Воєнна відпустка без збереження зарплати

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 31. 03. 2022
  • 👉 Матеріали підготувала МК згідно норм чинного законодавства станом на 31.03.2022 р.
    ☝ Більше корисної інформації на безкоштовному вебінарі 05.04 "Гарячі воєнні питання на бухгалтерський лад" о 15 год
    👉Реєстрація ТУТ: cutt.ly/qDSNSTS
    #ПодатковийБлогМК #Податки #Звітність #Війна #воєннийчас #воєннавідпустка
    🥰 Якщо випуск був корисний - ставте лайк, пишіть коментар та поширюйте відео!
    Будьте в курсі про найближчі заходи для бухгалтерів: kavynm.com/zakhody/
    Отримати відеозапис тренінгів, що відбулися: kavynm.com/mahazyn/
    Більше корисної інформації:
    👉 Фейсбук : / tax.kavyn
    👉 Інстаграм: / kavynmaryana
    👉 Телеграм: t.me/kavynm
    👉 Сайт: kavynm.com
    Контакти: ✍ kavynm@gmail.com ☎: 068 640 20 55; 066 894 96 27

Komentáře • 33

  • @KavynMaryana
    @KavynMaryana  Před 2 lety +5

    👉 Матеріали підготувала МК згідно норм чинного законодавства станом на 31.03.2022 р.
    ☝ Більше корисної інформації на безкоштовному вебінарі 05.04 "Гарячі воєнні питання на бухгалтерський лад" о 15 год
    👉Реєстрація ТУТ: cutt.ly/qDSNSTS

  • @Valentina-yv7ed
    @Valentina-yv7ed Před 10 měsíci

    Если работник был в отпуске без содержания с 01.04.22г и по 07.04.23г, как правильно указать срок этого отпуска? Ведь когда писалась заявка работника по согласованию сторон на время военного стану, а это 30.03.22г, никто не знал, когда закончится военный стан. Мало того, военный стан за это время продлевался несколько раз.

  • @user-mr1ol7vv9t
    @user-mr1ol7vv9t Před 2 lety +11

    У заяві відпустка в умовах дії воєнного стану а в наказі на період карантину. Це помилка? Чи так має бути, тоді чому?

    • @OSA-oe4yw
      @OSA-oe4yw Před 2 lety +1

      помилка напевно

  • @user-cq8lg5zn3i
    @user-cq8lg5zn3i Před 2 lety

    дякую!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • @alexsid665
    @alexsid665 Před rokem +1

    Уточніть, будь ласка, якщо працівник був у відпустці у зв'язку з водним станом з 24 лютого до дати звільнення. Працівника було звільнено 1 червня. Чи будуть враховуватися ці місяці, в яких не виплачували зп співробітнику, для розрахунку допомоги по безробіттю?

  • @katanyansha
    @katanyansha Před 2 lety +3

    Дякую за Вашу працю!
    Як завжди - все по поличкам.

  • @user-ip9vp1du6v
    @user-ip9vp1du6v Před 2 lety +1

    Дякую Вам Мар"яна !

  • @user-ks5ns1gi3d
    @user-ks5ns1gi3d Před rokem

    Доброго дня, я вдова. Організація примусово відправила працівників у відпустку без збереження заробітної плати до кінця воєнного стану. Які в мене є права, бо годувальника не має. Дякую.

  • @Tania_55
    @Tania_55 Před 2 lety +1

    Добрий день, Мар‘яно. Підскажіть будь-ласка як бути з директором, коли немає фінансової можливості платити заробітну плату. Як бути в такому випадку?

  • @user-ef2th6nm7r
    @user-ef2th6nm7r Před 2 lety +1

    ДЯКУЮ!!! 💙💛💙💛

  • @olyoly4193
    @olyoly4193 Před 2 lety

    Можна посилання на роз'яснення Мінекономіки про відпустки? Дякую

  • @user-lf7ql5mv5u
    @user-lf7ql5mv5u Před 2 lety +1

    Скажіть будь - ласка, чи повинен роботодавець платити людині яка не працює у зв'язку з війною якісь кошти , а це вже з початку війни і не дають відпустку

  • @user-lj4gf9rh1d
    @user-lj4gf9rh1d Před 2 lety

    Я пенсіонер,мені 63роки, роблю техпрацівницєю в ісполкомі,мене примусово заставили написати заяву на відпустку, без збереження заробітної плати, що мені робити, у мене кредит, пенсія за віком мала.БУДЬ ЛАСКА, НАДАЙТЕ ВІДПОВІДЬ.ДЯКУЮ

  • @Tanya-px3on
    @Tanya-px3on Před 2 lety

    Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можна відправити у таку воєнну відпустку директора, єдиного співробітника компанії?

  • @user-ll2uc6ws7h
    @user-ll2uc6ws7h Před 2 lety

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, а отрабатывать 14 дней не нужно? Или сегодня можно написать и завтра не выходить?

  • @anastasi3838
    @anastasi3838 Před 2 lety +1

    Доброго Дня, підскажіть чи можна оформити таку відпустку заднім числом починаючи з 24 лютого? Якщо ні, то який подібний документ можна зробити?

  • @user-ed5ue6ny4g
    @user-ed5ue6ny4g Před 2 lety

    Чи зараховується період відпустки без збереження зарплати до трудового стажу.? В нас на роботі сказали що ні....

  • @user-ov6gm1nh4s
    @user-ov6gm1nh4s Před 2 lety +1

    Пані Мар'яна, допоможіть,будьласка, який необхідно вести облік і звітність про гуманітарну допомогу що отримується від закордонних країн та передавалася на схід України в часі війни. Львів

  • @user-zb7jd2gp9n
    @user-zb7jd2gp9n Před rokem

    Як включаються дні відпустки за власний рахунок (на період дії воєнного стану) в розрахунок відпускних?

  • @user-cl7on6zg1i
    @user-cl7on6zg1i Před rokem

    Скажіть будь ласка чому техпрацівникам школи не виплачують оздоровчі? Буду вдячна за відповідь!!!

  • @sersydor
    @sersydor Před 2 lety

    Вітаю, скажіть як на рахунок військових, чи є якісь умови для воїнів - поїхати у відпустку, і на скільки днів?

  • @user-zs3lh8hd4s
    @user-zs3lh8hd4s Před rokem

    Скажіть будь ласка, якщо працівник знаходився з березня місяця у 2022 роціу відпустці без збереження заробітної плати, то як розрахувати потім відпускні за 2021 і 2022 рік при його звільнені за власним бажанням у лютому місяці 2023 р.

  • @user-ed5ue6ny4g
    @user-ed5ue6ny4g Před 2 lety +2

    Час відпустки без збереження зарплати зараховується до стажу чи ні??Поясніть

  • @user-fw7dn7hf3f
    @user-fw7dn7hf3f Před 2 lety

    Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, я вже була у відпустці за власний рахунок 15 днів. Через два тижні знову директор відправляє мене на 15 днів за свій рахунок. Мотивуючи тим, що немає коштів та що під час военного стану можно відправляти на не обмежений період. Але тоді в мене буде перерваний стаж?

  • @Natalochka23
    @Natalochka23 Před rokem

    А якщо це директор засновник, як він може собі оформити скасування наоахування зп, статут має модельний

  • @user-nq3eg8iu2x
    @user-nq3eg8iu2x Před 2 lety +3

    Підкажіть, будь ласка, державний ВУЗ примусово заставляє подати заяву на відпустку без збереження строком на місяць. Мої дії в такому разі?

  • @Valen.21
    @Valen.21 Před 2 lety +1

    Доброго дня, дуже доступно пояснюєте, дякую. Цікавить чи можна йти на щорічну основну відпустку під час воєнного стану, чи зобов'язується організація виплатити оздоровчі? Хотілося б мати роз'яснення , з нормативною документацією. Дякую.

    • @OSA-oe4yw
      @OSA-oe4yw Před 2 lety +1

      Якщо за графіком відпусток у вас щорічна, то можете йти. Але оздоровчі можуть не виплачувати, треба читати, що у вас написано в кол договорі.

    • @Valen.21
      @Valen.21 Před 2 lety

      @@OSA-oe4yw , дякую за відповідь, від сьогодні у відпустці й в заяві вказала про нарахування оздоровчих сказали що сплатять після закінчення воєнного стану

    • @OSA-oe4yw
      @OSA-oe4yw Před 2 lety

      @@Valen.21 Вам пощастило, багато не виплачують

  • @larisa9702
    @larisa9702 Před 2 lety +3

    у заяві і наказі різні причини умови відпустки? це помилково чи так має бути?

    • @allaallok3321
      @allaallok3321 Před 2 lety +1

      І в мене таке ж питання