Яндекс тренирует текстовые нейронки? Что это за работа? Разговор с Алексеем Гусаковым
Vložit
- čas přidán 2. 08. 2024
- В Яндексе вышли две вакансии для тренеров нейросетей. По сути это редакторские вакансии, только для текстов нейронок.
- AI-тренер, специалистский уровень: clck.ru/34CbfG
- AI-тренер, уровень руководителя: clck.ru/34CbeY
Я попросил ребят из Яндекс познакомить меня с кем-то, кто может компетентно и подробно об этом рассказать. Они меня познакомили с Алексеем Гусаковым. Я поговорил с ним об устройстве нейронок в Яндексе, о будущем текстовых нейросетей, почему они такие умные и кого они на самом деле заменят.
00:00 Привет
01:58 Знакомство с Алексеем Гусаковым
02:48 Правда ли, что нейросети - это не новое явление?
04:42 Что из себя представляют нейросети? Сравнение с искусственным интеллектом
08:02 Как развивались нейросети в последние несколько лет? Про мощный фазовый переход
11:31 Что отличает GPT-4 от предыдущих версий?
16:13 Ключевые темы разговора
17:10 Проблема верификации ответов нейросетей: как пользователям получать правильные ответы?
20:18 Как происходит тренировка ИИ?
25:09 Какие направления развития нейросетей существуют?
28:21 Почему нейросети не заменят разработчиков и копирайтеров?
33:27 Кто такой AI-тренер? Каких людей ищет «Яндекс» на позицию AI-тренера?
39:38 Карьерное развитие AI-тренера
42:07 Как работать специалистам, чтобы нейросети их не потеснили?
44:01 Заключение - Zábava
Спасибо, что стараетесь!
Максиму благодарность за идею выпуска и вопросы, а Алексею, поклон за сочетание компетентности и легкости в языке ответов))
Максим, благодарю. Отличный полезный выпуск случился 😊
Спасибо за выпуск! Послушала с большим интересом.
Круто же. Проходил тест на вакансию. Есть суперважная компетенция - усидчивость. То есть это работа не на количество, а на качество. А качество требует монотонной, последовательной работы.
Лучший пример окончательной версии ИИ - ее финальный вариант и вместе с ним проблема, которую он породил - показан в шикарном фильме "ОНа" с Хоакином Фениксом в гл.роли и Скарлетт Йоханссон
Спасибо, очень интересное и вдохновляющее видео, помогло настроиться на собеседование.
С большим интересом послушал. Спасибо
Спасибо, Максим! Очень интересное интервью: здесь есть ответы на вопросы, которые многих волновали))
Прошла первую часть тестового задания на эту вакансию и допустила пару ошибок, но в таком случае не открывается вторая часть задания. Жаль, было интересно пройти и его, но по правилам никак.
По-моему, такая ситуация всё-таки называется "не прошла первую часть тестового задания".
Спасибо за этот разговор, в очередной раз сверила координаты. Пока так и ощущается, что нейросеть больше помощник, чем конкурент.
Огонь) Автоматизация рутинных процессов - это неизбежная часть пути развития! Даёшь цифровую революцию, товарищи! ))
Респект Максиму и гость классно и достаточно понятно объясняет сложную тему.
Спасибо огромное Максим Владимирович
Мощный выпуск! Алексей очень крутой спец!
кажись я посмотрел крутое нативное промо работы в Яндексе) а главное реально захотелось этим заняться, не будь у меня своей работы)
очень интересное вью. всё разжевали, прекрасные аналогии, экскурс в недавнее прошлое - всё зашло. может потому что у меня такие же мысли. и надеюсь скоро Алиса будет такой же болтливой как чатиджипити. а ещё жду, когда дадут потестить ГигаЧат Сбера.
Спасибо большое за интервью, было очень интересно 🙂 про текстовые ии разобрали, а что думаете по поводу того, что иллюстраторы и художники лишаться работы из-за Midjourney и подобных нейронок?
Прекрасное бесплатное обучение на кандидатах)Они даже резюме не смотрят.
Один раз выполнила задания, хотя изначально было впечатление, что это уже и есть обучение нейросетки. Написали, что увы и ах. Теперь снова предлагают пройти, мол, вернулись к вашей кандидатуре, впечалившись опытом работы))Резюме так никто и не посмотрел😂
Кого-нибудь хотя бы собеседовали?Уверена, что нет.
Не тратьте время на нечестные компании, которые не платят за работу.
Лично я очень разочарована в Яндексе и буду впредь по возможности обходить стороной все их продукты. Потому что фу быть такими))
Да, я прошла эти тесты, потратила минимум пять часов, получила отказ в одну строку
Я, мой коллега и моя одногруппница прошли тестовую часть и написали тексты (коллега дважды). Я также подавала заявку на обучение этой вакансии, писала тестовое. Все получили отказ, а коллега вообще остался без фидбека, получил второе приглашение пройти тестовое через 4 месяца, хотя первая проверка не пришла. Нажились на населении) И это я в Яндексе работаю х)
Любопытно было прочитать комментарии тех, кто не прошел, и тех, кто якобы прошел. Тоже ощущение, что это какой-то эксперимент, но не с нейронкой, а с гуманитариями))
Я у😂
Очень жаль, что допустив ошибку во вступительных испытаниях, кандидат лишается возможности пройти дальше или попробовать ещё 😢 а говорите про кадровый голод...
Ребята из Яндекса, конечно, молодцы, собрали большое количество информации на этих тестах абсолютно бесплатно, те кто проходят тесты на эти вакансии по сути уже выступают в роли бесплатных тестировщиков. Я очень сомневаюсь, что они реально возьмут «мамочку в декрете» на эту достаточно серьезную и ответственную позицию AI тренера, даже если она и пройдет тесты, что ну очень маловероятно, или любого другого человека с улицы с непонятным опытом, образованием и бэкграундом. Протестили часть своей системы на наивных людях 👍 Мне интересно, хоть один человек прошел эти тесты?
Первую часть я прошла, причем с полпинка буквально, очень логичные и несложные задания. Вторая - там уже писать надо, оставила на завтра))
Я прошла тоже
Там не такие уж и сложные задания, многие прошли, я в том числе.
Думаю, там основной отсев идёт уже на собеседовании.
А использование ответов соискателей - хорошая идея, я бы так и сделала. Но это не отменяет необходимости найма, три небольших текста с человека - такой себе профит, когда нужны сотни тысяч.
Я прошла первую часть, вторую начала, но не уверена, что пройду написание текстов. Удачи нам! P. s. Тоже интересно, какая зарплата будет на этой вакансии
@@CaJLaMaHDpA Какие у Вас впечатления от второй части задания?
На видео не хватает одной чрезвычайно важной переменной: экспоненциальный рост развития технологий.
На видео в основном про то, что сейчас, нежели куда всё это хозяйство идет. Было бы здорово добавить в диалог про AGI, квантовые технологии и технологическую сингулярность, которых обещают (например, Рэй Курцвейл) уже до 2030. Есть ощущение, что целые индустрии будут смываться технологиями с внедрением AGI, 6G и "железа" на нанотехнологиях.
К примеру диалог из 31-минуты, где говориться про прогеров, копировавшие чужие коды и редакторы, решающие что и как писать, мол, это проблема не автоматизации. Сейчас действительно так. А как на счет AGI через 4 года? Или, хотя бы GPT-6. Тогда они тоже будут такими же слабыми?
Другой пример, где вы смеетесь над профессией "человек-ксерокс". Этот диалог не выдерживает элементарной критики: скорость изменений происходит чрезвычайно быстро, технологии развиваются по экспоненте. Вы сегодня говорите "ничего такого не происходит", а с появлением GPT-5 подорвете доверие к себе.
Может, мой коммент выглядит как хейт, однако я здесь хочу осветить, что описание обещает про будущее, но рассказывает про здесь и сейчас, ещё и предельно оптимистично, что не совсем не так, если учесть экспоненциальный рост технологий.
Согласен. Вопрос надо рассматривать гораздо глубже. Поверхностные рассуждения в текущем моменте - это преступление против человечества.
база
Спасибо за полезный выпуск!
Я, честно говоря, сначала загорелся вакансией «тренер нейронки», а потом забросил тестирование, пройдя первые этапы - непонятно, сколько будут платить, поэтому мотивация тратить на это время так себе.
AI-тренеру - от 75К росрублей, лиду - от 110К росрублей, это до вычета налогов. так у яндекса сейчас в описании вакансий этих
А фактически есть подтверждение этой информации? Кто уже работает - поделитесь.
Попросил бы ещё напоследок прокомментировать кейс с багом самоидентичности бинга, когда он представился Яндексом - в ТЖ статья была, интересно как так бинг перемкнуло
Важная ошибка в разговоре: модель НЕ может ничего понимать, там нет внутри понималки. И это непреодолимое ограничение LLM-сетей, на них не построить AGI.
Максим, здравствуйте!
Большое спасибо, что вывели Алексея на очень содержательный и значимый для нашей страны диалог. Меня зацепил ваш финальный тезис про "понимание клиента". Благодарю за идею темы.
Вы просили задавать вопросы, которые можно переадресовать Алексею. Вопрос: почему в вакансиях Яндекса, которыми пестрит интернет, нет акцентов на Яндексе для школьников? Разве школьники и их родители - не клиенты? Разве учителя основам наук - не клиенты? Например, дети и подростки изучают физику, историю, биологию, литературу и т.д. Почему нет вакансии ИИ-тренер по математике 5-6 класса или ИИ тренер по физике 7-8 класса?
Поясню причину именно такой постановки вопроса: не только по предметам, но и по классам. Я много лет профессионально занимаюсь репетиторством по физике и отлично знаю, насколько сильно отличается восприятие 7-8-классника от восприятия 9-классника и, тем более, от восприятия 10-11-классника. То есть 7-8-классник - явно отдельная категория "клиента", по крайней мере, применительно к физике.
Подводя итог, уточню вопрос: почему нет вакансий ИИ-тренер для 5-6 классов, ИИ-тренер для 7-8 классов, ИИ-тренер для выпускника?
Потому, что есть закон о трудовой деятельности, со скольки лет можно нанимать на работу
@@user-ot7mr7rn1oвы не поняли вопрос. Речь идет не о найме школьников на работу, а о том, что они составляют отдельную категорию клиентов. Суть в том, что дети разных возрастов по разному так же воспринимают информацию в интернете, в данном случае комментатор приводит знания из области физики. Из этого следует понимание, что ИИ-тренера(не школьники) должны подбираться по более углубленным и узконаправленным признакам.
Прошел тест с первого раза. Позвали на работу. Пока не подал документы))
Проходила тестовое на AI-тренера, из тестов примерно понятно, как проходит тренировка. Оооочень интересно, но я ответила неверно буквально на 1 вопрос. Сложно) этика это прям ой-ёй тонко)
Я тоже проходила, но сделала по одной ошибке в фактчекинге и ранжировании. Абыдно😅 Ну что поделать... Может, будет ещё шанс. Хотя, по-моему, в Яндексе раз в полгода можно пробовать свои силы на вакансию, если один раз завалил собес/тестовое.
@@janny_colibri сам из-за одной ошибки не прошел тест, можно раз в полгода, да
@@victorkravchukможете дать какой нибудь совет по прохождению тестирования?
@@janny_colibriправильно ли я понимаю, что второй блок у вас не открылся, потому что было по одной ошибке в двух предыдущих? Я проходила этот тест недавно, проходной бал в виде процентов. Не менее 80, например. То есть ошибки допустимы. Неужели Яндекс смягчил требования к претендентам на вакансию? Или я не поняла ваш комментарий?
@@nutova я прошла первый большой блок, который подразделялся на 4 подблока: грамотность, этика, фактчекинг и ранжирование. В фактчекинге и ранжировании не набрала проходной балл (в фактчекинге нужно было 80, что ль,а у меня было около 77%, в ранжировании нужно было 75% - 3 из 4 ответить верно, я ответила 2, то есть 50%). В грамотности и этике ошибок почти не было, почти 100% верно ответила.
Далее идёт следующий крупный блок, творческий. Вот к нему доступа не открыли, потому что первый блок я уже завалила))
Вы про какой искусственный интеллект говорите? Поиск Яндекса даже на четкую формулировку выдает 2 страницы рекламы, а потом может быть, что похожее на поисковую выдачу. Из которой надо отфильтровать 90% мусорных сайтов, существующих для рекламных показов. Даже Гугл стал адекватнее выдавать результаты. Нет такого количества рекламы и мусора.
Улучшить качество видео настройки на андроид Хонор очень много приложений показывает
Нужны таймкоды!
Привет! Есть ли здесь кто-то, кто прошел тестирование, собеседование и теперь работает? Поделитесь, пожалуйста, впечатлениями. Я не прошла отбор, и мне интересно, что там дальше, после завершения тестирования.
Тоже интересно... В сети подобных отзывов нет... Сейчас проходила тестирование.. Русский, этика - провал. Фактчекинг - выше порога, а на этапе ранжирования - всё зависло, всё исчезло - пустая страница открывается, а статус теста "в процессе". Понимаю, что смысла проходить уже нет, учитывая количество успешно дошедших вплоть до собеседования, но по какой-то причине всё равно получивших отказ.. Просто интересно было пройти последний тест для себя, но - увы)
@@user-dh9pz5hw1h Почему вы думаете что прошедших собеседование много? На hh закрыты вакансии на эту должность?
@@user-dh9pz5hw1h кстати, попробовать снова можно будет через три месяца, если вакансия ещё будет открыта. В этом есть сомнения, конечно. Но в любом случае желаю вам удачи!
@@nutova "Дошедших" вплоть до собеседования. Отзывы читала под одной статьёй. Там многие отписывались о заваленных тестах. Но многие писали и о тестах пройденных на отлично, написанных текстах, и об участии в процессе собеседования с последующим отказом. И что странно - пара комментариев с содержанием "меня взяли, мою сестру взяли" были удалены)
@@nutova да, я знаю) если к тому времени появятся реальные свидетельства сотрудников на этой должности, может и попробую😅спасибо) и Вам удачи)
Яндексу до gpt3.5 и 4.5 Очень далеко, трудиться и трудиться😊
Тема интересная, но учитывая, что собеседник их айт технологий связь оставляет желать лучшего
Понятно?
Судьба русскоязычной версии текстов в руках человека, начинающего разговор со слов "ровно так". Он с ВестейФМ пришел? От Соловьева? Там только по этому сочетанию эфир и составляют... Нет такого словосочетания в русском языке! "Именно так" есть, "точно так же" есть, а "ровно" нет...🙁
Эээээ.... Дослушал до "ровно этой задачи". Скоро Яндекс будет писать "ровно" в подсказках... Пойду по ссылке, наймусь, а то без меня что в мире будет через годы...
Курсовые и дипломы уже пишут сдают экзамены студенты благодаря ИИ!
Ну да, и их сразу "банят" проверяющие из-за смысловых противоречий и обобщённого стиля)
Фигня всё это)
На Юрия Гагарина похож)
Точно - колхозник...
@@vinodelbeer гораздо умнее вас, судя по комментарию
Да-да, что-то есть)..
В первые секунды просквозило ощущение, как репортаж из 60х..
Думал, какой-то специальный эффект., А оно вон оно чё - точно Гагарин
Ретушеры такие: ну да, ну да, пошли мы нахрен
В рекламе блога была фотка симпатичной девушки а в итоге два старых козла!
Максим, ну вы шо так гостя постоянно перебиваете 🥲
а я не заметила. По моему получился вполне нормальный диалог. Все ответы специалиста были дослушаны вроде.
Вы других ведущих не слышали. У Максима как раз все ровно.
Все эти "нейронные сети" и "ИИ" - тупой маппинг триллионов дефиниций со смыслами, картинками, звуками и т.д.
Например, мы нейронке говорим "Жопа" и показываем сотни разных представлений жоп, кино №4 Йоко Оно "Задницы". И строим связь 1 ко многим. Вот и весь интеллект.
Нейросети ориентированы на количественный результат, который устроит нетребовательных кухарок, которые кончают радугой от любого цветного пикселя. Но не на качество ) Получите и распишитесь картинку от нейросети с двумя левыми руками или тупо не попадающими в цвет кактусами))