Права на отпуск - о чем молчит работодатель?
Vložit
- čas přidán 19. 04. 2021
- !!!! Друзья!!!!! на 4:46 в разделе про расчет отпускных закралась ошибка-оговорка. Там приводится цифра - 29,3 РАБОЧИХ дней в месяце. Правильно понимать не "РАБОЧИХ", а просто усредненное количество календарных дней в месяце, - оно составляет 29,3. Подписчикам спасибо за бдительность.
В правах на отпуск много всего интересного. В принципе, смотрите тайм-коды - это и есть краткое описание того, о чем рассказываю в данном видео. Благодарю за поддержку канала.
Тайм-коды:
0:42 - работодатель обязан продлить отпуск работнику, заболевшему во время отпуска. Отпускные не пропадут, а вот больничные выплаты к ним добавятся :))
1:51 - если об отпуске предупредили позднее, чем за 2 недели до начала, то его можно перенести;
2:21 - пени за несвоевременную выплату отпускных;
3:26 -кто имеет право определять дату своего отпуска полностью самостоятельно, без оглядки на работодателя?
4:46 - когда выгоднее уходить в отпуск, если работаешь на окладе? (разница есть! - см. расчеты в примере)
7:59 - работодатель обязан предоставлять совместителю отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы (даже если здесь он отработал менее 6 мес);
8:29 -когда можно уйти в отпуск до истечения 6 трудовых месяцев?
9:36 - отпуск за свой счет: почему он является законным правом работника, а не доброй волей начальника? Кто из работников может гулять по 60 дней в году?
11:46 - можно ли вызывать работника из отпуска?
Группа в ВК gerasimov_accents
Инстаграм / _a_gerasimov
Telegram t.me/akcent_ag
Поддержать проект - money.yandex.ru/to/4100120420...
Для коммерческих запросов: gerasimovakcenty@yandex.ru
Почему в нашей стране за все надо бороться. Такое впечатление, что у нас все делается против людей. Законы есть, но получается чтобы воспользоваться своими правами надо обязательно потрепать нервы и потратить свое время. А почему бы чиновникам и работодателям просто добросовестно выполнять свои обязанности и соблюдать все законы ТК.
Да.
Если работник опоздал,его сразу штрафуют.
А,если работодатель задерживает зп,то ты должен ждать 15 дней,чтоб на него пожаловаться.
Очень грустно да, лично у нас работе в открытую говорят / нам доноры не нужны, хотите что хотите сдавайте, но без выходных
Ну какой работодатель, или чиновник будет соблюдать права рабочего!
Потому что много безграмотных и ушлых!
Такого больше, никогда не будет!
Пишу комментарий, чтобы поддержать Андрея и его канал! Спасибо, как всегда кратко, доступно и по делу. Удачи Вам!
Спасибо большое!
Го
+
Почему в России работодатели повально делят отпуска сотрудникам без их согласия!!!!!!????
Редко кому удается отдохнуть 28 дней.
@@user-oe9km4ee8x цэ капитализм 👌
Андрей, спасибо большое за Вашу работу. Благодаря Вам повышается юридическая грамотность граждан во всех сферах жизни.
Благодарю
Как всегда доступно, чётко, ясно! Спасибо за вашу работу!
Андрей большое спасибо за канал который Вы создали. Всё понятно и доступно. Удачи Вам и Вашему каналу.
Благодарю. Позновательно.
Андрей, спасибо Вам за Ваши труды!!супер полезное и понятное видео!!
поддерживаю ваш канал , как всегда очень полезно знать , все доступно обьяснили , спасибо огромное и удачи вам во всем .
Андрей огромное спасибо за данную информацию, всех благ!
Классный у вас канал! Очень полезный!!! Спасибо, Андрей)
спасибо!
Проще поменять место работы чем что то отстаивать в виде постсоветских прав, на которые все ложили при рыночной экономике. Охрана труда сейчас, это прикрытие административной и уголовной ответственности
Это да, проще. Если бы каждый боролся за, то никто бы и не рыпался ущемлять.
Не проще
Спасибо Андрей. Как всегда всё по делу, без воды и доступно.
Канал развивается, информация становится всё более содержательной и лаконично поданой 👍🏻 Особое спасибо за «вставки» из советского кино
Андрей, большое спасибо! Очень чётко и ёмко! Комментарий, для развития канала!
Один из самых информативных каналов. Спасибо за ваш труд
Круто! Спасибо! Все так грамотно рассказали, теперь будет чем оперировать в разговоре с начальством)
Красавчик. Все настолько четко и внятно 👍👍👍
Благодарю Андрей , познавательно и толково , всех благ
Спасибо за информацию, лучшие!
Благодарю за информацию!
Как всегда интересно и понятно !
Один из самых полезных каналов. Спасибо!
Больше спасибо за информацию.
Всё верно! Спасибо за вашу работу.
Да, своё надо ещё и "отбить" 🤦Со скандалом, разборками и т.д.
Я просто похлопал высказыванию: В России недостаточно иметь права, за них нужно еще и бороться
А где не надо бороться ? Назовите страну )
@@eivinjons8703 ну )
@@svetaart-kd3ce ну например Исландия)
В Германии тоже всё очень серьёзно в плане трудовых прав.
@@user-tw9en4mc5u Ну дак там особо и не поборишься…. Заплати налоги и живи спокойно .. но бедно )
@@svetaart-kd3ce не бедней, чем в РФ)
Да и тут заплатил налог, но спокойствие тебе это не гарантирует)
Спасибо большое за информацию 👍
Спасибо за полезную информацию!
Полезно, и понятно. Спасибо !
Вы делаете очень полезный контент!
Как всегда, все четко и понятно!
Спасибо за информацию!👍
Стыдно признаться, но я в свои 50 лет не знала о том, что если вдруг придется открыть больничный во время отпуска, то можно отпуск продлить. Не сталкивалась, да и хорошо) Спасибо большое за просвещение, доброе дело делаете. Удачи Вам!
Спасибо :) Очень полезно!
Спасибо, очень полезная информация.
Благодарю Андрей за интересную информацию 💖
и вам спасибо!
Мда, как же это знакомо! Ругался я как-то с работодателем, когда у меня последний день отпуска совпал с первым днём сессии! Пришлось переносить отпуск на 1 день))) Ох, как же в отделе кадров ругались! Но, никуда не делись - перенесли
Самый полезный канал. Спасибо за информацию 🙌
Спасибо большое за информацию
Спасибо Вам большое!
Всегда по сути и кратко! Лайк
Очень доступно. Спасибо
Спасибо за информацию.
Спасибо. Полезная информация
Как всегда круто. 👍👍👍
Спасибо, полезная информация
Спасибо огромное!!!
Класс!!! Вы, без преувеличения делаете мир лучше, справедливее ))) Спасибо!!!
спасибо!
Кратко, чётко и по делу 👍
Спасибо Вам! Благодаря вам мы сделали рефинансирование и экономим 850 тысяч!
Спасибо большое!!!
Благодарю вас!
Андрей, спасибо.
Полезно! Спасибо.
спасибо!
Андрей, искренняя благодарность за комментарии!
Спасибо за информацию
БЛАГОДАРЮ !
Расскажите про отцов, матерей одиночек с детьми, какие права льготы и т.п. во всех сферах
Нет понятия отец одиночка. Поэтому никаких льгот и поблажек не будет.
Благодарю!
Очень полезная информация
очень большое спасибо
Я хоть и знал все что было в видео, но всё равно интересн! Спасибо!
Информативно!
Спасибо большое
Просто спасибо
Очень интересно.
Спасибо!
Отлично 👌
Как всегда актуально)
Спасибо за инфу. С окладом в 60к вы конечно нафантазировали )
есть немного :)))
Зато очень наглядно))
У меня оклад 60К. В чем фантазия? Работаю в транспортной госкомпании. Обычный сотрудник, не начальник...
Есть такие оклады. Как правило, о них не распространяются)
Спасибо… содержательно, а главное со ссылками на ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО!!!! Важно !!!
Комментарий за качественный контент!
Комментарий в поддержку канала
Очень полезное видео
Может мне эта информация не пригодится, но послушать всё равно полезно и интересно. Спасибо, за Вашу работу!
Спасибо
Спасибо.
Огромное С П А С И Б О 👍👍👍👍
Спасибо вам большое за полезную информацию! Смотрю каждое видео!
В инсте подписалась, а телеграмм пишет, что аккаунта с таким именем не существует, хотя переходила по ссылке.
Сделайте обширный сюжет о правах и льготах родителей детей-инвалидов, пожалуйста!
Поддерживаю!
Было бы интересно дополнить про отпуска для работников районов крайнего севера и приравненых к ним регионов
Очень было бы кстати🙏
ТАКЖЕ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ОТПУСКА НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ...
учите законодательство СССР, а законы частной фирмы РФ-РОССИЯ вам не нужны, да они и не работают
@@user-nc7vt2fy2v Ты наверное и в магазине, советскими рублями расплачиваешься?
Зарплаты хоть бы дождаться,а отпускные получаю тогда,когда из отпуска выйду,доработаю 2 недели и вот тогда !Бухгалтерии так удобно!Пойдешь с разборками-без ругани не обойдешься,а раз так,то ответ один -не нравится,увольняйтесь!Их научили одной этой фразе,как ,, мама мыла раму ,,Беспредел.
Плиз. Побольше нюансов в трудовом законодательстве.
Как всегда чётко и доступно.Спасибо!
спасибо!
@@gerasimovakcenty а есть возможность поделить отпуск на две части, если мне начальник не хочет его делить?
Сегодня 21.04.2021. Состоится послание федеральному собранию. Ох и жду я разбор этого послания на этом канале😀
Что ждать? Ничего нового
Комментарий для развития канала
Интересно, а дизлайки кто поставил??. От благодарных работодателей?.. 😁😁
Лайк!
Работодатель должен предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). !
Спасибо за знания Вам! Знания - сила. 💪
Вопрос не в ссылку под описание, а в комментарии! Так вот, вы рассказали кому лучше и когда выходить в отпуск, если он на голом окладе. А что ж вы не рассказали за тех, у кого по мимо оклада ещё и до 30 процентов премии и всё? Когда им выгодно будет в отпуск?
Сделайте пожалуйста обзор про нюансы работы вахтовым методом в ркс, как считают количество дней отпуска, льготы и тд... думаю многим будет полезно. Спасибо! А еще хотелось бы узнать права и обязанности транспортной полиции, конкретно сотрудников на ржд...
Я тоже хотела бы узнать про вахтовый метод.
Побороться-то можно конечно, но можно остаться без работы.
Работодатели чаще всего молчат обо всем. Хочешь, как говорят, качать права, ищи сразу новую работу. Если у нас законы не соблюдаются, то Кзот и подавно.
А работникам никто не мешает узнать свои права. Читать чтоли разучились? Так вот вам, слушайте (КЗОТа нет сто лет в обед, кстати)
Есть ТК- трудовой кодекс
@@user-gf1no5ot7k а работодатели , "нехорошие люди" прячут его.
Информация конечно полезная,но воспользоваться ею можно,если только собираешся увольнятся.У нас в стране действует один закон,ВЧЕРА ИСКАЛИ ПРАВДУ,СЕГОДНЯ РАБОТУ.Официально конечно ни чего не сделают,но устроят тебе такой треш,что сам сбежишь
Хорошее впечатление
Вспомнилась книга Фалкс Марк Сидоний Как управлять рабами.
где это оклады по 60т.р.?
Комент и лайк вам в помощь друзья, спасибо за труд!!!
Давно смотрю ваш канал, всё очень грамотно и доступно!) Скажите а ветеран боевых действий, который получает выплаты с пенсионного фонда, тоже считается пенсионером и имеет те же льготы при оформлении отпуска что и пенсионер вышедший на пенсию по возрасту?
Спасибо за видео. Хотелось уточнить про учебные отпуска и перенос в связи с этим основного отпуска. Имеет ли значение дата предоставления информации от работника (справка-вызов или годовой график сессий)?