Me metí a este video por qué me dió curiosidad un curso que ví de Liquidación de Sueldos y Jornales para la industria de la Construcción. Y pensé que no iba a entender NADA ! Pero sos muy claro para explicar me encantó , muy buen video .
Hola, buen video, una consulta. La liquidacion de horas extras en mes posterior a vacaciones donde se liquida menos dias en el haber tambien se reduce el valor hora extra? O se debe liquidar sobre el basico completo? Otra consulta el aguinaldo debe considerar el sueldo obtenido en vacaciones? ya que el plus muy probamente lo haga el sueldo de mayor promedio?
Hola tenia entendido que se puede extender la hora hasta 9 horas en dia normar sin aplicar el 50% siempre y cuando no supere las 48 hras semanales como es este tema? te agradesco por la respuesta.
Mí duda es que yo trabajo part Time en un empresa de repositores, por hora estoy cobrando $291 pero mis jefes quieren pagarme por mis horas extra $128 aplicandoles el 50% y 100% .Ellos lo que me dicen es que cobro eso porque no complete el mes(yo entre al trabajo el 11) en lo cual no le encuentro la lógica no se si sabrían decirme si están en lo correcto o no
Consulta si trabaja de L a V 09hs y los sabados 03hs ... Esta bien decir que trabaja 24 dias y multiplicarlo x 12 horas? Digo para tener ese factor comun que le dio 200...
Faltan presentismo y demas pero si.. es triste que te obliguen a pagar montos por servicios que por lo general no usas o no queres pagar.. y hay gente que lo aplaude .. tristisimo
Pero nunca cobras el sueldo basico, el sueldo neto en ese recibo sin hs extras es de $8.300, cobro mas por las horas.gual si todo apesta en Argentina bjaja
Estimado, en el caso del trabajador que trabajo de 10 extras semanales. Registrado por 8 hs. El calculo seria el siguiente: 56.711,47 /200 : 283,55 hora normal. 283,55 x 1.50: 425,32 valor c/hora extra. 40 hs (al mes extras) x 425,32 : $ 17.013. ¿estaría correcto el calculo? Le agradecería muchísimo su guia. Un cordial saludo
Pregunta, si en el sueldo ya está incluido el pago de la jornada , no se deberia pagar el adicional como hora simple y de esa manera se fonforma el 100 % ? Porque como está colocado se paga el 100 % + lo que ya está pago del dia en el sueldo.
Sigo firme por un video de SUELDO DE SEGURIDAD PRIVada y ejemplificar las hs extras de un mes con planilla de CCT. Actual. Regimen 6x 8x 1. 6 dias. 8hs. 1 franco.
el incremento % de la hora extra se suma al valor normal de la hora? por ejemplo, trabajador jornada de 8hs con un valor de 100 la hora. Hace una hora extra al 50%. Le deberian pagar la hora 9 = $150? es decir, lo que vale la hora mas el 50% por ser extra?
Hola. Buen dia. Se promedian 25 dias, para tener un parametro claro y uniforme. Fijate que hay meses de 30 dias...de 31 e inclusive un mes de 29. Se toma ese promedio. Entonces se deja como parametro estimar 25 dias.Para todos los casos.
Buenas noches profesor ,disculpe que le pregunté pero no me,quedó claro para sacar el valor hora extra en un jornalizado..se toma el valor hora mas los adicionales ? Ya sea presentismo , antiguedad y produccion ?..o sólo se toma el valor común ,en un empleado quincenal .muchas gracias espero me,pueda ayudar
Favor de realizar un video sobre COMO SE DEBE PAGAR EN SEGURIDAD PRIVADA EN RELACIÓN DE LAS 192,200,208,216...?????? SEGUN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE SEGURIDAD PRIVADA. X FAVOR UN EJEMPLO QUE ABARQUE ESTAS HS. Y COMO SE DEBE CALCULAR LAS HS AL 50% y xq se debe realizar de una manera u otra......??????? Y cuando nos tratan de timar con unas cuentas segun empleador!!!!!! Que se debe hacer asi o asa !!!!
Excelente explicación estimado! Una consulta. En este caso (de horas extras) ¿Como debería estar detallado en el recibo de haberes? Como un inciso aparte que exprese por ejemplo "Horas extras", "Horas suplementarias(como suele llamarse en la LCT)" o directamente se suma en el básico sin ningún tipo de aclaración. Espero su respuesta, desde ya muchas gracias! Soy nuevo suscriptor
Ezequiel, todos los items a liquidar deben estar detallados, en este caso es un concepto que va dentro de los conceptos remumerativos como es el sueldo básico, la antiguedad del trabajador, asistencia y puntualidad, horas nocturnas, feriados por ejemplo, después en otra columna van las deducciones y en otra columna se deberian detallar los item sin descuentos que son no remunerativos como son las asignaciones, adicionales, gratificaciones por cese, indemnizacion x extinción del contrato, vacaciones no gozadas. Los conceptos remunerativos y no remurativos se suman y a eso se le resta las deducciones, eso da el total del sueldo neto. Espero ayudarte, saludos!!
Hola tengo una duda perdon si es muy tonta mi pregunta pero estoy recien estuadiando liquidacion de sueldos , cuando es quincenal se hace lo mismo en el tema de calcular? le deje un mensaje por su correo
Buenos dias, una consulta, como se calcularia para un empleado de hoteleria? nosotros nos tomamos los francos o dias de descanso los dias de semana, osea es comun que trabajemos los sabados, domingos y feriados, en ese caso en particular como seria. desde ya muchas gracias
Bueno. Josefina. Evidentemente, es un problema de interpretacion matematica. Fijate que si dice 200%, yo aplico un calculo que es tomar la hora normal y multiplicarla por 2.
Me hacen laburar 3 días seguidos 9 horas y las demás entre 8 un día tengo 6 horas . No me hace pasar de las 48 hs semanales así no me paga mi hora extra. Eso se puede hacer ?
Tres preguntas: 1) el valor normal lo calculo sobre el básico + antigüedad+presentismo? 2) si el empleado trabaja 8 hs x día x 5 días ( 40 total x semana) y un miércoles trabaja 2 hs más¿ le corresponde un 50% más? 3)¿y si las trabajó un domingo es al 100%?
Se considera el basico, antiguedad, presentismo. Y si hay otro concepto remunerativo Como fallo de caja o aumento voluntario tambien va en el calculo. Si se hacen extras de lunes a sabado hasta las 13 hs son al 50 % a partir de las 13hs del sabado, domingo y los feriado es al 100%
Hola German, buenos videos. Una duda... cuando calculas "horas normal" para luego calcular las horas extras, debe contemplarse antiguedad y presentismo? por que me pagaron en negro y me hicieron el calculo sobre el básico sin esos dos items... por lo que el valor de la hora es bastante inferior, gracias..
@@germanchichine Gracias German, otra duda (disculpa las molestias) el presentismo en mi convenio es el 10% del sueldo base, me tomé 7 días de vacaciones, por lo que la contadora lo calculo sobre los 21 días trabajados. Eso está bien? o se debe calcular sobre los 28 días por más que hayan sido vacaciones, ya que son justificadas, gracias
hola licenciado tengo la siguiente consulta para usted,sobre que se toma en cuenta un aumento de sueldo?sobre el sueldo bruto o sobre el sueldo neto?gracias
Hola, podría explicar en algún vídeo, o si alguien puede hacerlo... Que se liquida en un contrato eventual de 6 meses cuando finaliza? O si se lo despide antes de cumplir ese tiempo?
@@germanchichine me salió una oportunidad de trabajo por tiempo indeterminado y estaría renunciando al eventual, se supone en este caso que se me liquida solamente el mes trabajado, o sea el sueldo correspondiente a este mes?
Hola Germán. Quería saber cómo se hace para saber . Por cuantas horas mensuales debo dividir mi básico ? Ya que mi diagrama es 14 × 7 y cerramos el mes del 20 . Al otro 20 del siguiente mes. . Aveces cerramos con 17 días otro mes con 22 y aveces con 19 días. . Y mi consulta seria por cuantas horas se debe dividir el básico. Ya que hacemos 12 horas todos los días. No importa si es finde semana o mo trabajamos igual. 7 días de día de 8 a 20 hs. Y los otros 7 días de 20 a 8 y luego 7 de Franco. Te agradecería si me lo podrías explicar
Lo suyo es complejo En primer lugar, debe dividir el basico en 200 hs. Obviamente, debe calcular las hs.extras, y cobrarlas como corresponde. No se de que tipo de actividad o convenio hablamos
Clarito clarito!!!.. ahora en caso de horas extras de hace 6 meses, y durante este plazo el sueldo basico creció un 20 %, cual es la base que tomas para calcular las horas?. Un abrazo
Vos vas a tomar las horas extras a pagar en funcion del sueldo basico al momento de la liquidacion Si subio el sueldo (20%)...obviamente subira la hora extra. Saludos!!!
Hola puedo hacer una colsulta? Yo trabajo 9 horas diarias pero a veces trabajo 8 y 5 el sabado, el problema es que el sabado despues de las 13hs no me la pagan al 100% porque me dicen que al ser las 5 horas que debo de la semana se pagana al 50% esto es asi o me estan estafando? Gracias
@@germanchichine me dicen que no porque son las horas que debo de la semana, a veces significa que mi horario habitual son 9hs por dia pero cuando se requiere trabajar sabado hago 8hs y el sabado compenso las 5 restantes
Consulta profe. Puede ser que un Empleador pague solo hs al 50% y jamas hs al 100% y xq cuando domingos y sabados uno trabaja solo figura 50% las hs.? se que lo dice en este video pero que hacemos al respecto y que ley nos proteje ?
Sos un genio !me recibí hace poco del curso y de casualidad usted sube ejercicios? Para realizar ?me voy a suscribir a su pag muy bien detallado felicidades !
@@lucascabral1341 UN ABRAZO. AMIGO. RECOMIENDEME ENTRE SUS AMIGOS!!! YO TAMBIEN DOY CAPACITACIONES EN VARIOS TEMAS , RELACIONADOS CON LAS EMPRESAS,TODAS CON CERTIFICACIONES. LE DEJO MIS DATOS: CAIADISTANCIA.COM 1560531422 UN ABRAZO.
@@lucascabral1341 LUCAS, EL 1.50 ES EL COEFICIENTE A APLICAR CUANDO QUIERO CALCULAR EL 50 % 50% ES IGUAL A DECIR 50/100, O SEA 50 DIVIDIDO 100. VOS HACES 50/100, ES LO MISMO QUE HACER 0.50 . COMO ES INCREMENTAL, A LOS 0.50 LE SUMO 1 1 +0.50 1.50 Y ESE ES EL COEFICIENTE PARA CALCULAR LAS HORAS AL 50%. EN EL CASO DE LAS HORAS AL 100 %, SABEMOS QUE EL 100 % DE ALGO ES EL DOBLE, POR LO TANTO LA MULTIPLICACION ES VALOR DE HORA COMUN MULTIPLICADO POR 2
increible como explica, estoy a 5 horas de rendir una prueba de derecho (es la una de la mañana) y entendi todo, muchas gracias!
Excelente Licenciado gracias....
Excelentes los videos, muy clara la explicación.- Gracias
Muy buen video y de gran valor. Al sitio.
Buenisimo! Muchas gracias Lic! Excelente explicación. Ya me suscribí😊
Gracias licenciado 👏 buenísimo video!
Un genio !! Gracias por la explicación 🙂🙂🙂 espero que sigas subiendo video !! Saludos
Buenísimos tus videos German! Totalmente simples de entender! Me suscribo, gracias por tomarte el tiempo de hacerlos!
Muchas gracias por su aporte!
muchas gracias german, excelentes clases me salvaste la prueba saludos
Espectacular la explicación! Gracias!
Gracias maestro muy bien explicado
Genio!!! Muy buena explicación
Gracias por su aporte me resultó de mucha ayuda!!obvio me suscribo👍👍
Te quiero pelado, no sabes como me estas por salvar el parcial con tus videos❤
Hola, muchas gracias por estos videos educativos.
muchas gracias german, muy fácil la explicación! :)
Excelente video muchas gracias!!!
Excelente explicación.
Muy buena explicación!
Un capo, me suscribo!🙌
Estoy viendo sus videos muy buenos. Mañana rindo y le entiendo más q a mi profesor. Gracias
Excelente explicación !!! Hay algún vídeo de horas nocturnas y de trabajo insalubre, necesito ver ambas liquidaciones por favor 🙏
Espectacular como ecplica. Me subscribi
Gracias, me sirvió mucho!! Muy bien explicado.
Hola! Muy buena explicación, super sencillo. Nueva subscriptora, saludos👍
Gracias Magali!!!
Te piso que recomiendes mi canal entre tus amistades.
Buena tarde!!!
Nueva suscriptora me interesa mucho los videos de liquidación de sueldos .
Gracias
Hola empese a seguirlo
Me metí a este video por qué me dió curiosidad un curso que ví de Liquidación de Sueldos y Jornales para la industria de la Construcción. Y pensé que no iba a entender NADA ! Pero sos muy claro para explicar me encantó , muy buen video .
Buenisimo.
Recomendame entre tus amistades..y si se pueden suscribir a mi canal, lo agradeceria.
Muy buena explicacion
GRACIAS POR TANTO
Excelente calidad de explicación!!! Excelente cada uno de sus videos!!!
Gracias.
eso nos obliga a realizar cada vez mas esfuerzos, entre todos nos ayudamos!!
Gracias maestro
Sos un idolo Germán
Estaria bueno que surga en tu canal un apartado.Exclusivo area seguridad privada caba.
Hola, buen video, una consulta. La liquidacion de horas extras en mes posterior a vacaciones donde se liquida menos dias en el haber tambien se reduce el valor hora extra? O se debe liquidar sobre el basico completo? Otra consulta el aguinaldo debe considerar el sueldo obtenido en vacaciones? ya que el plus muy probamente lo haga el sueldo de mayor promedio?
me gusta, creo que entendi mas que en un año de clases!!!!!!😃
Muy buena explicación, buen video
Damos capacitaciones en liquidacion de sueldos, a distancia!
Por las dudas lo llegó a necesitar me comunico, justo entre a ver un video porque tengo que rendir
Con certificacion.
Excelente explicación muchísimas gracias licenciado!
Germán se entiende muy bien. Todo lo que esplica.saludos .
Gracias.Eduardo.
Recomiende la suscripcion a mi canal a sus amistades.
Si sin 8hs diarias en el mes son 192 hs y no 200 y segun seria 48hs semanales, igual pregunto si las retensiones aplican a los no renumerativo
Hola tenia entendido que se puede extender la hora hasta 9 horas en dia normar sin aplicar el 50% siempre y cuando no supere las 48 hras semanales como es este tema?
te agradesco por la respuesta.
tus videos me salvaron en el examen de liquidación de sueldos, gracias crack
Gracias!. Recomenda la suscripcion a mi canal a tus amistades. Hacelo viral.
Gracias!
un genio
Excelente
muchas gracias!!
Muchas gracias a Ud.
Recomiende mi canal entre sus amistades!
Hola ! Consulta y si se pasó de las 3 horas extras diarias? Como se pagan el resto?
Execelente explicación. Consulta si trabajo un feriado 8 horas y mi hora normal es 420 pesos. Me deberían pagar 840 la hora?
genioooooooooo
Mí duda es que yo trabajo part Time en un empresa de repositores, por hora estoy cobrando $291 pero mis jefes quieren pagarme por mis horas extra $128 aplicandoles el 50% y 100% .Ellos lo que me dicen es que cobro eso porque no complete el mes(yo entre al trabajo el 11) en lo cual no le encuentro la lógica no se si sabrían decirme si están en lo correcto o no
excelente
Para realizar el cálculo de Hs extras también se incluye un porcentaje de antigüedad?
En uruguay la horas extras se pagan doubles
vamo pelado q hoy jugamos la final tqm
Ecxelente
Genio
Consulta si trabaja de L a V 09hs y los sabados 03hs ... Esta bien decir que trabaja 24 dias y multiplicarlo x 12 horas? Digo para tener ese factor comun que le dio 200...
jajaja haciendo horas extras termina cobrando menos de su sueldo basico. jajaja que grande la ley argentina. buen video
Faltan presentismo y demas pero si.. es triste que te obliguen a pagar montos por servicios que por lo general no usas o no queres pagar.. y hay gente que lo aplaude .. tristisimo
@@alejoflores2927 idem, pero bueno que va a ser
Idem
Pero nunca cobras el sueldo basico, el sueldo neto en ese recibo sin hs extras es de $8.300, cobro mas por las horas.gual si todo apesta en Argentina bjaja
No, porque eso es el sueldo basico, si no hubiera echo horas extras hubiera cobrado menos.
Estimado, en el caso del trabajador que trabajo de 10 extras semanales. Registrado por 8 hs. El calculo seria el siguiente: 56.711,47 /200 : 283,55 hora normal. 283,55 x 1.50: 425,32 valor c/hora extra. 40 hs (al mes extras) x 425,32 : $ 17.013. ¿estaría correcto el calculo? Le agradecería muchísimo su guia. Un cordial saludo
Hola ctdor¿ las declaraciones juradas del empleador, que presenta en ANSES, son los montos del sueldo?
Fui alumna de usted y aprendi un monton tengo 10 en su materia 💪🏻💪🏻💪🏻
Gracias.
Orgulo enorme
Recomenda mi canal entre tus amistades!!!!
y la antiúedad , presentismo ,cuentan para el calculo ?
al sueldo básico no se le debe sumar la antiguedad y la asistencia y de ese monto se saca el valor de las horas? saludos
Si el trabajador es de una estacion de servicio. se calculan igual?
una pregunta, como obtuvo el valor de 1,50 en lo del 50% de las horas extras?
Pregunta, si en el sueldo ya está incluido el pago de la jornada , no se deberia pagar el adicional como hora simple y de esa manera se fonforma el 100 % ? Porque como está colocado se paga el 100 % + lo que ya está pago del dia en el sueldo.
gracias
Sigo firme por un video de SUELDO DE SEGURIDAD PRIVada y ejemplificar las hs extras de un mes con planilla de CCT. Actual. Regimen 6x 8x 1. 6 dias. 8hs. 1 franco.
Hola trabaje 3 meses y renuncie ganaba 100000 por mes cuanto me compete de liquidacion
el incremento % de la hora extra se suma al valor normal de la hora? por ejemplo, trabajador jornada de 8hs con un valor de 100 la hora. Hace una hora extra al 50%. Le deberian pagar la hora 9 = $150? es decir, lo que vale la hora mas el 50% por ser extra?
Hola Germán. Muy claros tus videos. Sólo una duda, siempre son 25 días laborales o depende el mes?
Hola.
Buen dia.
Se promedian 25 dias, para tener un parametro claro y uniforme.
Fijate que hay meses de 30 dias...de 31 e inclusive un mes de 29.
Se toma ese promedio.
Entonces se deja como parametro estimar 25 dias.Para todos los casos.
@@germanchichine entendido. Gracias.
Buenas noches profesor ,disculpe que le pregunté pero no me,quedó claro para sacar el valor hora extra en un jornalizado..se toma el valor hora mas los adicionales ? Ya sea presentismo , antiguedad y produccion ?..o sólo se toma el valor común ,en un empleado quincenal .muchas gracias espero me,pueda ayudar
Favor de realizar un video sobre COMO SE DEBE PAGAR EN SEGURIDAD PRIVADA EN RELACIÓN DE LAS 192,200,208,216...?????? SEGUN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE SEGURIDAD PRIVADA. X FAVOR UN EJEMPLO QUE ABARQUE ESTAS HS. Y COMO SE DEBE CALCULAR LAS HS AL 50% y xq se debe realizar de una manera u otra......??????? Y cuando nos tratan de timar con unas cuentas segun empleador!!!!!! Que se debe hacer asi o asa !!!!
Excelente explicación estimado! Una consulta. En este caso (de horas extras) ¿Como debería estar detallado en el recibo de haberes? Como un inciso aparte que exprese por ejemplo "Horas extras", "Horas suplementarias(como suele llamarse en la LCT)" o directamente se suma en el básico sin ningún tipo de aclaración.
Espero su respuesta, desde ya muchas gracias! Soy nuevo suscriptor
Ezequiel.
Esta explicado en el video tu consulta.
Ezequiel, todos los items a liquidar deben estar detallados, en este caso es un concepto que va dentro de los conceptos remumerativos como es el sueldo básico, la antiguedad del trabajador, asistencia y puntualidad, horas nocturnas, feriados por ejemplo, después en otra columna van las deducciones y en otra columna se deberian detallar los item sin descuentos que son no remunerativos como son las asignaciones, adicionales, gratificaciones por cese, indemnizacion x extinción del contrato, vacaciones no gozadas. Los conceptos remunerativos y no remurativos se suman y a eso se le resta las deducciones, eso da el total del sueldo neto. Espero ayudarte, saludos!!
@@daiagv90 Muchísimas gracias Daiana! Sisii se entendió perfectamente
Hola tengo una duda perdon si es muy tonta mi pregunta pero estoy recien estuadiando liquidacion de sueldos , cuando es quincenal se hace lo mismo en el tema de calcular? le deje un mensaje por su correo
Tiene que hacer los calculos
Buenas tardes pregunta
La antigüedad se incluye al pago de horas extras
Hola.
No se incluye.
Solo es el basico
Buenos dias, una consulta, como se calcularia para un empleado de hoteleria? nosotros nos tomamos los francos o dias de descanso los dias de semana, osea es comun que trabajemos los sabados, domingos y feriados, en ese caso en particular como seria. desde ya muchas gracias
Messirve
Bueno.
Josefina.
Evidentemente, es un problema de interpretacion matematica.
Fijate que si dice 200%, yo aplico un calculo que es tomar la hora normal y multiplicarla por 2.
Me hacen laburar 3 días seguidos 9 horas y las demás entre 8 un día tengo 6 horas . No me hace pasar de las 48 hs semanales así no me paga mi hora extra. Eso se puede hacer ?
Tres preguntas: 1) el valor normal lo calculo sobre el básico + antigüedad+presentismo? 2) si el empleado trabaja 8 hs x día x 5 días ( 40 total x semana) y un miércoles trabaja 2 hs más¿ le corresponde un 50% más? 3)¿y si las trabajó un domingo es al 100%?
Se considera el basico, antiguedad, presentismo. Y si hay otro concepto remunerativo Como fallo de caja o aumento voluntario tambien va en el calculo. Si se hacen extras de lunes a sabado hasta las 13 hs son al 50 % a partir de las 13hs del sabado, domingo y los feriado es al 100%
Hola German, buenos videos. Una duda... cuando calculas "horas normal" para luego calcular las horas extras, debe contemplarse antiguedad y presentismo? por que me pagaron en negro y me hicieron el calculo sobre el básico sin esos dos items... por lo que el valor de la hora es bastante inferior, gracias..
Pablo.
Generalmente no se calcula sobre antiguedad ni presentismo.
Cualquier duda, recurri al convenio que tenga tu empresa con el sindicato.
@@germanchichine Gracias German, otra duda (disculpa las molestias) el presentismo en mi convenio es el 10% del sueldo base, me tomé 7 días de vacaciones, por lo que la contadora lo calculo sobre los 21 días trabajados. Eso está bien? o se debe calcular sobre los 28 días por más que hayan sido vacaciones, ya que son justificadas, gracias
@@pablopichinini5653 Estimado Pablo. Se toma sobre los dias en los que el trabajador o trabajadora, deben cumplir su servicio.
Y xq se cuenta 25 dias laboral si el mes es de 4 semanas o sea 20 dias oviando las hs q aga
hola licenciado tengo la siguiente consulta para usted,sobre que se toma en cuenta un aumento de sueldo?sobre el sueldo bruto o sobre el sueldo neto?gracias
Estimado.
Se toma sobre el.basico
O llamado sueldo bruto
y de los 10000 pesos cuanto me queda para cobrar
Si tengo convenio textil pero trabajo al publico. Vendedora ? Tmb divido igual como usted dijo ?
Luz.
Por favor sea mas clara en la pregunta.
Se descuenta sobre el bruto
ACLARACIÓN: En el caso de tener antigüedad se calcula asi:
HORAS EXTRAS= (básico + antigüedad)/200 * 1.5 (50%) o *2 (100%).
Explica saludos
Buenas tardes German..
Consulta soy del rubro de Maestranza.
Las horas extras se sacan sumando básico + presentismo en la fórmula??
Estimado Anibal
En general si, pero habrla que revisar el convenio de Maestranza , para verificarlo.
Hola, podría explicar en algún vídeo, o si alguien puede hacerlo... Que se liquida en un contrato eventual de 6 meses cuando finaliza? O si se lo despide antes de cumplir ese tiempo?
Se liquida el tiempo trabajado.
Nada mas
@@germanchichine me salió una oportunidad de trabajo por tiempo indeterminado y estaría renunciando al eventual, se supone en este caso que se me liquida solamente el mes trabajado, o sea el sueldo correspondiente a este mes?
Hola Germán. Quería saber cómo se hace para saber . Por cuantas horas mensuales debo dividir mi básico ? Ya que mi diagrama es 14 × 7 y cerramos el mes del 20 . Al otro 20 del siguiente mes. . Aveces cerramos con 17 días otro mes con 22 y aveces con 19 días. . Y mi consulta seria por cuantas horas se debe dividir el básico. Ya que hacemos 12 horas todos los días. No importa si es finde semana o mo trabajamos igual. 7 días de día de 8 a 20 hs. Y los otros 7 días de 20 a 8 y luego 7 de Franco. Te agradecería si me lo podrías explicar
Lo suyo es complejo
En primer lugar, debe dividir el basico en 200 hs.
Obviamente, debe calcular las hs.extras, y cobrarlas como corresponde.
No se de que tipo de actividad o convenio hablamos
Clarito clarito!!!.. ahora en caso de horas extras de hace 6 meses, y durante este plazo el sueldo basico creció un 20 %, cual es la base que tomas para calcular las horas?. Un abrazo
Vos vas a tomar las horas extras a pagar en funcion del sueldo basico al momento de la liquidacion
Si subio el sueldo (20%)...obviamente subira la hora extra.
Saludos!!!
@@germanchichine Muchisimas gracias! Abrazos
@@juanpablofernandez6487 un abrazo.
Alguna duda me llama 1560531422
@@germanchichine una pregunta me puede ayudar para un trabajo es de recibo de sueldo
@@juanmaldonado4295 se te cobra honorarios
Entendí todo
Buenisimo!
Recomiende mi canal a sus amistades!!
Hola puedo hacer una colsulta? Yo trabajo 9 horas diarias pero a veces trabajo 8 y 5 el sabado, el problema es que el sabado despues de las 13hs no me la pagan al 100% porque me dicen que al ser las 5 horas que debo de la semana se pagana al 50% esto es asi o me estan estafando? Gracias
Hay que ver lo que usted dice ´a veces'.
Si usted trabaja el sabado despues de las 13, deberia cobrarlo como extra.
100%.
@@germanchichine me dicen que no porque son las horas que debo de la semana, a veces significa que mi horario habitual son 9hs por dia pero cuando se requiere trabajar sabado hago 8hs y el sabado compenso las 5 restantes
Consulta profe. Puede ser que un Empleador pague solo hs al 50% y jamas hs al 100% y xq cuando domingos y sabados uno trabaja solo figura 50% las hs.? se que lo dice en este video pero que hacemos al respecto y que ley nos proteje ?
Todo puede ser.
En realidad, hay que hacerle notar al empleador su "olvido", y hacerle el reclamo.
La ley que te ampara es la 20744.
una pregunta las retenciones cuales son sus valores ? siempre son los mismo
LUCAS.Valores no, son porcentajes.
El 11 % Jubilacion, el 3% INSSJP Y EL 3% OBRA SOCIAL.
Sos un genio !me recibí hace poco del curso y de casualidad usted sube ejercicios? Para realizar ?me voy a suscribir a su pag muy bien detallado felicidades !
@@lucascabral1341 UN ABRAZO. AMIGO. RECOMIENDEME ENTRE SUS AMIGOS!!!
YO TAMBIEN DOY CAPACITACIONES EN VARIOS TEMAS , RELACIONADOS CON LAS EMPRESAS,TODAS CON CERTIFICACIONES.
LE DEJO MIS DATOS: CAIADISTANCIA.COM 1560531422 UN ABRAZO.
@@germanchichineuna ultima pregunta de donde saco el 1.50?
@@lucascabral1341 LUCAS, EL 1.50 ES EL COEFICIENTE A APLICAR CUANDO QUIERO CALCULAR EL 50 %
50% ES IGUAL A DECIR 50/100, O SEA 50 DIVIDIDO 100.
VOS HACES 50/100, ES LO MISMO QUE HACER 0.50 .
COMO ES INCREMENTAL, A LOS 0.50 LE SUMO 1
1 +0.50
1.50
Y ESE ES EL COEFICIENTE PARA CALCULAR LAS HORAS AL 50%.
EN EL CASO DE LAS HORAS AL 100 %, SABEMOS QUE EL 100 % DE ALGO ES EL DOBLE, POR LO TANTO LA MULTIPLICACION ES VALOR DE HORA COMUN MULTIPLICADO POR 2
hora extra nocturna como la calculo?
Pregunta el sueldo básico es el por mes o por año??
Pregunto por qué lo hago con el sueldo del mes y me da números negativos, que hago mal?
Mensual