Tu esi svarus.Tiesa sakaki patirtis ira reikalinga draugyste pletros sajunga kur parduosi prekia draugu rate kol gali atlikti turi itakoti kad ji vertinga.Pavizdiui koks dizainas maup pavizdziu preme.❤❤❤👍🌹🌹🌹💞daugiau as uz gogles rasto iskraipima neacakau.
Sutinku, kad darbdaviai turi teisę kandidatui užduoti bet kokį klausimą. Bet kandidatas taip pat turi teisę atsisakyti atsakyti į darbdavio klausimą mandagiai pasakydamas, kad neturiu atsakymo į šį klausimą. Mano nuomone, kad geriau atsisakyti atsakyti į klausimą, negu nusišnekėti atsakant. Sutinku, kad darbdavys gali kandidato paklausti ką planuoji veikti po 15 metų. O jei kandidatas nenori atskleisti savo svajonių, tada kandidatas turi pilną teisę neatsakyti į šį klausimą. Ne visada reikia atskleisti savo svajones, nes tada jos gali neišsipildyti. Naudinga yra svajoti tyliai apie ateities planus. Ir nebūtina kiekvienam apie juos pasakoti. Prieš porą dienų nuėjau į vieną įmonę įsidarbinti kiemsargiu. Ten manęs neįdarbino. Jos manęs neįdarbino ne todėl, kad kažką blogo galvotų apie mane ar kad galvotų, kad aš nesugebėsiu dirbti šio darbo. Jos manęs neįdarbino, nes jos pamatė mane, kad dar esu jaunas ir galiu dirbti rimtesnėje įmonėje, o ne tik vaikščioti su šluota. Mintimis jos man linkėjo gero, kad aš rasčiau rimtesnį darbą, kuriame galėčiau tobulėti. O dirbdamas tik kiemsargiu jokių tobulėjimo galimybių neturėčiau. Ačiū joms, kad man linkėjo rasti darbą rimtesnėje įmonėje. Puikiai jas suprantu. Suprantu, kad geriausia yra įdarbinti senyvo amžiaus žmones dirbti kiemsargiais, kurie nebeturi galimybės tobulėti. O tokio amžiaus kaip aš reikia rimtesnio darbo. Žinoma aš nieko prieš būčiau ir kiemsargiu dirbti. Darbas yra darbas. Kokį darbą žmogus gana, tokį reikia mylėti ir dirbti su meile.
Tu esi svarus.Tiesa sakaki patirtis ira reikalinga draugyste pletros sajunga kur parduosi prekia draugu rate kol gali atlikti turi itakoti kad ji vertinga.Pavizdiui koks dizainas maup pavizdziu preme.❤❤❤👍🌹🌹🌹💞daugiau as uz gogles rasto iskraipima neacakau.
Tiek klaidų, kad net labai norėdamas nesupranti esmės...
Sutinku, kad darbdaviai turi teisę kandidatui užduoti bet kokį klausimą. Bet kandidatas taip pat turi teisę atsisakyti atsakyti į darbdavio klausimą mandagiai pasakydamas, kad neturiu atsakymo į šį klausimą. Mano nuomone, kad geriau atsisakyti atsakyti į klausimą, negu nusišnekėti atsakant. Sutinku, kad darbdavys gali kandidato paklausti ką planuoji veikti po 15 metų. O jei kandidatas nenori atskleisti savo svajonių, tada kandidatas turi pilną teisę neatsakyti į šį klausimą. Ne visada reikia atskleisti savo svajones, nes tada jos gali neišsipildyti. Naudinga yra svajoti tyliai apie ateities planus. Ir nebūtina kiekvienam apie juos pasakoti. Prieš porą dienų nuėjau į vieną įmonę įsidarbinti kiemsargiu. Ten manęs neįdarbino. Jos manęs neįdarbino ne todėl, kad kažką blogo galvotų apie mane ar kad galvotų, kad aš nesugebėsiu dirbti šio darbo. Jos manęs neįdarbino, nes jos pamatė mane, kad dar esu jaunas ir galiu dirbti rimtesnėje įmonėje, o ne tik vaikščioti su šluota. Mintimis jos man linkėjo gero, kad aš rasčiau rimtesnį darbą, kuriame galėčiau tobulėti. O dirbdamas tik kiemsargiu jokių tobulėjimo galimybių neturėčiau. Ačiū joms, kad man linkėjo rasti darbą rimtesnėje įmonėje. Puikiai jas suprantu. Suprantu, kad geriausia yra įdarbinti senyvo amžiaus žmones dirbti kiemsargiais, kurie nebeturi galimybės tobulėti. O tokio amžiaus kaip aš reikia rimtesnio darbo. Žinoma aš nieko prieš būčiau ir kiemsargiu dirbti. Darbas yra darbas. Kokį darbą žmogus gana, tokį reikia mylėti ir dirbti su meile.