ТОП10 причин моего увольнения. Почему DevOps, программисты увольняются
Vložit
- čas přidán 3. 06. 2024
- Многие меня спрашивают почему увольняются программисты DevOps инженеры и другие айтишники? За всех говорить не стану, но назову 10 причин из-за которых увольнялся я. А я знаю, что говорю. За больше чем 10 лет я сменил 7 компаний.
★★★ ВЕБ-РАЗРАБОТЧИК с нуля до профи s.algoritmika.org/k5c7um ★★★
Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
/ @pavlenkoat
ХОТИТЕ ПОМОЧЬ РАЗВИТИЮ КАНАЛА?
★ Станьте спонсором канала / @pavlenkoat
★ BITCOIN: 3DkeRMFu4jsZCvRj8Bxn8iQCkgxfeVaxg8
★ Boosty (подписка донаты) boosty.to/pavlenkoat
★ Яндекс.Деньги: money.yandex.ru/to/4100124083...
★ www.donationalerts.com/r/pavl...
★ www.tinkoff.ru/rm/pavlenko.an...
КОНТАКТЫ:
✦ Канал в TELEGRAM: t.me/worlditech (worlditech)
✦ DevOps/SRE чат t.me/devopssre
✦ Чат для Сисадминов и эникеев t.me/sys_hell
✦ Linux чат в TELEGRAM: t.me/linux_wit
✦ Группа в VK: worlditech
✦ INSTAGRAM: / pavlenko.at
✦ DISCORD: / discord
Еще контакты:
✧ t.me/pavlenko_at
✧ atpavlenko
✧ / anton.pavlenko.94
00:00 - Вступление
00:48 - 1. Хочется сменить направление деятельности.
03:44 - 2. Тебя неправильно используют.
06:54 - 3. Обман.
08:19 - 4. Токсичные руководители.
12:06 - 5. Некомфортно работать.
13:54 - 6. Работа мешать жить.
16:49 - 7. Тебя не ценят / не оценивают.
20:25 - 8. Неактуальные технологии.
22:44 - 9. Не повышают зарплату.
23:39 - 10. Перекупили. - Věda a technologie
![Как воспитать Шахматиста? [СОВЕТЫ РОДИТЕЛЯМ]](http://i.ytimg.com/vi/ApdbvyrcBzQ/mqdefault.jpg)
ТОП5 ошибок руководителей (осторожно видео старое) czcams.com/video/PVEgsh8xx3w/video.html
Нормально так разложил, спасибо!
сегодня утром я встал, зашел на ютуб, увидел твое видео в рекомендациях, посмотрел и сделал публичным резюме на hh, и уже к вечеру я имел оффер в новое место) Благодарю!)
Стремительный карьерный рост!
Ну ты быстрый.
Это потому что в России все плохо и работы нет
@@DeViking-qz7oxза нормальную зп сложно найти. Ну, или с большим везением так быстро
33 Года? Я думал под полтинник. Вот что делает программинг с людьми
Что за прикол? Молодой мужик правда немного с весом хотя это нужно индекс роста смотреть и предрасположенность , вот у меня практически недовес , но я живу кроме мышечной слабости никакого симптома проблемы нет да и то что я назвал субъективно.
Незнаю с чего ты взял что на вид зрелый человек. Вполне 27-35.
@@user-no6qo3jv1p на вид 47-50 лет
@@user-no6qo3jv1p раз большинство думает что ему скорее 50, чем 35, про цвет волос вообще молчу, повод ему о здоровье думать, а не искать комментаторов кто его оценит моложе
Да, на 45~50 выглядит.
Уважаю Антона и давно смотрю его видосы, но отношение к здоровью я бы на его месте пересмотрел. И проверил печень)
Как сказал один очень хороший программер - в РФ крайне сложно не быть мудаком, особенно, если ты руководитель
Антон, спасибо за труды! Как же актуально это видео. Прям из серии, вселенная слышит.))
Спасибо, что честно делишься информацией. Полезное видео.
Душевно и открыто :)
Спасибо Антон!
Я рассматриваю:
Коллектив - отношение коллег, есть ли онбординг. Бывает что каждый сам по себе и никто не может друг другу что то подсказать. Как вообще компания относится к людям.
Зп, технологии, управление процессами, и обратная связь - слушают ли те кто повыше обычных работников.
Примерно в таком порядке по убывающей. Если отношения к работникам так себе, то хочется уйти.
Крутой канал, этакое закулисья мира IT, плюс ко всему много излагается тонкостей и советов из личного опыта. Спасибо 🙏!!!
Полезно и просто, Подписываюсь
спасибо за труд! за график работы + ))
Все до боли знакомое 🥺 Я аж подписался
Спасибо большое за видео! Интересно слушать и анализировать чужой опыт)
И при этом ничего не менять😂
@@mobilegameszz ну, тут каждый за себя отвечает самолично)
Антон, спасибо за честность!
всё сказано по делу. если и есть что добавить, так только мелочи и нюансы, а главное ты сказал.
доверие и честность - и конечно развитие. и будем работать на ура)))
Спасибо, крутяцки мотивирующее видево!
Душевное видео и что самое главное - актуалочка.
Я старался всю гадость вспомнить.
Ростик, автор на 50 выглядит в 33, мне кажется уже давно что-то пошло не так))
@@hokkain а что смешного? проблемы со здоровьем.
годная тема. Респект
Отличное видео!!!
Спасибо огромное!)
Хорошее видео. В принципе правильно все изложено.
В целом всё в точку. Так и есть. Просто вы вынесли на публику все тонкости
00:01:03 *У меня было примертно также .. самообразование - это процесс увлекательный но очень медленный и неорганизованный* ))
..только я начал работать с 1998 года с 18 лет сразу после ПТУ (универ намного-намного позже окончил)
и первая специальность у меня была - "радиотехник по ремонту теле-радио-аппаратуры и приборов" (или типо того)
..естественно для радиоэлектроника это был тупиковый путь развития, т.к как раз в это время в стране началась дичь.
В общем, я долго искал себя (но в технической сфере).. тоже прошел через техподдержку, админство на что ушло лет 10 работы..
потом перевели в подразделение с более сложной работой с условием что я получу ВО по ИТ шной специальности..
Получил ВО, проработал кем то вроде смеси админа по всему и программиста на что ушло еще 10 лет..
и буквально года 3 назад решил что все, хватит, с классическим админством я завязываю..
И начал более детально углублятся в облачные технологии в веб-разработку.. начал набирать свои проекты на GitHub..
Еще пару лет потуплю и начну искать работу прямо жестко завязанную на разработку (щас уже работаю но это пока не то что нужно)..
А может вообще плюну на все это ИТ пойду работать с Природой.. с растениями и животными т.к. ИТ меня уже за 20 лет работы поднадоело 🤣
*В общем, тяжело быть самоучкой* ))
Согласен: любите себя и будьте любимы. Согласен: работа мешает жить, меняй работу. Спасибо Антон.
Про 2) по стандартному тарифу надо трекать то в чём разбираешься. Если задача новая и требуется разбираться то надо записывать ещё и исследовательское время. В этой работе невозможно знать всего. Заказчикам искать релевантного специалиста всё равно дороже
Антон спасибо за видео, блин надеюсь тебя не уволят за такое видос с текущей работы
я тоже
Зачем его увольнять? Очнись. Компании очень дорого искать нового сотрудника. Особенно высокооплачиваемого.
@@etodex везде по разному видел как хорошего уровня людей увольняли, а потом год искали человека и пофиг веники
@@samrybkin9184 Значит работу уволеного переложили на плечи оставшихся, а в процессе поняли, что и так сойдет)) Я видел как на фирме вместо 2 мидлов нанимали 1 джуна, и так не один раз, и ниче, фирме так норм, видимо))
@@aldwynconjurer9449 да только потом у людей через какое-то время началось выгорание и многие начали увольняться и только после этого спохватились.
Супер, спасибо. Жаль, я пару лет назад это видео не просмотрел)) В итоге наступил на грабли из перечисленного, особенно пункт 8.
Хороший ролик, видно что искренне записывалось.
Я бы добавил несколько важных для меня пунктов:
1) не меняйте работу, пока не получите оффер на новую. Бывает поиск работы занимает несколько месяцев и сидеть без денег не очень весело.
2) прохождение собесов и реальная работа - отдельные скилы, поэтому устроившись, надо всегда тратить время чтобы "держать себя в форме", если вдруг надо будет менять работу.
3) высокая зп всегда коррелирует с остальными вещами, в этой связи старайтесь попасть туда, где платят больше всего.
4) отслеживайте рынок, тренды и тенденции, ходите на "пробный" собес хотя бы раз в полгода, чтобы понимать вы еще в рынке или уже за бортом.
5) начальник мудак, вам хамят, ну ну, дырочка только в раю будет ))) как в том анекдоте, на работу мы ходим ради денег, закосить под дурака - беспроигрышный подход. Если сильно достали см п1.
Ну ну - интересно как сейчас когда рынок труда сдулся и на собесах идёт большой отсев можно совместить одновременно и катания по огромному количеству собесов и работу в старой компании? Хорошие времена прошли или я стал старым (46 лет)?
@@voronow3 я бы не сказал, что рынок сдулся. Чтобы не ездить зря и добывать новую работу долгой осадой, есть смысл следить за рынком и развиваться сидя на текущем месте работы. К примеру сейчас почти везде требуют облака, ну так сделай проект на них сидя на работе, сдай пару сертификатов и потом когда придет время, переход будет быстрым и приятным.
Какой смысл в собесах? Обсуждать на них лоты с Телдери?
@@voronow3 сейчас все собеседования онлайн, никуда ездить не надо. Я по этой причине уволился, думал надо будет ездить много. Прошел больше 10 собесов все онлайн.
@@eugene-white-shark результативнее? Сколько офферов из 10?
У меня 7 пунктов из 10, терпел 2 года и уже сменил фирму, спасибо Вам за видео, мотивирует!
как на новом месте?
@@werrew2273 , вот уже как почти год на новой фирме и зп увеличил в 3 раза
@@EchoesOfVoicesChannel мои поздравления) а кем работаете?
О да, как же всё это знакомо! Цените себя и только тогда вас будут ценить другие...
Актуально, спасибо
Вот, а HRы ещё удивляются "а что так много мест работы?". И вот каждому приходится объяснять, что бывает так. А сидеть и терпеть - выгоришь раньше чем станешь профессионалом.
Меня спросили только один раз. Всё всё понимают
Я отвечаю что хочу найти компанию которая будет соответствовать определённым пунктам. Если это вы нам по пути
Как же непросто выходить из зоны комфорта, особенно когда проработал достаточно времени.
ох 3 года в бесполезном болоте просидел про которое даже рассказать на собеседе нечего дельного, еле вырвался но на софт скилах устроился в отличное место, засидеться на месте главный враг здоровой психики
Чем дольше сидишь, тем хуже и сложнее потом вырваться. Проверено. Теперь не жду, увольняюсь, если не нравится, даже если идти пока некуда.
Свои не уходят если условия более-менее и идти некуда. Тот же бесстрашный админ после того как потушил коммутатор на этаже собирается не быстро перейти в администрацию объекта. Изучить придётся порядком, некому обслуживать CRM и т.д.
Только на прошлой неделе устроился на новую работу. На прошлой сгорел, очень много времени там проработал,аж целых 14 лет и сейчас жалею,что раньше не менял работу ((
14 лет.... как приговор прям. Спустя 14 лет можно ещё сгореть? было бы интересно подробнее прочитать.
Присоединяюсь. Послушал бы с интересом, если есть желание и возможность рассказать
Добавлю ещё одну причину. Непонимание руководством того что оно хочет от тебя, каких функций. На собеседовании одна история, через месяц другая, в планах третья, а по факту четвертая. "Повезло" мне один раз так попасть в очень большую компанию. Продержался 3 месяца и ушел. Самое интересное, что отзывы других были сугубо положительные. Но я попал в неудачное место в неудачное время, думаю.
Была у меня ситуация, где основная ОС была windows, я же тяготею к Linux , да, говорили, что часть ПО не будет работать в Linux, но я не сдаюсь: кое что все же было под Linux, а что имеет аналоги, и одну прогу портировал и вполне себе полноценно работал. Но... это их не устроило. Спустя месяц я уволился.
про нужний стек технологий , это в 100% в точку !!
Хорошее видео, спасибо! Эх, как хорошо будет сказать текущему руководителю гудбай. Случай недавно меня просто выкосил. Мы недавно поглотили предприятие, а до этого я просил повышения, обосновано. В итоге со скрипом немного повысили. И вот в этом новом филиале увольняется админ, опять же по причине низкой ЗП, а ему предлагают ЗП больше моей.... при том что на мне старые объекты и их инфраструктура и ещё и этот добавляется... это конкретный плевок. Так что подтягиваю хард скилы и валю.
Работал на одной фирме недавно. По причине несущественного поднятия зп(если оно вобше было) а так же, по причине наличия некоторых пунктов из видео Антона, из офиса начали уходить опытные разрабы. На их места начали приходить джуны. И при этом, часто начали появляться вакансии от этой фирмы с требованиями моего уровня, но с ЗП в 2-2,5 раза выше))))
@@aldwynconjurer9449 Чем дело закончилось?
@@SrGennadiy Я ушел на другую фирму на ЗП х2. На той фирме остались те джуны которые туда приходили. По слухам, пополнений там нет. Отдел разработки там успешно живет на наработках предыдущих ребят. З ЗП задержки по месяцу и более.
Надо же, все это встречалось у меня в полном объёме. У меня тоже богатый опыт в таких компаниях
что будет больше востребовано и лучше оплачено front или devops инженеры в ближайшие 5-10 лет ?
В увольнении куча подводных камней. У нас в компании в основном битрикс, а хочется поработать на laravel или другом нормальном фреймворке. Можно уйти в другую компанию, но там могут быть минусы по другим пунктам, к тому же и laravel может надоесть. В этой компании зп часто повышают, и вроде все хорошо.
о афигеть ты из Новочека! Я из РнД к вам на рыбалку езжу, чистинький городок по сравнению с РнД ))) Даже подумывал туда переехать т.к и кв. снять дешевле!
А где у нас рыбалка? Может мне тоже надо))))
Я вообще на окраине живу. В районе, который называют поселок Октябрьский. МНе тут тоже нравится. Я родился в Ростове. И учился в ДГТУ. Вырос в Нальчике.
Я поэтому тут остался. Купил не дорого квартиру.
Все просто, надо себя любить и уважать и прямо на собеседовании говорить:
Я прихожу решать проблемы в компании ЗА деньги и в РАЗУМНОЕ время. Далее просто перечисляю условия и прямо ЖЕСТКО говорю, что мне будет абсолютно наплевать, что и какие проблемы у компании после завершения рабочего дня или наступлении выходных. Выходить мне в выходные или задерживаться это решаю я!!! Как только вижу попытки на меня давить не парюсь и увольняюсь
Любой, здравомыслящий руководитель это оценит и поймет что это уважение к людям и отстаивание своих границ. А дебилы отсеятся
Слушаю - как про меня рассказ... 😀 за последние года 3 или даже немного больше.
Специально занижают самооценку чтобы платить меньше, тогда и разпологай свои силы по зарплате, я так и делал, продержался 5 лет на гос.службе, 5-6 лет и может начаться выгорание
Про винду очень понимаю... Не то чтобы она плохая, но не привычно
Количество тасок != качество работы. Можно делать 100500 тупых тасок, а можно 10, но гораздо более ёмких и полезных в целом.
15:30 это ты не в gaijin games ли собеседовался? :)
Спасибо за откровенность, я думал один такой XD
Ну я ничего не скрываю.
"Если правда оно ну хотя бы на треть - остается одно - только лечь помереть" (c) Послушал. Все так. Пытался убиться об стену. Но с подводной лодки бежать некуда, буду дальше за зарплату дворника поддерживать инфраструктуру 20-летней давности. Остальным скажу - слушайте дядю Антона.
Автор учился случайно не в радике Таганрогском? Или политех Новочеркасский? Очень похожая история, с тем что трудоустройство предлагают только краснодипломникам. В своё время тоже ушёл в сисадминство после ВУЗа, сейчас уже Руководитель направления в крупной компании, ни о чем не жалею. Но в данный момент рассматриваю смену роли на DevOps, по многим причинам.
Я в ДГТУ учился. Но после в Новочеркасск переехал.
Привет. Очень люблю Linux и даже внедрил дома у родителей, но не могу пользоваться в силу специфичности используемого программного обеспечения и по этому Windows наше всё.
Моими критериями увольнения - неприятия компании как и описано в ролике являются Неуважение работника (его травля, не развитие его как специалиста или развитие в технологиях узкого профиля). Другим критерием является урезание по зарплате (или по урезанию трудочасов в пользу зарплаты в конверте) особенно если работаешь на фирму достаточное кол-во времени. Это мои два основных сложносочинённых критерия, но сказанное в ролике в той или иной мере тоже у меня отзывается.
С юмором отнесусь к высказыванию что автор этого видео нашёл компанию в которой ему будет комфортно. Я считаю что такую компанию можно только создать самому, а в остальных компаниях всё равно придётся с чем то мириться пусть даже совсем мелким и незначительным.
15:24 только считала, или в связи с этим давала зп в два раза больше, чем в среднем по рынку?
Оооо по поводу руководителей говориш о наболневшем , какая тут радость работать на в компании (((
10 мой любимый пункт недавно случился))
аргументейще - если компания использует старые технологии которые ты вынужден тянуть, то и платить она должна больше!
Антон, оч круто. Вот так вот систематизировать говнокомпании всего в 34 года.
Есть топ три причины ухода у меня:
1. ультимативный способ коммуникаций "или делаешь так, или уходи". Конечно ухожу.
2. отсутствие коммуникаций, но это было в виде отсутствия фидбека, я расширю, это вроде то же, но не совсем
3. СРАНЫЙ МИКРОМЕНЕДЖМЕНТ
Я ушел из компании и оказался ровно в ситуации, что стек, которым я пользовался, нафиг никому не нужен и надо потратить пол года или год на то, чтобы подтянуть скилы к рынку. Чем сейчас и занимаюсь и твой канал - один из лучших по внятности. Хотя по Git'у внятность хромает.
В любой непонятной ситуации - увольняйся))
В последний раз, когда я искала работу это заняло три месяца, примерно. Причины увольнений созвучные. Зарплата не по обязанностям и не соизмеримая ответственности. Синдром самозванца, подогреваемый коллегами. Ненормированный рабочий день. Зашкаливающий уровень стресса.
бухгалтер?
скажите пожалуста почему лучше выбрать профессию "сисадмин"(DevOps) чем "web програмирование" ?
Нет профессии лучшей, нет профессии худшей. Главное чтобы эта профессия тебе нравислась и ты от нее кайфовал. Хотя это будет фронтенд, бэкенд, девопс, тестирование, менеджмент и так далее
а кресло удобное? выглядит хорошо)
не особо.
Знал я одного сис админа и программиста.
Сис админа попросили машину помочь разгрузить,
Программиста на планёрке спеть для директора, сам директор (он не спел)......
Оба вылетали из компании забыв про обувь и даже, по-моему, про свои ноутбуки(хотя на работе им выдали технику)
Я добавил бы ещё пункт "слишком много бюрократии".
Алексей! Где видосы?!
@@MoMo-hr7mp монтирую постепенно. Но когда этим теперь заниматься, если я всё время или на работе, или сплю, или сплю на работе.
Я бюрократию люблю если она здоровая.
А можно на твое резюме взглянуть?
Сейчас увидел в HH что ЗП на мою позицию выросла до 290000 , а в прошлом году она стоила 200000. Задумался о смене работы ))))
Земляк, Привет с Аксая 👋
Привет.
@@pavlenkoat как выясняется еще и бывший коллега, сам увольняюсь из т2, пересмотрел это видео еще несколько раз, т.к. не уверен был, Спасибо!
@@dmitryenot6601 из какого управления?
@@pavlenkoat it Кц Ростов
@@dmitryenot6601 я диджитал. Ща не помню как она называется.
33 ! 33!!! Е ма е я думал 40+ как однако ИТ старит). Не в обиду)
к сожалению(
Дело не в айти, а в отношении к себе.
@@pavlenkoat с другой стороны вы выглядите очень солидно и серьезно и вас в серьезный проект хочется взять в отличии от какого-нибудь студента хотя он тоже много может знать и уметь) я уже не сравниваю с женским полом
@@psevdonim257 Я не считаю себя прям солидным.
@@pavlenkoat вы выглядите очень серьёзно. Я бы вас в депутаты поставил =)
Менеджер: "Нужно выходить из зоны комфорта!" Антон: "Как бы в начале туда войти..."
Да я считаю, что надо работать комфортно, а не на пределе своих возможностей. Я уже так работал. Больше не хочу.
Пытаюсь понять, могу ли я считать отсутствие негативного фидбека и рост ЗП позитивным фидбеком :)
Да можете
Все верно. Более и не скажешь.
Совпадение или нет я тоже сейчас живу и учусь в новочеркаске. Если знаешь тут институт нпи. Вот в нем и учусь.
Знаю конечно.
Появился еще один сильный фактор - война! В условиях войны урезания ЗП всем, тут же выходишь из зоны комфорта, но куда дальше идти - хз, возможности переквалифицироваться? продолжать в своей нише? искать что попало в своей нише, из того что будет? Может вообще пойти джуном в новом направлении? Менять вообще страну и начинать с нуля? На многие вопросы легче ответить, чем самому выполнить - как в анекдоте: я и сам могу рассказать, а как сделать?))
Джуном, но смотря где... где-то видел джунов с вилкой зп от 70 до 120 на руки, где-то 50-60. По стеку тоже все очень сильно разнится... Джун, вообще неплохая идея, когда есть какие-то накопления на ближайшие пол года. Чтобы понижение зп не особо ощутить.
Всем знакомым и мне повысили зп больше обычного, фактор ушёл в другую сторону)
Спасибо! Я думал что только у меня проблемы а все остальные просто работают и радуются ахахах
кстати один из слабых плюсов сертификации- чтоб хоть как-то убрать тот синдром самозванца и скромничание
Он же и минус, так как я работал с гениальными разрабами, которые экзамен на linkedin пройти не могут даже по HTML. :)
@@i.am.rossalex странно но бывает, чтоб пройти экзамен надо пройти курс а это время, зачем оно им)
мне по результатам одного собеседования сказали "не смотря на наличие сертификации в N, знаний по N не имеется "
)))))
всё чётко, разговор взрослого мужика.
печаль, потому что когда ты джун тебе все это надо принять и согласиться ибо перебирать не из чего(
Когда ты джун надо получать опыт. Но и требовать к себе уважение тоже надо
Ну всего-то 6-12 мес. помучится. Так вприципе на всех работах когда ты только начинаешь.
@@suslikest3708 я то могу мучаться а дети и родные не всегда(
@@psevdonim257 настолько все хреново, что работа отражается на семье?
Антон, побрился криво. :-)
Ляяяя, я не за лицом наблюдаю, а за тем, как движутся усы. XDDD
Мой случай - "токсичный руководитель", хочу уволиться, но понимаю, что я в одни руки написал 80% проекта и бенефиты от этого проекта ещё впереди, как минимум ближайшие полгода можно будет ничего не делать на работе, кроме как дописывать небольшие фичи, тем самым выделяется время для своего личного проекта и просто получать зарплаты и премии. После того как послал руководителя нах... мне были выписана премия в размера оклада, чтобы удержать от ухода.
Узнал себя при устройстве на работу
годно
Вы хотите стать успешными, счастливыми я знаю этот путь, все в наших руках, если работа тебя не устраивает, пишите помогу советом
😂
Кстати велкам к нам в ДатаАрт, у нас приятно)
Я вам не подхожу)
Травля руководителя - это знакомо (((
боль, прям вот про мою предыдущую работу - ушел!
дайте ссылку лучше на 1с разработчик с 0 до про :)) буду благодарен !!!
Я в 1с не секу, но у нас в сообществе айти ютуберов есть канал про 1с czcams.com/channels/tSVt800z-nHQK0fAFENX-A.html
WSL спас меня в Винде
Первый закон: не «спать» на работе.
Речи про начальников и подчинённых, условия работы - это финские условия работы. Но справедливо.
14:30 - ну ты и жаворонок!!!! Я как сова не могу проснуться без будильника раньше чем до 10 часов утра, а заснуть раньше чем в 01-02 часов ночи. При этом мой мозг обожает работать творчески именно вечером. А с утра я мучаюсь от того, что меня клонит спать.
Но войду в положение, ведь у людей разный биоритм. :)
Ага. Я к 12 -15 часам успеваю устать. Иногда так как интенсивно работаю бывеет)))))
@@pavlenkoat Аналогично, бывает смотришь на часы, а там 12, а уже как-то *аипался, а потом начинаешь считать и понимаешь что к 12 ты уже 5 часов безвылазно кодишь, а коллеги только раскачиваются. Совы захватывают мир, жаворонки сдают позиции)
@@user-zp4ve4sn7l у меня к 12 только кровь от желудка к голове притекает😂
по тем же причинам что же и ты ! но мне еще и hr спрашивают почему так часто работу меняешь ! как будто я в рабство продаюсь !
Я всем руководителям рассказываю, что не эксперт по Windows от слова совсем. И что если они хотят срывов проектов, где он есть - то я буду искать новую работу, где нужны компетенции только по Linux. Такие вроде есть, но их мало. Рынок труда и образования изнасилован ОС Windows.
Как точно сказано! Порой удивляешься тому как «прибиты» мозги к Мелкософт-технологиям. Начиная от школы, где печатная «работа должна быть оформлена в Ворд», и заканчивая девочками-менеджерами, которые вообще не в состоянии понять, что компьютер и Windows - это не одно и то же.
@@xander-on-the-earth мне довелось читать магистрам курс по управляющим и информационным системам. Они все работают под Win, даже mac (деньги?) нет возможности купить... Постоянно рассказываю, что в университетской среде развился (BSD) Unix, и я им преподаю на нём, но не заставляю, потому, что на дисках Debian есть больше, чем достаточно языков программирования и средств разработки.
Ну про дежурство или работать вахтенным методом - это я думаю отдельная история!!!!
Ну вот у меня сейчас есть дежурства, если ты что-то делаешь - можешь до кинуть себе часов, не вопрос. Правда по одинарной ставке. А требуют быть с ноутом и возможнлстью подключиться, на протяжении всей недели дежурства 24/7. Как то грустно. Иногда работы в ДЦ проводятся - приходится вечером/ночью готовиться. Это по двойной ставке. Но т. К. Девопсов только трое, то хочешь не хочешь, а выходишь
Косвенно обзывать, ну это отношение как к молодому сотруднику!!!!! Значит надо уметь применить психологическое айкидо!!!
мой главный критерий - начинаю искать поводы уволиться. важно чтобы это состояние длилось больше двух недель, а то мб просто временно плохое настроение.
Слушай, согласен, есть такое)
интересный ролик, хотя казалась бы и так все понятно
Курьер тоже может получать как девопс, пару месяцев. А потом каникулы на много лет)))
А у ково какой максимальный срок на одной работе ? Есть кто как Сергей Геннадьевич, больше десятка ? Больше двух ?
3.5 лет максимально. Потом скучно становится)
@@user-wq5en8to1k сколько лет опыта работы в ит?
Много раз в моем городе попадалось токсичное начальство.. Один раз работая на предприятии почти во всех кабинетах начальства висела табличка "Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства" Ну вы поняли...
Видел таких.
"Погружаемся в мир увольнения :)))"...
В конце, в последних кадрах, у тебя такое грустное лицо?! Я ушел на фриланс в 2005, а в 2010 сам стал работодателем. Это избавило меня от "внутри-корпоративной культуры", бл@ть! :) Теперь я оцениваю себя сам, критикую, беру нужные проекты, развиваюсь, залажу в ж0пу, вылажу из нее :). Винить некого, пилить некому, работа интересна. Я вот тоже люблю утром вставать и работать. Мой график заканчивается в 11:00-12:00 и 5-6 часов беспрерывной работы хватает.
Что-то у автора прямо сквозит тема бабла. Не хотел бы работать с ним в одной команде,постоянно ноет, денег не хватает, работу меняет постоянно, с поставленными задачами не справляется. Я вот менял работу на зп меньше на 30%, но интересную для меня, считаю такое нормальным, хотя тоже жена и ребенок есть. Не понимаю этого помешательства на материальных благах, тем более по виду автора он совсем не голодает.
Я устал, плюс после ковида много болячек вылезло
С задачами я справляюсь. Просто не быстро. Я на самом деле не топлю за деньги прям, мне важнее технологии, но деньги это способ тебя оценить и чтобы от тебя отстали. Я тоже менял работу с понижением ЗП. Когда шел в направление DevOps.
@@pavlenkoat Так я тоже может справляюсь с любой задачей если мне выделить на каждую по полгода. И говорить в видео, что ты на самом деле тормозишь, так лучше не делай.
@@polark1677 Почему не делать? Я не хочу чтобы меня мой руководитель использовал не правильно. А может меня не возьмут на работу где я не подхожу. Да и если я скажу что только работодатель виноват. Это ж не правильно. Надо и свои ошибки рассказывать
Мы тебя не учим, а воспитываем, чтобы ты рос на собой)))))))))))))))))))))))))))!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Никто не любит винду. Любят софт под винду, и от этого пока что сложно уйти.
MS этот кусок никогда не отдаст
Пробую Мой офис, пока его хватает. Со звуковухой и со звуком не знаю. Так перескочил бы на Убунту. На тестовой машине ничего кроме 7 и ХР не годится.
Больше 5 лет не пользовался, 2 года назад за ставили поплювался уволился
Ща всё уйдёт на мобилки, и Винда подзагнётся естественным путём. Но надо пройти этот, как его... "порог вакцинации" общества мобилками, за которым MS придётся поёрзать или таки слиться.
Вон Apple как со своими M1-камушками стартанули, AMD тоже придавил -- Intel прям припекло, походу... а так всё незыблемо казалось много лет.
Я сейчас Винду только у бухов вижу, старьё больше, да на виртуалках под 1С. Сам давно с мобилки (почта, алармы, мессенджеры), и ноуты даже без установленной системы, LiveCD с флешки, аптайм по полгода, magos-linux или MX-Linux, в RAM вообще, а остальное в облаках.
@@eananyev ну если кроме почты и мессенджеров ничего не нужно, то да...
К сожалению большинство людей ведут себя, как рабы, терпят и позволяют делать с собой что угодно