり 悪者にされてしまいます。何でだろ・・・・・。
批判された、と思うからでしょう。。
この社長にも、思ってることをハッキリ言えば、批判されたと思い反発する気持ちが芽生えると思いますよ。
社長だからといって、綺麗だからといって、正しい事を言ってるとは全く限りません。話の内容もさることながら、腕を振り振りしながら話す様子に、なんの説得力も感じません。まだ、若く経験も浅いので、これからこの方も学んでいかれるのでしょう。
だから、社長さんのいう事は、一つの見方というくらいに聞き流せば良いと思いますよ😌
舐められる人は優しい人じゃなくて自分の意思がはっきりしてない、周りの顔色見て決めたりする自分を持ってない人だよ
こういう人の下で働けたら楽しいし、自分自身も頑張ろう、この人の為に頑張ろってなるんだろうなぁ。
この動画とても参考になった!
本音が言えない=嫌われたくないだとか違う結びつけをしてる。
会社組織で言いたい放題できるのは上の立場の人だけ。
むしろ会社組織なら社内ルールによって統制されるべきで個人の本音なんかどうでも良いわけ。解釈の余地もないくらいにハッキリさせる。
それがでそのルールが嫌なら転職か改正するべき。
そうじゃなきゃ個人の声の大きさが正しさになる。
本音を言わないのは一貫性を保って信頼を置いておくため。
あとは勘違い解釈がおきるため。
会社でいる時間は仕事のための時間だから相手を納得させるほど言い合う時間はない。
第一声が気に食わなかったらもう聞いてないのが普通。
それを噂にして広げてレッテル貼って面白がる人が出てくるのだから本音よりも距離感を保つ方が得策。
いくらこっちでいい事を言っても、受け取る側がちゃんとしてないと意味ないですね。
どっちかってワンマン社長でしょ?
大企業は大変だよ~。言う事考えないとね。
ストレートめっちゃすてきです😍
友達にいつも相談されてたので、「こうしたらいいんやない?私ならそうするかなぁ」とか言ってあげてたら、その子に裏で、「あいつ毎回アドバイスみたいなことしてきてウザイ」と言われていました。助言すべき相手も選ぼうな。
離れて行くひとは、それが居てて(離れてくひと)いいんやで。ひと舐めるしゃぶる感謝じゃなく付け上がる不良物件はそうやってふるい落とすんやで、てゆか勝手に離れてく中にはそゆ危険因子、のちに大災害級になるであろう未来を未然に防いでる場合もあるんやで。
発達じゃなければ質問する女の多くは「共感」を求めているだけで答えなんて求めていない、下手に意見なんて言わない方がお利巧と聞いていたんですけど、
本当の正解はどこにあるんですかねぇ
勉強になります
これ、単に舐める側の考えやな
これに関してはちょっと…
凄い心にグサッとささりました!
自分にも当てはまる内容だったので、徐々に改善していこうと思います‼️
ついつい嫌われること怖くて共感で終わっちゃうこと結構あるから気をつけます…
過干渉な親に育てられてませんか?
嫌われることを極端に怖がる人はそういう傾向にあります。
@@user-vl6mr3rw7i どちらかというとだいぶ放任主義な親ですよ〜!
@@user-vl6mr3rw7i
逆やろ 片親に多い
「うっす!」からの、真理を語ってくれる社長さん可愛くてステキです💞
素晴らしい御意見した!
🥰素敵です✨美しい🥰
😅べっ、勉強になりました👍
めちゃくちゃ的確なお言葉、すっと入ってきました😃
社長の「〜じゃんか」好き
今回のショート動画は共感出来ました!
本音をちゃんと自分に対して言って来ない、迎合ばかりしてくる奴はやっぱり舐められてしまう。
本音を言ってくれる、本音を言うからこそ対等な関係になれる!
今まで何も目標がなくだらだらと過ごしてきましたが、最近社長に出会って、社長のようなかっこいいOLになりたい!と目標を作ることが出来ました!
ありがとうございます😊
ストレートめっちゃ似合う!
社長のお話には共感しますが、ただ共感しているわけではありません。
以前の自分は典型的「舐められる人」でした。
人に嫌われることを恐れ、言いたいことも言えず、「共感」を常に心掛け、それでも学校や職場で舐められ続け、遂に6年前ウツを発症して失職、現在に至ります。
引きこもりの中で様々なユーチューバーの方々の動画で学ばせていただいているうちに、自分は毒親育ちのアダチルだったことに気付きました。
親の言うことが絶対正しいと信じ込んできた結果がこれだと気付き、悔しくて怒り狂いました。
その反動で今は「ケンカ上等」モードへと逆走しております。
今後は自分で納得したもの以外は、一切共感も屈服もしません!
全くもって、
同感でございます‼️
うーん、半分あってて半分違う!
確かに共感何でもして舐められる人は多い!でもたまにそうじゃないこと、たまにというか結構ある
私はやる事やるし相手が不快に思うようなことは言わないようにしてる(注意とかは言うけどね)誰も手を上げないなら一番にやるって言うし、困ってそうなら手伝う。他の人教える担当の人がいるならその人に任せるけどね。それで私が困ってる時もお互い助けてくれるような大切な友達とか仲間になれる人が大半だけど
たまーに、優しさや気遣いを当たり前だと思って、そもそも気遣いに気付いてないような人もいるし優しさ当たり前だと思って、どんどん感謝しなくなるどころか最後はそれをして当たり前だと思う勘違い可哀想な人とかいるから、そういう人間は気にしない方がいい。何となく違和感に気づいた時点で距離を置く。これに尽きる。優しい人はそれでも困ってたら助けてあげたいと思ってしまうけど、そんなやつは助けを当たり前と思い、下に見て付け上がって仕舞いには嫌がらせまでしてくる頭のおかしな人も世の中にはいるから。
スーツが似合いすぎて話入ってこないから5回見ることになりました
わざとそうする人も居ますよ😊
人の器見極めるには、もってこいのやり方
この考え方が、社長さんの言葉から出てこなかったのが、ちょっと悲しかったなぁ😅
なるほど、、、、
確かにもし自分が上司でも自分について行きたいとは思わないかも。
考え方を改めます!!ありがとうございます勝さん
勝社長、本当に人として女性として大好きです😭💕
違うと思う
他人をなめるやつが極悪なことを忘れんなよマジで
なんだかんだと言いつつも、
社長さんに、愛されてる橋口さん👍
人を舐める輩は人に重さすらない
特に事情も知らないのに、勝手な憶測で本音をズカズカと言いたい事言って、何もしない奴も居るからな、
そのシャツ着こなしてるのすごすぎて尊敬
納得する内容でした!
一つ気になったことを…
耳障り…耳に障る、耳に嫌なこと。聞いていて不快なこと。
手触り、みたいな感覚で耳触り(耳の心地)としての使用は本来誤用です…
耳触りの勢力強すぎてもう誤用じゃなくなったのかもですが。
「あいつは目障りだ」とは言いますが
「あいつは目障りが悪い」とは言わないのと同じというか…です。
人の話から新しい価値観を得て感謝出来る人なら良いけど、大半の人は正しい事言われると逆上するからあまり本音は出さない方がいい。
うわこれ私だめっちゃ心に刺さった