Vložit
- čas přidán 28. 07. 2023
- • Itališka kava Jūsų namuose ir biure? „Lavazza Blue“ pasiūlymas: lavazzablue.lt/
• Norite geriausių darbostogų? Apsilankykite onworkation.com
Norite dalyvauti laidoje? Turite savo produktą, kurį norėtumėte pristatyti mūsų auditorijai? Dėl detalesnės informacijos kreipkitės info@protoindustrija.lt.
Laidos herojai:
Šarūnas Dėdelė - MB „Nautika LT“ įkūrėjas. „Nautika LT“ organizuoja įmonėms renginius, nuomoja burinius, motorinius laivus Lietuvoje (Klaipėdoje, Nidoje) ir už Lietuvos ribų (Graikijoje, Ispanijoje, Kroatijoje, Turkijoje ir kt.) bei padeda įsigyti naujus ir naudotus laivus.
Arijus Ramonas - UAB „Arijus“ įkūrėjas generalinis direktorius. Nuo 1992 metų savo veiklą vykdanti, viena iš didžiausių krovinių gabenimo ir ekspedijavimo bendrovių Lietuvoje. Krovinių ekspedijavimą vykdo jūra, autotransportu, geležinkeliu, oru ir kombinuotu transportu.
Rokas Laukineitis - UAB „Girion“ direktorius. Girion įkurta 2019 metais siekiant naujai pažiūrėti į mus supančios aplinkos tvarkymą. Ateities vizija - specializuotis rekreacijos bei miško takų įrengimo srityse.
#NautikaLT #Arijusuab #Girion
Priiminėjant į darbą valytoją reikia pasiruošti, nes gera valytoja turi tiek pat daug darbo pasiūlymų, kaip ir geri pardavimų vadovai. Ne tik darbdavys renkasi valytoją, bet ir valytoja renkasi kokioje įmonėje nori dirbti 👍😁
Patiko nauja montavimo mintis, kad matyti piešais sėdinčius abiejų veidus. Be to, senokai laidoje buvo tokio smulkaus ir nuoširdaus verslo. Labai įdomiai susižiūrėjo ;) 🎉❤
o man atvirkščiai - prasukinėjau nemažai kadrų, nes atsakymai į klausimus nuobodūs, ilgi, neprakarpyti, neiškirpti. Neiškirpti ir vedėjo pakartojami klausimai, per mažai dengimų, dėl to atsibosta žiūrėti į toje pačioje padėtyje sėdintį pašnekovą. Tokiu būdu laidos tempas gaunasi lėtokas ir ištęsia visą patirtį. Norisi daugiau modernumo, tempo būtent montavime. Beje, niekaip neiššifruoju vedėjo pozicijos - kartais kalbinant jis atrodo tarsi stovįs skeptiko vaidmenyje, kartais padeda reklamuoti, veido išraiškos ir reakcijos būna dviprasmiškos (gal smerkia pašnekovą, gal juokiasi iš jo, nesuprasi, rodos, su kai kuriais nėra ryšio ar net pagarbos). Laida jau tikrai ne šviežia, tačiau vis dar jaučiu daug mėgėjiškumo daugumoje sluoksnių.
Man priešingai, visai nepatiko. Skonio reikalas
Sveiki visi kas skaito :) Kai rupi tada ruosiesi ne todel, kad reikia, o todel, kad nori. Ta ir spinduliuoji ir kuri komandos kultura. Rupestis viena svarbiausiu imones kulturos vertybiu.
Į klausimą, kodėl reikia pasiruošti priiminėjant į darbą valytoją, atsakyti galima taip: Jei negalite padaryti mažų dalykų teisingai, niekada nepadarysite ir didelių.
Laida viena iš trijų geriausių,šaunuolių komanda,kurkit toliau,ačiū!
Kaip sugebi atsiminti visas 100 laidu ir kokiu lygiu visas jas ivertinai?
Šia laidą labai gerai pateikia autorius žiūrisi lengvai nemoralizuodami pavojingai vadovų 😁,gera laida ,sorry šimtas laidų ir visos pačios geriausios nėra ką išskirti,aš iš vis tris youtubo kanalus žiūriu .
Bliam.tie mazi verslai patys idomiausi ir zmones tikri..
Reikia pasiruosti, apsitvarkyti, apsidelioti daiktus, kad busima valytoja pamatytu, kad buvus valytoja galimai gerai dirbo ir pakilo pareigose ir perspektyvu toje imoneje yra nemazai 🤠✌️✌️
Nes tiketina, kad valytoja turi didesne prieiga prie jautrios informacijos ir mazesne motyvacija ta informacija issaugoti :)
Tik gražioje ir švarioje aplinkoje, gimsta gražūs sprendimai.
Reikia pasipuošti, nes reikia sudaryri teigiamą įspūdį apie savo įmonės vaizdą. Nes atėjęs žmogus valytoju, ateityje gali būti geru vadovu, gal būtent geras šiltas, tvarkingas požiūrs į kiekvieną savo įmonės darbuotoją paskatins tą žmogų tobūlėti ir augti Jūsų įmonėje.
Atsakant į klausimą tai niekada negali žinoti kada sutiksi savo verslo partnerį, geriausią draugą ar vyrą/žmoną, todėl reikia būti pasirengus :)
Labai patiko ir smagiai susiziurejo. Dekui uz gera laika
Kiekvienas įmonės darbuotojas įmonei padeda siekti jos tikslų, net ir valytoja. Todėl tinkamai pasiruošęs darbo pokalbiui ir su valytoja teisingiau nuspręsi ar ji/jis prisidės prie įmonės tikslų siekimo. Kaip darai viena, taip darai viską!
Good point!
Kaip visada - puikiai 😁😁😁
Nes ir valytoja turėtų atitikti įmonės vertybes ir gerai jaustis, netgi galėtų stipriai prisidėti prie įmonės kultūros vertinimo ir gerinimo. Įsivaizduokite situaciją, kai valytoja randa darbuotojo ar kliento pamestą vertingą daiktą, ar svarbų dokumentą ir teisingai ar neteisingai nusprendžia su juo pasielgti.
Kodel reikia pasirušoti priimant valytoja į darba? Niekada nežinai, kokį vertingą žmogų savo kampanijai gali pažinti.
Sveiki kanalo kūrėjai ir žiūrovai.
Good and great have different meanings.
Yra gerai zinoti, kad bus susitikimas ir yra puiku būti tam pasiruošus vardan rezultato :)
Būtu puiku išgerti kavos!
Ačiū už dar viena laida, turinys žavi!
Ačiū už laidą! Keep going 🥳
Pasiruošti kiekvienam pokalbiui yra svarbu, kad ir su valytoja, nes kiekvienas žmogus kompanijoje svarbus. Kiekvienas žmogus pradedant valytoja, baigiant generaliniu direktoriumi kompanijoje turi savo funkcija kurią turi atlikti ir ji yra svarbi. Taip pat juk renkiesi sau komandą su kuria eini toliau, kiekviena diena matysies, sveikinsies, galbūt net kavos kartu išgersi. Nepaslaptis, kad kartais žmonės iš valytojų pareigų per tam tikrus metus tampa ir aukštesniais kompanijos darbuotojais.
Na... mes juk pamenam kaip policijos konfiskuotas kokainas atsidūrė konteineryje...Sako, kad dėl to kalta buvo valytoja😉 Taigi. Turi pasiruošti iš suprasti, kad valytoja tas žmogus, kuris gali išnešti svarbiausias šiukšles. Ir už labai brangiai😉✌️ Sėkmės darbuose, įdomi laida🤗
Nes kiekvienas darbuotojas, net ir valytoja- reprezentuoja tave. Kokie jie , toks ir tu🙂
Kad valytoja puikiai atliktų darbą ir dar liktų laiminga, extra pavalytų, paruošiu darbinę aplinką (atlaisvinu paviršius, sukeliu smulkmenas į dėžes ir panašiai), ir dar vaikas palieka padėkos raštelį. :-))
Pasiruošus tinkamai priimti valytoją, susidarys atitinkamas įmonės įvaizdis, ko pasekoje valytoja galbūt pasidalins patirtimi su savo aplinka, su buvusiais kolegomis, taip iš lūpų į lūpas sklindanti informacija apie smulkiausias geras detales skatins pasitikėjimą įmone, kas netiesiogiai ateityje gali pagerinti pardavimus ir tt.
Valytoja turi prieigą prie visų kabinetų ir netgi serverinių, tai galingas žmogus tavo priešo rankose :)
Nes valytoja koridoriuj gali pirmoji prasilenkti su klientu ir palikti jam pirmąjį įspūdį :)
Dėl priėmimo į darbą man keisčiausia, kad iki šiol įmonės žaidžia į "vienus vartus" - tik klausimai ką tu gali pasiūlyti, ką maki ir t.t., o mes tau pasiūlysime laiku mokamą atlyginimalą... kai paklausi kaip reaguotumėte jei sugalvočiau išeiti tėvystės atostogų, žiūri kaip į durneli.
27:50 sako, kad akcijas verslui ikeisti yra rizikinga. Kas cia rizikingo? Jei atiduosi skola neprarasi akciju. O jei nesugebesi atiduot badijqsi verslas bankrutuoja ir tu akciju verte ar taip ar taip maža, tai gali ir atiduot.
Jei tu kaip verslas skoloniesi ir tau "rizikinga" ikeist akcijas, vadinasi tau skolinti yra rizikinga
GIRION ❤ !
Matau nemadingas žodis “kantrybė” patapo ir naudingas ir madingas 😀 BRAVO laida!
! ;)
👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌
🏆🏆👍👍🙂🙂❤️❤️
18:10 - "2 darbuotoju" - klaida, darbuotojai turetu but
🎉
⛵
Nes leisti sau samdyti valytoją, tai jau šioks toks pasiekimas ir ypač didelė šventė vadovo mamai :)
Smagu matyt laivą Forelle kadre ;)
Nes valytoja irgi reprezentuoja imone, todel kaip ji atrodo, labai priklauso nuo jos
Myliu yachtinga. Sudetingiausia dalis yra pasirasyti su modeliais konfidencialumo sutarti, jog sudraskyta kakane nera pretekstas kreiptis i teisma ir didziules baudos uz paviesinima.
operatorius taip ir neparodė kajučių!
Valytoja - atspindi organizacijos žmones ir vertybes viduje.
Visi sugeba ‘būti’ paslaugūs vadovui, bet valytoja parodys, kurie iš tiesu yra paslaugus viduje.
Palangoje savaitė kainuos 1000eur..
Okz holding gamino ir montavo tiltus
Atsakymas su trumpa istorija. Mano močiutė dirbo valytoja toje pačioje darbo vietoje virš 50 metų, niekad iš jos negirdėjau nusiskundimų, kad reikia keltis 4 ryto ir eiti į darbą per lietų, sniegą, plikšalą ar papildomai padirbėti už kolegę po jos pačios pamainos. Jaučiu didelę pagarbą tokiem žmonėm ir žinoma, ypač močiutei. Nežinau ar kas gali pasiruošti prieš pasamdant žmogų penkiasdešimčiai metų, bet moralas toks, kad niekad negali žinoti kuri tavo pastanga ar šiuo atveju pasidomėjimas ir pasiruošimas atneš tau ar tavo įmonei naudos, stabilumo, pajamų ar galų gale ištikimą žmogų.
Balto katino svetainė, tokia "naturali" reklama.... Tai visur darykite integracijas.... Jeigu jau darote ....tos įmonės reklamą, tai rašykite, kad reklama...užsienio youtube kanalai protingiau daro, pasimokykite....
🎉