ATESTADO MÉDICO no Trabalho - Empresa pode recusar ?

Hoje vamos falar sobre o ATESTADO MÉDICO. Quais são as diferenças de faltar no trabalho com atestado médico e sem atestado médico?
Tem prazo pra entregar atestado médico na empresa?
Empresa pode recusar atestado médico?
Empresa pode obrigar atestado médico com CID?
O que é descontado se faltar sem atestado médico?
Essas e muitas outras dúvidas sobre atestado médico!
E como prometido no vídeo segue os links dos vídeos mencionados:
Atestado médico pode dar JUSTA CAUSA?
• ATESTADO MÉDICO - 8 Fo...
Quantas faltas dá JUSTA CAUSA?
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Rescisão Trabalhista, como calcular?
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O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
Contado, Outras Redes Sociais e dúvidas com o Dr Daniel: 👉🏼 linktr.ee/danielmoreno.adv
Erick Magalhães é Pós-Graduado em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Público. Fundados do escritório Magalhães & Moreno. Foi eleito presidente da comissão de direito do trabalho da OAB Hortolândia-SP para o triênio 2015/2018, sendo reeleito para o triênio 2019/2021, compôs a mesa de palestrantes sobre a reforma da previdência na câmara dos Deputados em Brasília-DF. Também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na grande mídia.
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obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.

[@Janaah450]

Oi meu atestado medico estorou os 15 dias, e meu Chefe disse que vao me encaminhar pro inss e quando tiver pronto o requerimento tenho que ir la buscar. E qual sera o proximo passo??? pois nunca fui encaminhada pro inss.

[@chefaoyt9343]

Olá, tenho uma pergunta nada a ver com o vídeo, terminei o meu aviso prévio dia 12, tenho dois anos de empresa tenho direito a um adicional de 3 dias, esses 3 dias na hora do acerto pode juntar com os dias do meu aviso e dar os 15 dias pra eu receber mais um mês ou não?