Рынок IT в 2024 Рисуем опыт работы Middle+++
Vložit
- čas přidán 21. 08. 2024
- В этом видео я рассказываю о рынке IT в 2024 году, как кандидаты рисуют опыт, новые позиции middle++.
Курс по Java - job4j.ru/
Пробные собеседования в IT - checkdev.ru/
Бесплатный анти спам бот для телеграмм job4j.ru/dionea
Не удивлюсь, если в итоге выясниться, что Пётр вовсе не программист, а лесник который дурил нам всем головы! Шутка😂😂😂
Думал по началу у меня в комнате комар, зауважал наушники
В этом видео я рассказываю о рынке IT в 2024 году, как кандидаты рисуют опыт, новые позиции middle++.
Курс по Java - job4j.ru/
Пробные собеседования в IT - checkdev.ru/
Бесплатный анти спам бот для телеграмм job4j.ru/dionea
Знаешь - пока у меня не было жены и ребёнка я не понимал, почему же ты уходишь в лес, а потом как понял!))
У меня уже трое ))
@@job4jтрое жен)
Пётр, канал безусловно познавательный и интересный, хорошим делом занимаетесь. Но интересующимся рекомендую думать перед выбором сферы приложения своих усилий: 100-150 не мега деньги давно, а для опытного 200-250 неплохо, учитывая, что на работе нужно думать много и знать - это не вау.
Я согласен, если мотивация только деньги, то сюда не стоит идти. А так тут все кому это нравится и деньги это просто бонус.
Залетел после курсов Петра. Искал работу почти год. Около 15 заваленых собесов и 16 победный. Всем удачи ;)
Все 3 ступени прошёл?
Испытательный срок прошел?
Опыт крутил в резюме?
Тебе еще повезло. Сейчас в среднем около 50 собесов до получения офера
@@user-dr9vi5bz2n Да. Так же покупал записи собесов, но это уже не у Петра
Врать я не стал в свое время, но в качестве опыта указывал время, потраченное на освоение курса (2 года). Кому надо было из ХРов, те спрашивали меня о коммерческом опыте в лоб, но это было довольно редко. За две недели собесов было, в итоге, три оффера на руках.
Спасибо, Петр!
После курсов Петра нашел работу. 25 собесов, из которых вынес основные условия успеха - очень сильная подготовка по теории, прям зубрить надо; приписать опыта не меньше 2 лет; осень хорошо продуманная история прошлой работы, вплоть до деталей, что и как делали. И тогда работу найдете быстро, я нашел за 2 недели за хорошую ЗП(больше чем Петр назвал)
Сколько времени ушло с начала обучения до первой работы?
@@Nick87rus Полтора года
@@BolsheDelaMensheSlov красавчик. Желаю успехов тебе!
а реальный бек какой был? Ну там техническая работа, или водитель молоковоза?
@@Zergalisk Я всегда технарем был, но в другом направлении, ремонт авто
должен сказать, что всё ещё хуже.
Я в Епам работаю мидлом, релоцировались в Испанию. Недавно на собрании нам выкатили в добровольно-приказном порядке освоить следующий стек технологий (чтобы мог и умел): kubernetes, javascript, Kafka, любой Cloud (AWS, Azure, GCP) и бигдата.
Как-то так...
Да, и загоняют контрибутить в AI проекты, типа туда мир топает, нужны компетенции.
А то, что упоминалось в видео это само-собой разумеющееся.
Привет . А прибавка к ЗП какая после освоения данного стэка?? Ты сразу можешь в DevOps уходит
@@aleksanderpeshkin2266 а никакая. Просто больше шансоы что после окончания текущего проекта на бенч не уйдёшь. Рынок меняется очень сильно, прогнозируют что через 2 года каждый дев должен будет AI-Enabled. В смысле сможет эффективно тренить LLM а не пилить их. И всё это преимущественно в клауде. Теплых мест где ты спрингуешь уютные крудоресты годами - всё меньше. Но это я про западный рынок. Как там в Рф-Рб не знаю, вроде на подъеме всё
@@aleksanderpeshkin2266 в Her-OOOpss он может уходить...
Это по своему хорошо, ты не будешь отставать от реалий рынка и будешь расти только
@@aleksanderpeshkin2266 зп on hold сейчас. Кризис в айтишечке
А лес-то не зря, живу на окраине миллионника, и часто раньше гонял в командировки - небо и земля (буквально, ха) по чистоте воздуха. Не знаю как по норме, а по ощущению загазованность значительно влияет на сон, на качество соображалки. После тяжёлого физического труда или рабочего стресса встать рано проще, голова чище, зимой или летом. Даже похмелье в лесной зоне проходит в разы быстрее или вообще не проявляется ("аа ыы исповедь бухарика" - нет.)
Белой завистью завидую Петру, есть участок вне шоссе, но на нём нет связи)
Смотрел в наушниках, ох уж эти комары... Пытался прогнать, вот он эффект плацебо в действии.
По теме - спросить могут сейчас все что угодно. Прямо вообще все. Рисуй-не рисуй.
Рисуйте Шура, рисуйте))
В нашей компании судя по вопросам которые мне задавали на собеседовании - уже делают background check , так что видимо до рынка дошло что происходит)
Есть ли в самом курсе про "жизненные циклы на работе" ? Если нет, то вполне стоит добавить, а ещё лучше записать видео на эту тему
Конечно в курсе это есть.
11:17 С приписанным опытом разве не выгоняют после испытательного срока? Разве собеседование может на 100% показать уровень кандидата? Среди ваших учеников есть те не прошли испытательный срок?
Да, я помню одного в чате. Спалил ссылку на репу и его турнули, но он быстро нашел другой оффер )
@@user-gr6cn4um5iкакую ссылку спалил?
антоша лопатухин ?)@@user-gr6cn4um5i
@@user-gr6cn4um5iантоша лопатухин ?)
Ставь лайк, если тоже ждал, когда же он комара под левым ухом прогонит. 😁
А в связи с повсеместным приписыванием опыта не требуют трудовую, договоры и акты приема-передачи работ?
Требуют, но вообще не смотрят туда. Я очень очкавал когда HR попросила выписку с Эл.трудовой. Я думал, что отменят оффер, но нет. Все прокатило.
@@user-gr6cn4um5i :))))))))
@@user-gr6cn4um5i аналогично
" и с дизайном" вы про какой дизайн? Систем дизайн?
ну блин, он про вебдизайн!
80% учеников получают работу Java программистом в течение недели после окончания курса.
Так написано у вас на сайте курса.
Это так ?
Нет не так. Сейчас на рынке полный пц творится, на одну вакансию от 100 до 700 откликов.
Рынок стал требовать больше от кандидатов. Мы стали требовать таких же знаний от своих учеников. Так что все в порядке. Количество вакансий 2300, как и два года назад. Можно сказать, что стабильное дно )).
@@job4j вы это вот этим наивным хомячкам рассказывайте. Ясное дело, что ваши курсы - это ваш бизнес, понять позицию вашу можно. Но увы, реальность для тех, кто сегодня идёт в ит другая.
Сейчас на рынке только пара компаний проверяют соответствие резюме и трудовой, остальные пока не понимают что происходит
Петр, подскажи пжл источники для прокачки алгортимов.
Я советую сочитать leetcode + gpt в качестве инструмента для разжевывания. Он же может и составить план подготовки. В целом нужно фокусироваться на задачи на собеседованиях, а не просто на алгоритмы. Потому что есть еще спортивное программирование и олимпиады, а это для backend разработчика не нужные навыки.
@@job4j Смотря в каких командах работаешь, если работа идет в инфраструктурных командах. Там алгоритмы применяются очень часто например если идет разработка своих систем например service discovery, брокер сообщений, бд и т.д. Там алгоритмы везде от фильтров блума до графов и b+ деревьев.
Нет ничего, кроме клещей😂
Да да. я бдю их ).
@@job4j В сосновом лесу их практически нет, так что есть шанс предаться медитации)))
9:30 С чем связано повышение зп?
Инфляция и повысились минимальные требования
с курсом $ ...
Смысл в том, что собеседования отличаются от реальной работы и компании по факту не понимают как проводить собес и просто придумывают вопросы или берут из книг, и мораль другая
Есть ли у вас менторинг?
Напишите мне в телеграм. Давайте обсудим, чем я могу помочь.
В текущих условиях на меньше 150к джуниору разве адекватно соглашаться??
Джуниору нужно соглашаться на любых условиях, потому что они не нужны рынку.
lol))я хз какой у Вас стек и направление. Но люди с радостью сейчас соглашаются на зп 50к на джуна.Откликов на позицию будет больше 2к.
В России еще очень хороший рынок для найма, в Европе полная жесть. За пол года ничего не нашел, зато нашел за неделю в России и через 2 недели уже вышел на фуллтайм позицию.
джавовых позиций вроде много открыто в среднем по ЕС. А почему полгода заняло? Не приглашали или собеседования жесткие?
@@alezyyy я не автор коммента, но отвечу, в англоязычных компаниях (вне зависимости от страны) зачастую конкуренция со всем миром и несколько десятков тысяч откликов на одну вакансию это как норма и соответственно быть тем самым, из небольшого списка людей, кого позовут на собес - это скорее лотерея т.к., повторюсь, конкуренция со всем миром, а не внутри одной страны.
Если мы говорим про удаленку, то соглашусь полностью. Но я больше про именно местный рынок, когда, например, у тебя блаукарт или внж ЕС. Соответственно и компания берет именно с наличием резиденции. Мне просто предстоят это проделать (выйти на местный рынок ЕС), так как я решил вкатиться в жаву будучи Golang разработчиком. По голангу значительно меньше вакансий.
@@alezyyy я не джавист, и не шарпист, поэтому корпоративные стеки отметались. Не приглашали, игнор, а там где приглашали условия хуже чем в РФ, что явно не приемлемо для ЕС, некоторые из за цвета паспорта залупались. Некоторые могли только по б2б. Некоторые через костыль Б2б отказывались работать, из 100 релевантных вакух оставалось этак 10.
@@alezyyy а я гошник как раз, Go/Python мой стек) Ну я не рассматривал для себя свитч на жабу в которой ничего не понимаю, в плане монолит на 500к+ строк вызовет у меня серьезные трудности, я абсолютно не понимаю как жвм работате, все на магии какой-то, мне будет не комфортно в такого рода проектах.
Нам 20 лет вдалбливали, что алгоритмы не нужны, что нужно делать ООП, паттерны проектирования, SOLID. Я всегда знал, что это дерьмо собачье. База это структуры данных и алгоритмы. Нам врали в лицо.
Не знаю где вдалбливали про алгоритмы, но ООП и паттерны не противоречат алгоритмам. Да, в каких то ситуациях они побуждают жертвовать производительностью, но тут надо по ситуации решать надо это или нет. Через ООП можно писать эффективные алгоритмы, а можно двойные циклы, когда там и один не нужен
@@apxapa8749 очень часто слышал, что алгоритмы больше не нужны, а надо только делать интеграцию. Если чего-то не хватает, тащи библиотеку с гитхаба. Да, в этом случае ты только скрещиваешь интерфейсы через шаблоны проектирования. Получается звездолёт. Мне кажется это утопия. Один из 20 пакетов перестанет обновляться и придется все перекроить. Причем еще может быть несовместимость по версиям библиотек, баги в библиотеках, ограничения по общему объему бинарей, запутанный control flow
и где они тебе понадобились алгоритмы?
@@Pterodaktil322 ну читатель-писатель то всем в жизни не раз попадался. И вообще в бизнес логике многих приложений есть какой-то свой кастомный автомат, под который нет библиотеки. Конечно, есть приложения без бизнес-логики вовсе, там алгоритмы видимо не нужны.
Честность - лучшая стратегия, во все времена. Тех кто любит и умеет работать, без денег и работы не оставят, во все времена.
Ох уж эта вера в справедливый мир 😂
При капитализме, "честный" и "порядочный" -- это синонимы слова "неудачник". 😉 К сожалению, это факт.
"Тех кто любит и умеет работать, без денег и работы не оставят" и всегда будут платить копейки. Сейчас время маркетинга и пиара, так что нужно уметь продать себя, как бы это пошло ни звучало
@@ruslooob ни одно доброе дело не остается безнаказанным)
Все так как ты говоришь. Мне достаточно задать 3-5 вопросов по резюме чтобы понять был ли реальный опыт у человека или его не было. Если есть сомнения в опыте я такую кандидатуру отклоняю.