ABSENTISMO LABORAL: claves para combatirlo | 💊 HR Pills

El absentismo laboral tiene un efecto directo en la productividad de los equipos. Pero para tratarlo es muy importante conocer las causas que lo originan y así trabajar en la solución desde la raíz.
El absentismo justificado, como las ocasiones en las que el trabajador se ausenta por una cita médica, es muchas veces inevitable. Pero la principal preocupación para el equipo de recursos humanos es el absentismo laboral injustificado. Este puede deberse a una falta de motivación del trabajador o a una mala organización de la empresa. ¿Quieres conocerlas claves para reducirlo? ¡Te las contamos en este vídeo!
CAPÍTULOS
00:00 Introducción
00:47 Causas del absentismo
01:51 Consecuencias
02:52 Ofrecer beneficios
03:33 Cuidar la salud del equipo
04:04 Comunicación interna
04:30 Crecimiento laboral
04:59 Automatizar la gestión
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[@Pajaritosporaqui]

Yo tengo un ex amigo que se ausenta repetidas veces de su puesto de trabajo para reunirse con su novia y hacer gestiones médicas con ella. También se ausenta para ir a comprar al supermercado o para hacer ciclismo

[@Odin94172]

Hola! Hace tres años que se derogó el despido por faltas justificadas pero intermitentes, hay un pequeño error en el minuto 2:45. Buen contenido, saludos!!

[@factoriales]

¡Es cierto, Odin! Muchas gracias por dejarnos el comentario, ya lo hemos corregido en el propio vídeo para no confundir a la audiencia 🙌

[@davidjol]

@@factoriales no habéis corregido nada, yo también me he percatado del error. Por todo lo demás, gran canal y gran contenido.

[@factoriales]

@@davidjol ¡Hola, David! Puedes comprobar el cambio en el minuto 2:28, ahora sí corregido :) El vídeo tarda un tiempo en procesar los cambios. ¡Muchas gracias!