SALARIO BRUTO: de bolsillo (bien explicado) SUELDO BÁSICO COMO SE CALCULA. ANTIGÚEDAD. PRESENTISMO.
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- čas přidán 8. 09. 2024
- Aquí veremos de una forma fácil, simple, sencilla y entretenida, como CALCULAR UN SALARIO BRUTO, a partir de un salario básico, porcentaje de antigüedad y un tanto porciento determinado % de presentismo.
Además, este breve video tutorial está explicado paso a paso y en forma detallada, hecho para principiantes, en cuanto a que está confeccionado de forma tal que y con un lenguaje que lo puede interpretar cualquier persona que no posea demasiados conocimientos previos de matemática financiera, ni de contabilidad, ni de manejo de fórmulas, financiación, confección de recibos de sueldo o sueldos o salarios, como se calcula o puede calcular un salario o recibo de sueldo.
Al comenzar este video se da, de una forma muy breve, las instrucciones para poder entender y así aprovechar cada parte de lo que intento transmitirles.
Por último, es importante también aclarar que, para que algo se nos quede grabado en nuestra memoria, debemos practicarlo, por eso es que, este es el único canal, que al finalizar el video presenta problemas, con el objetivo de terminar de afianzar y fijar en nosotros el conocimiento desarrollado durante el transcurso del mismo y, además, con las respectivas soluciones para así poder realizar una AUTO-CORRECCIÓN, que nos dará la certeza que finalmente hemos asegurado aprender sobre como entender, interpretar o confeccionar un recibo de sueldo, y así, al momento de percibir nuestro salario en un futuro, comprenderemos un poco más.
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El cálculo del adicional se realiza sobre la totalidad de la remuneración del trabajador (sueldo básico, antigüedad, horas extras, feriados, comisiones, etc.). Errónea, o intencionalmente, muchos lo calculan solamente sobre básico y antigüedad. A los efectos de la liquidación es bueno tener en cuenta que: la doceava parte traducido en porcentaje es 8,33%, resultante de dividir 100 en 12.
Me encontre esto en internet es decir que se suma todo lo que compoone al sueldo bruto? (horas extra, Feriados etc? ademas de basico + antiguedad?
Te debo ser sincero antes que todo, soy profesor de matemática y física, en este video explico como razonar y calcular un problema de matemática financiera, pero con los conocimientos diría básicos en contabilidad, quiero decir con esto que, lo que me preguntas, es decir sobre como es la estructura de la liquidación de haberes, es netamente del área contable y, no me gusta detallar sobre algo en lo que no me corresponde, te pido disculpas y saludos.
Acá estoy siempre feliz x lo que aprendo😍👏 Gracias Fabi
Y gracias también a vos por ser tan afectuosa!!!
@@MATEMATICAFABIAN tenés esa forma de explicar que es imposible no entender 👏👏 admiro tu dedicación y trabajo 💖
@@user-ky3fs9cb1s Hola Sole! todo bien?! se extraña tu presencia virtual!
@@MATEMATICAFABIAN . Hola geniooo... también te extrañaba ya.. recién pude volver a estar conectada 😍😍😍
Como estás genio😘😘😘
Me encanto
Gracias Fabián excelente video!! Entonces: cuando te hacen una oferta de bolsillo , es lo que te van a depositar osea, los descuentos ya están realizados??
Saludos!!!
Hola, si, exacto.
Hola fabian, queria saber si me podes explicar esto, que calculos debo hacer para obtener el resultado.
Contrata un empleado con un sueldo de 25000 de básico. Realizo 12 horas extras en días comunes y 16 horas extras los sábados a la tarde.
Considerando que le deben pagar el 5% de zona desfavorable y el 8,33% de presentismo y le realizaran los siguientes descuentos: jubilación 11%, INSSJP 3%, obra social 3% y cuota sindical 2%,
¿con cuánto dinero deberá contar la empresa a fin de mes para afrontar el pago del sueldo?
¿Cuánto deberá pagar de aguinaldo en diciembre, considerando que ingresa a trabajar el 1 de septiembre?
Gracias
Hola Claudia, si por supuesto, el único inconveniente es que les prometí a otros dos suscriptores unos videos, si puedes esperar aproximadamente 3 o 4 días lo hago, te serviría?
Si tengo un trabajador, que gana en.los tres primero meses del año un salario y el resto otro salario como le cálculo el boni? Gracias
Hola, con que te refieres cuando dices boni?
El presentismo se hace sobre el básico, pero el básico de la primera vez que el empezó a trabajar o desde el último mes? Desde el último porque queremos saber cuánto cobra actualmente no?
Hola! Si hablas el problema que explico en el video es desde el primer mes, porque cada uno de esos meses fue cobrando el porcentaje de presentismo... a no ser que estés hablando de otro problema similar pero con distinto enunciado?
@@MATEMATICAFABIAN nono es el mismo, AA muchisimas gracias entoncees
@@IvanGarcia-vo9mq igualmente y saludos!
Buenas en otro vídeo vi que por antigüedad pagan siempre 1% y acá veo 2% entonces como sería? Depende de cada empresa? Estoy confundido por favor me podrías explicar? 🙏
Hola, Sí exactamente depende de cada empresa y también de cada país
Hola una consulta el llamado sueldo de bolsillo seria el Neto o el bruto ?? Gracias
Hola, el salario de bolsillo es el salario neto menos los otros aportes y descuentos.
Hola consulta, es obligatorio el pago por antigüedad? O si quieren no lo pagan?
Hola! depende de la legislación de cada país pero en la gran mayoría sí.
hola una pregunta medio tonta: para el subsidio del agua me dicen algo del sueldo de bolsillo., mi plazo fijo no tiene nada que ver no? el plazo fijo no es considerado como ingreso de bolsillo? en un lado me dicen ingresos y en otro lei sueldo de bolsillo, pero creo que el plazo fijo no cuenta como ninguno de las 2 cosas no?
Hola, en realidad un plazo fijo es considerado como un ahorro y no como un ingreso ni tampoco como un salario.
@@MATEMATICAFABIAN bueno muchas gracias, en realidad dude porque en el formulario dice ingreso de bolsillo, "cualquiera sea su origen" pero bueno no se
@@ION1234ASDASD Es bueno dudar, saludos!!
hola fabian,queria saber calculo hago si el ejercicio solo me dice el sueldo mensual,la jornada diaria y el presentismo
Hola, con respecto de la jornada diaria y el presentismo, son datos en pesos o en porcentajes?... , y qué tienes que averiguar?
@@MATEMATICAFABIAN exactamente dice esto
Un empresario contrata a un empleado y le propone un sueldo mensual de $40000 con jornada diaria de 9 hs de lunes a viernes, además le agrega un premio adicional de $3500 por presentismo. ¿cual es su remuneración bruta si durante el mes no incurrió en inasistencias ni llegadas tarde?
Ah, entonces es más sencillo de lo que estás pensando. Al no ausentarse ningún día, quiere decir que recibirá el premio de $3500 que, lo deberás sumar al salario de $40000 y listo, solo eso, es decir $43500 será lo que recibirá ese empleado ese mes.
Presentismo en el segundo ejercicio 28560 x 8,33 %= 2379,048
Si gracias!
Si el empleado no cobra presentismo, ¿tampoco cobra feriados no trabajados?
Hola!.. en realidad el tema de los feriados depende de la legislación laboral de cada país, o incluso de las empresas, en general no tiene nada que ver con el presentismo, es un ítem aparte.
Muchas gracias!!
Tengo duda si solo tengo el sueldo básico y no la remunerativa, ¿el sueldo básico pasa a ser la remunerativa y al dividirlo por 30 logro sacar el sueldo básico?
@@nicolelopez2302 pasa que para darte una respuesta segura necesitaría que me escribas todos los datos y números qué te tira en el problema, digo porque también suele pasar que la interpretación de los problemas juega una mala pasada, ¿podrías escribir el enunciado porfa?
Liquidación mensual del mes de septiembre:
Federico Gómez, operario,
Sueldo básico 33700, - Soltero,
CUIL 23-26595293-1.
Fecha de ingreso 09/04/2002.
Fecha de nacimiento: 20/10/78.
No cobra presentismo.
Esos son los datos que me dieron.
@@nicolelopez2302 ah, nada más?...y que pregunta?
Me puede dar un ejemplo pero que de antigüedad tenga 6%
Hola! Tendrías que hacer todo el mismo procedimiento que hice en el video cambiando el 2 de mi ejemplo por el 6.
@@MATEMATICAFABIAN hola que tal, los 2000 $ es por cada año o es en total de los 4 años que se trabajó? Y cuales son los descuentos deducciones que se le hacen a un empleado? La obra social se lo paga el trabajador? La jubilación lo paga el trabajador? El seguro de sepelio lo paga el trabajador? Las ART, ¿Lo paga el trabajador? Y cuales son los montos que paga el empleador? Yo con este tema estoy un poco confundido,
@@juanpanguinao6657 Hola, sí bien el enunciado no aclara sí el salario es mensual o anual, eso denotaría con que periodicidad.
Con respectos a los demás ítems, el problema no los menciona por que se trata de un problema simple y sencillo.
@@MATEMATICAFABIAN hola cuáles son los ítems que paga el empleador? Viste que acá en Argentina algunos economistas se quejan de que el empleador para muchos tributos para los aportes patronales