MP-132: Erystyka dla liderów, czyli o sztuce prowadzenia sporów | Igor Mróz

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 25. 08. 2024
  • Dyskutujemy od kilku tysięcy lat. Pojedynkowanie się na słowa - konfrontowanie racji - ma tradycję tak długą jak nasza cywilizacja. Od dawna interesowano się tym jak skutecznie zaprezentować swoje opinie i przekonać do nich ludzi, którzy biorą udział w debacie.
    Jak się spierać? Jak konstruktywnie prowadzić spory? Jak dyskutować i rzetelnie argumentować? Zapraszam do wysłuchania mojej rozmowy z IGOREM MROZEM - trenerem i doradcą z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, autorem marki Zero Bullshit Management.
    Rozmawiamy o różnych chwytach, trikach, sztuczkach, fortelach - które przynajmniej w części służą manipulowaniu rozmówcą i odbiorcą. Chcemy przed nimi ostrzec wszystkich liderów i menedżerów, a także pokazać możliwe środki obrony. Bo, kiedy znane są i chwyty, i możliwe riposty - trudniej jest wygrywać projektowe spory tym, którzy są elokwentni, ale mają słabe argumenty.
    Zapraszam przed głośniki!
    --
    🎵 Muzyka, którą słyszysz w audycji, pochodzi z ⁠⁠⁠⁠Artlist.io⁠⁠⁠⁠. W dzisiejszym odcinku wysłuchasz utworu: SPECIAL QUARTET, Looking for the line
    🔗 www.jamendo.co...
    ---
    ❤️ Wspieraj podcast Menedżer Plus na Patronite: patronite.pl/m...
    🔥 Szukasz inspiracji, wskazówek, które pomogą Ci być lepszym liderem? Sprawdź mój Zwinny Newsletter: newsletter.mar...
    🎧 Słuchaj podcastu Menedżer Plus w aplikacji na telefon:
    Spotify: mariuszchrapko....
    Apple Podcasts: mariuszchrapko....
    Google Podcasts: mariuszchrapko.....
    👍 Bądźmy w kontakcie:
    LinkedIn: mariuszchrapko....
    Facebook: mariuszchrapko....
    #podcast #menedżerplus #podcastdlaliderów #polskiepodcasty #agileleadership #zwinneprzywództwo #agileleader #scrum #agile #leadership #management #zarządzanie #management30 #zwinnafirma #zwinnezarządzanie #zarządzaniesobą #zarządzaniebiznesem #konflikty #zarządzaniekonfliktami #conflict #erystyka #spory #sztukaprowadzeniasporów #IgorMróz #ZeroBS #Zerobullshitmenagement #zarządzaniesobą #scrum

Komentáře •