給与明細の確認 給与明細ちゃんとチェックしてるかい？

サラリーマンになると給与明細書を毎月もらうかと思います。
くれないんだけど、、、、、
違法ですからね。所得税法上の。
給与明細をもらったらちゃんとチェックしていますか？
残業代の時間あっていますか？
残業代の単価、あっていますか？
ちゃんと社会保険料や所得税が天引きされていますか？
正直なところ、本当にちゃんとできている会社の方が少ないのではないかと言うのが、肌感覚です。
社労士をやっている私でも複雑な制度だなと思っているのに、制度を熟知せずに見切り発車してしまっている事業主に、細かな制度がわかるはずがないと思います。
私が関与する顧問先に最初に「社会保険と労働保険って何かわかりますか？」と質問したら、大概ちゃんと答えられません。
世の中そんなものです。
そもそもそんな状態でやり始めているので、ちゃんと出来ている事が奇跡かもしれません。
と言う事で、給与明細をもらったらちゃんと自身でチェックしましょう！
千葉県柏市で開業している社会保険労務士が女子高生の娘と話しながら、働くまでに知っておくべきこと、知っておいた方がいいことを率直に話します。
社会人の方も、会社経営の社長さんも気楽な気分で聞けて、わかるような話をしています。
おおよそ親子の会話とは思えないような会話になっているかと思います。
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