Indennità di disoccupazione quando è dovuta in caso di licenziamento o dimissioni del lavoratore?
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- čas přidán 12. 09. 2024
- L’indennità di disoccupazione è una voce importante da tenere in conto quando un lavoratore viene licenziato o decide di lasciare posto di lavoro.
Negli anni, l’ammontare dell’indennità di disoccupazione è cambiata perché si è adeguata alle nuove leggi, ma i principi per l’ottenimento e il rilascio dell’indennità di disoccupazione sono rimasti sostanzialmente gli stessi.
Spesso i lavoratori hanno un’idea dei loro diritti in caso di licenziamento o dimissioni, ma hanno bisogno di aiuto nel definire quando possono chiedere l’indennità di disoccupazione.
Per avere una risposta al quesito guarda il video dell’avvocato Cristiano Cominotto dello Studio Legale www.AssistenzaLegalePremium.it e www.ALAssistenzaLegale.it
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Con scritto sono in svizzera ticino..Locarno...da anni 5..tutto bene in tutto ..e qui che ho trovato il mio diritto..
Se in un azienda capisci che non hai futuro perche' non ti vogliono mettere in condizioni di averlo cosa devi fare? A 41 anni sono fregato. Tra 6 mesi scade il contratto, ma la violenza psicologica nei miei confronti e' devastante. Vorrei andar via subito
Se si ha un " contratto a tempo determinato " e si chiede all'azienda di non rinnovarlo si ha diritto alla disoccupazione?
Buongiorno. Se due Caf inviano entrambi le domande di disoccupazione agricola cosa succede?
salve...vorrei sapere un info...se mi licenzio e dopo qualche giorno vengo assunto da un nuovo datore di lavoro... perdo la disoccupazione maturata in precedenza?? quanto tempo deve passare per non perdere la disoccupazione?
Se si viene licenziati per giusta causa si perde il diritto all'indennità di disoccupazione?
Grazie
È vero che chi da dimissioni volontarie Non ha diritto alla disoccupazione ma è anche vero che come è successo a me il datore di lavoro ti costringe a farlo contro la tua volonta questa è L ITALIA NON AGGIUNGO ALTRO.
Col cazzo
Come ci si comporta in una situazione simile? La sto vivendo io e non so come comportarmi.
Basta non farlo. Tu stai a casa e non ti presenti a lavoro, vediamo se non ti licenzia lui. Sennò mi prendo lo stipendio stando a casa, altro che disoccupazione, no problem
@@dilettaorsini4273 classica roba Italiana, posso sapere per curiosità perché ti trovi malissimo? Pagano meno di prima?
Comunque si. Ma ci sono mille modi. Prendi mutua continuamente magari non avvisando o avvisando in ritardo, rispondi male, non ti presenti proprio come dicevo prima. Basta non rispettare le regole e ti lascia a casa. Ma poi sei indeterminato?
@@dilettaorsini4273 eh lo capisco. Pochi lo farebbero a cuor leggero, per questo "ti incastrano" così. Non voglio farti la morale ma prendila come una lezione e impara da questo, il lavoro è importante ma chiedi bene TUTTE le informazioni nel DETTAGLIO prima di firmare. O datori di lavoro sono furbi e preparati a certe situazioni perché sono abituati e per questo dicono sempre le cose in maniera molto velata. Se non te la senti e ci sta di comportarti male informati dal tuo sindacalista (se sei iscritta, sennò iscriviti a uno) se ti costerebbe multe una dimissione. Non fosse così puoi rinunciare ora alla naspi e cercare un altro lavoro. La naspi vecchia puoi sempre prenderla alla scadenza del nuovo lavoro. Sennò ti comporti male e ti fai licenziare. Ma se vuoi un consiglio fallo in maniera "velata", con mutue e ritardi. Non esagerare o il vecchio datore potrebbe metterti i bastoni tra le ruote per future assunzioni se trovi quello impestato.
Una domanda. Posso fare la disoccupazione con la hospitalita anche se io mai fatto la residenza in italia? Grazie
Quindi mi state dicendo che se un azienda (in questo caso la mia) per cui lavoro da 3/4 anni non mi riconosce un futuro di crescita e a volte arriva al mobbing, che chiedere un week end di ferie all anno è una cosa quasi rara e impossibile e mille altri fattori che i riscontrano in certe aziende di livello mondiale... io se me ne voglio andare da questa opprimente e non giusta (perchè così è) aria sporca. Non solo ci perdo il lavoro (guadagno) ma pure la disoccupazione per poter trovare altro con più tranquillità?!?!?! Mi state dicendo questo?
Può dare le dimissioni per giusta causa. Ma l'azienda può opporsi.
@@ALAssistenzaLegale in tal caso si andrebbe per vie legali immagino... e se passasse il licenziamento per giusta causa? Avrei liquidità e riconoscimento alla disoccupazione?
@@xxsebartxx sì corretto
Salve avv.sono indietro di 3 mensilità mi pagano con acconti ,esempio,settembre siamo a dicembre,mi danno metà a dic, e metà a gen,posso dare le dimissioni per giusta causa?la tredicesima se non me la pagano entro dic vale come giusta causa?grazie
Io ho lavorato nel settore stagionale del turismo solo 30 giorni nel 2019 ho diritto all all'innennita della disoccupazione?
Salve, ho richiesto la disoccupazione che mi tocca, inps mi ha detto che non possono procedere con la mia domanda perche il datore di lavoro non ha versato i contributi, e quindi non possono erogarla. Mi domando, e vero questa cosa? Grazie in anticipo.
Io o il Collocamento mirato è la mia Azienta mi a passato la visita è non mi a fatto sapere ancora niente mi spetta un posto come invalido è mensilità
se ho abbastanza contributi dagli anni passati,
se facessi un giorno di lavoro quest'anno e dessi le dimissioni durante il periodo di prova,
mi danno la disoccupazione?
Buongiorno, se volesse scrivere a info@alassistenzalegale.it spiegando il suo problema e indicandoci la sua zona di residenza potremmo capire come aiutarla al meglio.
L inps non paga la disoccupazione ma questo lo sapete????
Avvocato essendo invalido civile, essendo che ho un lavoro fuori regione, essendo che sono ancora residente nella mia regione d'appartenenza, avendo un fitto da pagare non vivendo nella regione dove lavoro , ma sono rientrato nella mia residenza per via del covid e quindi cassa integrazione cosa posso fare per farmi licenziare? Grazie
Gentilissimo, se volesse scrivere a info@alassistenzalegale.it spiegando il suo problema e la sua zona di residenza potremmo capire come aiutarla al meglio.
Buonasera avv. se era possibile una domanda, ho la naspi accolta per licenziamento da tempo indeterminato.lho percepita x solo un mese poi ho trovato lavoro e lho bloccata, per riprenderla come posso fare , ho dato le dimissioni volontarie un mese prima della scadenza del contratto a tempo determinato. Vi ringrazio anticipatamente
Gentilissimo, se volesse scrivere a info@alassistenzalegale.it spiegando il suo problema e indicandoci la sua zona di residenza potremmo capire come aiutarla al meglio.
Salve avvocato, e se il datore rifiuta di pagare l indennita' rifiutando la giusta causa? Il datore deve darmela o solo il giudice accertata la giusta causa puo' imporre il pagamento?
In quel caso si va in causa.
@@ALAssistenzaLegale grazie avv. Buon anno^^
Se scelgo di passare da tempo indeterminato a determinato "perdo" il lavoro e posso ottenere la NASPI?
Buongiorno, se volesse scrivere a info@alassistenzalegale.it spiegando il suo problema e indicandoci la sua zona di residenza potremmo capire come aiutarla al meglio.
io sono in questa situazione: la mia ditta è in perenne crisi e voglio cambiare lavoro in quanto non vedo nessun miglioramento di livello crescita aziendale; avrei trovato un altro lavoro, ma se dovessi licenziarmi , avrei il diritto della NASPI , ANCHE SE NON LA UTILIZZEREI SUBITO, IN QUANTO ANDREI A LAVORARE DA UN ALTRA PARTE??
Sono andat o alla Ministerul di lavoro al CGIL. Poi IMPS. Sempre dieci mese o perso e non mia fatto nulla Quando o preso extractuk di contribute nonce anul 2019 nonce perché. Le figliole non ho pagate contribute Come facio Din gennaio o fatto documentatione e no mi aiutato nesunnoo.
Avvocato scusi, ma se do le dimissioni per giusta causa, legata a problemi di salute, sono invalido, legge 104 e legge 68, ho diritto alla naspi?
Discutibile, ma la cassazione non le ritiene dimissioni involontarie quindi direi di no. Ma la questione è aperta
Gent.mo Avv. La ringrazio per la sua risposta. Le vorrei chiedere, avendo una invalidita, legge 104 e 68, l'azienda può procedere col licenziamento? In quanto faccio molta mutua, per questioni di mobbing,esaurimento ecc. (Sono in cura al centro salute mentale)
Quindi anche se il datore ci sfrutta non possiamo licenziarci...è assurdo
Ci sono le dimissioni per giusta causa
Avvocato mi scusi, se la ditta non versa il TFR nel fondo dell'assicurazione dal 2012 a oggi come bisogna comportarsi
Si Agisce contro l'azienda. Se l'azienda fallisce c'è un fondo di garanzia che interviene
Grazie
Buona sera avvocato. Ho un contratto a tempo indeterminato vengo Licenziato perché non mi presento a lavoro ho diritto alla naspi? Grazie
Gentilissimo, se volesse scrivere a info@alassistenzalegale.it spiegando il suo problema e indicandoci la sua zona di residenza potremmo capire come aiutarla al meglio.
Sono un badante rumena O lavorato otto anni badante 2012 o finit o in 2019.novembre. Ala fine figliole de la signora sono andate al notaio o preso un foglio perché loro o rinunciato alla eredità in Decembrie non ho preso nulla Stipendio pe novembre tredicesima. T FR. Nulla preavizo nulla Le figliole mi a lasat foglio di decesso Dopo otto ani di lavoro così fare patroni di lavoro