DERECHOS Y OBLIGACIONES DE UN TRABAJADOR BAJO EL RÉGIMEN CAS (D.L. 1057) | CURSO GRATUITO Y COMPLETO

El régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un régimen laboral aplicado solo en el sector público que tiene como particularidad la temporalidad en la duración de los contratos. En este cursos conocerás los derechos y obligaciones de un trabajador bajo este régimen.
►TEMARIO:
1. Contrato Laboral y Vinculación Laboral
2. Servidor Público
3. Regímenes Laborales
4. Preguntas frecuentes
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[@malupenarodriguez3853]

Excelente exposición.

[@jorgeomar8283]

Buenas noches, quería consultar si para la renuncia es necesario esperar los 30 días previo ala desvinculación o hay algún mecanismo para omitir ese proceso?

[@rcpingcometa5005]

Mg. Buenas!!! Porqué no se pagan CTS a los trabajadores que están en modalidad de contratos administrativo de servicios CAS DL 1057...saben decir que sólo hay cts a los que están nombrados 10 años... Es cierto ésto por consulta...?? 🤔🤔

[@user-ol8zw7uu6y]

Lo único malo los que estamos como cas indeterminados no hay aumento de sueldo

[@malumosqueira5338]

Mg. disculpe una consulta; respecto a las vacaciones, si no alcanzó el año , por ejemplo de abril 2022 al 31 de diciembre del 2022

[@mijaelbrandonparedesquispe2800]

Dr, disculpe las vacaciones son remuneradas?

[@marianelamondragontorres9205]

Dr.estube contratado bajo el régimen laboral 1057 . estoy en cas indeterminado?