DepEd plans to provide teachers more benefits instead of salary increase
Vložit
- čas přidán 6. 09. 2024
- DepEd plans to provide teachers more benefits instead of salary increase
Disclaimer: This channel does not claim ownership of these posted materials. It is only intended to help our fellow teachers be informed.
This post is created for information, education, and dissemination purposes only. No copyright infringement is intended.
Subscribe, Thank You!
Visit Us, Websites:
www.guroforms....
guronews.blogs...
Join Us, Facebook Group:
/ depedfreeeducationalma...
Teachers really need salary increase and other benefits. Sana po wag palagi pinapaasa mga guro.
Sana po kasali sa magiging karagdagang benefits ung MONTHLY RICE ALLOWANCE ... buhay na buhay talaga!
💯✔✔✔
Don't just say it just do it! Hu wag puro dreams or promises huwag puro plano dapat ginagawa o tinutupad sayang ang laging sina sabi sa campaign period .Bait kapag nanalo nababago na ang kanilang plano .Hay ang pulitika nga naman puro pangako na lang pero panay ang puri sa.MgA Teachers, pero Pag nanalo iba na po ang sasabihin ,kaya si teacher na umasa ngayon nakatunganga ,sobrang taas pa naman ang aming inaasahan sa PBBM Sara Admin.regarding sa teachers salary increase .Nawa ang aming dalangin ay gawin nila ang kanilang pangako sa Mga Guro maraming salamat po.
Next election baguhin lahat para mawala na kontrabida jan sa deped habang anjan sila kawawa mga guro site briones at sara iisa kulay nyan..
Wag ng banggitin ang private sector.
Salary increase pls...
Paki increase ang P.E.R.A .ng teaching and non teaching staff. Inflation is on its way.
The goverment is NOT threathened if salaries of teachers will NOT be increased.Daming education graduate taon2x.Kahit mag resign pa lahat ng teachers ngayun dahil sa hinaing na "baba sweldo", there are so many unhired teachers who can replace the vacant positions.Bottom line,teachers' hope right now for salary increase relies on the mercy of gov't officials who can make a stand and fight for our teachers.It may sound rude, but the reasoning behing making the private schools as the reason for NO salary increase of teachers in the public schools is ridiculous.
Kalooy sa teachers.. struggle kaayo basta salary increase na hisgotan 😥😥😥
Huwag niyong gawing dahilan ang PRIVATE school. Concentrate kayo dapat sa public.
Ang daming palusot.
Hindi pa better ang sahod namin
True
Natabangan ako.. Wala na ang SG15. Mag abroad na lang
Korek again
Planning na nga po mag abroad...
just remove the non teachng task of teachers.ok n yan
Yes po yon nalang😢.. kondi kaya taasan...bahala na yang pangako pangako nila na di naitupad may ibang paraan naman siguro
I concur with you...
Un lamang too high daw. Eh presyo ng mga bilihin at bayarin ay too high din
Ancillary tanggalin na rin
ang salary po ng teachers ay kasama po sa lahat ng government employee salary increase...basically walang salary increase intended for teachers...yan po ang malinaw..ang Uniform personnel ay single out sa salary increase meron silang sariling increase, solely for them..ang teacher ay walang salary increase na para lang sa kaniya...
Teacher needs salary increase and other benefits
certainly not all private school teachers would be able to transfer in the public school,considering one has to pass the board exam,achieve an MA,NC and atleast a 5 -year experience in teaching,so therefore newly graduate teachers would have to work in the private school for some necessary years to qualify for the public school.Regarding the previous salary increases,just imagine for the past successive years in the time of PNOY,we were raised for only 500 pesos excluded of tax with all the bulk of clerical or administrative tasks and not to mention all the coordinatorships we handle in school that is assigned to us and how we spend for our classrooms and some aspects that we shoulder on our own personal pockets.In the private school where i began in teaching we do not experience the bulk of administrative tasks that pressures us wd abrupt deadline,if the private school teachers were paid less,but their tasks are less,So we deserve to have just compensation.
Increase the PERA to 8k.
Nagpakilala n po sila. Wala pa ring dagdag umento sa mga teachers. Nganga pa rin
Korek po
Nindot kanang salary increase para counted sa 13th month at pension Ng mag retirerable
sobra akong nalulungkot sa ganitong sistema.isa ako sa u a sa a pangako nila.kawawa ang mga guro.san na pangako president at VP Sara.tulad din po ba ng mga nakaraang admin.nawa dpa huli magawan PA ng Parana.salamat
Bawasan nyo ang TAXES at GSIS contribution...TUMATAAS ANG SAHOD BINABALIK NYO RIN SA GSIS..parang ginagago nyo.lng sila eh
sus yang mga benefits na yan hindi naman namin mararamdaman yan dahil kundi once ayear or konti dagdag yan very good si vice pres sarah saludo ako kung tanggALIN UNG MGA PAPER WORKS NAMIN DAHIL TRABAHO NAMIN EH MAG TURO HINDI UNG GAWA GAWA NG MGA PAPER WORKS AT kailangan talaga salary increase ung ginawa nila increase 2019 imagine mo 4 yrs pag gusto me paraan pag ayaw madami dahilan.
Ang dami nmang satsat kala ko si bbm na ang sagot sa sahod ng mga guro pero konsern pa sa private sektor ang pinagbabatayan hindi ung abroad na matataas ang sweldo kaya mag abroad na lng
Planning to go abroad na nga po e. Hirap sa Pinas...walang pinagbago
Mukhang isinaalang alang pa angvprivate school..
Increase the PERA to 8k
Agree maam
Bakit nasali private school? Kung ayaw talaga abroad nalang pag asa
Kapag gusto may paraan, kung ayaw may dahilan.
Tara abroad na po tayo hehe...
god bless you. for the information.
anong mataas pataas din ang mga bilihin yun tingnan nyo
Kahit na magtaas ng baaic salary at mapag iwanan ang mga private skul kung wala naman vacant items sa govt hindi rin naman sila makakalipat. Besides there are new graduates that can fill the neess of the private skuls. Hanyan naman talaga ever since. From private to public.
Bakit yong mga nurses hindi naman un rason na dapat hindi malayo sahof ng nasa public hospital kaysa sa private,tinaasan naman sila na walang comparison,bakit teachers may comparison sa private,ang saklap buti pa sabihin hindi kaya e provide ng gobyerno kasi walang mapagkukunan ganun mas magaan na intindihin
Umay problema na yun ng private sector. .
Opo kahit yon nlang non-wage benifits ktulad ng ACAPERA ei antagal na po yang 2K a month bka nman po pde itaas nrin sa 5K o 8K kada buwan.
Hoping same basic salary to nurses, police and Philippines army.
Hehe , hindi problema yong pag increase sa public dahil yong private sa kanila na yon, d students paid high tuition fee so der4 kailangan silang mag bigay na tamang sahod sa ksnilang guro or else e sara nila. Or may 25 per cent subsidy ang gobyerno para sa e dagdag sahod sa private skol na hindi nila kaya. Shall we say the private can give only 20k so the 25 per cent of it from govt the 5k each month to be given ones a year , 60k dagdag sahod sa private skol tetsers
Hindi naman basta basta lilipat ang teacher from private to public kung walang hiring...
Bakit kailangan pa mag compare salaries of private teachers ...?
sige, as it is sahod ng teachers, pero huwag nyo utusan si teacher sa panahon ng eleksyon, huwag nyo utusan si teacher na maglinis sa school, huwag nyo utusan si teacher mag community work, basta pure teaching lang sya monday to friday walang pakealamanan!
please salary increase ang dapat ibigay ninyo......
Given this sort of mind set, (Twisted logic) the DepED would never be able to recruit the best minds in the field of teaching. We are talking here of quality and quantity. and years of service as a teacher in the public school system. (Ang paghahambing dapat hindi pribado at publikong sahod ng mga guro, kundi paghambingin ang mga empleyado ng pamahalaan, ang qualipikasyon ng guro na mahahalintulad sa ibang posisyon. Ang mga nurse nasa SG 15 na.). Ang pribadong sektor hindi nila hinahambing ang sahod ng empleyado nila sa empleyado ng pamahalaan, kundi sa kanilang kinita at qualipikasyon. Ganun din dapat ang pamahalaan, ang pondo ng pamahalaan at ang qualipikasyon ng posisiyon.
Tama po
Wala tayo magawa.. tangapin nalang
Pinangakuan Lang ang mga Kaguruhan! Pulitika nga Naman! Agbabawi kamin piman ngem naladawen! Sadino ti Ayan Mon Bongbong!
Pataas ng pataas ba ang teachers compared to poloce??!!!
Kaya nga dapat lng na lumabas ng bansa angmga gurong filipino kung daan maganda ang sahod...para namang di kmi nakakaunawa...hindi ang private indtitutions ang basehan ng sweldo..rwan talaga sa inyo...
Just remove the admin tasks, so much paper works, and other tasks not related to improving the performance of learners..
Saan po ung mga pangako nio na salary increase.
dont compare the public school teachers s private school teachers... bahala ang private magpataas ng sahod nila, basta gawin ng gobyerno n pataasin ang sahod ng public school teachers... mali po ata yung reason nyo pagdating sa pagtaas ng sahod, parang nkadipende ang public s private... ano un....
Hwag nilang gawing reason ang private skuls dagdagan ang salary at don't hire non teaching staff anymore. Sanay na kmi sa mga paper works just compensate us
HAHAHA WAG MO KAMI ISALI SA MGA ADMINISTRATIVE PAPER WORKS. KUNG GUSTO MO MAGKA KUBA KUBA KA SA PAGIGING FEEDING COORDINATOR, PROPERTY CUSTODIAN, UTILITY, GARDENER, TAGA-ENCODE NG MGA NON-TEACHING RELATED CLERICAL WORKS, MAG-ISA KA.
Sana sinabi na yan before election para wala ng promise ang naganap. 🙄🙄
Why not the Philippine Government should create a Department of Education Teachers'Bank? DepEd has more than 1 million members...the Philippine Government could benefit so much on this as well as the teaching and non teaching staffs.....
Wag nyo paasahin mga teachers gawin npo natin
😥😥😥😥