【2ch住民の反応集】【悲報】医療、IT、農業、運送「「「「人手不足です！」」」」→結果ｗｗｗ [ 2chスレまとめ ]
Vložit
- čas přidán 28. 05. 2024
- 話題のニュースで盛り上がる2chスレを紹介します。
こんにちは！興味深ッ2ちゃん雑学のハチとオシンです。
８頭身のスタンドを持つ2ちゃんねるの住人二人が
2ちゃんねる/5ちゃんねるの興味深い雑学スレを
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■元スレ：
・医療「人手不足です！」IT「人手不足です！」農業「人手不足です！」運送「人手不足です！」
・【速報】政府「人手不足解消のため外国人労働者を5年間で82万人入れる」
・【悲報】介護・運送・建築「人手不足！人手不足！求人出してるから誰か来てぇぇぇ！！！！！」 →
・【悲報】IT業界、超人手不足で終わるｗｗｗ
・業界「人手不足なの助けて！！」ワイ「ふむ…賃金水準を上げればよいのでは？」
・トラックドライバーの人手不足、解決法を真剣に考えよう
#2ch #雑学 #ゆっくり - Zábava
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安い人件費で働いてくれる人がいないだけじゃろ
それなー！最低時給だらけのインディードw
中抜きしか頭に無いから仕方ないですよ、派遣という人身売買も悪習ですわ
日産がニュースになったけど
とにかく下の人間への金払いが悪いからね
最近だとUber Eatsが個人事業主だからって報酬下げて客の満足度叩き落としてる
アマゾンは単価は下げないけど仕事量増やして出来ないとペナだし
海外企業がこれをやるくらい日本は金払いが悪くてもいいという風潮がある
若くて、業務経験があって仕事が出来るのに、非正規雇用の最低賃金で働いてくれる人が足りないんだと思う。
いい加減にしろよ日本の経営者たちよ。もう美味い汁吸える時代じゃないんだよ。
もういい加減「人手が足りない」とかじゃなくて「ノルマが厳しすぎる」って考え方にシフトしていった方がいいんじゃない？
足らん足らん言ったって人が増えるわけじゃないんだしさぁ
やる事を減らせばいいんだよな
なのにどんどん増やしてさ
現場を増やしたりさあ
@@user-sk1sb2mz7y人増えてもその分、社内全体の仕事が増えるだけなんだよな
人が増えたらその人の分仕事量を増やす。
人が減ったらその人分仕事量を減らす。
当たり前の事です。
それなのに人が辞めても仕事量は一緒。
人が入ったらその分仕事量増える。
人が入ったらその分仕事量増える。の繰り返し。
人が辞めても仕事量が減る事がない。
×人手が足りなくて仕事が回らない
◯無駄が多すぎて仕事が回らない
だって『未経験者歓迎！』とか書いてあっても経験者しか希望してないし………ついでに言うと安い賃金で雇いたいだけだもんよ。
そらどこも人足らなくなるわい。
でも未経験の外国人労働者は歓迎されるの。
特に、IT とか事務とかは断るから無理かな～と思う😂
更に若くて非正規雇用の最低賃金で働いてくれる人。
@@user-sy5nt9wm6n なんか補助金出てるんじゃね？
未経験と経験者が来たら経験者選ぶとは思います…
第二新卒くらいまでしか本当の未経験は決まらないですね
何度でもいうけど、日本人ですら選ばない労働環境でどうやって外国人が選ぶんだよ
自分が前に勤めていた会社は日本人が来なさすぎて、外国人の実習生メインに移行しつつある。また、外国人実習生も特別技能研修生になるのを選んだり、永住権を目指す人も居る。会社にもよるけど、まだ外国人には魅力のある職場らしい。
人手不足をあおって、移民を正当化しようという絵を描いた人がいる気がする
そして移民が増えたら「移民に参政権が無いのは民主主義で無い」で乗っ取れるね。 極少数の日本人の為に大多数の移民が働くなんてあり得ないし、日本人はマッハで絶滅に向かってるし
働かない移民はいらんで。
働く移民は欲しいけど…
イギリスとか働かない移民は送り返してるからなぁ…余裕ないから人権諦めてクーリングオフ制度始まったで。
危険な国だから難民になるので、平和な国に法律で改定して送り返してる合理的に合理的に…
そもそも合理的に移民がメリットだから受け入れてたんやし人権なんて建前で微塵もないからね。
血や涙あるふりして移民入れてたけど、実際は血も涙もない奴がルール作ってるから…
不足してるのは人手じゃなく即戦力やろ、人はたくさんおるわ
若くて即戦力になって非正規雇用の最低賃金でブラック環境でも不平を言わずに働く人。だと思う。
老人はたくさん居るわ って時代かと 今後も働く事を考えたら若いほうがいいが若人はもう希少種
@@Catherine122223就活だと学歴命やけどいざ社会出たら学なんかほぼ役に立たんし高度な人材求め過ぎな感じするわ
人はいない。いるのは人語を話す猿だけ
人が足りてるのは政治家ぐらい笑
老人と二世しかなれないが笑
なおどいつもこいつも役立たずな模様
石ころを置いても国民は何も思わんレベルで仕事してない
メディア関係と事務関係も足りてるんじゃないかな。
多分あいつら1/3になっても日本なんも変わらんよな
@@yko990国会議員なんか20人ずつでええわ
無能を嫌がるんじゃなくてマニュアル化なりで多くの無能を上手く使えるとこが生き残るんじゃないかな
そもそも有能のハードルが高すぎる気がするけどね
有能じゃないなら給料低くていいだろって言いたいからだと思うけど
まず低賃金で有能をこきつかおうっていう考えが間違ってる
有能な奴がほしければ賃金上げるべきだし、低賃金でやりたいなら言う通り無能を使いこなす努力をすべき
マニュアル作ろうとしないからな。
マニュアル＝りんじ
有能のハードルは上がっても人間の数は減っていってるからね、仕方ないね
言い方悪いけど、馬鹿と鋏は使いようという言葉を知らない奴が多いなと思う。
人手不足業界。婚活女性の「普通の人で良いんです」と同じ。
飽和してるのは政治家と重役と中抜き業者だけだろ
あとCZcamsrとか芸能人かな？
自宅警備がある。
政治家 転売ヤー CZcamsr
これが増えすぎなんよ
今まで外国人に頼ればいい、とか安易に考えてたけど、もう外国人も日本なんか給料安くて来なくなってるわw
給料安い、メインで通じる言語が難易度クソ高い上にほぼ一国でしか使われていないので別言語を習得した方が潰しが効く、文化が独特、労働において合理性を欠いて悪習となっても放置されることが多い、教育実習生と称した奴隷制度してやがったクソ
むしろなんで今まで賄えてたのか不思議
うつ病が悪化して不眠過眠拒食になってるけど、働かないと生きていけないから身体を薬漬けにして頑張って働きながら障害年金を申請して、支給されたら短期で治療に専念して、また働こうと思ったら「働いてる」が理由で不支給になった
本気で病気持ちが働いたら負けなんだと泣いた……
病気療養しようと思ったら休職なり退職しないと生活保護や障害年金が通らない、高額でなくても良いから悪化して働けなくなる前に治療して社会復帰を目指せる制度を作ってよ…
働きたくない訳じゃないのに、働けなくなりそうだよ
元介護士だけど職場環境地獄そのものだった。名前があるのにお前呼ばわりしたりが当たり前なTHE体育会系も自分ならもっとうまくオムツできるとかペラペラと自慢ばかり。
認知進んで暴力的になった入居者にフォークで腹部少し刺されても「とろいから」と大半の職員その入居者の家族にも笑われ、心配してくれたのが・・・まだその職場に来たばかりの頃色々教えてくれた教育係買って出てくれた先輩と多分フィリピンとかなのかな外国の方で清掃されてる方だけだった。コロナ禍になる数か月前に辞めて正解だった。
家庭の方で母子家庭でこれまた色々あって大学へは行けず派遣でAmazon倉庫で働きつつ勉強し頑張って資格とったりしていったのお飾りになったけども。この介護経験は生きると思う。
全く同じルートだ
介護職と比べていろいろノルマがうるさいけど、お互いに頑張りましょう
いいえ、経験は生きません😂
社会はもっと厳しいですw
いとこが介護職やってたけど、
老人・障害者福祉やってる癖に、
発達障害の俺に「障害に甘えてる」とか言ってて全然障害に対する理解無かったし、
『ロコモ（ティブシンドローム）』って言葉俺に教わてるぐらいだったし、
そのくせ、発達障害の俺の1％も稼げない低賃金ぶり。
「私みたいなのが支えてるからお前生きてられるんだよ」とか言ってる割には
俺の税金で食ってて、
鍵のかけ忘れや晩御飯食べた事忘れて何度も晩御飯食う
デフォルトが認知症みたいな奴だった。
@@user-yn1kt8rt7z
ありがとうございます。
どんな仕事でもやってみたらその時は思わなかったとしても
何かしらの経験になりますからね。
@@aa-co5bg
あなたのように「経験は生きないものｗ」と見下すように回っていたりしても、親の介護などとなった際に必要になる各種書類などスムーズに動けると思いますよ。
動画内容と絡めればどんなお仕事でも経験は良くも悪くも生きてきます。
お歳は知り得ませんけど、お幸せなのはそういやってインターネットという矛を得たつもりになって、他人を見下したりすることが安全な場所からできている今だけでしょう。
待遇上がらないのも「需給バランスが需要過多になっても決して値段を上げさせない」っていう日本マインドよなぁ
いやどっちみち社員には還元されないから値段をあげても末端は厳しいまま
法人税が低すぎるとかが邪魔をしている
前職の社訓が「金を出すな知恵を出せ」「足らん足らんは知恵が足らん」で工場長が「従業員は会社の為に常に全力で労働に励み（月残業80時間土曜出社）休日も生産性向上の為に知恵を出せ。会社の利益を上げ続けるようにするのが義務だ。会社はお前らには何もしないぞ（大卒手取り17万）」ってやってたら隔月で正社員が辞めていきハロワでシルバー100人入れたのに3か月後、2人しか残らない状況になったけど今はどうしてるだろう
知恵が足らなかったんだろう
その会社だけ戦時中なんですかね。
もう実名で会社名バラしても許されるレベル。
言い方悪くなりますが、こういう
精神論、根性論振りかざす所は
淘汰すべきだと思います。
いなばを思い出した、まさかね
月収17万年休100日賞与退職金なしとかの上に未経験や◯十代NGにしといて「なんで人来ないんだろう」じゃないんだよ…
10〜20代でスキルを持ってる人間しか採用しないんだからそりゃ人手不足でしょ
もうくそみたいな面接やめた方がいいよ。お互い建前で話してるし仕事内容に関係ないんだからさ。外国みたいにフランクになるだけでもだいぶ変わる
実は人手不足はない。必要ない仕事があるだけ。
氷河期の人達を冷遇した結果だよ
教育マニュアルないんですかね
今の時代は即戦力社員も助っ人外国人も
育てる時代なのに
教育係が一番不足していたりして。
あと、世の中の変化が速すぎてマニュアルを整備する人が追いつかないとか。
某製パン会社は新入社員のメンタルケアを2~3年目の社員にやらせてましたね…(元社員)
まだ仕事覚えさせてる人間に新たな業務足すって、何考えてんだろあの会社
工場でモノ作りしてると隣の芝が青く見えて、一次産業で草と土と動物にふれあいながら気楽に仕事したいと思って調べたらクチコミが地獄で草。
労働に見合った報酬を出せばいいだけの話じゃねーの？
失われた３０年で嫌なら辞めればいいと労働者を見下した結果じゃん、経営者の頭が悪すぎるんだよ
本来就職できないレベルのAHOが採用されて来て職場は地獄になった
・日本人ですら選ばない
・最弱の日本円
日本で働くメリットないでしょ
あと、日本でしか通じない日本語。
英語なら大体の国で通じる。
風俗店は少子化に関係なく女の子は毎週入店しています。人手不足どころか人手余りです。
俺の実家のまわりは農家が多いんだが実習生だらけだわ、彼らが来れなくなったらマジで食料危機になるだろ。あとさ、くそ田舎なのに治安悪くなったらしく至るところに個人の防カメ設置されてる。
分かります。ちなみにこちら漁業も多いので研修生だらけです。実習生いなくなったら漁業も崩壊必至です。
あと、農機具買取業者や金属くず買取業者が良く来ますが東南アジアの方が多いですね。
倉庫は完全施錠、窓ガラス部分にはコンパネ貼り付けて簡単に侵入出来ないようにしている農業用倉庫まで。今年は農産物の盗難が増えるとのことで倉庫や選果場はかなり警戒モードです。
@@RD17GR そうか、漁業も実習生頼りなんだね。
@@fyufgqt4125tyoiu 消費者の人は知らないでしょうけど、牡蠣とかの養殖漁業は実習生ありきですよ。寒い冬、朝早くから冷たい水を扱って牡蠣の殻を剥く仕事をやりたいって人は少ないと思います。消費者の方は安い牡蠣を食べたいでしょうし。
昔、愛知県のド田舎住んでたけど、
農業だと障害者を最低賃金以下で働かせる『B型作業所』多かった。
健常者も働いてたけど主婦のパートかギリ健ばかりで、
50過ぎたオッサンが時給5～10円の賃上げ巡って殴り合いのけんかしてた。
農業従事者の平均年齢を見れば
国家的な改革をせず10年すると
日本の農業が崩壊するのは確実ですからね。
政治家足り過ぎてます。
オーストラリアでバイトして、１年間で数百万円分貯金したって話もあるし、日本で働く意味よ
性転換して男になって、(安全対策)
海外で働こう！😂
外国人労働者導入で治安を心配している人がするが、きちんとした待遇をしていれば、治安が悪化するはずないんだよなぁ…
きちんとした待遇をしていれば
まぁきちんとした待遇が出来るなら最初から外国人労働者が必要な状況になってないんよな
日本人だって、'きちんとした待遇'じゃなきゃ治安悪化しますよてかしてる
EUで働けば日本の倍は稼げるというので、続々と日本からEUに引っ越し
範囲でかすぎだろ
東欧とか物価滅茶苦茶安いぞ
現場は人手不足と思ってるが上はそうは思ってない
上も思ってるなら奴隷不足
異論は認めるｗ
人手不足です。でも氷河期世代の中年はいりません。
広い目でみればその氷河期世代を冷遇したツケが来ているとも言えるだけどね。
農業かなぁやってみたいのは。
介護とかは正直不必要だから無くなってもいいし。
害獣自然災害「よろしくね！」
農家です。あなたは4年後介護職に藁にもすがる思いで転職するでしょう。
やってみたいしか言っていないのになぜ返信こんな必死なんだ😅
高齢や病気事故で何らかの障害になっても介護受けないってこと？
@@makoto-kito
それは医療の仕事でしょ？
介護職の話してるんだけど
最近、職場にベルセルクの再生の塔の看守みたいな、何処から集めて来たんだコイツらみたいな何とも言えないオーラを放っている人が増えて来た。
高卒で郵便局入って、仕事辛くてやめました。今は測量系の仕事をしています。意外と楽しいです。3、4年して独立したいなぁ
農家も派遣も介護ももうたくさん…
自衛官やってた頃が一番楽しかったな
カネ渡せばいいだろと言っても、そのカネ自体、価値が落ちているからな。やらないメリット大きすぎる。
それだったら、学歴採用とか職歴とか見なきゃいいのにな～
特に、歳で断るのも理不尽過ぎるからやめた方がいい。
別に、ITとかそれがいるのはほとんどないんだしw
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ。
経営者の工夫が足りないだけ。
安い給料しか払っていない癖に「プロなんだから」とか都合の良いこと言って、給料に見合わない仕事を何でもかんでもやらせようとする無能経営者が多過ぎる。
そんなに便利使いしたいなら、大体今の２倍位まで給料上げろ。
外国人雇うときは「就労パスポート」の、確認、照会を行わないと。
カレらは「それあなたの国のルールね。大丈夫ね。」だから気をつけて
観光パスポートで雇ったなら 会社損害受けるで
パスポートとビザの区別が出来てないのか…
確かに間違えてた(・・;
偽物の就労ピザ 提示されて 「それ、あなたの国のルールね。大丈夫、大丈夫で」あやうく損害（罰金）受ける事が有ったから、
とにかく外国人はイラネ。
人手不足ってどの企業も嘆いてるけど代わりは幾らでも居るってよく言ってたんだし大丈夫やろ
見守っとこうぜ
国家資格持ってても手取りが少な過ぎる上に働かされ過ぎてやってられないと言ってて工場で働いたり運送やってる元自動車整備士の知り合いが何人かおるの見ると労働者を大事にしなさ過ぎなんよなこの国…
医療、介護はパワハラと人間関係酷いから本当やめとけ。
仮に雇用条件良くなっても中身はクソだから。
退職して1ヶ月くらいで一気に体調良くなって今まで本当に酷い環境にいたの実感したわ。
工場勤務、特に家族経営の会社も
追加でお願いします。
奴隷酷使してきた有能に逃げられたから、無能を養いきれなくなったってところ。
無能を切ってその人件費を有能採用につぎ込めばいいんだけど、労働法がその流動性を妨げてるんだ
＞無能を切ってその人件費を有能採用につぎ込めば
なら真っ先に切られるじゃん、お前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人手不足とか残業とか過密労働とかブラックな労働でため込んだ富はいまのところ内部留保の蓄積にまわされるから賃上げはしない。経団連が賃上げに拒否的。人手不足解消にも拒否的。なぜなら経団連など財界にとっては労働の現場がきついとか低賃金で生活が苦しいとかそんなことはどうでもいいと思っている。儲かればよい、内部留保をひたすら蓄積したい、とかそれくらいしか考えていない。そしてなるべく法人税を払いたくないから消費税を１９％にしてインボイスで徴税しまくる。財界は労働者階級のことなど奴隷以下にしかみなしていない。
そろそろ揺りもどしが来るぞ真面目に
歴史は繰り返すってマジで
@@user-gt2gt2hh1w 歴史から何も学ばない政治家とか大人は一体何をして生きているんでしょうかね、明日の食い扶持以外と資産を増やすこと以外頭にないんですかね。ミクロ的な視点のみの利己主義しか持ち合わせていないとかミジンコ並みの脳みそだよな
経団連と財務省の人間は労働者階級の事家畜だと思ってるよだからそんなことするんじゃん
@@user-bk3pu3yd6u さん ごもっともです
最近の採用はアホばかりでうちの会社ももうじき詰む
人が足りてる業種は政治家だけ。そこはもっと減らせ!
許容できる仕事量を超えたから
人では足りないの間違いでは……
気が重くなるから海外ののんびり動画見てるわ。神経質すぎるんだよ
政治家と中抜き業者は潤沢だ
何をするにも高い能力が要求されます。
イエスマンであることも
自分で能動的に動けて、自己利益のために転職しないような人材が必要です
もう、アンドロイドを働かせよう！
老人と自宅警備員は充実した人員数。
毎年急激に増える模様
給料安くて排他的で、英語もろくに通じない国にわざわざ働きに来る物好きがいると思ってる奴がいるらしい
海外で働くなら給料高くて開放的でせめて英語が通じるところにするだろ、普通。
給料安い→税金高い
外人多い→優遇+補助金
会社の社蓄となって、文句言わずサビ残当たり前、低めの給料で働く人材が、人手不足。要は、リベラルに変動できないブラックよりのグレー会社が悪い。介護業界って、それがくそ多い。ただでさえ、利用者でストレス溜まるのに、会社の運営で更にストレス貯まらせたら、そりゃ皆違う業界に行く…
人手不足じゃなくて奴隷不足って言葉が早く浸透するといいなぁw
とあるショート動画だと
８割は学歴偏重らしい
………奴隷以下はそれはそれでキツイ
人手不足ではなく、有能な人材の人手不足（即戦力）
底辺業界は低賃金の奴隷不足
何でもかんでも人手不足とか嘘ほざいてんじゃねーぞ、人はいるだろ
えり好みやめるか、待遇変えるか、まずは企業努力しろ
人が減ってるのに
仕事が増えてるのは問題昔はこんなに種類なかったりオーダーメイドできないものが多数だったが手間が増えすぎた
わざわざ海外の人が日本語覚えて働きに来ているのは本当にすげぇ、それはそれとしてメリットが一切わからんけど
まず車で移動中は休憩、もしくは課業外扱いやめろ。
現場労働以前から人手不足、高齢化…
あぁはいはいww
そりゃ「賃金ガタガタで福利厚生も微々たるモノ、仕事内容はどこもブラックじみている」ようなとこが大半過で誰も選ぶワケが無い。(バッサリ)
待遇や賃金を改善しないで「人手不足だ」と喚き散らすのは迷惑この上ないと自覚するべき。(キッパリ)
時事ネタはスレ立て日時も明記しといてクレメンス。。。
声優とeスポーツは人余りだよ。
人件費上げない間は嘘確定
上げても来ないなら本当だろうな
こんなにも文明が発達しているのに労働時間は減らないどころか増え続け、労働環境はブラックを極めている。。どう考えておかしい。
人手不足ならそれで回るように労働時間と環境を整えていくべきでしょう。
人を使ってる農家にろくなとこないよ
自力の農家がプロ農家だからな。
ナマポとニートを働かせれば大量の外国人など連れて来なくてもやっていける。なぜそうしないのか。
その考えに至る時点でニートについて何も理解してない。やる気ある奴がやる気ない奴を理解できないから、参謀には向いてないって奴だよ。
やる気ない奴は経済的合理性、ルール、本能とかじゃ動かないし動けない。
理性も本能を尊重しようとするから無理じゃないけど厳しい。
文句言う会社は人手不足だったら仕事の仕組みを変えたり技術革新で乗り切れば良いのに、そういうことができる経営者の知能が不足している。
人件費と人材の育成環境の゙改善は必須
運送 人手不足って聞きますね
非常によく、働いてくださっているのに 低く評価されてますね 毎回 なんで？って思います。どんな時でも物流を動かしてくださっているのに 運賃なども無料があたりまえ化してしまっているところに疑問
はいはいいつものね、頑張ってね
何年か前日本人には足りないのは余裕だと思ったけど、消極的な諦めも必要なんじゃない?
日本は間違いなく大国で豊かな国だけど、別に即日発送されなくてもいいし
コンビニで何でもかんでもできなくてもいいし、もっと色々と緩めてもいいと思うの
過剰サービスだから永久に人手が足りない
優秀な方をかみした「給料に」なりつつ有るので、
人件費不足（給料高望み）が現状なのでは??
派遣会社が人手足りてないのはいい事だわ
現状の中抜きしかしない派遣業界なんて経済の足引っ張ってる一番いらない存在
直雇用が増えて労働者に還元されるようになればハッピーハッピー
「アラサーならOK」←これが人が来ない理由
アラフォーまでにしたら来るぞたぶん
30代もお前の代わりなんていくらでもいるぞだったし
余ってる氷河期はアラフィフなんよね
@@user-oe4hj4zt3q 氷河期は使えるようになるのに5年はかかるので、雇用延長でがっつり給料へらされても大丈夫ならその旨履歴書に書いたら可能性があるかもしれないですね。
人手不足の職種って頭がいる仕事と、頭はいらない力だけの仕事の募集しか無い。
条件が余りにも厳しいので、面接にも行けない。
だから人が来ない！
労働分配率をどーにかしないと
なーんも変わらん
取り敢えず日本で真面目に働いてる接客業とかの外国人にはありがとうを忘れずに言ってる。チップ制度あればあげてもいいのに。
人手不足の会社が集まって経営陣が労働者になればいいのだ
まさか、日本がエリア88だった事に今更気がついた。
求人票の経験者希望というところに問題点があると思います。未経験者を教育して雇用すればいい話ではありませんか？
企業は、内部留保ばかりせず新人教育に手間とお金をかけて使える人材にするほうがいいと思います。もちろん即戦力の人材が望ましいのでしょうが、氷河期に正社員採用がなく経験や技術の継承が途絶えそうな今、かろうじて指導してくださる方がわずかながらいる最後のチャンスな気がします。
一昔前は育てた職員が引き抜きで他会社に転職されたって話がたくさんあった
まあ、そのときの給料が低いってのが大きな問題だけど
流通が滞るのでなんでも物価に跳ねかえる、電力、食料品も高上がりする
無職はだいぶ埋まってきたかな？
虚業者はむしろ飽和してるでしょ
人手不足というけれど、過剰なサービスを求めなければ解決するんじゃないの？
給料以上に働きたくないなんていう奴ほど給料未満にしか働いていないのは目を瞑るとして。
ニートをどうにか戦力にできませんかね
氷河期世代のニートを言ってるんならまず無理です。刑務所クラスの軽作業も正直キツい。
その上、働いても生活保護以下の給料なら、そりゃ生活保護を選ぶわな_(:3 」∠)_
無理やなぁ
昔支援事業に関わったことあるけど
人として何かが欠けてる奴が多いんよ
発達や手帳持ち、ギリ健
あんなの雇ったらむちゃくちゃになるで
ニートはニートになるべくしてニートしてるんよ
ニートするのも適正？みたいなんがないとニートできん
例を出すと蝶々追いかけて3時間遅刻、客に出す料理を食う、会社の金でパチ、ネトゲ忙しいから休む、怒られたら逆ギレして暴れる、押すなっていったボタンを押したかったからって押す、う◯こ漏らす等
もうノイローゼになるぞマジで
ニートはあかん
かつて支援事業に関わったことあるけど
あいつら人として大切な何かが欠けてる
会社がめちゃくちゃになる
体力も根性もZ世代より無い氷河期雇うわけないやん。
やる気のない無能を雇うわけないじゃん
人口オーナス期に入って、高齢化の影響が顕著になったんだと思う
低賃金で働いてくれるスーパーマンの人手が不足しているのであって、年だけ取った経験なしの無能を抱える体力は少なくとも田舎の中小企業にはない。
そもそもそんな優秀な人間が田舎の中小ごときには来ない
｢運送や倉庫は最底辺！10年後にはAIやらロボに仕事取られてクビになる！｣とか言われてたけど結局仕事奪われたのは都会でパソコン叩いてる人間だったな
久しぶりにハチとウシン見たw
人が足りねぇんじゃねぇんだよ
そんな環境で働きたい人手が足りねーんだ
リスク回避した結果、更なるリスクに直面してる所とか知らないけど
とりあえずこれ以上退職者を出さないように人間関係改善したり、福利厚生良くする努力しろよ
給料を高くすれば人は来るぞ
「バスを母国で運転できる」のと「バスを日本で運転できる」のと「道交法等を守って安全に運転ができる」のは違うよね。
人手不足か？
利益出してる？人件費上げてる？
コロナの時、人を切ってない？
国会議員は多いと思う。各県に2人位でよいのでは？