직장인 취업 이직 필수 구인구직 플랫폼 7 (헤드헌팅은 믿지 마 조심해)
Vložit
- čas přidán 26. 08. 2024
- #마케터 #마케터취업 #마케터이직
마케터 취업 프로젝트를 함께하고 있습니다.
오늘은 꼭 마케팅 직무가 아니더라도
경력직 이직 시 자주 사용되는 구인구직 플랫폼과
효과적인 구직활동 방법에 대해서 알아봤습니다.
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/ @marketing0
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💕 곽팀장의 새로운 유튜브 영상은
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Music Credit: DJ Quads
Track Name: "Ride of joy"
Music by: Dj Quads @ / aka-dj-quads
![직접 지원 vs 헤드헌터 지원 차이는? I [업계사람들] 헤드헌터 편 EP.01](http://i.ytimg.com/vi/WqvLDHifQgg/mqdefault.jpg)
![직접 지원 vs 헤드헌터 지원 차이는? I [업계사람들] 헤드헌터 편 EP.01](/img/tr.png)
와.. 이렇게 많은 구인구직 플랫폼이 있었군요!
저도 한번 올려봐야겠어요!
그리고.. 블랙 기업들 ...진짜 후기 안좋게 쓰고싶어여 . 아직까지 사람을 구하던데.. 완전 아 급 열받네요 ㅠㅠㅠㅠ
임하고잡이님 감사합니다^^ 부족한 내용이나마 도움이 되셨다니 다행입니다~!
곽팀장님 잘 듣고 있습니다~~ 너무 유용해요!! 혹시 플랫폼에서 바로 지원하기하면 지원할 수 있는데 경력기술서와 이력서로 구성된 지원서로 하면 될까요~?? 기업마다 지원동기가 적혀있는 자기소개서가 필요한지 해서요.
민성님 감사합니다~ 본인에게 중요한 기업의 경우에는 자소서 한 문단 정도는 기업 기술 내용이 필요하다고 생각합니다.
@@marketing0 넵 의견 감사합니다😄😄
헤드헌팅 단점을 대부분 서술해주셨는데요 헤드헌팅 포지션은 이직이 잦은포지션만 많다고 하는데..그건 아닌것같아요
순영님 죄송합니다~ 일반적인 현상이 아닌 개인적인 경험을 중심으로 이야기 하다 보니 오해를 드린 것 같습니다. 이 또한 제가 부족해서 과거에 그러한 경험을 얻은 것이라고 생각합니다. 감사합니다.
@@marketing0 영상 유익하게 잘보고있습니다: ) 감사합니다. 주말잘보내십시오
안녕하세요
궁금한점이 있습니다
바이럴마케팅 상위노출 지식인에서 2년 근무했는데 비전이 없어보여 콘텐츠 마케팅이나 디지털마케팅쪽 취업하고싶은데
스펙이 없는데 취업하기 힘들까요??
힘들다면 무엇을 준비해야 취업 할수있을까요 ㅠㅠ
빙구홍님 감사합니다~ 딱 무엇을 준비하라고 말씀드리기가 좀 막연하네요...마케터는 공인중개사나 회계사처럼 자격을 증명할 수 있는 스펙은 아니다보니 보통 경력직은 업무 경험으로 스토리를 만들어가서요... 단기간에 준비될 자격이나 스펙으로는 큰 메리트는 없을 것 같습니다. 업무경험으로 강점을 드러낼 수 있는 포트폴리오를 잘 설계하는 편이 좋을 것 같네요
곽팀장님 영상 잘보고 있습니당! 저는 광고대행사 3년 경력 이전에 일반 기업에서 총무 업무를 했었는데요~ 이력서에는 총무 업무한 이력을 빼도 괜찮을까요~?
그리고 사람인 잡코리아 원티드 다음 글씨가 잡플래닛 맞나용..? 잘 안보여서ㅠㅠㅋㅋ
송송님 안녕하세요~ 말씀하신 이력은 제외하는 것이 좋을 듯합니다.
잡플래닛 맞습니다 ^^
@@marketing0 답변 감사합니다! 🙂😄
선생님.. 4대 구인구직 플랫폼 오른쪽 두군데가 안보여요 ㅠㅠ 언급도 안하셔서 자막으로도 안나오네요 ㅠㅠ
사람인,잡코리아, 그리고 나머지 두군데는 어디인가요?
영상 촬영한 지가 좀 되서... 사람인 잡코리아 원티드 잡플래닛 으로 기억합니다.
@@marketing0 감사합니다
안녕하세요 영상 정말 잘 보았습니다 :) 헤드헌터 관련해서 영상 없을까 찾아보다가 곽팀장님 유튜브까지 오게 되었는데요!!
아직 헤드헌터의 개념에 대해서 모호해서요 - 직접 이력서 작성 후 제출이랑 헤드헌터 통해서 제출하는 것이 큰 차이가 있을까요?
확인해보니 헤드헌터를 끼고서 하더라도 별도 비용은 발생하지 않고 중간다리 역할로 서류를 검토 및 제출해주는 것 같습니다만 헤드헌터를 통해 이력서를 제출을 해본 경험이 없어 꺼림칙하기만 합니다
제안 받은 회사 2곳이 있는데 조건은 정말 괜찮은 곳이었습니다
이럴 때는 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요? 시청해주셔서 감사합니다.
헤드헌팅의 경우 직접 제출하는 것과 오퍼가 오는 것 큰 차이는 없습니다.
직접 서류를 제출하셔도 그 것을 그대로 기업에 전달하는 경우보다는,
지원자님의 핏에 맞는 기업을 가지고 다시 제안이나 추천하는 경우가 많습니다.
더불어 좋은 기회가 있다면 인터뷰를 진행해보셔도 좋을 것 같습니다.
혹시 이력서 공개시 현재 다니고있는 직장 인사팀에서도 제 이력서가 보일까요?
현 직장, 전 직장은 구인구직 플랫폼에서 노출 차단기업 관리에서 차단 등록을 해주셔야 합니다.
영상과는 관련이 없는 질문일수있는데요 (죄송합니다 ㅠㅠ)
평소에 제가 너무나도 가고싶었던 광고대행사에 경력직 채용공고가 올라왔습니다..
저는 아직 경험이 없는 신입이고, 현재 마케팅학원을 다니고 있는데
다음주에 수료이고 포트폴리오는 열심히 만들면 채용공고 기한까지는 작성할 수 있을거 같습니다!
경력직에 신입이 지원하면 오히려 마이너스인가요?
제가 알기론 해당 회사는 공채로 신입을 뽑고 3개월 수습기간동안에 직무교육을 시키는걸로 알고있는데
이런 상황으로 미뤄보아 일정에 맞지 않게 갑자기 신입을 뽑지는 않겠지요..?
주변에서는 밑져야본전이라고 일단 넣어보라고하는데
저는 오히려 안좋게 찍힐까봐 걱정이되네요ㅠ
다음 신입공채까지 기다리는게 맞는걸까요?
아! 그리고 제가 요즘 회사 유튜브 새로운 영상에 댓글도 자주 다는데
이렇게 과한 로열티를 보여주는건 채용입장에서 오히려 부담스러울까요? ㅠㅠ
(곽팀장님 항상 좋은 영상 많이 올려주셔서 감사드립니다 :)
특히 이번 취업특강 시리즈는 마케터 취준을 하고있는 저에게 정말 큰 도움이 되고있습니다 ㅠㅠㅠ
두서 없이 긴 글 정말 죄송합니다..)
장우님 안녕하세요~ 열정이 크시네요^^ 신입 지원에 경력은 중고신입으로 지원하는 경우도 있지만 그 반대는 명확하지 못할 것 같습니다. 인사담당자분께 연내 신입 지원공고 예정은 없는지 정중히 이메일로 문의를 해보시는 건 어떨까요?
@@marketing0 조언 감사합니다 곽팀장님..! 팀장님 말씀대로 최대한 정중하게 이메일로 여쭤봐야겠네요!
마케팅으로 진로를 선택한 후 뭘해야할지 몰라 막막했던 저에게 팀장님의 유튜브는 유일하고 확실한 정보통이었습니다.
이제 포폴을 써야하는데 예전에 올려주신 영상보면서 열심히 만들어봐야겠어요! 다시한번 감사의 말씀 드립니다 ㅠㅠㅠ
헤헌들 10에 9은 그냥 자기들이 실직해서 할거없어서 하는거고..보험영업처럼.건당 수수료 얼마씩 먹는거라....지급은 다 상무 전무 이렇게 달고....밑져야 본전이지하고 이력서 모아 갖다 주는건데......사람인 잡코리아 보면 아시겠지만....1년 내내 똑같은 회사 채용 내용으로 중복되어 올려놓고 있으면서 하나라도 낚이면 그냥 지들 고객사에 이력서 갖다 주는거요...수수료는 다 다르겠지만....연봉의 몇퍼센트라...20~30%까지 ....연봉 1억짜리 하나 갖다 성사시키면 자기가 3천 먹을 수 있으니....1년에 몇건하면 고소득이 되는거.....보통 보험영업처럼 입문은 쉽고....대부분 다 나오더라고... 대기업 인사과 다니면 이력서 보고 사람에 대.한 경험치가 있는데...헤헌들은 인사과 출신도 아니고....그냥 총무나 관리 그것도 중소기업에서 하다가 나와 헤헌하면 그저 회사 이름이나 보고 우리 이런 인재풀을 갖고 있습죠 하면서 이력서 갖다주는거.....일단 구직사이트 헤헌들이 올려놓은건 최악중 최악이니 게다가 이미 지난것도 올려놓고 ..자기들 손해는 없고 어차피 개인정보 수집이 업무라....함부로 헤헌들한테 이력서 보내는게 아닙니다....2030대 특히 ....뭐 이직이 심한 아이티 개발쪽이라든가....영업 이쪽은 어차피 이직수에 비례해 헤헌들이 개입해 수익을 얻어갈 기회가 많긴하겠지만.....간판만 내걸면 다 알아서 지원하는 회사들이 아니라.....진짜 듣보잡....후발업체들이 헤헌들한테 의뢰합니다....그 업체들 인사과 말론 잡보드 통해 공고내면 거의 허수다....볼거없다 이렇게 핑계대고 헤헌의뢰하는데 막상 의뢰한다고 돈이 드는것도 아니고.....구인의사도 없으면서 헤헌들한테 의뢰하고 거기에 헤헌들 달라붙고.....막상 헤헌들이 을이라서...이력서 보내고 회신없으면 지들도 못 물어보는 경우가 허다...그러니 왜 떨어졌는지도 모르고 지원자에 연락 없이 잠수타는거고....오죽하면 헤헌들도 유튜브 활동하며 이런저런 내용 알리면서 홍보하겠나.... 자소서를 잘써야된다는 떡밥은 수십년째 이어져 오지만, 웬만한 4년제 대학나오면 누가 봐도 똑똑해 보이기 때문에.....인사과에서는 학교랑 직장만 봅니다....이유? 자소서만 잘써서 합격하는 경우는 없다고 보는데 이유는 자소서 자체가 주관적이라 좋다나쁘다 측정이 불가능.....대기업에 자소서 아주 잘쓴거 샘플 베끼고 다듬어 지방대로 지원하니 연락도 안오는데 자소서 평범한거에 오타 몇개 집어넣어 명문대로 제출하니 서류합격하더라는 실험도 있다.......아무튼 헤헌들이 말한대로 뭐하고뭐해서 취업이 대뜸되었다하면 그건 뻥이니....자기 학력학벌경력 수준에 맞는 회사를 찾아 넣는것이 현명.....우리나라 중소기업들 가면 40대 이상은 고졸 전대졸 많고...50대 이상은 대학진학율이 15%정도 되는 세대라....학력 낮고 간혹 명문대 출신 사장들이 있긴한데....생각보다 많지 않다.....그런 회사에서는 명문대 출신 꺼리고 자기들 수준에 맞는 학력을 선택한다....이건 내가 업체 사장들이나 임원들하고 대화중에 확인하거라 믿어도 좋다....그러니 불합격에 기죽을 필요없고 ..헤헌들한테 의뢰하는 포지션 자체가 고연봉이 아니고 자기들 회사 수준에 맞는 저렴한 급여에 명문대 출신에 세상물정 모르는 염전노예같은 애들을 찾는 허황된 구인도 많다....
헤드헌터신가요? 어찌 그리 잘 아시나요?
워낙 양아치 헤드헌터들을 많이 겪으신듯 싶은데, 괜찮은 헤드헌터들도 많습니다.
경력직은 헤드헌팅으로 제의 많이 들어온다고 합니다..
안녕하세요 좋은 의견 남겨 주셔서 감사합니다 영상 시청해 주셔서 감사드리고 이번 한 주도 편안하게 마무리하시길 바랍니다 감사합니다
영상 잘 봤습니다! 영상 보니 제가 4개 플랫폼에 잘 노출 하고 평판도 잘 따지고 있었다고 생각 드네욤ㅋㅋㅋ 질문이 있는데, 사람인에 노출해둔 이력서를 보고 잡플래닛 헤드헌터한테 연락이 오더라구요! 공고나 평판이 괜찮은 것 같아 기업에서 원하는 자기소개서 문항 2개를 새로 작성해서 메일 답변으로 지원을 한 상태에요~~ 그런데 지금 6일째 연락이없는데.. 이 경우 불합격한걸까요? ㅠㅠ 너무 원하는 기업에서 연락이 온 경우라 놓치고싶지가 않네요.. 혹시 헤드헌터를 통한 지원은 서류합불여부를 최대 몇일로 생각하면 될까요? ㅠㅠ
안녕하세요~ 서류는 약 2주 정도 걸릴 때도 있습니다.
@@marketing0 허걱 답변 감사합니다 🙏 인내심을 가지고 조금 더 기다려볼게요!
제안받고 연락처 공개가 있고 그냥 연락처 공개가 있는데 둘중의 어떤걸 해도 연락오는데 상관 없을까요?
제안받고 연락처 공개로 해야합니다 무조건요
칠판에쓴 글이 안보임ㅋ
죄송합니다 저때 펜이 다 되어서 ㅠㅠ 자막으로 달아놓았습니다!!