NEJHORŠÍ OTÁZKY NA PRACOVNÍM POHOVORU - ZeptejSeFilipa (62. díl)
Vložit
- čas přidán 2. 03. 2017
- Pracovní pohovor má svá pravidla, ale také obvyklé otázky, na které se můžete předem připravit. V dnešním dílu se podíváme na dvě nejčastější otázky na pracovním pohovoru a jak na ně nejlépe reagovat.
Jakým způsobem zachovat chladnou hlavu a správně odpovědět na tyto nejčastější otázky:
1. Řekněte nám něco o sobě
Pracovní pohovor obvykle začíná nějakým představením společnosti a přivítáním. Z 99% bude následovat otázka, kterou vás personalista vyzve k představení vaší osoby a vašeho profesního života. Tato otázka padne vždy a můžete se na ni připravit.
Předvedu vám názorně, jak na tuto otázku odpovědět.
2. Proč bychom měli zrovna vás vybrat na tuto pozici?
Tato otázka je méně příjemná, když na ni nejste připraveni. Zde se totiž musíte prodat, ale prodat se správně. Nesnažte se ze sebe dělat někoho kým nejste, ale přílišná skromnost vám také nepomůže.
Nebojte se, přijímací pohovor proběhne jako příjemná schůzka s někým novým, na kterou se můžete těšit. Budete totiž připraveni na nejhorší otázky, které se s největší jistotou určitě objeví.
Jako takový menší bonus jsem pro vás našel to video od Jobs.cz • Jobs.cz: Jak zníte, kd... (s jobs.cz jsem se na žádné reklamě nedomlouval, tak doufám, že mi alespoň někdo pošle pohlednici s podpisama, když o to tady zakopnou) :D
Přeji vám, aby se vám podařilo získat práci, po které toužíte.
-
Tvé komentáře mi dávají chuť tvořit dál, udělej si prosím malou chvíli a pozdrav mě do komentářů a napiš, co si myslíš o videu. Největší radost mi uděláš, když klikneš na tlačítko odebírat ;)
-
Analýza: Kritika webu zsf.cz/produkt/kritika-webu
Školení: Jak nastartovat CZcams zsf.cz/produkt/skoleni-youtube
Školení: Marketing na Facebooku zsf.cz/produkt/skoleni-facebook
Školení: SEO a obsahová strategie zsf.cz/produkt/skoleni-seo
Školení: Nástroje produktivity zsf.cz/produkt/skoleni-produk...
Školení: Budování úspěšné značky zsf.cz/produkt/skoleni-lovebrand
-
Filip Novák je marketingový konzultant, business mentor, autor marketingových show ZeptejSeFilipa a Shoptet.TV na CZcams. Zkušenosti z nadnárodních korporátů, SMB firem i volné nohy, uplatňuje v bohaté praxi v B2B a B2C segmentech. Mezi referencemi má skutečné jedničky na trhu: IBM, Kiwi, CzechInvest, Shoptet, Twisto, Mercedes-Benz, Blažek, Olympia, Hama a stovky dalších. Spolupracuje s mediálními agenturami, majiteli firem a klienty, pro které plánuje a úspěšně řídí kreativní marketingové strategie od roku 2004.
-
Instagram: zsf.cz/Instagram
iTunes podcast: zsf.cz/iTunes
Spotify podcast: zsf.cz/Spotify
TikTok: zsf.cz/TikTok
LinkedIn: zsf.cz/LinkedIn
Facebook: zsf.cz/Facebook
Web: zsf.cz
Hudba pro kreativce: zsf.cz/Hudba
-
Připoj se k newsletter Podpultovkám pro akční nabídky a dárky: zsf.cz/podpultovky
-
ZSF členství - podpoř moji práci a přidej se k naší úžasné komunitě:
➜ / @zeptejsefilipa
#ZeptejSeFilipa #pracovnípohovor
"Mám doma akvárko" lol :D
:D neasi
Díky Filipe! Líbí se mi, jak to zvládneš vždycky tak příjemně odlechčit a naladit člověka na správnou vlnu! Jen tak dál!
P.S.: Krásný závěr. Když vám nic nepasuje, začněte podnikat! ^_^
Tak to jsi mi vylepšil den! Moc díííky za super komentář. Jsem moc rád, že se ti videjka líbí :) Zrovna teď Karel chystá kameru za mnou a jdem natáčet další díl na pátek.
Nápodobně! Taky díky. Doporučuji zůstat sám sebou!
Tož v pátek (;
Doporučení si beru k srdci :) Díky a v pátek bude masakr díííííl
sleduji a začal jsem odebírat, super a některé věci/rady jsou opravdu použitelné a jen plácání na YT jako to dělá spousta lidí zde. Takže pokračuj prosím.
Moc děkuji, taková zpráva vždy povzbudí :)
Veľká vďaka za videá, ktoré vytváraš 😊
Ivana Štípalová děkuji Ivanko že sleduješ:)
Zrovna svatby (a ještě reportáže) fotím! :D Opět díky za rady! :D
No já věděl, že se trefím. Díky za koment :D
Sakra. Toto mám už vo svojich 27 rokoch za sebou aby som niečo prifarboval a snažil sa silou mocou niekomu zapáčiť. V minulosti na pohovoroch som sa tváril seriózne, vystupoval som stroho a vravel som len pravdu s tým že negatíva som samozrejme zamlčal ale určite so msa nesnažil nejak dobre že nie zbaliť veduceho firmy na pohovore... to mi je odporné a proti srsti sa doslova vedieť predať príde mi to ponižujúce.
Jasny, chápu.
Aj já si to myslim
super - moc mě to pobavilo, ale hlavně za 6 hodin jdu na to a nemám po shlédnutí Tvého videa bez obav - prostě to dám:)
Jasný, to dáš ;) Držím palce.
Máš liekos 👍Dobré video. Chystám se na pohovor. Snad pomůže návod ☺️ Dobré myšlenky ve videu.
Díkesos
A co teda...vyslo to?😂
"Strejda neco tam rekl a odesel od rodiny." ))) Muzu se zeptat, zda je v pohode na sebe priznat ze jsem flegmatik, pokud se uchazim o pozici sys admina? Ja myslim ze je to relevantni, ze jsem klidny, pratelsky, jsem rad sam, ale zvladam i kolektiv a nejsem tak emocionalne zalozeny. Co si o tom myslis, Filipe?
Na toto téma "flegmatik" apod. jsem vedl dlouhé diskuze s několika lidmi, jak to vnímají apod. Na pohovor se tento výrok nehodí, protože nevíš, co si pod tím druhá strana přesně představí. Někdo má totiž u flegmatika asociaci, že na všechno kašle ;) Takže nedoporučuji tohle slovo a místo toho klidně můžeš zmínit, že by ti vyhovovala práce v mladém kolektivu, kde byste se mohli navzájem doplňovat a posouvat dál. To zní líp, co říkáš.
ze jsi autista phyco
Díky, za hodinu mám první pohovor, tak zkusím tvé rady uplatnit XD
Dej vědět jak jsi využil :D
@@ZeptejSeFilipa Chtěli dlouhodobou spolupráci, tak to nevyšlo... takže příště XD
Jee si mel vzit mas nakou zkusebni dobu
Ahoj Filipe, ráda bych odpovídala na nejhorší otázky při pohovoru, ale vypadá to, že největší problém je vůbec přimět personalistu, aby mě na pohovor pozval. Za poslední půlrok jsem poslala 8 životopisů do různých firem a ani jedna nereagovala. Vlastně z jedné myslím přišla automatický odpověď. Je to dost frustrující. Jinak videa jsou super.
Pokusím se zaměřit i tímto směrem v některém z dalších videí, můj kolega si také stěžuje, že mu nedávají vědět zpátky. Na to vždy doporučuji urgovat a ptát se opakovaně emailem. Týden se neozvou a už psát a ptát se.
jj dělal jsem i testování seznamky jedné a ze všech holek se mi líbilo pouze 7%. Pohovor je jako rande pouze s rozdílem, že se velmi zřídka jde pak ke mě, nebo k ní :D
Přesně tak, je to dost stejný ;)
nic proti, ale 8 za půl roku je fakt tragicky málo jestli si opravdu hledáš práci...
Ahoj, práci mám, ale ráda bych jí změnila. Takže nehledám nějak zoufale. Prostě projíždím inzeráty a když se mi něco líbí, tak pošlu CV s průvodním dopisem. A za půl roku to bylo 8x. I tak mi přijde divné, že nikdo nereagoval. Až budu hledat babu, budu se řídit Tvým návodem. :-)))
Čekal jsem co z toho bude ale očividně nevíš co znamená "z profilu" ...tak jak můžeš někomu radit.
Dál jsem se dívat nevydržel. Nic ve zlém. Hodně štěstí. ;)
Trochu to rozveď, nevím odkud jsi ten výňatek sebral.
Zábavné, není foto z profilu právě fotkou ze strany?
jak?
To jako na pohovoru mluvit o svých zálibách?, jako o něčem úplně jiném než se týká ta samotná práce?
Tohle tam snad nikde nepadlo. Nebo snad ano? :) Minimálně by ta záliba měla být v souvislosti s pracovní pozicí.
Sorry, mě to tak připadalo.
V pohodě, záliby ano, i nepřímé k práci, ale těm se věnovat minimálně, více rozvést ty co se k práci týkají. Někdo mi posílal na Fb zprávu, jestli mluvit o práci ve stavebnictví, když se hlásí na IT povolání. Moje rada je taková: Ano, ale ukažte, že jste např. udělali pro toho bývalého šéfa online aplikaci pro výpočet počtu polystyrenových desek na zateplení určité plochy paneláku :) pak už to spadá to IT a ještě prokážete svou kreativitu a praktické myšlení. Nejlepší ale je, že jenom tak nemluvíte, ale přímo něco můžete ukázat v praxi. To máš podle mě nejlepší efekt. Mluvit umíme všichni. :)
Pro mě nejhorší otázka na pohovoru byla vždy: "Proč jste odešel ze svého posledního zaměstnání?", protože je to podle mě ten největší chyták. Proč se ve většině případů dává výpověď v práci? Protože tě prostě z nějakého důvodu nebaví nebo štve. Tohle ale na tom pohovoru slyšet nechtějí (respektive chtějí, aby tak věděli, že tě nemají chtít :-D), protože bys pak vypadal jako negativní a stěžující osoba. V této fázi jsem se na pohovorech skoro vždycky zamotal a nevěděl pořádně co říct, abych se neshodil, což ale ve finále dělalo na protistranu asi stejný dojem, jako kdybych rovnou řekl, že stála za h*vno. :-D
Na otázku, proč jsem odešel z bývalé práce bych odpověděl úplně v klidu protiútokem: „Proč odcházejí lidé z vaší firmy, když máte nyní tuto pozici neobsazenou? Je něco, co bych měl vědět?“ ;)
Pokud chceš být víc přátelský, lze to hodit úplně mimo téma i vtipnou reakcí: „Změna je kořením života, tak jsem se rozhodl přidat trochu více chuti do své kariéry. Myslím, že vaše společnost by mohla být to pravé extra pikantní chilli, které hledám.“
Nikdy se kámo nenechávej nějakou průměrnou HR zatlačit do rohu, vždy buď pánem situace TY, protože o tebe tady jde. Ne o ně. Ty si jdeš vyjednat podmínky, NE odpovídat na každý debilní dotaz co vypadne z HR. Jde o byznys, nejsi v AZ kvízu.
hej ten začátek CHARLIE HADR. btw u fotografie se tomu říká zlatej řez.
Počkat já o fotografiích nemluvil z pohledu úprav kompozice. Zlatý řez znám a já popisoval Golden Hour, což je něco jiného. Jinak nechápu co je Charlie Hadr :D Charlie Sheen? :D
Mozno este otazka: Kde sa vidite o 5, 10 rokov? :D
Na to rád reaguji tím, že se zeptám naopak "A kde vy se vidíte za 5 let?"
Takova otazka rika...hele asi zdrhej...
Tady jsem živě natočil diskriminační otázku na pohovoru v roce 2023: czcams.com/video/Mi55jAW3eJc/video.html
To je masakr. Co na to říkáte?
Hezký.Důvod proč mě vezměte do práce je ten, protože na úřadu práce se nebudou se mnou otravovat užijtete si to se mnou znovu.Nechcete to nedělejte jinak zažijete tAkový peklo až se z toho poserete.
To jako říká kdo komu na pohovoru? :D
@@ZeptejSeFilipa Uchazeč zaměstnavateli
Ty jo uvítal bych někoho kdo by to dělal na pokročilejší úrovni, téma dobrý ale točí se to na velmi nejzákladnějších věcech, řekl bych až na úrovni, na které by průměrně inteligentní člověk měl přijít sám. Ano řekněme že úroveň odpovídá typu, absolvent si hledá první práci.
Ahoj, pak mám pro tebe dobrou zprávu, protože jsem zaznamenal celý průběh výběrového řízení v těchto videích včetně detailního rozboru a včetně volání s HR pracovníkem a rozebírání všeho. czcams.com/video/ia9i64lGF7A/video.html je to série 4 dílů, tohle je první. Další tam jsou číslované v náhledovkách.
Já už hledám práci tak dlouho, že si z toho už dělám srandu a nevěřícně si pro sebe říkám, že si mě pracovní portály dali na černou listinu, že není možné, aby měl někdo takovou smůlu.
Nedivím se, já jsem si to taky vyzkoušel a tak z 80 % nabídek se neobtěžují ani odepsat. Přijde mi, jakoby ty nabídky byly produktem nějakého spamovacího robota.
@@ZeptejSeFilipa Dám Vám za pravdu, podle mě jsou. Hodně často v případě odpovědí z administrativních pozic dostávám vzorovou větu typu "...děkujeme za zájem, momentálně nemáme pro Vás vhodnou pozici...", kterou prozrazují dvě věci:
1) tu zprávu jsem obdržel již tolikrát, že mi došlo, že personalisté používají obecně dostupný formát a přes nějakou aplikaci jen "zmáčknou to správné tlačítko".
2) někteří jsou bohužel tak líní, že tam dají jen ten vzorek a nechají to být, což dokazuje to, že po frázi "s pozdravem" nevidím nic, což je na personalistovi/ce, aby si to tam doplnil.
O to více mě uráží, že já dávám do hledání práce tolik času, ale personalista se není schopný ani podepsat do té semi-automatizované věty. Snad to prokletí někdy skončí...jinak Vám děkuji za video, něco mi to dalo a jsem rád, že jsem se z něho mohl něco naučit!
Jasny, problém je v tom, že není nikdo, kdo by vyloženě kontroloval práci HR ve firmě.
@@ZeptejSeFilipa To dává smysl, snad se to změní, kdyby takový personalista přišel o práci a při hledání té nové by se potkal se stejnou situací, věřím, že by ho to také nepotěšilo. Přeji Vám hezký den a děkuji za příjemnou konverzaci!
LIKOS
Díky za komentář :)
S tím akvárkem to myslel trochu jinak. czcams.com/video/JsPzMYre5oE/video.html
joo starej dobrej joke :D
No divil byste se. Cca na 3 pohovorech se mne ptaly, to jsem byla studentkou, jak to mam doma, s kym bydlim, kolik mam penez, že jsem student a chtějí vědět z jakych rodinnych poměru pocházím, aby se ke mne mohli nějak osobnostně chovat. Fakt jsem se s tím setkala vícekrát. Jestli mám partnera atd.
Tak to je extrém a u takového zaměstnavatele bych rozhodně nepracoval.
@@ZeptejSeFilipa Nevím proč byste u takového zaměstnavatele nepracoval, pokud je slečna studentka tak nemá žádné pracovní zkušenosti popřípadě velmi málo a tím pádem to jaký je člověk, jaký má vztah k práci a například co ráda dělá jsou důležité informace a zároveň bude poté slečna komfortnější že se o ni firma skutečně zajímá...
@@kony2494 skor to je red flag a v niektorych krajinach zakazane otazky. Neviem ako tu. Personalista by to snad mal zistit aj nepriamo a nie sa pytat na uz relativne intimne otazky napriamo. Do takej firmy by som asi nesiel keby to nejak dobre nezdovodnili.
Co myslis že je dobrý říct, kdyz jsem jeste nikde nepracovala?
Pravdu.
Když chce relavantní odpověď, tak nemá pokládat takhle obecnou otázku.
Třeba nechce relevantní odpověď :)
Filipe, co se naučit mluvit před tim, než začnete dělat videa? :-)
To bych je nikdy nezačal :D
Co máš konkrétně Lucie na mysli?
Tak Dev je dnes něco jako polobůh, takže se hledí spíš na to, zda jsi ochoten na full time :D Díky kámo
Vy byste se uplatnil i jako herec :)
Díky, btw mám i herecký kurz
a mňa majiteľ na pohovore pýtal či mám priateľa.
Tak pokud to nebyl pohovor na společnici, nebo do Moulin Rouge, tak je to přinejmenším velice nečekaná a nevhodná otázka :) Kde rozhovor probíhal a na jakou pozici to bylo? :)
Mně se majitel zeptal jestli beru antikoncepci! 🤦♀️🤣
Pohovor na pozici právník /koncipient. 👊🖖
Brňák jako hrom...
Tak tak