4 dicas para melhorar relacionamentos interpessoais na empresa

Quem não tem dificuldade para lidar com alguma pessoa? Os relacionamentos interpessoais equilibrados são a chave para uma equipe conseguir gerar bons resultados, evitando o aumento desnecessário do estresse causado pela aceleração nos processos de trabalho e competitividade entre equipes e empresas. A jornalista Inácia Soares dá 4 dicas práticas para você começar a mudar já!

[@nayaracosta6648]

1. Aceite que as pessoas são complexas
2. Todo mundo tem amigo, mesmo aquelas chatas
3. Valorize as pessoas
4. Jogue fora a sua bola de cristal.

[@oneMurilognt]

Muito bom.
O problema é que só tem audio do lado esquerdo.

[@MARCOSBERSAM]

Liberte o "outro" da obrigação de te fazer feliz, logo estará absolvido da culpa de não ter sido "perfeito". Sendo assim, será possível cultivar a tolerância e a compaixão, ou seja, virtudes que jamais devem ser esquecidas nos relacionamentos interpessoais.

[@ClevertonHeusner]

Isso é válido para qualquer ambiente, e não apenas no coorporativo.

[@gilmed3009]

É possível afirmar que lidar com pessoas não é fácil, pois as diferenças são muitas e nem sempre encontramos pelo caminho pessoas que somente nos agradam com suas atitudes, tendo aqueles que de uma forma ou outra causam sensações que não queríamos viver, gerando um grande mal-estar entre os envolvidos. E as relações interpessoais influenciam no desempenho dos professores e na aprendizagem dos alunos. Por isso acredito que esta sintonia a qual desejamos precisa ser trabalhada para que não traga prejuízos maiores ao desempenho profissional e aproximação entre as pessoas.

[@marceloloureiro9593]

Estou desenvolvendo um novo trabalho, e encontrar este vídeo, foi a melhor parte do levantamento que estou fazendo. Muito obrigado por compartilhar.
Pode ate ser complicado na pratica, mas por isso mesmo devemos encontrar situações onde consigamos fazer o melhor para nós ou para empresa.

[@samuka2209]

Obrigado por dividir este excelente vídeo e parabéns pela qualidade do texto.

[@edison2015]

Olá Inácia, parabéns, pelo seu profissionalismo e por compartilhar estas dicas que valem ouro, afinal, as vezes esquecemos que somos totalmente diferentes, mas nas ações diárias, às vezes somos muito parecidos uns com os outros e não notamos alguns pequenos detalhes, que realmente fazem toda diferença. Obrigado de coração pelas dicas, parabéns e muito sucesso.

[@jamisonpinheiro2263]

Oh!! Linda e inteligente!

[@anarusso2465]

Obrigada pela sua partilha de conhecimento de experiência feito.

[@coordenadoriadeensinopesqu5541]

Que simpatia...parabéns!!!

[@CiaByte]

Muito bom. Funciona!

[@brunoxavier6706]

Adorei. Muito obrigado

[@susanapereira9722]

Parabéns excelente aula
Gostei de mais

[@ellendamiani1]

Parabéns e por favor, queremos mais dicas suas.

[@thiaguim23jaciara]

Excelente!!

[@juremahofmann2228]

Adorei as dicas.

[@XucoSurfista]

PARABÉNS!!!

[@v6americana]

Parabéns!

[@xxRicardoCarvalhoxx]

Excelente !!
Sucesso pra ti lindeza !! :)

[@rilleydiegocavalcante3532]

Complicado na prática.

[@edson7bastos]

muito bom.

[@mariadaconceicaomartinssil7903]

Gostei de voce te achei extremamente simpatica

[@dayseflavia7068]

Muito bom este video,nòs encina muito.

[@runiz1]

muito bom

[@joiaribealves5710]

gostei.

[@dayseflavia7068]

E òtimo este video,nòs em sina muito.

[@andresacarvalho3491]

Obrigada

[@PEDRORAFAELCorretor]

Muito excelente essas informações...

[@daltonjsoares3722]

Nossa!
Q mulher poderosa!

[@wesleyvilela5641]

Mas as diferenças sempre irão existir!

[@tauerdrumond]

Gostei foi do iPhone dela :D

[@webdemarcio]

"evitando o aumento desnecessário do estresse causado pela aceleração nos processos de trabalho e competitividade entre equipes e empresas"
Mas aí não se ataca a RAIZ do problema.
É justamente essa correria desenfreada que gera a o egoísmo e a
discórdia dentro das empresas.

[@Carlos_Lennon]

o áudio esta mono (só esta no speker da esquerda )

[@evelynkowalsky3155]

Bom dia, como faço para entrar em contato?

[@franguerra7538]

Eu tenho a cara fechada e amarrada.

[@fgwplaylist4027]

Hola Giu!... Para voce, qual e a raiz do problema?
f.

[@LucasMartins-yd8hu]

Olá alunos Microlins ;)

[@malonesouza1564]

Oláa!
Aqui vou eu de planejamento de aula! Kkk.

[@franguerra7538]

Trabalhar com pessoas fofoqueiras, perseguidoras , invejosas , competitivas .

[@JD-zc8pu]

Isso só funciona na teoria, porque na prática a mulher é casada com o Estado e só com ele ela faz acordo, tudo que ela pede o estado da. Não é à toa que No Brasil existem mais de 20 leis que são exclusivas das mulheres, curiosamente não existe nenhuma lei que seja exclusiva do homem. Nesta Total disparidade não existe acordo possível no relacionamento homem e mulher, porque o homem sempre sairá perdendo.

[@carlosmariano1163]

Cade o povo da Microlins?

[@mesadenegocios]

Não faço a menor ideia...

[@malonesouza1564]

Opaaa. Microlins de Potirendaba aqui haha.

[@romanomm77]

Quero arrumar uma namorada inteligente como essa Inácia! Onde achar....

[@tineyization]

Excelente!