Fallen in der Zeitarbeit
Vložit
- čas přidán 13. 09. 2024
- Ich berichte hier kurz von meinen Erfahrungen, die ich bei mehreren Einsätzen bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gesammelt habe. Diese sollen anderen helfen, sich nicht völlig unvorbereitet diesem Milieu auszusetzen.
Wer in seinem Leben noch nie betrogen worden ist, braucht nur mal zur Zeitarbeit gehen.
Ich finde es fair, dass Du auf typische "Fallen" in der Zeitarbeit hinweist, ohne dabei die ganze Branche schlechtzureden. Welcher Personaldienstleister besonders gierig ist und welcher sich vergleichsweise menschlich verhält, sieht man beispielsweise am Verhältnis von Beschäftigten zum Gesamtumsatz. Bei der Arbeitnehmerüberlassung mit einem Mitarbeiterlohn von 12,- € mit Faktor 3,5 seinen Kundentarif zu kalkulieren ist unfassbar dreist.
Zeitbuden sind allessamt schlecht, da gibt es keine guten oder normalen. Es sind parasitäre Einrichtungen, die Gewinn auf Kosten anderer Menschen machen. Sie zeigen dabei keinerlei Leistung oder Wertschöpfung. Ihr einziges Anliegen besteht darin, möglichst viel an Gewinn pro Arbeiter abpressen zu können. Die Tricks dazu sind bekannt, kurz vorm Equal Pay einfach woanders einsetzen und nach 3 Monaten wieder zurück zur alten Stelle ist dabei schon USUS.
Das Zeitarbeitskonto ist eine Straftat . § 266a Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt.
Danke für deinen KOmmentar!!!! das hilft mir beim meinen letzten arbeitgeber!!!! wir sollten freunde werden und lade dich gerne auf Bier ein! Grüße aus Berlin
Man muss aber ehrlicherweise schon sagen, dass die Gutschrift auf dem Zeitkonto noch keine Veruntreuung oder Vorenthaltung darstellt. Das kann es nur werden, wenn sich die Zeitarbeitsfirma rechtswidrig vom Zeitkonto bedient - was leider viel zu häufig passiert.
Danke Didi!!! du hast mir sehr geholfen! cooler typ!
Danke. Hab morgen Termin. Super
Danke. Erstmal Screenshot von Zusammenfassung gemacht 👍🏻👍🏻👍🏻. Echt gruselig was es momentan an Zeitarbeitsfirmen gibt! Anzahlmäßig...
@@Ghnf848 10000 Leiharbeitsfirmen in De. In Russland seit 5 Jahren verboten *lol* .
@@a.bro.2851 warum verboten?
Bauhauptgewerbe in DE auch. In Fleischindustrie auf dem Weg. In Frankreich kriegen Zeitarbeitnehmer 20% als Festangestellte
Vielen lieben Dank dir
Vielen Dank!
Das Zeitkonto ist verboten.
Ist sogar in irgendeinem Paragraph verankert.. fragt mich jetzt bitte nicht welchen Paragraphen.,
Meiner Meinung nach ist es eine Frechheit das Leute (ausgeschlossen Polizei, Feuerwehr, Notarzt, Lokführer usw...) auch an Feiertagen wie Weihnachten und Silvester arbeiten müssen. Dafür sollte es ein Gesetz geben das an Weihnachten und Silvester nicht gearbeitet werden darf.
Schön das jemand auch mal objektiv über das Thema berichtet. Die Kalkulation der Verrechnungssätze läuft etwas anders, aber das würde hier zu weit gehen. Wer dazu fragen hat, kann mir gerne schreiben.
Wie funktioniert die Kalkulation der Verrechnungssätze?
👍🏻👍🏻👍🏻
Es geht sogar noch beschissener meine Firma hatte mich wegen Auftragslage gekündigt so suchte ich mir ein festen Job als meine Firma davon erfuhr hängen sie sich dazwischen und nun bin ich dort wo ich anfangen wolte als leiarbeiter beschäftigt
unzulässig. Der Vertrag dort wurde gekündigt.
Da hätte ich meinen Hut sofort genommen
@@felixbeyer6618 Meines Wissens nach, viele Leibuden haben eine gewisse Sperrefirst mit den Kundnunternehmer. z.B jetzt habe ich eine 1 Jahr sperre wo der Kundenunternehmer mich nicht einstellen darf ohne dabei höher Vertragestrafe zuzahlen.
Leider muss ich wieder bei einer Anfangen zwar nur bei einem Kunden aber trotzdem.
Immer die gleiche Sache ja Sie können dort übernommen werden aber nur wenn Sie dort nicht viel Krank feiern und gut Arbeiten, sonst kann er Sie schnell abmelden das hat er mir gesagt.
Bekommt man eigentlich fahrgeld bei einer Zeitarbeitsfirma meine Entfernung liegt bei insgesamt 42 km ? Wie gesagt immer der gleiche Kunde.
Meine Zeit abreitsfirma sagt mann kann bis zu 150 Überstunden auf bauen
Kann ich mein Arbeitgeber bzw die Zeitarbeitfirma anzeigen, falls sie mich zwingt für vorübergehende Nichtbeschäftigung aus meinem Zeitkonto abzuziehen? Ich befinde mich momentan noch in der Probezeit und habe ab morgen leider keinen Einsatz. Echt tricky Situation
Sie können dich schonmal zu garnichts zwingen! Und nein dürfen sie nicht. In Österreich gibt es dafür die Arbeiterkammer in Deutschland weiß ich gerade nicht wer zuständig ist
Bei teama eins gibt es noch ein 2 tes Problem das Arbeitsamt die meisten sind arbeitslos und haben Druck deswegen können die nicht den Vertrag einfach so absagen und gehen
Das Arbeitsamt darf mit Sicherheit niemanden zwingen, alles blind zu unterschreiben, was einem von einer Zeitarbeitsfirma vordiktiert wird. Ein Vertrag ist eine beidseitige Willensbekundung, die im beidseitigen Einvernehmen geschlossen wird und nicht von einer Seite vorgegeben wird. Du darfst natürlich auf der anderen Seite auch nicht alles von vornherein abblocken; dann kann es in der Tat Ärger mit dem Arbeitsamt geben. Wenn du aber ernsthaft Interesse an einem Job bei einer Zeitarbeitsfirma hast, dann hast du durchaus auch das Recht, über einige Punkte im Vertrag zu verhandeln! Falls sich die Zeitarbeitsfirma querstellen sollte und sagt: "Nein, wir ändern da grundsätzlich nichts", dann darf dir das Arbeitsamt nicht pauschal einen Strick daraus drehen, wenn du den Vertrag dann nicht unterschreibst. Du hast es ja versucht, und irgendwo gibt es auch Grenzen.
@@didimeisenkaiser und was soll ich dann als Begründung zum Arbeitsamt sagen wen die mich fragen warum es das Arbeitsverhältnis nicht zu stande gekommen ist??
@@MB-se3uq Wichtig ist, dass das Arbeitsamt merkt, dass du wirklich engagiert bist und arbeiten willst. Wenn ein Arbeitsverhältnis nicht zustande kommt, weil du den Arbeitsvertrag nicht unterschrieben hast, dann musst du eine Begründung dafür geben. Wenn der Arbeitsvertrag in mehreren Punkten sehr negativ für dich gestaltet ist, du versucht hast, diese Punkte zu verhandeln, der Arbeitgeber aber grundsätzlich nicht bereit war, Klauseln zu ändern, dann kann ich mir nicht vorstellen, dass das Arbeitsamt dann deine Leistungen kürzt! Es hängt halt immer von den konkreten Umständen ab. Auch auf dem Arbeitsamt arbeiten Menschen, und dann müsstest du das nachvollziehbar darlegen.
ist ein zeitarbeiter für den entleiher teurer als ein festangestellter?
Du meinst wahrscheinlich nicht den Entleiher (das ist ja das Zeitarbeitsunternehmen), sondern das Einsatzunternehmen. Und ja, das ist er. Einsatzunternehmen zahlen an die Zeitarbeitsklitsche viel mehr, als sie einem eigenen Festangestellten zahlen würden. Dafür können sie den Zeitarbeiter aber kurzfristig und schnell wieder loswerden. Außerdem zählt der Zeitarbeiter für die Unternehmen als Sachkosten und nicht als Personalkosten. Darum machen die das.
@@didimeisenkaiser Entleiher = Einsatzbetrieb
Verleiher = Leihfirma
Danke für die Antwort!
Zeitarbeit ist super verdiene mehr als im Krankenhaus
Hier in Österreich ist das viel besser!
schlecht recherchiert ohne fundierte Fachkenntnisse. gruselig
Ich habe einfach nur meine persönlichen Erfahrungen nach vier Arbeitsverhältnissen mit Zeitarbeitsfirmen zusammengetragen. Die hier aufgezählten Punkte würde ich heute nicht mehr einfach so hinnehmen und denke daher, dass meine Erfahrungen anderen helfen können. Wenn du Ergänzungen hast, wie man von Zeitarbeitsfirmen sonst noch über das Ohr gehauen wird, dann kannst du diese gerne hier nennen.
@@didimeisenkaiser Kann Sie ja nicht, Sie gehört doch zu den Leuten die glauben, dass alle Zeitarbeiter nur zu Faul sind für die Festanstellung und Andere gerne auch für menschenunwürdiges Gehalt arbeiten sollten um der "Gemeinschaft" nicht zur "Last" zu fallen. Der typische Mittelständler ist eben so blöd, dass er nicht merkt wenn er am eigenen Ast sägt. Nicht mal wenn es schon kracht und man fällt.
@@bogeydope3022 Ja, man kann ganz schnell bei der Zeitarbeit landen, da Firmen immer zurückhaltender mit Direktanstellungen sind. Die Politik unterstützt das, weil es die Arbeitslosenquote verringert, dem Staat Geld spart und auch noch die Wirtschaft ankurbelt. Dass das oft nur von kurzer Dauer ist und an Zuhälterei grenzt, spielt da für die Politik wohl eher eine untergeordnete Rolle, und die Arbeitsämter vermitteln ja auch größtenteils nur Zeitarbeit! Ich schätze, dass die Kommentatorin bei einer Zeitarbeitsfirma als Personalvermittlerin o.ä. beschäftigt ist und deswegen diesen Kommentar hinterlassen hat.
Dann klär uns mal auf! Oder passenden Link wenn zu faul